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130 Treffer für Personalarbeit Jobs in Rheinland im Umkreis von 30 km
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Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
REO AG ist ein führender Hersteller elektronischer, induktiver und ohmscher Komponenten mit rund 400 Mitarbeitern an 12 internationalen Standorten. Gesucht wird eine Personalfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung, Recruiting und operative HR-Aufgaben in Solingen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere MS-Office- und DATEV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
REO AG ist ein führender Hersteller elektronischer, induktiver und ohmscher Komponenten mit rund 400 Mitarbeitern an 12 internationalen Standorten. Gesucht wird eine Personalfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung, Recruiting und operative HR-Aufgaben in Solingen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere MS-Office- und DATEV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)
Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Köln, Düsseldorf, Duisburg, Oberhausen, Wuppertal
80000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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VP People & Culture (m/w/d)
VP People & Culture (m/w/d)
Deichmann SE
Essen
Teilweise Home-Office
118000 - 147000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein VP People & Culture (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des People & Culture Bereichs für die DEICHMANN-Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder BWL, mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion, arbeitsrechtliche Expertise im BR-Umfeld, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein VP People & Culture (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des People & Culture Bereichs für die DEICHMANN-Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder BWL, mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion, arbeitsrechtliche Expertise im BR-Umfeld, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Remis GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
46000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das international tätige Familienunternehmen entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für die Begleitung von Mitarbeitenden über ihren gesamten Lebenszyklus, HR-Controlling und Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse, MS-Office-Sicherheit und die Ausbilderqualifikation werden vorausgesetzt.
Das international tätige Familienunternehmen entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für die Begleitung von Mitarbeitenden über ihren gesamten Lebenszyklus, HR-Controlling und Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse, MS-Office-Sicherheit und die Ausbilderqualifikation werden vorausgesetzt.
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Bereichsleiter:in Personal und Recht
Bereichsleiter:in Personal und Recht
BG prevent GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
130000 - 170000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BG prevent GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheits- und Präventionsdienstleister mit über 3.700 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten. Gesucht wird eine Bereichsleiter:in Personal und Recht (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung beider Bereiche voranzutreiben und die Geschäftsleitung zu beraten. Eine juristische Ausbildung oder substanzielle HR-Führungserfahrung, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen und Erfahrung in Tarifverhandlungen werden vorausgesetzt.
BG prevent GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheits- und Präventionsdienstleister mit über 3.700 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten. Gesucht wird eine Bereichsleiter:in Personal und Recht (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung beider Bereiche voranzutreiben und die Geschäftsleitung zu beraten. Eine juristische Ausbildung oder substanzielle HR-Führungserfahrung, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen und Erfahrung in Tarifverhandlungen werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
72000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d) zur Analyse, Konzeption und Realisierung von HR-IT-Transformationen bei Kunden. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, fundierte SAP HCM Kenntnisse in mehreren Modulen, Erfahrung als (Teil-)Projektleiter sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) werden vorausgesetzt.
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d) zur Analyse, Konzeption und Realisierung von HR-IT-Transformationen bei Kunden. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, fundierte SAP HCM Kenntnisse in mehreren Modulen, Erfahrung als (Teil-)Projektleiter sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) werden vorausgesetzt.
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Personalkaufmann / Personalkauffrau (m/w/d)
Personalkaufmann / Personalkauffrau (m/w/d)
Bischoff-Touristik GmbH & Co. KG
Fiersbach
35000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist ein familiengeführter Dienstleister für Beförderung und Logistik seit 1989. Gesucht wird ein Personalkaufmann / eine Personalkauffrau (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Vertragswesens, die Lohnabrechnung und die Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht, sichere DATEV-Anwendung und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein familiengeführter Dienstleister für Beförderung und Logistik seit 1989. Gesucht wird ein Personalkaufmann / eine Personalkauffrau (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Vertragswesens, die Lohnabrechnung und die Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht, sichere DATEV-Anwendung und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ist eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflege sowie soziale Dienste. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) zur eigenständigen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie zur Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie routinierter Umgang mit Lohnbuchhalter-Software werden vorausgesetzt.
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ist eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflege sowie soziale Dienste. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) zur eigenständigen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie zur Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie routinierter Umgang mit Lohnbuchhalter-Software werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Payroll Services zur Unterstützung der HR-Partner:innen in der operativen Personalarbeit. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement, sicherer Umgang mit MS-Office und erste HR-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Payroll Services zur Unterstützung der HR-Partner:innen in der operativen Personalarbeit. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement, sicherer Umgang mit MS-Office und erste HR-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
PwC Strategy& (Germany) GmbH
Düsseldorf, Frankfurt (Main)
Teilweise Home-Office
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Prüm-Türenwerk GmbH
Weinsheim
Teilweise Home-Office
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PRÜM Türenwerk GmbH ist ein führender Hersteller hochwertiger Wohnrauminnentüren in Deutschland mit rund 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau moderner HR-Prozesse vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
PRÜM Türenwerk GmbH ist ein führender Hersteller hochwertiger Wohnrauminnentüren in Deutschland mit rund 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau moderner HR-Prozesse vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Köln
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Biscuit-International-Gruppe ist ein führender europäischer Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte mit 32 Fabriken und über 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Produktionsstandorte Solingen, Eschweiler und Bassenheim, um strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung zu verbinden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Biscuit-International-Gruppe ist ein führender europäischer Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte mit 32 Fabriken und über 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Produktionsstandorte Solingen, Eschweiler und Bassenheim, um strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung zu verbinden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Stadtsparkasse Düsseldorf
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
80000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stadtsparkasse Düsseldorf ist ein öffentliches Kreditinstitut mit Sitz in Düsseldorf. Gesucht wird eine Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d) zur Führung der Personalbetreuungsgruppe, Steuerung von Payroll- und Recruitingprozessen sowie Verantwortung für HR-Anwendungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige operative Personalerfahrung mit Führungsverantwortung, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
Stadtsparkasse Düsseldorf ist ein öffentliches Kreditinstitut mit Sitz in Düsseldorf. Gesucht wird eine Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d) zur Führung der Personalbetreuungsgruppe, Steuerung von Payroll- und Recruitingprozessen sowie Verantwortung für HR-Anwendungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige operative Personalerfahrung mit Führungsverantwortung, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
3800 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen der Stadtwerke Köln. Gesucht wird eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung zur Leitung eines 16-köpfigen Teams und zur Verantwortung von Personalbetreuung, Gesundheitsmanagement und Recruiting. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Personalthemen mit Führungserfahrung, arbeitsrechtliche Kenntnisse auf Generalisten-Niveau und sichere MS-Office- sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen der Stadtwerke Köln. Gesucht wird eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung zur Leitung eines 16-köpfigen Teams und zur Verantwortung von Personalbetreuung, Gesundheitsmanagement und Recruiting. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Personalthemen mit Führungserfahrung, arbeitsrechtliche Kenntnisse auf Generalisten-Niveau und sichere MS-Office- sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d)
Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d)
Schein Orthopädie Service KG
Remscheid
55000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schein Orthopädie Service KG ist ein führender Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln wie orthopädischen Einlagen-Rohlingen und Therapieschuhen. Gesucht wird ein Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schein Orthopädie Service KG ist ein führender Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln wie orthopädischen Einlagen-Rohlingen und Therapieschuhen. Gesucht wird ein Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of HR (m/w/d)
Head of HR (m/w/d)
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
Eitorf
Teilweise Home-Office
84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Kunstfachmarkt-Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Digitalisierung von HR-Prozessen und strategischen Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung eines HR-Teams, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und ausgeprägte digitale Affinität werden vorausgesetzt.
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Kunstfachmarkt-Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Digitalisierung von HR-Prozessen und strategischen Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung eines HR-Teams, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und ausgeprägte digitale Affinität werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Manager (m/w/d)
(Senior) HR Manager (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard
Teilweise Home-Office
50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
EPG ist ein Logistik- und Dienstleistungsunternehmen mit nationalen und internationalen Gesellschaften. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Personaladministration, Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtskenntnis und gute bis sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
EPG ist ein Logistik- und Dienstleistungsunternehmen mit nationalen und internationalen Gesellschaften. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Personaladministration, Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtskenntnis und gute bis sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
AXA Deutschland ist einer der größten Erstversicherer in Deutschland und betreut rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Gesucht wird ein Praktikant im HR (m/w/d) für die Unterstützung von HR Business Partnern bei strategischer Personalplanung, Prozessentwicklung und HR-Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit HR-Schwerpunkt, erste praktische HR-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AXA Deutschland ist einer der größten Erstversicherer in Deutschland und betreut rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Gesucht wird ein Praktikant im HR (m/w/d) für die Unterstützung von HR Business Partnern bei strategischer Personalplanung, Prozessentwicklung und HR-Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit HR-Schwerpunkt, erste praktische HR-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter Personal (m|w|d)
Sachbearbeiter Personal (m|w|d)
Studierendenwerk Mainz
Mainz
Teilweise Home-Office
34000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Studierendenwerk Mainz ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts, die über 35.000 Studierende in Mainz und Bingen mit Gastronomie, Wohnraum und Services unterstützt. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für Personalangelegenheiten, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit und Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts werden vorausgesetzt.
Studierendenwerk Mainz ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts, die über 35.000 Studierende in Mainz und Bingen mit Gastronomie, Wohnraum und Services unterstützt. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für Personalangelegenheiten, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit und Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts werden vorausgesetzt.
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HR Generalist:in
HR Generalist:in
Reifenhäuser Gruppe
Troisdorf bei Köln / Bonn
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)
HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)
Canon Medical Systems GmbH
Neuss
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein Unternehmen der diagnostischen Bildgebung mit über 130 Jahren Erfahrung in über 110 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal/BWL, erste Berufserfahrung im Recruiting, sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein Unternehmen der diagnostischen Bildgebung mit über 130 Jahren Erfahrung in über 110 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal/BWL, erste Berufserfahrung im Recruiting, sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre
Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre
Waggonwerk Brühl GmbH
Wesseling
Schnelle Bewerbung
Waggonwerk Brühl ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das Schienenfahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Waggonwerk Brühl ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das Schienenfahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalleitung (m/w/d)
Personalleitung (m/w/d)
CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG
Weeze
Teilweise Home-Office
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CHEFS CULINAR ist einer der größten Lebensmittelgroßhändler in Europa und beliefert Großverbraucher bundesweit. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs sowie die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Mehrjährige Führungserfahrung im HR auf Senior-Level, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in Tarifverhandlungen werden vorausgesetzt.
CHEFS CULINAR ist einer der größten Lebensmittelgroßhändler in Europa und beliefert Großverbraucher bundesweit. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs sowie die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Mehrjährige Führungserfahrung im HR auf Senior-Level, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in Tarifverhandlungen werden vorausgesetzt.