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Deutsch
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13 Treffer für Personalarbeit Jobs in Rastatt im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für die gruppenweite Führungs- und Personalarbeit innerhalb einer dezentral organisierten Unternehmensgruppe - Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv und vertraulich eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des gruppenweiten Personalbereichs. Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit, die moderne Führungs- und Personalthemen mit Augenmaß weiterentwickelt und gleichzeitig die mittelständisch-unternehmerische Kultur der Gruppe bewahrt. * Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse * Beratung und Sparringspartner für Geschäftsführungen und Führungskräfte in personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen * Verankerung moderner Personal- und Führungsthemen, insbesondere in den Bereichen ...
Verantwortung für die gruppenweite Führungs- und Personalarbeit innerhalb einer dezentral organisierten Unternehmensgruppe - Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv und vertraulich eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des gruppenweiten Personalbereichs. Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit, die moderne Führungs- und Personalthemen mit Augenmaß weiterentwickelt und gleichzeitig die mittelständisch-unternehmerische Kultur der Gruppe bewahrt. * Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse * Beratung und Sparringspartner für Geschäftsführungen und Führungskräfte in personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen * Verankerung moderner Personal- und Führungsthemen, insbesondere in den Bereichen ...
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Als Personalreferent (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Pflege unseres Zeitmanagementsystems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen - Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden-Woche, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien ...
Als Personalreferent (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Pflege unseres Zeitmanagementsystems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen - Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden-Woche, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien ...
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Du bist eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und leistest durch Deine Unterstützung einen wertvollen Beitrag zur operativen Personalarbeit sowie zu lokalen Projekten. Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Vor Ort * Ansprechperson für und hinsichtlich der Abwicklung von Personalmaßnahmen in Workday (z. B. Adressänderungen, Austritte, Umgruppierungen, Versetzungen) * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert * Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten * Möglichkeit zu mobilem Arbeiten * Moderne Arbeitsmittel und digitales HR-Umfeld * Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeiten
Du bist eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und leistest durch Deine Unterstützung einen wertvollen Beitrag zur operativen Personalarbeit sowie zu lokalen Projekten. Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Vor Ort * Ansprechperson für und hinsichtlich der Abwicklung von Personalmaßnahmen in Workday (z. B. Adressänderungen, Austritte, Umgruppierungen, Versetzungen) * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert * Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten * Möglichkeit zu mobilem Arbeiten * Moderne Arbeitsmittel und digitales HR-Umfeld * Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil - Die Abteilung 3 ist Ansprechpartner für Fragen zum Thema Arbeitszeit sowie für die Abwicklung der elektronischen Dienstplanabrechnung und die Übergabe der daraus resultierenden Daten an die Entgeltabrechnung. Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Ansprechpartner/in bei allen, zum Themenbereich der Abteilung Arbeitszeitmanagement gehörenden Fragestellungen, die den Pflegedienst, ärztlichen Dienst sowie alle anderen Dienstarten betreffen * Beratung aller Berufsgruppen des Klinikums bei der Erstellung von neuen Arbeitszeitmodellen hinsichtlich arbeitszeitrechtlicher und tariflicher Regelungen * Erstellen von Personalbedarfsberechnungen * Arbeitszeitcontrolling
Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil - Die Abteilung 3 ist Ansprechpartner für Fragen zum Thema Arbeitszeit sowie für die Abwicklung der elektronischen Dienstplanabrechnung und die Übergabe der daraus resultierenden Daten an die Entgeltabrechnung. Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Ansprechpartner/in bei allen, zum Themenbereich der Abteilung Arbeitszeitmanagement gehörenden Fragestellungen, die den Pflegedienst, ärztlichen Dienst sowie alle anderen Dienstarten betreffen * Beratung aller Berufsgruppen des Klinikums bei der Erstellung von neuen Arbeitszeitmodellen hinsichtlich arbeitszeitrechtlicher und tariflicher Regelungen * Erstellen von Personalbedarfsberechnungen * Arbeitszeitcontrolling
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Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalservice
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalservice
Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Er steuert die Personalarbeit, bündelt standortübergreifende Kompetenzen und Ressourcen und schafft harmonische Prozesse – DHBW weit, mit standardisierten und digitalen Instrumenten. * Ihre arbeits- und tarifrechtlichen Fachkenntnisse haben Sie idealerweise bereits im Rahmen beruflicher Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung vertiefen können - Der Servicebereich Personal der DHBW ist für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Employee Life Cycles verantwortlich. Als Ansprechpartner des Servicebereichs vor Ort an der Studienakademie Karlsruhe – mit ihren mehr als 3.000 Studierenden in den Studienbereichen Wirtschaft, Technik und Gesundheit – betreut das Team des örtlichen Personalservices Karlsruhe die Beschäftigten, die Führungskräfte sowie die Standortleitung umfassend, persönlich und direkt. Arbeitsort: Karlsruhe
Er steuert die Personalarbeit, bündelt standortübergreifende Kompetenzen und Ressourcen und schafft harmonische Prozesse – DHBW weit, mit standardisierten und digitalen Instrumenten. * Ihre arbeits- und tarifrechtlichen Fachkenntnisse haben Sie idealerweise bereits im Rahmen beruflicher Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung vertiefen können - Der Servicebereich Personal der DHBW ist für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Employee Life Cycles verantwortlich. Als Ansprechpartner des Servicebereichs vor Ort an der Studienakademie Karlsruhe – mit ihren mehr als 3.000 Studierenden in den Studienbereichen Wirtschaft, Technik und Gesundheit – betreut das Team des örtlichen Personalservices Karlsruhe die Beschäftigten, die Führungskräfte sowie die Standortleitung umfassend, persönlich und direkt. Arbeitsort: Karlsruhe
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Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d)
Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d)
Peras GmbH
Erfurt, Karlsruhe, Münster, Frankfurt am Main, Berlin, Köln
Teilweise Home-Office
Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken. Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. * Flexibles Arbeitsmodell mit Gestaltungsspielraum bei Arbeitszeit und -ort (z. B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit) * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance. * Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang. * Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken. Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. * Flexibles Arbeitsmodell mit Gestaltungsspielraum bei Arbeitszeit und -ort (z. B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit) * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance. * Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang. * Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Die Verbindung von juristischer Tiefe und operativer HR-Arbeit entspricht deinem Selbstverständnis und prägt deine Arbeitsweise. * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Die Verbindung von juristischer Tiefe und operativer HR-Arbeit entspricht deinem Selbstverständnis und prägt deine Arbeitsweise. * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu ...
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Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Personalarbeit * Enge Zusammenarbeit mit der in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen (Recruiting, Payroll, Administration, Arbeitsrecht) * Flexible Arbeitszeiten im 1-Schicht-Betrieb
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Personalarbeit * Enge Zusammenarbeit mit der in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen (Recruiting, Payroll, Administration, Arbeitsrecht) * Flexible Arbeitszeiten im 1-Schicht-Betrieb
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Objektleiter Gebäudereinigung im Expertenteam (m/w/d) (Objektleiter/in (Gebäudereinigung))
Objektleiter Gebäudereinigung im Expertenteam (m/w/d) (Objektleiter/in (Gebäudereinigung))
Richtig Sauber Service-Partner GmbH
Karlsruhe Baden
Schnelle Bewerbung
Sie sorgen dafür, dass die Zufriedenheit unserer Kunden sichergestellt wird.- Fachgerechte Planung und Organisation der Reinigungsarbeiten - Personalführung eines Teams von Reinigungskräften - Gute Arbeitsatmosphäre bei einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
Sie sorgen dafür, dass die Zufriedenheit unserer Kunden sichergestellt wird.- Fachgerechte Planung und Organisation der Reinigungsarbeiten - Personalführung eines Teams von Reinigungskräften - Gute Arbeitsatmosphäre bei einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
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BäckereiverkäuferIn in Vollzeit/ Salem-Neufrach (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei))
BäckereiverkäuferIn in Vollzeit/ Salem-Neufrach (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei))
Landbäckerei Baader GmbH & Co. KG
Frickingen Baden
Bei deiner Arbeit als Bäckereiverkäufer/in bedienst du auch täglich verschiedene Maschinen und Arbeitsgeräte. Darum bist du auch dafür verantwortlich, deine Arbeitsumgebung sauber und ordentlich zu halten. - Personalrabatt in Höhe von 30% beim Einkauf von Backwaren damit du auch zu Hause immer mit leckeren Backwaren versorgt bist - Personalverzehr - Arbeitskleidung (inkl. Reinigung in der Backstube) Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer vorausschauenden Urlaubsplanung sorgen wir dafür, dass Beruf und persönliche Lebensziele gut miteinander vereinbar sind.
Bei deiner Arbeit als Bäckereiverkäufer/in bedienst du auch täglich verschiedene Maschinen und Arbeitsgeräte. Darum bist du auch dafür verantwortlich, deine Arbeitsumgebung sauber und ordentlich zu halten. - Personalrabatt in Höhe von 30% beim Einkauf von Backwaren damit du auch zu Hause immer mit leckeren Backwaren versorgt bist - Personalverzehr - Arbeitskleidung (inkl. Reinigung in der Backstube) Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer vorausschauenden Urlaubsplanung sorgen wir dafür, dass Beruf und persönliche Lebensziele gut miteinander vereinbar sind.
Schnelle Bewerbung
• Personal-, Arbeits- und Lebensmittelhygiene - Jeder unserer rund 600 Mitarbeiter trägt durch seine Arbeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Unser Ziel ist, dass jede/r MitarbeiterIn, ob in der Backstube, im Verkauf oder in der Verwaltung mit Freude seiner Arbeit nachgeht. • Personalwesen Das sind deine zukünftigen Kollegen Jeder unserer rund 600 Mitarbeiter trägt durch seine Arbeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
• Personal-, Arbeits- und Lebensmittelhygiene - Jeder unserer rund 600 Mitarbeiter trägt durch seine Arbeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Unser Ziel ist, dass jede/r MitarbeiterIn, ob in der Backstube, im Verkauf oder in der Verwaltung mit Freude seiner Arbeit nachgeht. • Personalwesen Das sind deine zukünftigen Kollegen Jeder unserer rund 600 Mitarbeiter trägt durch seine Arbeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
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Ausbildung Fachverkäufer Lebensmittelhandwerk - Bäckerei (m/w/d)
Ausbildung Fachverkäufer Lebensmittelhandwerk - Bäckerei (m/w/d)
Peter's gute Backstube GmbH & Co. KG
77815 Bühl
Schnelle Bewerbung
• Personal-, Arbeits- und Lebensmittelhygiene - Jeder unserer rund 600 Mitarbeiter trägt durch seine Arbeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Unser Ziel ist, dass jede/r MitarbeiterIn, ob in der Backstube, im Verkauf oder in der Verwaltung mit Freude seiner Arbeit nachgeht. Das sind deine zukünftigen Kollegen Jeder unserer rund 600 Mitarbeiter trägt durch seine Arbeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
• Personal-, Arbeits- und Lebensmittelhygiene - Jeder unserer rund 600 Mitarbeiter trägt durch seine Arbeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Unser Ziel ist, dass jede/r MitarbeiterIn, ob in der Backstube, im Verkauf oder in der Verwaltung mit Freude seiner Arbeit nachgeht. Das sind deine zukünftigen Kollegen Jeder unserer rund 600 Mitarbeiter trägt durch seine Arbeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
Reinigung der Arbeitsmaschinen und der Backstube - o Arbeitszeiten ab 1 Uhr - Personalrabatt in Höhe von 30% beim Einkauf von Backwaren damit du auch zu Hause immer mit leckeren Backwaren versorgt bist - Personalverzehr - Arbeitskleidung (inkl. Reinigung in der Backstube) Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer vorausschauenden Urlaubsplanung sorgen wir dafür, dass Beruf und persönliche Lebensziele gut miteinander vereinbar sind.
Reinigung der Arbeitsmaschinen und der Backstube - o Arbeitszeiten ab 1 Uhr - Personalrabatt in Höhe von 30% beim Einkauf von Backwaren damit du auch zu Hause immer mit leckeren Backwaren versorgt bist - Personalverzehr - Arbeitskleidung (inkl. Reinigung in der Backstube) Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer vorausschauenden Urlaubsplanung sorgen wir dafür, dass Beruf und persönliche Lebensziele gut miteinander vereinbar sind.
17 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Deine Kreativität und dein Ideenreichtum fördern eine innovative und moderne Personalarbeit Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht * Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. * Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.
Deine Kreativität und dein Ideenreichtum fördern eine innovative und moderne Personalarbeit Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht * Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. * Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.
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Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit bei. * Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie für Mitarbeitende, Führungskräfte, den Betriebsrat und die SBV und beraten sicher zu arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragen. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein passendes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Personalbereich mit. * Sie denken aktiv mit, entwickeln HR-Themen eigeninitiativ weiter und passen sich flexibel an ein dynamisches Arbeitsumfeld an. * Freude an der Projektarbeit sowie ein authentisches Auftreten nach außen zeichnen Sie aus. * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende ...
Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit bei. * Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie für Mitarbeitende, Führungskräfte, den Betriebsrat und die SBV und beraten sicher zu arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragen. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein passendes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Personalbereich mit. * Sie denken aktiv mit, entwickeln HR-Themen eigeninitiativ weiter und passen sich flexibel an ein dynamisches Arbeitsumfeld an. * Freude an der Projektarbeit sowie ein authentisches Auftreten nach außen zeichnen Sie aus. * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende ...
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen, Rülzheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalarbeit * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalarbeit * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
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Als HR-Allrounder sind Sie das Rückgrat der Personalarbeit und begleiten den gesamten Employee Lifecycle - Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen! Sie lieben die Arbeit mit Menschen, behalten bei administrativen Prozessen aber stets den Überblick? * Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten Hand in Hand mit der Entgeltabrechnung und pflegen einen konstruktiven Dialog mit dem * Fundament: Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Expertise: Sicherheit im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ist für Sie Basis Ihres täglichen Handelns * Arbeitsstil: Sie agieren selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert
Als HR-Allrounder sind Sie das Rückgrat der Personalarbeit und begleiten den gesamten Employee Lifecycle - Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen! Sie lieben die Arbeit mit Menschen, behalten bei administrativen Prozessen aber stets den Überblick? * Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten Hand in Hand mit der Entgeltabrechnung und pflegen einen konstruktiven Dialog mit dem * Fundament: Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Expertise: Sicherheit im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ist für Sie Basis Ihres täglichen Handelns * Arbeitsstil: Sie agieren selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert
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Schnelle Bewerbung
Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen * Betreuung des Arbeitszeiterfassungssystems * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting * Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Moderne Arbeitsumgebung * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Flexible Arbeitszeiten
Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen * Betreuung des Arbeitszeiterfassungssystems * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting * Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Moderne Arbeitsumgebung * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Flexible Arbeitszeiten
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Bei Themen rund um das Arbeitsverhältnis sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in und haben stets den Gesamtüberblick vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt * Betreuung und Beratung von und innerhalb des Zuständigkeitsbereichs, unter anderem zu Themen der Personalplanung, Personalführung und Arbeitsrecht Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit Sie als Personalreferenten (m/w/d) * Pflege der Personalstammdaten, Prüfung der Eingruppierungen, die Zusammenarbeit mit dem , Vertragsgestaltungen, Mutterschutz/Elternzeit sowie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern * Sie verfügen über ein abgeschlossenes (vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches) Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechendem Schwerpunkt * Berufserfahrungen in der Personalbetreuung
Bei Themen rund um das Arbeitsverhältnis sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in und haben stets den Gesamtüberblick vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt * Betreuung und Beratung von und innerhalb des Zuständigkeitsbereichs, unter anderem zu Themen der Personalplanung, Personalführung und Arbeitsrecht Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit Sie als Personalreferenten (m/w/d) * Pflege der Personalstammdaten, Prüfung der Eingruppierungen, die Zusammenarbeit mit dem , Vertragsgestaltungen, Mutterschutz/Elternzeit sowie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern * Sie verfügen über ein abgeschlossenes (vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches) Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechendem Schwerpunkt * Berufserfahrungen in der Personalbetreuung
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem.
Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt bei der Vorbereitung von Aktionen und Kampagnen, erstellst dazu relevante Übersichten und übernimmst organisatorische Aufgaben rund um Arbeitsmaterialien, Beschilderungen und interne Abstimmungen. * Du suchst nach einer Position, in der du Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten kannst. * Du legst Wert auf eine offene Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsumfeld. * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt
Du unterstützt bei der Vorbereitung von Aktionen und Kampagnen, erstellst dazu relevante Übersichten und übernimmst organisatorische Aufgaben rund um Arbeitsmaterialien, Beschilderungen und interne Abstimmungen. * Du suchst nach einer Position, in der du Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten kannst. * Du legst Wert auf eine offene Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsumfeld. * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt
Anschreiben nicht erforderlich
Du befindest Dich aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal. * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt Du möchtest spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe eines international erfolgreichen Unternehmens gewinnen? Bei uns erwartet dich ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld mit motivierten Teams, die sich über deine Mitarbeit freuen.
Du befindest Dich aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal. * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt Du möchtest spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe eines international erfolgreichen Unternehmens gewinnen? Bei uns erwartet dich ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld mit motivierten Teams, die sich über deine Mitarbeit freuen.
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Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Kaufland e-commerce
Home-Office, Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du erstellst und bearbeitest eigenständig Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten * Du studierst Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder befindest dich im Referendariat und hast wöchentlich mind. 12-15 Stunden Zeit bei uns zu arbeiten * Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in ...
Du erstellst und bearbeitest eigenständig Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten * Du studierst Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder befindest dich im Referendariat und hast wöchentlich mind. 12-15 Stunden Zeit bei uns zu arbeiten * Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in ...
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Facharzt /Fachärztin Arbeitsmedizin (w/m/d)
Facharzt /Fachärztin Arbeitsmedizin (w/m/d)
Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork
bundesweit
Als spezialisierte Personalberatung für Arbeitsmedizin vermitteln wir Ärzt:innen in renommierte Unternehmen – vom soliden Mittelstand bis zum internationalen Konzern, deutschlandweit und diskret. Sie sind Fachärzt:in (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder stehen kurz vor bzw. nach Abschluss Ihrer Weiterbildung und fragen sich, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? * Fachärzt:innen für Arbeitsmedizin * Ärzt:innen nach Abschluss der Weiterbildung Arbeitsmedizin * Wechselwillige oder wechseloffene Arbeitsmediziner:innen, die sich weiterentwickeln möchten - Viele Arbeitsmediziner:innen merken, dass sie sich mehr Struktur, bessere Rahmenbedingungen oder neue Perspektiven wünschen – ohne genau zu wissen, welche Möglichkeiten es aktuell gibt. * Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Arbeitsmedizin * Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven
Als spezialisierte Personalberatung für Arbeitsmedizin vermitteln wir Ärzt:innen in renommierte Unternehmen – vom soliden Mittelstand bis zum internationalen Konzern, deutschlandweit und diskret. Sie sind Fachärzt:in (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder stehen kurz vor bzw. nach Abschluss Ihrer Weiterbildung und fragen sich, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? * Fachärzt:innen für Arbeitsmedizin * Ärzt:innen nach Abschluss der Weiterbildung Arbeitsmedizin * Wechselwillige oder wechseloffene Arbeitsmediziner:innen, die sich weiterentwickeln möchten - Viele Arbeitsmediziner:innen merken, dass sie sich mehr Struktur, bessere Rahmenbedingungen oder neue Perspektiven wünschen – ohne genau zu wissen, welche Möglichkeiten es aktuell gibt. * Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Arbeitsmedizin * Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven
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