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                            • Leitung Personal
                            • im Management
                            • Minijob
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Produktionsmitarbeiter
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Gesundheitsmanagement
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner

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                            Neuer als 24h
                            3


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            16













                            12 Treffer für Personalarbeit Jobs in Heinsberg im Umkreis von 30 km

                            Lokrangierführer (m/w/d)

                            Piening GmbH
                            Wegberg
                            Bereitschaft zum Wechseldienst (Dreischichtbetrieb), Wochenendarbeit sowie Reisetätigkeit - Dich erwartet ein spannender Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und tariflicher Vergütung. Bei Piening Personal legen wir großen Wert auf Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. * Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag mit fairer Bezahlung * Sicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Personaldienstleister * Moderne Arbeitskleidung & hochwertige Schutzausrüstung werden gestellt
                            Bereitschaft zum Wechseldienst (Dreischichtbetrieb), Wochenendarbeit sowie Reisetätigkeit - Dich erwartet ein spannender Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und tariflicher Vergütung. Bei Piening Personal legen wir großen Wert auf Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. * Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag mit fairer Bezahlung * Sicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Personaldienstleister * Moderne Arbeitskleidung & hochwertige Schutzausrüstung werden gestellt
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                            HR Assistant - Werkstudent (m/w/d)

                            Joh. Sieben GmbH
                            Heinsberg
                            Schnelle Bewerbung
                            Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns dabei, die Personalarbeit bei Joh. Du erhältst spannende Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens und kannst deine Ideen in einem mittelständischen Familienunternehmen einbringen. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten * Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Digitalisierung * Mitarbeit bei administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen. * Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich - Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und dein theoretisches Wissen direkt anzuwenden. * Flexibl
                            Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns dabei, die Personalarbeit bei Joh. Du erhältst spannende Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens und kannst deine Ideen in einem mittelständischen Familienunternehmen einbringen. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten * Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Digitalisierung * Mitarbeit bei administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen. * Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich - Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und dein theoretisches Wissen direkt anzuwenden. * Flexibl
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                            Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns dabei, die Personalarbeit bei Joh. Du erhältst spannende Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens und kannst deine Ideen in einem mittelständischen Familienunternehmen einbringen. - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten; - Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Digitalisierung; - Mitarbeit bei administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen. - Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Unser AngebotWir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und dein theoretisches Wissen direkt anzuwenden.
                            Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns dabei, die Personalarbeit bei Joh. Du erhältst spannende Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens und kannst deine Ideen in einem mittelständischen Familienunternehmen einbringen. - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten; - Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Digitalisierung; - Mitarbeit bei administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen. - Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Unser AngebotWir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und dein theoretisches Wissen direkt anzuwenden.
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                            Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns dabei, die Personalarbeit bei Joh. Du erhältst spannende Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens und kannst deine Ideen in einem mittelständischen Familienunternehmen einbringen. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten; * Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Digitalisierung; * Mitarbeit bei administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen. * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; 10 - 20 Stunden/WocheWirtschaft / Personal / PsychologieTagschicht - Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und dein theoretisches Wissen direkt anzuwenden. * Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium verei
                            Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns dabei, die Personalarbeit bei Joh. Du erhältst spannende Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens und kannst deine Ideen in einem mittelständischen Familienunternehmen einbringen. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten; * Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Digitalisierung; * Mitarbeit bei administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen. * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; 10 - 20 Stunden/WocheWirtschaft / Personal / PsychologieTagschicht - Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und dein theoretisches Wissen direkt anzuwenden. * Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium verei
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                            Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Arbeiten nach Schalt- und Klemmenplänen - Sicheres Arbeiten nach Zeichnung und Stromlaufplan - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb und zur Wochenendarbeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
                            Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Arbeiten nach Schalt- und Klemmenplänen - Sicheres Arbeiten nach Zeichnung und Stromlaufplan - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb und zur Wochenendarbeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
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                            Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
                            Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
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                            Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Arbeiten nach Zeichnungen, Stromlaufplänen, Fertigungsstücklisten und Klemmplänen - Dokumentation der Instandsetzungs- und Prüfarbeiten - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
                            Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Arbeiten nach Zeichnungen, Stromlaufplänen, Fertigungsstücklisten und Klemmplänen - Dokumentation der Instandsetzungs- und Prüfarbeiten - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
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                            Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Durchführung der Arbeiten unter Beachtung der 5 Sicherheitsregeln Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
                            Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Durchführung der Arbeiten unter Beachtung der 5 Sicherheitsregeln Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
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                            Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Prozessdisziplin und konzentriertes Arbeiten Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
                            Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Prozessdisziplin und konzentriertes Arbeiten Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
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                            Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Arbeiten nach Zeichnungen, Stromlaufplänen, Fertigungsstücklisten und Klemmplänen - Dokumentation der Instandsetzungs- und Prüfarbeiten von der Demontage bis zur Inbetriebsetzung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
                            Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Arbeiten nach Zeichnungen, Stromlaufplänen, Fertigungsstücklisten und Klemmplänen - Dokumentation der Instandsetzungs- und Prüfarbeiten von der Demontage bis zur Inbetriebsetzung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
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                            Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Pflege der Produktivstunden für das Personal vor Ort Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
                            Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Pflege der Produktivstunden für das Personal vor Ort Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
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                            Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
                            Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
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                            46 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate

                            PwC Strategy& (Germany) GmbH
                            Düsseldorf, Frankfurt (Main)
                            Teilweise Home-Office
                            Personalbetreuung: Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte fachkundig bei allen operativen und strategischen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles, u.a. zu Themen wie Employee Relations, Performance Management, Arbeitsrecht etc., um rechtlich einwandfreie und geschäftsorientierte Ergebnisse sicherzustellen. Fachwissen: Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der operativen und strategischen Personalarbeit, individuellem Arbeitsrecht und (HR-)Projektmanagement. Von strategischer Personalplanung über Performance- und Vergütungsfragen bis hin zu individueller Entwicklung und dem Staffing unserer Berater:innen schaffen wir die Rahmenbedingungen für exzellente Projektarbeit. Mit hoher fachlicher Expertise, Engagement und Gestaltungswillen arbeiten wir täglich an operativen und strategischen Initiativen, um unsere High-Performance-Kultur
                            Personalbetreuung: Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte fachkundig bei allen operativen und strategischen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles, u.a. zu Themen wie Employee Relations, Performance Management, Arbeitsrecht etc., um rechtlich einwandfreie und geschäftsorientierte Ergebnisse sicherzustellen. Fachwissen: Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der operativen und strategischen Personalarbeit, individuellem Arbeitsrecht und (HR-)Projektmanagement. Von strategischer Personalplanung über Performance- und Vergütungsfragen bis hin zu individueller Entwicklung und dem Staffing unserer Berater:innen schaffen wir die Rahmenbedingungen für exzellente Projektarbeit. Mit hoher fachlicher Expertise, Engagement und Gestaltungswillen arbeiten wir täglich an operativen und strategischen Initiativen, um unsere High-Performance-Kultur
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction
                            Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction
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                            Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d)

                            Stadtsparkasse Düsseldorf
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Führungsverantwortung und breitem Aufgabenspektrum (Recruiting, Betreuung, Administration, Entgelt) für unsere Abteilung Personalmanagement gesucht! Als Leitung der Personalbetreuung sorgen Sie auch dafür, dass wir mit der richtigen Recruitingstrategie die besten Talente gewinnen, fair vergüten und langfristig begeistern – um für das Morgen bestens vorbereitet zu sein. Verantwortung für ein wirksames Internes Kontrollsystem und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen * HR-Anwendungen: Verantwortung für die fachliche Nutzung und Weiterentwicklung zentraler HR-Anwendungen, insbesondere SAP/ParisPlus, elektronische Personalakte, Zeitwirtschaft, Personalveränderungen und Guidecom HR Suite.
                            Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Führungsverantwortung und breitem Aufgabenspektrum (Recruiting, Betreuung, Administration, Entgelt) für unsere Abteilung Personalmanagement gesucht! Als Leitung der Personalbetreuung sorgen Sie auch dafür, dass wir mit der richtigen Recruitingstrategie die besten Talente gewinnen, fair vergüten und langfristig begeistern – um für das Morgen bestens vorbereitet zu sein. Verantwortung für ein wirksames Internes Kontrollsystem und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen * HR-Anwendungen: Verantwortung für die fachliche Nutzung und Weiterentwicklung zentraler HR-Anwendungen, insbesondere SAP/ParisPlus, elektronische Personalakte, Zeitwirtschaft, Personalveränderungen und Guidecom HR Suite.
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                            HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)

                            Canon Medical Systems GmbH
                            Neuss
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit sammeln und fühlst dich in der Projektarbeit wohl. Wie wäre es, wenn du mit deiner Arbeit nicht nur technologische Innovationen vorantreiben, sondern auch das Leben von Menschen weltweit verbessern könntest? * Du erstellst, pflegst und entwickelst Arbeitsverträge weiter. * Du wirkst an der Einführung und Umsetzung von HR-Projekte aktiv mit, um unsere Personalprozesse und die Mitarbeiterzufriedenheit stetig zu verbessern. * Dein Fundament ist ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / BWL. * Tolles Team & Miteinander: Freue dich auf ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem erfahrene Kolleg:innen dich unterstützen
                            Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit sammeln und fühlst dich in der Projektarbeit wohl. Wie wäre es, wenn du mit deiner Arbeit nicht nur technologische Innovationen vorantreiben, sondern auch das Leben von Menschen weltweit verbessern könntest? * Du erstellst, pflegst und entwickelst Arbeitsverträge weiter. * Du wirkst an der Einführung und Umsetzung von HR-Projekte aktiv mit, um unsere Personalprozesse und die Mitarbeiterzufriedenheit stetig zu verbessern. * Dein Fundament ist ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / BWL. * Tolles Team & Miteinander: Freue dich auf ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem erfahrene Kolleg:innen dich unterstützen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du unterstützt unser People Services Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Personalsachbearbeitung und erhältst dabei spannende Einblicke in die verschiedenen Prozesse und Themen der Personalarbeit. * Fachbereiche: Der Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt im Bereich Personal. * Soft Skills: Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, sowie Freude an administrativer Arbeit mit. Flexible Arbeitszeiten
                            Du unterstützt unser People Services Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Personalsachbearbeitung und erhältst dabei spannende Einblicke in die verschiedenen Prozesse und Themen der Personalarbeit. * Fachbereiche: Der Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt im Bereich Personal. * Soft Skills: Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, sowie Freude an administrativer Arbeit mit. Flexible Arbeitszeiten
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                            Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)

                            conQuaesso Personalberatung
                            Köln, Düsseldorf, Duisburg, Oberhausen, Wuppertal
                            80000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und in der operativen Personalarbeit bringen Sie ebenso mit wie vertiefte Kenntnisse in der Personalverwaltung sowie im Arbeits- und Tarifrecht. * conQuaesso Personalberatung Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d) * In direkter Zusammenarbeit mit dem verantworten Sie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Referats Personal/Verwaltung und unterstützen den in den Themenfeldern Personal, Recht, Datenschutz und Verwaltung. * Als erfahrene Führungspersönlichkeit und leitende*r Angestellte*r übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein sechsköpfiges Team sowie die Verantwo
                            Fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und in der operativen Personalarbeit bringen Sie ebenso mit wie vertiefte Kenntnisse in der Personalverwaltung sowie im Arbeits- und Tarifrecht. * conQuaesso Personalberatung Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d) * In direkter Zusammenarbeit mit dem verantworten Sie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Referats Personal/Verwaltung und unterstützen den in den Themenfeldern Personal, Recht, Datenschutz und Verwaltung. * Als erfahrene Führungspersönlichkeit und leitende*r Angestellte*r übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein sechsköpfiges Team sowie die Verantwo
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du möchtest die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten, innovative KI-Anwendungsfälle entwickeln und Mitarbeitende bei der Nutzung moderner Technologien unterstützen. * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang * Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Flexible Arbeitszeiten
                            Du möchtest die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten, innovative KI-Anwendungsfälle entwickeln und Mitarbeitende bei der Nutzung moderner Technologien unterstützen. * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang * Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Flexible Arbeitszeiten
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                            Specialist Strategic Workforce Planning (w/m/d)

                            Sonepar Deutschland GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Strategische Personalarbeit, HR Business Partnering, HR-/Personalcontrolling, Organisationsentwicklung und/oder Workforce Planning * Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit und Partner strategische Unternehmensanforderungen rund um Personal-, Kompetenz- und * Du identifizierst Personal- und Kompetenzlücken sowie zukünftige Risiken und Chancen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar. * Erfahrung in der Arbeit mit Daten, Kennzahlen und Reporting-Systemen. * Verständnis für strategische Zusammenhänge zwischen Geschäftsstrategie, Organisationsentwicklung und
                            Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Strategische Personalarbeit, HR Business Partnering, HR-/Personalcontrolling, Organisationsentwicklung und/oder Workforce Planning * Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit und Partner strategische Unternehmensanforderungen rund um Personal-, Kompetenz- und * Du identifizierst Personal- und Kompetenzlücken sowie zukünftige Risiken und Chancen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar. * Erfahrung in der Arbeit mit Daten, Kennzahlen und Reporting-Systemen. * Verständnis für strategische Zusammenhänge zwischen Geschäftsstrategie, Organisationsentwicklung und
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                            Geheimschutz­beauftragte / Geheimschutz­beauftrager (w/m/d) für den BLB NRW

                            Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            4288 - 6882 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. * Work-Life-Balance/ Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. * Home-Office/ Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. * Sie sind die zuständige Stelle für die Sicherheitsüberprüfung des BLB‑Personals * Sie arbeiten eng mit dem Verfassungsschutz beim Innenministerium NRW zusammen * Sie sind verantwortliche Ansprechperson für die sicherheitsmäßige Betreuung des ermächtigten BLB-Personals und unterrichten und beraten hinsichtlich geheimschutzrechtlicher Pflichten * Sie arbeiten
                            Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. * Work-Life-Balance/ Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. * Home-Office/ Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. * Sie sind die zuständige Stelle für die Sicherheitsüberprüfung des BLB‑Personals * Sie arbeiten eng mit dem Verfassungsschutz beim Innenministerium NRW zusammen * Sie sind verantwortliche Ansprechperson für die sicherheitsmäßige Betreuung des ermächtigten BLB-Personals und unterrichten und beraten hinsichtlich geheimschutzrechtlicher Pflichten * Sie arbeiten
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                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            Übernahme administrativer Aufgaben im Personalreferat (Arbeitszeiterfassung und Recruiting) Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Zur Unterstützung unseres Personalreferats der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung suchen wir im Rahmen einer studienbegleitenden Aushilfstätigkeit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ein*e - Werkstudent*in (m/w/d) Personalwesen / Human Resources * Du bist Student*in im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung * Erste Praxiserfahrungen oder eine ausgeprägte Affinität für das Personalwesen * Interessante Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre * Flexible Arbeitszeitgestaltung
                            Übernahme administrativer Aufgaben im Personalreferat (Arbeitszeiterfassung und Recruiting) Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Zur Unterstützung unseres Personalreferats der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung suchen wir im Rahmen einer studienbegleitenden Aushilfstätigkeit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ein*e - Werkstudent*in (m/w/d) Personalwesen / Human Resources * Du bist Student*in im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung * Erste Praxiserfahrungen oder eine ausgeprägte Affinität für das Personalwesen * Interessante Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre * Flexible Arbeitszeitgestaltung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Anfragen von Personalvermittlungen, Zeitarbeitsfirmen oder Headhuntern sind ausdrücklich nicht erwünscht. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Flexibilität und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus, wobei Erfahrung mit BeWo-Maßnahmen von Vorteil ist. * Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit * Flexible Arbeitszeitgestaltung und eigenständige Terminplanung * Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
                            Anfragen von Personalvermittlungen, Zeitarbeitsfirmen oder Headhuntern sind ausdrücklich nicht erwünscht. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Flexibilität und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus, wobei Erfahrung mit BeWo-Maßnahmen von Vorteil ist. * Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit * Flexible Arbeitszeitgestaltung und eigenständige Terminplanung * Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
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                            NEU
                            Sie prüfen, ob die Verladung vollständig erfolgt ist und sind im stetigen Austausch mit dem Verladepersonal. * Regelmäßig arbeiten Sie mit Reportings und abteilungsbezogenen KPI, z.B. bezogen auf die Ausgangsverladequalität. * Das Arbeiten in der dauerhaften Spätschicht, mit Beginn zwischen 11:00 und 13:00 Uhr, kommt für Sie infrage. * Sie arbeiten selbständig, strukturiert und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein. * Wir stehen für eine offene Arbeits- und Teamkultur in einem stabilen, zukunfts- und werteorientieren Unternehmen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
                            Sie prüfen, ob die Verladung vollständig erfolgt ist und sind im stetigen Austausch mit dem Verladepersonal. * Regelmäßig arbeiten Sie mit Reportings und abteilungsbezogenen KPI, z.B. bezogen auf die Ausgangsverladequalität. * Das Arbeiten in der dauerhaften Spätschicht, mit Beginn zwischen 11:00 und 13:00 Uhr, kommt für Sie infrage. * Sie arbeiten selbständig, strukturiert und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein. * Wir stehen für eine offene Arbeits- und Teamkultur in einem stabilen, zukunfts- und werteorientieren Unternehmen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
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                            Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit generalistischer Ausrichtung

                            Rheinland Kultur GmbH
                            Pulheim
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) an unserem Standort in Pulheim-Brauweiler eine*n * Aktive Mitwirkung bei der Neugestaltung von Personalprozessen * Projektarbeiten * Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer, attraktiver Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Wertschätzendes Arbeitsumfeld und humorvolles Team * Umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache * Mobiles Arbeiten (an bis zu drei Tagen in der Woche nach der Einarbeitungsphase) Flexible Arbeitszeiten
                            Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) an unserem Standort in Pulheim-Brauweiler eine*n * Aktive Mitwirkung bei der Neugestaltung von Personalprozessen * Projektarbeiten * Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer, attraktiver Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Wertschätzendes Arbeitsumfeld und humorvolles Team * Umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache * Mobiles Arbeiten (an bis zu drei Tagen in der Woche nach der Einarbeitungsphase) Flexible Arbeitszeiten
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalarbeit Jobs in Heinsberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Personalarbeit Jobs in Heinsberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heinsberg einen Personalarbeit Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heinsberg einen Personalarbeit Job suchen: Wegberg, Aachen, Neuss.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalarbeit Jobs in Heinsberg suchen?
                            Wer nach Personalarbeit Jobs in Heinsberg sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, im Management, Minijob.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalarbeit Jobs in Heinsberg??
                            Für einen Personalarbeit Job in Heinsberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Entscheidend, Schienenfahrzeug, Personalarbeit, Arbeit in Schichten, Englisch, In sicherer Weise, MS Excel, BWL, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, Digitalisierung, Sicherheit, Arbeitsrecht, Entwurf, Fertigungsprozesse, SAP, Wirtschaft, Entwicklung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalarbeit Jobs in Heinsberg?
                            Für Personalarbeit Jobs in Heinsberg gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.