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12 Treffer für Personalarbeit Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Personalarbeit bzw. in der Entgeltabrechnung gesammelt * Selbstständiges und sicheres Arbeiten mit allen gängigen Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich * Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub und flexibles Arbeitszeitkonto geben dir genügend Freiraum - Als Teil unseres engagierten Teams genießt du die offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Personalarbeit bzw. in der Entgeltabrechnung gesammelt * Selbstständiges und sicheres Arbeiten mit allen gängigen Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich * Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub und flexibles Arbeitszeitkonto geben dir genügend Freiraum - Als Teil unseres engagierten Teams genießt du die offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
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Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
wob AG
Viernheim bei Mannheim
Teilweise Home-Office
Wir suchen jemanden, der Personalarbeit wirklich gerne macht – weil es dabei um Menschen geht. Nicht um Personalarbeit unpersönlicher zu machen – sondern damit mehr Zeit für die Menschen bleibt. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder ein entsprechendes Studium und Erfahrung in der operativen Personalarbeit. * Vor allem aber erwartet Dich ein Unternehmen, in dem gute Personalarbeit wichtig ist, weil uns die Menschen wichtig sind. Wir verbinden Strategie, Technologie, Daten und Kreativität und arbeiten für namhafte Unternehmen und starke B2B-Marken. Das stellt hohe Ansprüche an unsere Arbeit – und an die Menschen, die sie leisten. Deshalb wollen wir professionell und anspruchsvoll arbeiten, ohne unpersö
Wir suchen jemanden, der Personalarbeit wirklich gerne macht – weil es dabei um Menschen geht. Nicht um Personalarbeit unpersönlicher zu machen – sondern damit mehr Zeit für die Menschen bleibt. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder ein entsprechendes Studium und Erfahrung in der operativen Personalarbeit. * Vor allem aber erwartet Dich ein Unternehmen, in dem gute Personalarbeit wichtig ist, weil uns die Menschen wichtig sind. Wir verbinden Strategie, Technologie, Daten und Kreativität und arbeiten für namhafte Unternehmen und starke B2B-Marken. Das stellt hohe Ansprüche an unsere Arbeit – und an die Menschen, die sie leisten. Deshalb wollen wir professionell und anspruchsvoll arbeiten, ohne unpersö
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen
40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre Standorte in Ludwigshafen, Rülzheim und Karlsruhe regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen am Standort zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Flex
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre Standorte in Ludwigshafen, Rülzheim und Karlsruhe regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen am Standort zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Flex
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(Senior) Schadenmanager (m/w/d) Gebäudeversicherung
(Senior) Schadenmanager (m/w/d) Gebäudeversicherung
Janitos Versicherung AG
Heidelberg
Teilweise Home-Office
45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
> > > > Info für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten und von uns geprüften Personaldienstleistern zusammen. Rund 200 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ausgezeichnete Produkte anzubieten, guten Service erlebbar zu machen und die Versicherung von morgen Wirklichkeit werden zu lassen. Daher bitten wir alle anderen Personaldienstleister, mit denen folglich keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. * Flexibles & mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Flexible Arbeitszeiten
> > > > Info für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten und von uns geprüften Personaldienstleistern zusammen. Rund 200 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ausgezeichnete Produkte anzubieten, guten Service erlebbar zu machen und die Versicherung von morgen Wirklichkeit werden zu lassen. Daher bitten wir alle anderen Personaldienstleister, mit denen folglich keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. * Flexibles & mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Flexible Arbeitszeiten
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HR Business Partner International (m/w/d)
HR Business Partner International (m/w/d)
ProMinent GmbH
Heidelberg
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie internationale Personalarbeit mit sichtbarem Business Impact. * Internationales Business Partnering: Sie beraten , und lokale HR-Verantwortliche zu Organisations-, Führungs- und Personalthemen. * Organisation, Workforce Planning und Veränderung: Sie begleiten Organisations- und Transformationsvorhaben, analysieren Kapazitäts- und Kompetenzbedarfe und entwickeln gemeinsam mit dem Business tragfähige Personal-, Nachfolge- und Talentlösungen. * People Analytics, Kosten und Vergütung: Sie nutzen HR-Kennzahlen, Personal- und Kostenanalysen als Entscheidungsgrundlage, schaffen Transparenz und begleiten internationale Vergütungs-, Budget- und Benefit-Themen unter Berücksichtigung lokaler Marktgegebenheiten. * Legal, Risiko und operative Umsetzung: Sie koordinieren internationale arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen mit lokalen HR-Verantwortlichen und
Gestalten Sie internationale Personalarbeit mit sichtbarem Business Impact. * Internationales Business Partnering: Sie beraten , und lokale HR-Verantwortliche zu Organisations-, Führungs- und Personalthemen. * Organisation, Workforce Planning und Veränderung: Sie begleiten Organisations- und Transformationsvorhaben, analysieren Kapazitäts- und Kompetenzbedarfe und entwickeln gemeinsam mit dem Business tragfähige Personal-, Nachfolge- und Talentlösungen. * People Analytics, Kosten und Vergütung: Sie nutzen HR-Kennzahlen, Personal- und Kostenanalysen als Entscheidungsgrundlage, schaffen Transparenz und begleiten internationale Vergütungs-, Budget- und Benefit-Themen unter Berücksichtigung lokaler Marktgegebenheiten. * Legal, Risiko und operative Umsetzung: Sie koordinieren internationale arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen mit lokalen HR-Verantwortlichen und
Leiter Rechnungswesen & Controlling (m/w/d)
Leiter Rechnungswesen & Controlling (m/w/d)
Janitos Versicherung AG
Heidelberg
Teilweise Home-Office
76000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
> > > > Info für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten und von uns geprüften Personaldienstleistern zusammen. Rund 200 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ausgezeichnete Produkte anzubieten, guten Service erlebbar zu machen und die Versicherung von morgen Wirklichkeit werden zu lassen. Daher bitten wir alle anderen Personaldienstleister, mit denen folglich keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. * Flexibles & mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Flexible Arbeitszeiten
> > > > Info für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten und von uns geprüften Personaldienstleistern zusammen. Rund 200 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ausgezeichnete Produkte anzubieten, guten Service erlebbar zu machen und die Versicherung von morgen Wirklichkeit werden zu lassen. Daher bitten wir alle anderen Personaldienstleister, mit denen folglich keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. * Flexibles & mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Flexible Arbeitszeiten
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bewerbermanagement
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bewerbermanagement
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Mannheim
Teilweise Home-Office
44000 - 53500 / (geschätzt für Vollzeit)
Er steuert die Personalarbeit, bündelt standortübergreifende Kompetenzen und Ressourcen und schafft harmonische Prozesse – DHBW weit, mit standardisierten und digitalen Instrumenten. Der Servicebereich Personal der DHBW ist für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Employee Life Cycles verantwortlich. Als Ansprechpartner des Servicebereichs vor Ort an der Studienakademie Mannheim – mit ihren mehr als 5.900 Studierenden in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit – betreut das Team des örtlichen Personalservices Mannheim die Beschäftigten, die Führungskräfte sowie die Standortleitung umfassend, persönlich und direkt. Arbeitsort: Mannheim - Wir suchen Sie als neues Teammitglied, welches die Betreuung des Bewerbermanagements inkl. BITE und Anzeigenschaltung im Servicebereich Personal übernimmt. * Ansprechpartner*in für die Agentur für Arbeit bei Stellenaussch
Er steuert die Personalarbeit, bündelt standortübergreifende Kompetenzen und Ressourcen und schafft harmonische Prozesse – DHBW weit, mit standardisierten und digitalen Instrumenten. Der Servicebereich Personal der DHBW ist für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Employee Life Cycles verantwortlich. Als Ansprechpartner des Servicebereichs vor Ort an der Studienakademie Mannheim – mit ihren mehr als 5.900 Studierenden in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit – betreut das Team des örtlichen Personalservices Mannheim die Beschäftigten, die Führungskräfte sowie die Standortleitung umfassend, persönlich und direkt. Arbeitsort: Mannheim - Wir suchen Sie als neues Teammitglied, welches die Betreuung des Bewerbermanagements inkl. BITE und Anzeigenschaltung im Servicebereich Personal übernimmt. * Ansprechpartner*in für die Agentur für Arbeit bei Stellenaussch
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Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe(m/w/d)
Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe(m/w/d)
Johannes-Diakonie
St. Leon-Rot
48897 - 57373 / (geschätzt für Vollzeit)
Prozesse & Struktur: Sie verantworten die gesamte Einrichtung organisatorisch, kümmern sich um Personaleinsatz sowie Arbeitsverteilung & schaffen die passenden Rahmenbedingungen * Netzwerkarbeit: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Angehörige, gesetzliche Vertreter*innen und Leistungsträger*innen * Leitungsteam & Kooperation: Sie arbeiten eng, vertrauensvoll & auf Augenhöhe mit der Pflegedienstleitung & dem gesamten Leitungsteam zusammen * eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung - Flexible Arbeitszeiten
Prozesse & Struktur: Sie verantworten die gesamte Einrichtung organisatorisch, kümmern sich um Personaleinsatz sowie Arbeitsverteilung & schaffen die passenden Rahmenbedingungen * Netzwerkarbeit: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Angehörige, gesetzliche Vertreter*innen und Leistungsträger*innen * Leitungsteam & Kooperation: Sie arbeiten eng, vertrauensvoll & auf Augenhöhe mit der Pflegedienstleitung & dem gesamten Leitungsteam zusammen * eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung - Flexible Arbeitszeiten
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Leiter Personal (m/w/d)
Leiter Personal (m/w/d)
SOPREMA GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Beratung der und der bei allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie strategischen und operativen Personalangelegenheiten * Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personaladministration einschließlich Entgeltabrechnung sowie Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender beruflicher Expertise * Gesamtverantwortung für den Personalbereich der SOPREMA GmbH und der deutschen Tochter- und Schwesterunternehmen * Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Pro
Beratung der und der bei allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie strategischen und operativen Personalangelegenheiten * Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personaladministration einschließlich Entgeltabrechnung sowie Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender beruflicher Expertise * Gesamtverantwortung für den Personalbereich der SOPREMA GmbH und der deutschen Tochter- und Schwesterunternehmen * Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Pro
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit (20 bis 25 Stunden / Woche)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit (20 bis 25 Stunden / Woche)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Heidelberg, Neckar
1600 - 2100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung, im Arbeitsrecht sowie Vertrautheit mit der Vorbereitung der Entgeltabrechnung (Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie Fidelis ist von Vorteil) * Weiterbildung: Kostenlose Angebote über die Randstad Academy (z. B. Seminare zu Arbeitsrecht und Personalwesen) Möchten Sie Ihre Fachkompetenz im Personalwesen bei einem etablierten und gesellschaftlich engagierten Träger sozialer Dienstleistungen in Heidelberg einbringen? Bewerben Sie sich jetzt bei Randstad und profitieren Sie von planbaren Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Umfeld und verlässlichen Rahmenbedingungen! * Entgeltabrechnung & Schnittstellen: Durchführen vorbereitender und nachbereitender Arbeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsa
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung, im Arbeitsrecht sowie Vertrautheit mit der Vorbereitung der Entgeltabrechnung (Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie Fidelis ist von Vorteil) * Weiterbildung: Kostenlose Angebote über die Randstad Academy (z. B. Seminare zu Arbeitsrecht und Personalwesen) Möchten Sie Ihre Fachkompetenz im Personalwesen bei einem etablierten und gesellschaftlich engagierten Träger sozialer Dienstleistungen in Heidelberg einbringen? Bewerben Sie sich jetzt bei Randstad und profitieren Sie von planbaren Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Umfeld und verlässlichen Rahmenbedingungen! * Entgeltabrechnung & Schnittstellen: Durchführen vorbereitender und nachbereitender Arbeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsa
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Erfahrung in der Personalarbeit, gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht – idealerweise mit dem TVöD * Personalaktenführung, Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen * Arbeitsvertragserstellung und -änderungen unter arbeits- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen * Dokumentation und Auswertung von Daten zur Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen * flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit auch mobil zu Arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld * eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD (EG9a) nach kirchlichem Arbeitsrecht
Erfahrung in der Personalarbeit, gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht – idealerweise mit dem TVöD * Personalaktenführung, Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen * Arbeitsvertragserstellung und -änderungen unter arbeits- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen * Dokumentation und Auswertung von Daten zur Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen * flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit auch mobil zu Arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld * eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD (EG9a) nach kirchlichem Arbeitsrecht
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Betriebsleiter m/w/d
Betriebsleiter m/w/d
DASM Deutsche Akademie für Sicherheits- und Managementausbildungen GmbH
Mannheim
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Datum: 01.12.2022 Arbeitsort: Mannheim Berufserfahrung: Mit Personalverantwortung Arbeitszeit: Vollzeit - Die DASM - Deutsche Akademie für Sicherheits- und Managementausbildungen GmbH ist der Wegbereiter und erster Ansprechpartner für alle Menschen, die sich in ihrem Arbeitsumfeld zielgerichtet und zukunftsorientiert qualifizieren möchten, sowie ihre Zukunftschancen auf das höchste Niveau steigern wollen.
Datum: 01.12.2022 Arbeitsort: Mannheim Berufserfahrung: Mit Personalverantwortung Arbeitszeit: Vollzeit - Die DASM - Deutsche Akademie für Sicherheits- und Managementausbildungen GmbH ist der Wegbereiter und erster Ansprechpartner für alle Menschen, die sich in ihrem Arbeitsumfeld zielgerichtet und zukunftsorientiert qualifizieren möchten, sowie ihre Zukunftschancen auf das höchste Niveau steigern wollen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Apotheken-Rechen-Zentrum GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
39000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Vertragsänderungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Sicherer Umgang mit der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Freude daran, gemeinsam mit uns unsere Personalarbeit und HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten * Aufbereitung von Auswertungen und Übersichten zu personalrelevanten Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Ausgeprägter Teamgeist und Freude daran, gemeinsam im Team zu arbeiten, sich einzubringen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Vertragsänderungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Sicherer Umgang mit der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Freude daran, gemeinsam mit uns unsere Personalarbeit und HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten * Aufbereitung von Auswertungen und Übersichten zu personalrelevanten Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Ausgeprägter Teamgeist und Freude daran, gemeinsam im Team zu arbeiten, sich einzubringen
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co. KG
Neckarsulm
1250 - 1500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit: Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in zentrale HR-Bereiche, übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem dynamischen Team zum kompetenten Personalexperten. * Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service * Erstellung mitarbeiterrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen * Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer Personaldatenbanken * Interesse an Einblicken „hinter die Kulissen“ des Personalwesens eines internationalen Unternehmens - Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projek
Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit: Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in zentrale HR-Bereiche, übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem dynamischen Team zum kompetenten Personalexperten. * Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service * Erstellung mitarbeiterrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen * Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer Personaldatenbanken * Interesse an Einblicken „hinter die Kulissen“ des Personalwesens eines internationalen Unternehmens - Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projek
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Du erhältst umfassende Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens und unterstützt unser HR-Team bei abwechslungsreichen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du erhältst umfassende Einblicke in die HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt unser Team von der Einstellung neuer Mitarbeitenden bis zu deren Austritt. * Du arbeitest mit modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors und ATOSS und sorgst für die Pflege und Qualität unserer Personal- und Zeitwirtschaftsdaten. * Immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs. * Interesse an Personalwirtschaft, Payroll und SAP-Anwendungen.
Du erhältst umfassende Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens und unterstützt unser HR-Team bei abwechslungsreichen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du erhältst umfassende Einblicke in die HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt unser Team von der Einstellung neuer Mitarbeitenden bis zu deren Austritt. * Du arbeitest mit modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors und ATOSS und sorgst für die Pflege und Qualität unserer Personal- und Zeitwirtschaftsdaten. * Immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs. * Interesse an Personalwirtschaft, Payroll und SAP-Anwendungen.
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Umfassende Einblicke in die moderne Personalarbeit eines global agierenden Unternehmens - Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen. * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Personalentwicklung, insbesondere für Nachwuchsführungskräfte * Unterstützung bei der Personalplanung und dem Personalreporting * Kennenlernen verschiedener Facetten des Personalmanagements an einem der bedeutendsten Logistikstandorte von Mercedes-Benz * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwe
Umfassende Einblicke in die moderne Personalarbeit eines global agierenden Unternehmens - Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen. * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Personalentwicklung, insbesondere für Nachwuchsführungskräfte * Unterstützung bei der Personalplanung und dem Personalreporting * Kennenlernen verschiedener Facetten des Personalmanagements an einem der bedeutendsten Logistikstandorte von Mercedes-Benz * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwe
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Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit
Klingbeil GmbH
Ilsfeld bei Heilbronn
19000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
mindestens zwei Jahre Berufspraxis in der operativen Personalarbeit * Personaladministration — Verträge, Stammdatenpflege, Bescheinigungen, Zeiterfassung, Personalakten und Bearbeitung von Anliegen der Belegschaft * eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, idealerweise mit Zusatzqualifikationen * eine 20-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen - o Pakete in die Arbeit bestellen
mindestens zwei Jahre Berufspraxis in der operativen Personalarbeit * Personaladministration — Verträge, Stammdatenpflege, Bescheinigungen, Zeiterfassung, Personalakten und Bearbeitung von Anliegen der Belegschaft * eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, idealerweise mit Zusatzqualifikationen * eine 20-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen - o Pakete in die Arbeit bestellen
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Recruiter (m/w/d) in Darmstadt
Recruiter (m/w/d) in Darmstadt
adesta GmbH & Co. KG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie können sich für innovative Personalarbeit begeistern. Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. * Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. * Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ihren Arbeitstag * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Flexible Arbeitszeiten
Sie können sich für innovative Personalarbeit begeistern. Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. * Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. * Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ihren Arbeitstag * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Flexible Arbeitszeiten
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
ifok GmbH
Bensheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusive Recruiting und HR Betreuung – gerne im Beratungsumfeld - Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Affinität für Zahlen, Datenanalysen und Personalcontrolling * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit * Hohes Engagement, Gestaltungswille und selbstständiges, vernetztes Arbeiten im Team, Fähigkeit zu analytischem Denken und schnellem Erken
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusive Recruiting und HR Betreuung – gerne im Beratungsumfeld - Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Affinität für Zahlen, Datenanalysen und Personalcontrolling * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit * Hohes Engagement, Gestaltungswille und selbstständiges, vernetztes Arbeiten im Team, Fähigkeit zu analytischem Denken und schnellem Erken
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DBK David & Baader GmbH
Rülzheim
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit * Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Betreuung der Zeitwirtschaft (Arbeitszeiten, Urlaubs- und Fehlzeiten) * Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit * Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Betreuung der Zeitwirtschaft (Arbeitszeiten, Urlaubs- und Fehlzeiten) * Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung - Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) * Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Gute Ken
Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung - Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) * Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Gute Ken
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Pädagogische Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Pädagogische Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St. Michael
Eich
4100 - 7300 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement * Mitwirkung bei der Personalplanung, Dienstplangestaltung und Organisation der Arbeitsabläufe * Das Arbeiten nach den Pastoralen Richtlinien der Diözese Mainz sowie den Erziehungs- und Bildungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz
Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement * Mitwirkung bei der Personalplanung, Dienstplangestaltung und Organisation der Arbeitsabläufe * Das Arbeiten nach den Pastoralen Richtlinien der Diözese Mainz sowie den Erziehungs- und Bildungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz
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HR Business Partner Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
HR Business Partner Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
Heilbronn
3500 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Als HR Business Partner bzw. Personalreferent (m/w/d) gestaltest Du eine professionelle Personalarbeit und begleitest unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten stellst Du eine rechtssichere und sorgfältige Bearbeitung sicher * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung * Eigenverantwortlich begleitest Du sämtliche Personalmaßnahmen vom Eintritt über Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis bis zum Austritt * Die Weiterentwicklung und O
Als HR Business Partner bzw. Personalreferent (m/w/d) gestaltest Du eine professionelle Personalarbeit und begleitest unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten stellst Du eine rechtssichere und sorgfältige Bearbeitung sicher * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung * Eigenverantwortlich begleitest Du sämtliche Personalmaßnahmen vom Eintritt über Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis bis zum Austritt * Die Weiterentwicklung und O
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Ausbildung Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
Ausbildung Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
12800 - 14600 / (geschätzt für Vollzeit)
Bei Peras treffen Personalarbeit, Organisation und moderne, digitale Lösungen aufeinander. Bei Peras dreht sich alles um Arbeit und Menschen. Wir entwickeln digitale Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeitenden und Personalprozesse einfach und effizient zu organisieren. * Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice ab dem 2.
Bei Peras treffen Personalarbeit, Organisation und moderne, digitale Lösungen aufeinander. Bei Peras dreht sich alles um Arbeit und Menschen. Wir entwickeln digitale Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeitenden und Personalprozesse einfach und effizient zu organisieren. * Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice ab dem 2.
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Sachbearbeiter*in Personaleinsatz (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Personaleinsatz (m/w/d)
Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beim Referat 2 – Abteilung Personaleinsatz - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.12.2026 die Stelle als Sachbearbeiter*in Personaleinsatz (m/w/d) * Selbständige Personalsachbearbeitung für Pfarrerinnen und Pfarrer im Probedienst; * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung; * Flexibilität und Belastbarkeit hinsichtlich termingebundener Arbeit; * einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich; * zukunftsorientierte Personalentwicklung; * flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;
Beim Referat 2 – Abteilung Personaleinsatz - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.12.2026 die Stelle als Sachbearbeiter*in Personaleinsatz (m/w/d) * Selbständige Personalsachbearbeitung für Pfarrerinnen und Pfarrer im Probedienst; * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung; * Flexibilität und Belastbarkeit hinsichtlich termingebundener Arbeit; * einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich; * zukunftsorientierte Personalentwicklung; * flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;
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