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23 Treffer für Personalarbeit Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Freude an Projekten, Technologie und Personalarbeit. * praxisbewährtes Wissen über Personalarbeit aus Projekten oder Tätigkeiten im HR-Umfeld - Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Die Abteilung Personalstrategie gestaltet die Zukunft unserer HR-Funktion: Wir begleiten vielfältige Veränderungsprojekte, setzen Digitalisierungsinitiativen konkret um und unterstützen unsere Organisation dabei, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. * Beobachtung und Bewertung von Entwicklungen rund um Digitalisierung, KI und neue Arbeitswelten sowie Übertragung dieser Erkenntnisse in konkrete Vorschläge für unsere HR-Strategie
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Freude an Projekten, Technologie und Personalarbeit. * praxisbewährtes Wissen über Personalarbeit aus Projekten oder Tätigkeiten im HR-Umfeld - Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Die Abteilung Personalstrategie gestaltet die Zukunft unserer HR-Funktion: Wir begleiten vielfältige Veränderungsprojekte, setzen Digitalisierungsinitiativen konkret um und unterstützen unsere Organisation dabei, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. * Beobachtung und Bewertung von Entwicklungen rund um Digitalisierung, KI und neue Arbeitswelten sowie Übertragung dieser Erkenntnisse in konkrete Vorschläge für unsere HR-Strategie
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Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit, gern mit einem ausgeprägten technischen Verständnis * Du bearbeitest alle administrativen Prozesse im Personalbereich * Du verfügst über profunde Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Konzeptionelle und analytische Fähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit zeichnen dich aus - Flexible Arbeitszeiten
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit, gern mit einem ausgeprägten technischen Verständnis * Du bearbeitest alle administrativen Prozesse im Personalbereich * Du verfügst über profunde Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Konzeptionelle und analytische Fähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit zeichnen dich aus - Flexible Arbeitszeiten
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Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH
Hagen
Teilweise Home-Office
unterstützt du in anderen Bereichen der Personalarbeit, z. B. In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. In dieser Rolle bist Du Teil des Bereichs Personal und legst deinen Fokus auf die systematische und digitale Weiterentwicklung unserer Organisations- und Unternehmenskultur - wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation * Unterstützung von bei Veränderungsprozessen (z. B. Organisationsumbau, Kulturwandel, neue Arbeitsmodelle) Personal und Organisationsentwicklung * abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologie mit Schwerpunkt ...
unterstützt du in anderen Bereichen der Personalarbeit, z. B. In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. In dieser Rolle bist Du Teil des Bereichs Personal und legst deinen Fokus auf die systematische und digitale Weiterentwicklung unserer Organisations- und Unternehmenskultur - wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation * Unterstützung von bei Veränderungsprozessen (z. B. Organisationsumbau, Kulturwandel, neue Arbeitsmodelle) Personal und Organisationsentwicklung * abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologie mit Schwerpunkt ...
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalcontrolling
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalcontrolling
Hochschule Hamm-Lippstadt
Hamm, Lippstadt
Teilweise Home-Office
Abläufe und Prozesse der Personalarbeit sind Ihnen bestenfalls bereits vertraut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Personal und Organisation im Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung befristet die Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalcontrolling Das Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung als Teilbereich des Dezernats kümmert sich um externe Statistikanfragen, interne Auswertungen zu Personalkennzahlen sowie um aktuelle Digitalisierungsprojekte. * Als erste Ansprechperson sind Sie zuständig für Auswertungen und Statistiken zu Personalkennzahlen, sowohl für die hochschuleigenen Belange als auch für die externe Bereitstellung. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt dabei darin, Reportings und Analysen personalwirtschaftlicher Kennzahlen aufzubauen, zu pflegen und diese unter Berücksichtigung von internen Anforderungen ...
Abläufe und Prozesse der Personalarbeit sind Ihnen bestenfalls bereits vertraut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Personal und Organisation im Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung befristet die Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalcontrolling Das Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung als Teilbereich des Dezernats kümmert sich um externe Statistikanfragen, interne Auswertungen zu Personalkennzahlen sowie um aktuelle Digitalisierungsprojekte. * Als erste Ansprechperson sind Sie zuständig für Auswertungen und Statistiken zu Personalkennzahlen, sowohl für die hochschuleigenen Belange als auch für die externe Bereitstellung. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt dabei darin, Reportings und Analysen personalwirtschaftlicher Kennzahlen aufzubauen, zu pflegen und diese unter Berücksichtigung von internen Anforderungen ...
Sachbearbeiter*in (m/w/d) MACH-Fachadministration und Digitalisierung
Sachbearbeiter*in (m/w/d) MACH-Fachadministration und Digitalisierung
Hochschule Hamm-Lippstadt
Hamm, Lippstadt
Teilweise Home-Office
Abläufe und Prozesse der Personalarbeit sind Ihnen bestenfalls bereits vertraut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Personal und Organisation im Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung die Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) MACH-Fachadministration und Digitalisierung - Das Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung als Teilbereich des Dezernats kümmert sich um externe Statistikanfragen, interne Auswertungen zu Personalkennzahlen sowie um aktuelle Digitalisierungsprojekte (bspw.: Einführung der ERP-Software MACH, Einführung der E-Personalakte). * Sie unterstützen bei der derzeit laufenden Umstellung der Personalinformationssoftware hin zu "MACH Personal" inklusive Einrichtung des Systems, Datenmigration der vorhandenen Informationen, Erstellung und Pflege von Betriebs- und Anwenderdokumentationen, Durchführung von Tests, Schulungen und Go-live.
Abläufe und Prozesse der Personalarbeit sind Ihnen bestenfalls bereits vertraut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Personal und Organisation im Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung die Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) MACH-Fachadministration und Digitalisierung - Das Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung als Teilbereich des Dezernats kümmert sich um externe Statistikanfragen, interne Auswertungen zu Personalkennzahlen sowie um aktuelle Digitalisierungsprojekte (bspw.: Einführung der ERP-Software MACH, Einführung der E-Personalakte). * Sie unterstützen bei der derzeit laufenden Umstellung der Personalinformationssoftware hin zu "MACH Personal" inklusive Einrichtung des Systems, Datenmigration der vorhandenen Informationen, Erstellung und Pflege von Betriebs- und Anwenderdokumentationen, Durchführung von Tests, Schulungen und Go-live.
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Schnelle Bewerbung
Business Partnering: Du verantwortest die Kernprozesse Recruiting, Personalentwicklung und Personalbetreuung vor Ort und trägst mit moderner Personalarbeit zu unserer Arbeitgeberattraktivität bei. * Administration: Du begleitest operative Personalthemen entlang des Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und übernimmst gezielt die Aufgaben, die nur lokal vor Ort sinnvoll umsetzbar sind. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
Business Partnering: Du verantwortest die Kernprozesse Recruiting, Personalentwicklung und Personalbetreuung vor Ort und trägst mit moderner Personalarbeit zu unserer Arbeitgeberattraktivität bei. * Administration: Du begleitest operative Personalthemen entlang des Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und übernimmst gezielt die Aufgaben, die nur lokal vor Ort sinnvoll umsetzbar sind. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
In unserem neu aufgebauten Shared Service Center betreuen wir unsere Warehousing-Standorte deutschlandweit und übernehmen für sie die administrative Personalarbeit und du kannst von Anfang an dabei sein. * Du erstellst personalrelevante Unterlagen wie z.B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc. * Zudem bringst du Erfahrung in der administrativen Abwicklung von Personalthemen mit, beispielsweise in der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen oder Anhörungen des Betriebsrates. * Firmenfahrrad: Liebst du eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleib fit und fahr mit deinem Jobfahrrad zur Arbeit. * Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Lebensstil und deinen persönlichen Anforderungen passen. * Mobiles Arbeiten: Genieße die Freiheit, an bestimmten Tagen von zu Hause aus mobil zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten
In unserem neu aufgebauten Shared Service Center betreuen wir unsere Warehousing-Standorte deutschlandweit und übernehmen für sie die administrative Personalarbeit und du kannst von Anfang an dabei sein. * Du erstellst personalrelevante Unterlagen wie z.B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc. * Zudem bringst du Erfahrung in der administrativen Abwicklung von Personalthemen mit, beispielsweise in der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen oder Anhörungen des Betriebsrates. * Firmenfahrrad: Liebst du eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleib fit und fahr mit deinem Jobfahrrad zur Arbeit. * Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Lebensstil und deinen persönlichen Anforderungen passen. * Mobiles Arbeiten: Genieße die Freiheit, an bestimmten Tagen von zu Hause aus mobil zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten
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Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)
Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Anschreiben nicht erforderlich
fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit Wir entwickeln unser Kompetenzteam Personalmanagement gezielt weiter, um unseren Kunden noch umfassendere Unterstützung in allen Fragen moderner Personalarbeit anbieten zu können. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungskraft aus dem Personalmanagement, die ihr Wissen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalarbeit im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten möchte. Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden.
fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit Wir entwickeln unser Kompetenzteam Personalmanagement gezielt weiter, um unseren Kunden noch umfassendere Unterstützung in allen Fragen moderner Personalarbeit anbieten zu können. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungskraft aus dem Personalmanagement, die ihr Wissen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalarbeit im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten möchte. Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden.
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Referent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & soziale Angelegenheiten in Teilzeit 20 – 25 Std./Woche
Referent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & soziale Angelegenheiten in Teilzeit 20 – 25 Std./Woche
HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG
Hamm
abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder bereits gesammelte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunk in der operativen Personalarbeit oder ähnlicher Tätigkeit * Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht * unbefristeter Arbeitsvertrag * flexible Arbeitszeiten * Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder bereits gesammelte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunk in der operativen Personalarbeit oder ähnlicher Tätigkeit * Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht * unbefristeter Arbeitsvertrag * flexible Arbeitszeiten * Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
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Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. Darüber hinaus übernehmen Sie auch einfache Aufgaben im Bereich Personalmarketing. * Sie arbeiten stets zuverlässig: Die Bewerbungsunterlagen werden durch Sie in unser E-Recruiting eingepflegt. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing. Sie sind engagiert und arbeiten stets strukturiert und zuverlässig. Bitte teilen Sie uns bereits bei der Bewerbung Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie die Wochentage, an denen Sie arbeiten möchten, mit. Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. Flexible Arbeitszeiten
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. Darüber hinaus übernehmen Sie auch einfache Aufgaben im Bereich Personalmarketing. * Sie arbeiten stets zuverlässig: Die Bewerbungsunterlagen werden durch Sie in unser E-Recruiting eingepflegt. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing. Sie sind engagiert und arbeiten stets strukturiert und zuverlässig. Bitte teilen Sie uns bereits bei der Bewerbung Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie die Wochentage, an denen Sie arbeiten möchten, mit. Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. Flexible Arbeitszeiten
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Karl Wessel Verwaltungsgesellschaft mbH
Gelsenkirchen
Schnelle Bewerbung
Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und eine fundierte Vorbereitung auf Ihren beruflichen Einstieg. * Einen vielseitigen Beruf mit sicheren Perspektiven und abwechslungsreichen Aufgaben in Bereichen wie Einkauf, Rechnungswesen, Projektmanagement, Marketing und Personal. * Eine Arbeit, die dich herausfordert und dir moderne Büroorganisation sowie digitale Kommunikationstechniken näherbringt.
Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und eine fundierte Vorbereitung auf Ihren beruflichen Einstieg. * Einen vielseitigen Beruf mit sicheren Perspektiven und abwechslungsreichen Aufgaben in Bereichen wie Einkauf, Rechnungswesen, Projektmanagement, Marketing und Personal. * Eine Arbeit, die dich herausfordert und dir moderne Büroorganisation sowie digitale Kommunikationstechniken näherbringt.
Schnelle Bewerbung
Zusätzliche Personalarbeit * Personalentwicklung und Teilnahme an Teambesprechungen * Offenes, familiäres Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima * Personalrabatt
Zusätzliche Personalarbeit * Personalentwicklung und Teilnahme an Teambesprechungen * Offenes, familiäres Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima * Personalrabatt
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Schnelle Bewerbung
Advanced certification (e.g. Fachkraft für Arbeitssicherheit) and/or additional specialized environmental or safety education required in cases where a bachelor's degree is not held.
Advanced certification (e.g. Fachkraft für Arbeitssicherheit) and/or additional specialized environmental or safety education required in cases where a bachelor's degree is not held.
Schnelle Bewerbung
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Arbeiten in Schweißpositionen wie Wannenlage und vertikaler Position (PA, PB, PF) - Einhaltung von Arbeitssicherheit und UVV - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht) Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Arbeiten in Schweißpositionen wie Wannenlage und vertikaler Position (PA, PB, PF) - Einhaltung von Arbeitssicherheit und UVV - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht) Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
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Auszeichnungshelfer (m/w/d) in Castrop-Rauxel - 16,60 € Stundenlohn - Minijob
Auszeichnungshelfer (m/w/d) in Castrop-Rauxel - 16,60 € Stundenlohn - Minijob
CALUMA UG
Castrop-Rauxel, Deutschland
Für die Tätigkeit als Auszeichnungshelfer in Castrop-Rauxel erwarten wir: – Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise – Zahlenaffinität und Genauigkeit – Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten – Bereitschaft für frühe Morgeneinsätze vor Ladenöffnung – Idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel – Grundlegende Deutschkenntnisse – Mindestens 18 Jahre alt - Folgende Fähigkeiten zeichnen einen erfolgreichen Auszeichnungshelfer aus: – Präzision und Detailgenauigkeit bei der Preisauszeichnung – Systematische Arbeitsweise für lückenlose Preiskennzeichnung – Konzentrationsfähigkeit auch bei Routineaufgaben – Grundlegende EDV-Kenntnisse für die Arbeit mit Auszeichnungsgeräten – Sorgfalt und Genauigkeit bei der Kontrolle – Organisationstalent für effiziente Arbeitsabläufe – Körperliche Fitness für stehende Tätigkeit – Fingerfertigkeit für das Anbringen kleiner Etiketten
Für die Tätigkeit als Auszeichnungshelfer in Castrop-Rauxel erwarten wir: – Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise – Zahlenaffinität und Genauigkeit – Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten – Bereitschaft für frühe Morgeneinsätze vor Ladenöffnung – Idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel – Grundlegende Deutschkenntnisse – Mindestens 18 Jahre alt - Folgende Fähigkeiten zeichnen einen erfolgreichen Auszeichnungshelfer aus: – Präzision und Detailgenauigkeit bei der Preisauszeichnung – Systematische Arbeitsweise für lückenlose Preiskennzeichnung – Konzentrationsfähigkeit auch bei Routineaufgaben – Grundlegende EDV-Kenntnisse für die Arbeit mit Auszeichnungsgeräten – Sorgfalt und Genauigkeit bei der Kontrolle – Organisationstalent für effiziente Arbeitsabläufe – Körperliche Fitness für stehende Tätigkeit – Fingerfertigkeit für das Anbringen kleiner Etiketten
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MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Gelsenkirchen – bis 30,90 €/Std
MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Gelsenkirchen – bis 30,90 €/Std
Industriemontage Roding GmbH
Gelsenkirchen
Schnelle Bewerbung
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Ausführung von Schweißarbeiten in den Positionen Wannenlage und Horizontal (PA, PB, PF) - Ausführung von Schweißarbeiten in den Positionen PA, PB und PF Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Ausführung von Schweißarbeiten in den Positionen Wannenlage und Horizontal (PA, PB, PF) - Ausführung von Schweißarbeiten in den Positionen PA, PB und PF Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Schnelle Bewerbung
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Ausführung von Schweißarbeiten in Wannenlage sowie in horizontalen und vertikalen Positionen (PA, PB, PF) - Einhaltung der Arbeitssicherheit und Nutzung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) auf Baustellen - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht) Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Ausführung von Schweißarbeiten in Wannenlage sowie in horizontalen und vertikalen Positionen (PA, PB, PF) - Einhaltung der Arbeitssicherheit und Nutzung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) auf Baustellen - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht) Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
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Servicetechniker / Monteur (m/w/d) für Tore, Türen, Fenster und Zäune
Servicetechniker / Monteur (m/w/d) für Tore, Türen, Fenster und Zäune
Wisniowski Deutschland GmbH
Hagen Westfalen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bewerbungen von Personalvermittlern, Zeitarbeitsfirmen oder sonstigen Recruiting-Dienstleistern können leider nicht berücksichtigt werden. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen, strukturierten Abläufen und einem starken Team an Ihrer Seite. - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Sie sind nicht täglich unterwegs, sondern arbeiten je nach Einsatzplanung im Büro, im Homeoffice oder direkt bei unseren Kund:innen vor Ort - Moderne Arbeitskleidung sowie hochwertige Werkzeuge
Bewerbungen von Personalvermittlern, Zeitarbeitsfirmen oder sonstigen Recruiting-Dienstleistern können leider nicht berücksichtigt werden. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen, strukturierten Abläufen und einem starken Team an Ihrer Seite. - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Sie sind nicht täglich unterwegs, sondern arbeiten je nach Einsatzplanung im Büro, im Homeoffice oder direkt bei unseren Kund:innen vor Ort - Moderne Arbeitskleidung sowie hochwertige Werkzeuge
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Bäckereifachverkäufer (m/w/d) (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei))
Bäckereifachverkäufer (m/w/d) (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei))
citybäcker GmbH
Witten
-ein offenes, familiäres Arbeitsumfeld ein angenehmes Betriebsklima -Personalrabatt -Arbeitszeiten flexibel innerhalb der Öffnungszeiten, in der Zeit von 06.00 - 20.00 Uhr.
-ein offenes, familiäres Arbeitsumfeld ein angenehmes Betriebsklima -Personalrabatt -Arbeitszeiten flexibel innerhalb der Öffnungszeiten, in der Zeit von 06.00 - 20.00 Uhr.
Schnelle Bewerbung
Bewerbungen von Personalvermittlern, Zeitarbeitsfirmen oder sonstigen Recruiting-Dienstleistern können leider nicht berücksichtigt werden. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen, strukturierten Abläufen und einem starken Team an Ihrer Seite. - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Sie sind nicht täglich unterwegs, sondern arbeiten je nach Einsatzplanung im Büro, im Homeoffice oder direkt bei unseren Kund:innen vor Ort - Moderne Arbeitskleidung sowie hochwertige Werkzeuge
Bewerbungen von Personalvermittlern, Zeitarbeitsfirmen oder sonstigen Recruiting-Dienstleistern können leider nicht berücksichtigt werden. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen, strukturierten Abläufen und einem starken Team an Ihrer Seite. - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Sie sind nicht täglich unterwegs, sondern arbeiten je nach Einsatzplanung im Büro, im Homeoffice oder direkt bei unseren Kund:innen vor Ort - Moderne Arbeitskleidung sowie hochwertige Werkzeuge
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Projektleiter/in (m/w/d) TGA / HKLS
Projektleiter/in (m/w/d) TGA / HKLS
Wolfgang Synagowitz Luft- und Klimatechnik Verwaltungs-GmbH
Schwerte
Sie sind verantwortlich für die Führung und Organisation des Projektteams inklusive der Nachunternehmer und des Montagepersonals - Zusätzlich arbeiten Sie eng mit Kunden, Auftraggebern und internen Fachbereichen zusammen, um die Projektziele zu erreichen - Auch die Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Baufortschritten sowie die regelmäßige Berichterstattung sind Teil Ihrer Arbeit - Sie sorgen dafür, dass alle gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen sowie Arbeitssicherheitsvorgaben eingehalten werden ****Das bieten wir- Sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub - Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre – jeder ist für den jeden da
Sie sind verantwortlich für die Führung und Organisation des Projektteams inklusive der Nachunternehmer und des Montagepersonals - Zusätzlich arbeiten Sie eng mit Kunden, Auftraggebern und internen Fachbereichen zusammen, um die Projektziele zu erreichen - Auch die Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Baufortschritten sowie die regelmäßige Berichterstattung sind Teil Ihrer Arbeit - Sie sorgen dafür, dass alle gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen sowie Arbeitssicherheitsvorgaben eingehalten werden ****Das bieten wir- Sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub - Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre – jeder ist für den jeden da
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Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalentwicklung Zwingend erforderlich: Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Qualitätsmanagement, Patientenbetreuung, Ambulante/mobile Pflege, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5), Pflegeorganisation, Pflegeberatung, Pflegedokumentation, Kundenberatung, -betreuung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Abrechnung, Digitale Pflegeanwendungen, Aufsicht, Leitung, Sozialrecht, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Unterstützung durch und TeamWeil gute Pflege dort entsteht, wo Menschen gerne arbeiten.
Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalentwicklung Zwingend erforderlich: Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Qualitätsmanagement, Patientenbetreuung, Ambulante/mobile Pflege, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5), Pflegeorganisation, Pflegeberatung, Pflegedokumentation, Kundenberatung, -betreuung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Abrechnung, Digitale Pflegeanwendungen, Aufsicht, Leitung, Sozialrecht, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Unterstützung durch und TeamWeil gute Pflege dort entsteht, wo Menschen gerne arbeiten.
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Sie sind verantwortlich für die Führung und Organisation des Projektteams inklusive der Nachunternehmer und des Montagepersonals * Zusätzlich arbeiten Sie eng mit Kunden, Auftraggebern und internen Fachbereichen zusammen, um die Projektziele zu erreichen * Auch die Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Baufortschritten sowie die regelmäßige Berichterstattung sind Teil Ihrer Arbeit * Sie sorgen dafür, dass alle gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen sowie Arbeitssicherheitsvorgaben eingehalten werden * Sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub * Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre – jeder ist für den jeden da
Sie sind verantwortlich für die Führung und Organisation des Projektteams inklusive der Nachunternehmer und des Montagepersonals * Zusätzlich arbeiten Sie eng mit Kunden, Auftraggebern und internen Fachbereichen zusammen, um die Projektziele zu erreichen * Auch die Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Baufortschritten sowie die regelmäßige Berichterstattung sind Teil Ihrer Arbeit * Sie sorgen dafür, dass alle gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen sowie Arbeitssicherheitsvorgaben eingehalten werden * Sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub * Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre – jeder ist für den jeden da
64 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
》Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe 》Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung 》Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit 》Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark 》Sie sind Ansprechpartner:in bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 》Sie pflegen und entwickeln Richtlinien und Personalprozesse weiter 》Sie arbeiten eng mit internen Gremien und Schnittstellen zusammen 》Sie arbeiten in einem engagierten und netten Team
》Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe 》Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung 》Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit 》Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark 》Sie sind Ansprechpartner:in bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 》Sie pflegen und entwickeln Richtlinien und Personalprozesse weiter 》Sie arbeiten eng mit internen Gremien und Schnittstellen zusammen 》Sie arbeiten in einem engagierten und netten Team
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Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Dein laufendes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab * Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zugang zu Rabattportalen * HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Dein laufendes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab * Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zugang zu Rabattportalen * HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
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