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Deutsch
845
855 Treffer für Personalarbeit Jobs
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Praktikant*in Strategische Personalarbeit (Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen)
Praktikant*in Strategische Personalarbeit (Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen)
Mercedes-Benz AG
Bremen
Teilweise Home-Office
… möchtest aktiv Personalthemen von heute und morgen mitgestalten? … hast Lust strategische Personalthemen für unser Mercedes-Benz Werk in Bremen voranzubringen? Unser Team „Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen“ ist als Schnittstelle zwischen Standortleitung, Personalleitung und Betriebsrat stets im Zentrum des Geschehens. Außerdem arbeiten wir sehr strategisch und im engen Austausch mit anderen Unternehmensstandorten, führen spannende Verhandlungen und qualifizieren Führungskräfte im Bereich von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Gruppenarbeit. Langeweile kennen wir in unserer Arbeit nicht – Dein Praktikum wird abwechslungsreich und tiefgründig. * Direkte Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation in der Produktionswelt von Mercedes
… möchtest aktiv Personalthemen von heute und morgen mitgestalten? … hast Lust strategische Personalthemen für unser Mercedes-Benz Werk in Bremen voranzubringen? Unser Team „Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen“ ist als Schnittstelle zwischen Standortleitung, Personalleitung und Betriebsrat stets im Zentrum des Geschehens. Außerdem arbeiten wir sehr strategisch und im engen Austausch mit anderen Unternehmensstandorten, führen spannende Verhandlungen und qualifizieren Führungskräfte im Bereich von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Gruppenarbeit. Langeweile kennen wir in unserer Arbeit nicht – Dein Praktikum wird abwechslungsreich und tiefgründig. * Direkte Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation in der Produktionswelt von Mercedes
NEU
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Teamassistenz im Bereich Personalwirtschaft und Arbeitsrecht (w|m|d)
Teamassistenz im Bereich Personalwirtschaft und Arbeitsrecht (w|m|d)
ADAC
München
Teilweise Home-Office
37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie arbeiten strukturiert, vorausschauend und zuverlässig und behalten auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick. * Hybrides Arbeiten * Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Arbeitszeiten
Sie arbeiten strukturiert, vorausschauend und zuverlässig und behalten auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick. * Hybrides Arbeiten * Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Arbeitszeiten
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Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit
Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit
RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
Mühlacker
52400 - 76200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH - Für die Personalarbeit suchen wir deshalb eine Führungskraft, die den laufenden Betrieb verlässlich steuert und die Veränderungen gemeinsam mit der Klinikgeschäftsführung, den Führungskräften und dem Betriebsrat begleitet. Dabei arbeiten Sie eng mit den zentralen Personalbereichen der RKH Gesundheit zusammen und entwickeln die Personalarbeit an unseren Standorten weiter. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen - Diese Neuausrichtung verändert auch unsere Teams und Arbeitsabläufe. Als Personalreferent (m/w/d) leiten Sie das Personalteam vor Ort und sind zentrale Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken.
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH - Für die Personalarbeit suchen wir deshalb eine Führungskraft, die den laufenden Betrieb verlässlich steuert und die Veränderungen gemeinsam mit der Klinikgeschäftsführung, den Führungskräften und dem Betriebsrat begleitet. Dabei arbeiten Sie eng mit den zentralen Personalbereichen der RKH Gesundheit zusammen und entwickeln die Personalarbeit an unseren Standorten weiter. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen - Diese Neuausrichtung verändert auch unsere Teams und Arbeitsabläufe. Als Personalreferent (m/w/d) leiten Sie das Personalteam vor Ort und sind zentrale Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken.
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W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
Technische Hochschule Aschaffenburg
Aschaffenburg
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). * Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der
Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). * Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der
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Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
KNDS
Kassel
68796 - 75465 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht - Flexible Arbeitszeiten
Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht - Flexible Arbeitszeiten
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Junior Personalrerefent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d)
Junior Personalrerefent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d)
Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
Nürtingen
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Rahmen der Elternzeitvertretung suchen wir befristet einen persönlich überzeugenden Junior Personalreferent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten * Möglichkeit zur Mitwirkung in angrenzenden HR-Themenfeldern, beispielsweise HR-Administration, Personalbetreuung oder Learning & Development * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, International Business, Wirtschaftsrecht, Sozialversicherungsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im internationalen Umfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufstätigkeit * Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles
Im Rahmen der Elternzeitvertretung suchen wir befristet einen persönlich überzeugenden Junior Personalreferent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten * Möglichkeit zur Mitwirkung in angrenzenden HR-Themenfeldern, beispielsweise HR-Administration, Personalbetreuung oder Learning & Development * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, International Business, Wirtschaftsrecht, Sozialversicherungsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im internationalen Umfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufstätigkeit * Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles
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Volljurist (m/w/d) als Referent Personal mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Volljurist (m/w/d) als Referent Personal mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HanseMerkur Versicherungsgruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung, Beratung und Unterstützung der einzelner Fachbereiche sowie Tochterfirmen in allen operativen und strategischen Personalfragen. * Ausschuss- und Projektarbeit. * Abgeschlossenes Jura-Studium (1. und 2. Staatsexamen) möglichst mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht. * Sichere Kenntnisse in der aktuellen Arbeitsrechtsgesetzgebung und Rechtsprechung. * 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit - Flexible Arbeitszeiten
Betreuung, Beratung und Unterstützung der einzelner Fachbereiche sowie Tochterfirmen in allen operativen und strategischen Personalfragen. * Ausschuss- und Projektarbeit. * Abgeschlossenes Jura-Studium (1. und 2. Staatsexamen) möglichst mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht. * Sichere Kenntnisse in der aktuellen Arbeitsrechtsgesetzgebung und Rechtsprechung. * 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit - Flexible Arbeitszeiten
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Teamleiter/in Personal Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement
Teamleiter/in Personal Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
Kleinmachnow
32000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Standardisierung und Dokumentenlenkung: Sie definieren Bearbeitungsstandards und Servicezeiten, standardisieren Onboarding, Offboarding, Personalgespräche, Personalaktenführung, Payroll-Zuarbeit sowie Arbeitszeit- und Abwesenheitsprüfung und gewährleisten klare Entwurfs-, Freigabe-, Versions- und Aktualitätsstände. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamleitung HR, Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Führung und operative Steuerung: Sie leiten das HR-Team fachlich und operativ, priorisieren und verteilen Aufgaben verbindlich, steuern Arbeitsstände, Fristen, Wiedervorlagen und Verantwortlichkeiten und stellen eine belastbare fachliche sowie personelle Vertretung sicher. * Arbeitsrecht und Employee Relations: Sie bewerten arbeitsrechtliche Sachverhalte intern, prüfen besondere
Standardisierung und Dokumentenlenkung: Sie definieren Bearbeitungsstandards und Servicezeiten, standardisieren Onboarding, Offboarding, Personalgespräche, Personalaktenführung, Payroll-Zuarbeit sowie Arbeitszeit- und Abwesenheitsprüfung und gewährleisten klare Entwurfs-, Freigabe-, Versions- und Aktualitätsstände. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamleitung HR, Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Führung und operative Steuerung: Sie leiten das HR-Team fachlich und operativ, priorisieren und verteilen Aufgaben verbindlich, steuern Arbeitsstände, Fristen, Wiedervorlagen und Verantwortlichkeiten und stellen eine belastbare fachliche sowie personelle Vertretung sicher. * Arbeitsrecht und Employee Relations: Sie bewerten arbeitsrechtliche Sachverhalte intern, prüfen besondere
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Personalreferent - Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent - Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d)
Grouplink IT Solutions GmbH
Bremen
20000 - 26000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest eigenständig die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Zeugniserstellung sowie Pflege und Verwaltung der Personalakten. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen. * Du steigst in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein und profitierst von unserer Familienfreundlichkeit und flexiblen Arbeitszeiten. * Deinen Arbeitsalltag gestaltest Du an einem flexiblen und modernen Arbeitsplatz in Bremen. * Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams mit offener Arbeitsatmosphäre und erhä
Du verantwortest eigenständig die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Zeugniserstellung sowie Pflege und Verwaltung der Personalakten. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen. * Du steigst in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein und profitierst von unserer Familienfreundlichkeit und flexiblen Arbeitszeiten. * Deinen Arbeitsalltag gestaltest Du an einem flexiblen und modernen Arbeitsplatz in Bremen. * Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams mit offener Arbeitsatmosphäre und erhä
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
KNDS
Kassel
68796 - 75465 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht - Flexible Arbeitszeiten
Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht - Flexible Arbeitszeiten
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Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für unsere Personalabteilung
Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für unsere Personalabteilung
Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Du interessierst dich für moderne und strategische Personalarbeit und möchtest deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden. Du hast Interesse an moderner Personalarbeit, bist zuverlässig, freundlich und kommunikationsstark. Rund 100 Kolleg:innen arbeiten in der Helmholtz-Geschäftsstelle daran, die strategische Entwicklung der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands voranzubringen. Die Arbeitszeit erfolgt nach Absprache. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Personalkonzeptes * Recherche und Analyse aktueller Entwicklungen sowie Best Practices im Personalmanagement * Unterstützung bei der Analyse von Personalkennzahlen * Du bist eingeschriebene:r Student:in an einer deutschen (Fach-)Hochschule mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
Du interessierst dich für moderne und strategische Personalarbeit und möchtest deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden. Du hast Interesse an moderner Personalarbeit, bist zuverlässig, freundlich und kommunikationsstark. Rund 100 Kolleg:innen arbeiten in der Helmholtz-Geschäftsstelle daran, die strategische Entwicklung der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands voranzubringen. Die Arbeitszeit erfolgt nach Absprache. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Personalkonzeptes * Recherche und Analyse aktueller Entwicklungen sowie Best Practices im Personalmanagement * Unterstützung bei der Analyse von Personalkennzahlen * Du bist eingeschriebene:r Student:in an einer deutschen (Fach-)Hochschule mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
NEU
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Duales Studium Bachelor Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
Duales Studium Bachelor Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH
Neuhof
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiter Lohn-/Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in TZ 30-35 h
Personalsachbearbeiter Lohn-/Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in TZ 30-35 h
TECE SE
Emsdetten
Teilweise Home-Office
Entlastung des Teams in der administrativen Personalarbeit, insbesondere im Schriftverkehr * Erstellung von Standard-Arbeitsverträgen und Zusatzverträgen nach Vorgaben * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Zusatzqualifikationen im Personalbereich z. B. Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) * Berufserfahrung in der Personalabrechnung sowie im Vertragswesen zwingend erforderlich * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit der Software P&I LOGA - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice - abhängig vom Tätigkeitsfeld und individuell vereinbar sowie ein Firmenlaptop. Flexible Arbeitszeiten
Entlastung des Teams in der administrativen Personalarbeit, insbesondere im Schriftverkehr * Erstellung von Standard-Arbeitsverträgen und Zusatzverträgen nach Vorgaben * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Zusatzqualifikationen im Personalbereich z. B. Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) * Berufserfahrung in der Personalabrechnung sowie im Vertragswesen zwingend erforderlich * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit der Software P&I LOGA - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice - abhängig vom Tätigkeitsfeld und individuell vereinbar sowie ein Firmenlaptop. Flexible Arbeitszeiten
NEU
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die Chance, in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen - Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht. * fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie o. ä. mit Schwerpunkt Personal/HR * schnelle Auffassungsgabe und Freude sowohl an strategischer als auch operativer Arbeit Flexible Arbeitszeiten
die Chance, in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen - Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht. * fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie o. ä. mit Schwerpunkt Personal/HR * schnelle Auffassungsgabe und Freude sowohl an strategischer als auch operativer Arbeit Flexible Arbeitszeiten
NEU
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Schnelle Bewerbung
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Qualifizierung als geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann * Du bringst einschlägige mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit mit - Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen. * Du übernimmst die strategieorientierte Beratung und Unterstützung unserer bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du erstellst alle arbeitsrechtlichen Schriftstücke deines Verantwortungsbereichs z. B. Arbeitsverträge, Vereinbarungen zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen etc.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Qualifizierung als geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann * Du bringst einschlägige mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit mit - Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen. * Du übernimmst die strategieorientierte Beratung und Unterstützung unserer bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du erstellst alle arbeitsrechtlichen Schriftstücke deines Verantwortungsbereichs z. B. Arbeitsverträge, Vereinbarungen zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen etc.
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d)
Tintometer GmbH Lovibond® Water Testing
Dortmund
40000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Vertragsmanagement: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie internen und externen Meldungen im Rahmen der Personaladministration. * Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der operativen Personalarbeit. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen erfahrenen und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personaladministration, der unser Team bei der Durchführung und Weiterentwicklung sämtlicher personalrelevanter Prozesse unterstützt. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. * Stammdatenmanagement: Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in der HR-Soft
Vertragsmanagement: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie internen und externen Meldungen im Rahmen der Personaladministration. * Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der operativen Personalarbeit. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen erfahrenen und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personaladministration, der unser Team bei der Durchführung und Weiterentwicklung sämtlicher personalrelevanter Prozesse unterstützt. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. * Stammdatenmanagement: Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in der HR-Soft
NEU
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Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)
Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)
N-ERGIE Aktiengesellschaft
Nürnberg
Teilweise Home-Office
91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner*in für interne Stakeholder, arbeiten eng mit den Personalteams, den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unserer Konzern-IT-Abteilung zusammen und steuern externe Dienstleister*innen. * Sie kennen end-to-end Personalprozesse auf Konzernebene, Datenstrukturen und relevante rechtliche Rahmenbedingungen und können so effiziente, nutzenorientierte digitale Lösungen für die Personalarbeit entwickeln. * Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit. * FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit * MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung F
Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner*in für interne Stakeholder, arbeiten eng mit den Personalteams, den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unserer Konzern-IT-Abteilung zusammen und steuern externe Dienstleister*innen. * Sie kennen end-to-end Personalprozesse auf Konzernebene, Datenstrukturen und relevante rechtliche Rahmenbedingungen und können so effiziente, nutzenorientierte digitale Lösungen für die Personalarbeit entwickeln. * Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit. * FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit * MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung F
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Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst spannende Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Personalarbeit * Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Formularen und Vorlagen nach einheitlichen Unternehmensstandards sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. * Du befindest Dich in einem laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Dein Interesse an HR-Themen, Digitalisierung und der Weiterentwicklung moderner Arbeitsprozesse zeichnet Dich aus * Eine perfekte Work-Life-Balance mit flexiblen <
Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst spannende Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Personalarbeit * Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Formularen und Vorlagen nach einheitlichen Unternehmensstandards sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. * Du befindest Dich in einem laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Dein Interesse an HR-Themen, Digitalisierung und der Weiterentwicklung moderner Arbeitsprozesse zeichnet Dich aus * Eine perfekte Work-Life-Balance mit flexiblen <
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
cellcentric GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck - Nabern
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein * Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Du bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht mit * Bei uns kannst Du Dir Deine Arbeitszeiten flexibel einteilen, mobil und bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem EU-Ausland arbeiten. * Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen lassen sich Beruf, Familie und Elternzeit optimal vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten
Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein * Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Du bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht mit * Bei uns kannst Du Dir Deine Arbeitszeiten flexibel einteilen, mobil und bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem EU-Ausland arbeiten. * Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen lassen sich Beruf, Familie und Elternzeit optimal vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten
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Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Personalwesen / Human Resources (HR)
Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Personalwesen / Human Resources (HR)
egf - Eduard G. Fidel GmbH
Pforzheim
Unterstützung des People & Culture Teams bei der täglichen Personalarbeit und Übernahme administrativer Aufgaben * Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Bearbeitung von Zeitkorrekturen sowie Pflege von Personaldokumenten * Interesse an Personalarbeit sowie an operativen HR-Themen und HR-Projekten * Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender und Zusammenarbeit mit unseren Personalreferentinnen und Personalreferenten * Eingeschriebenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ein vergleichbares Fach
Unterstützung des People & Culture Teams bei der täglichen Personalarbeit und Übernahme administrativer Aufgaben * Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Bearbeitung von Zeitkorrekturen sowie Pflege von Personaldokumenten * Interesse an Personalarbeit sowie an operativen HR-Themen und HR-Projekten * Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender und Zusammenarbeit mit unseren Personalreferentinnen und Personalreferenten * Eingeschriebenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ein vergleichbares Fach
Duales Studium Bachelor Wirtschaftsinformatik – Schwerpunkt Personal (m/w/d)
Duales Studium Bachelor Wirtschaftsinformatik – Schwerpunkt Personal (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH
Neuhof-Dorfborn
Teilweise Home-Office
16800 - 20400 / (geschätzt für Vollzeit)
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten * Flexibilität: mit der Möglichke
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten * Flexibilität: mit der Möglichke
NEU
Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH
Aschaffenburg, Homeoffice
Teilweise Home-Office
16800 - 20400 / (geschätzt für Vollzeit)
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten * Flexibilität: mit der Möglichke
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten * Flexibilität: mit der Möglichke
NEU
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Praktikum im Bereich HR/Personal - Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Praktikum im Bereich HR/Personal - Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Du hast eine Leidenschaft für Themen rund um die Personalarbeit * Unterstütze unser Personalentwicklungs-Team im operativen Tagesgeschäft * Wirke bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs-Maßnahmen, wie z.B. Teamentwicklungen mit * An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten * Arbeit macht hungrig - bezuschusstes und vergünstigtes Mittagessen für Nachwuchskräfte in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln * Für den Arbeitsweg - Gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm
Du hast eine Leidenschaft für Themen rund um die Personalarbeit * Unterstütze unser Personalentwicklungs-Team im operativen Tagesgeschäft * Wirke bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs-Maßnahmen, wie z.B. Teamentwicklungen mit * An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten * Arbeit macht hungrig - bezuschusstes und vergünstigtes Mittagessen für Nachwuchskräfte in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln * Für den Arbeitsweg - Gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm
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HR Referent (d/w/m)
HR Referent (d/w/m)
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zur Personalarbeit, wie z.B. Wirtschaftspsychologie) oder einer vergleichbaren Qualifikation. * Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen. * Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und im Arbeitsrecht. * Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zur Personalarbeit, wie z.B. Wirtschaftspsychologie) oder einer vergleichbaren Qualifikation. * Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen. * Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und im Arbeitsrecht. * Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld