Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen * Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie - Ein modernes Arbeitsumfeld
Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen * Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie - Ein modernes Arbeitsumfeld
All das gelingt mithilfe der vielen unterschiedlichen Menschen, die bei uns im Unternehmen arbeiten. Sie sind zuständig für die fachliche Leitung, Einweisung und Motivation des Schichtteams sowie die Erstellung von effizienten Personaleinsatzplänen Sie überwachen die Arbeitsleistung gemäß der Zielvorgaben, prüfen die Lagerbuchungen und führen Bestandskorrekturen und Inventuren durch. Sie identifizieren Engpässe, arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und verbessern unsere internen Logistikprozesse - Sie stellen Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften in Ihrem Verantwortungsbereich sicher • Personalrabatte • Arbeitskleidung Flexible Arbeitszeiten
All das gelingt mithilfe der vielen unterschiedlichen Menschen, die bei uns im Unternehmen arbeiten. Sie sind zuständig für die fachliche Leitung, Einweisung und Motivation des Schichtteams sowie die Erstellung von effizienten Personaleinsatzplänen Sie überwachen die Arbeitsleistung gemäß der Zielvorgaben, prüfen die Lagerbuchungen und führen Bestandskorrekturen und Inventuren durch. Sie identifizieren Engpässe, arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und verbessern unsere internen Logistikprozesse - Sie stellen Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften in Ihrem Verantwortungsbereich sicher • Personalrabatte • Arbeitskleidung Flexible Arbeitszeiten
Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Entgelt, Zeitwirtschaft etc.) * Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und HR-Systemen * Beratung und Unterstützung unserer in allen personalrelevanten Themen * Mitarbeit im Recruiting sowie bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Freude an der Optimierung von Prozessen und an der Arbeit in einem mittelständischen Umfeld * Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Entgelt, Zeitwirtschaft etc.) * Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und HR-Systemen * Beratung und Unterstützung unserer in allen personalrelevanten Themen * Mitarbeit im Recruiting sowie bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Freude an der Optimierung von Prozessen und an der Arbeit in einem mittelständischen Umfeld * Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Bei der Automatisierung handelt es sich um eine Technik, welche Maschinen von alleine arbeiten lässt. Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Bei der Automatisierung handelt es sich um eine Technik, welche Maschinen von alleine arbeiten lässt. Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit innerhalb eines mittelständischen Unternehmens * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Flexibles Arbeiten
Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit innerhalb eines mittelständischen Unternehmens * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Flexibles Arbeiten
Sie arbeiten sorgfältig, denken prozessorientiert und möchten Ihre technische Erfahrung in der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Service- und Reparaturaufträgen einbringen? * Enge Abstimmung mit und Servicepersonal * Dokumentation von Arbeitsabläufen und Prozessen * Arbeiten an den besten Segelflugzeugen der Welt
Sie arbeiten sorgfältig, denken prozessorientiert und möchten Ihre technische Erfahrung in der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Service- und Reparaturaufträgen einbringen? * Enge Abstimmung mit und Servicepersonal * Dokumentation von Arbeitsabläufen und Prozessen * Arbeiten an den besten Segelflugzeugen der Welt
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit:Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie,Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung * ...unkomplizierte Persönlichkeiten, die mit anpacken und sich nicht vor Arbeit scheuen. * ...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d). * ...mindestens 5 einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich.
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit:Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie,Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung * ...unkomplizierte Persönlichkeiten, die mit anpacken und sich nicht vor Arbeit scheuen. * ...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d). * ...mindestens 5 einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich.
Du möchtest nicht nur zusehen, sondern aktiv die Personalarbeit eines internationalen Konzerns mitgestalten? o lernst verschiedene Aspekte moderner Personalarbeit kennen - Dann werde Teil unseres HR-Teams in Köln-Porz und sammle wertvolle Praxiserfahrung entlang des gesamten Employee-Lifecycles, vom Recruiting und Onboarding bis zu Personalmarketing und Personaladministration. o entwickelst gemeinsam mit unseren Team Personalmarketingmaßnahmen o hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder hast einen personalbezogenen Schwerpunkt * Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle * Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche ...
Du möchtest nicht nur zusehen, sondern aktiv die Personalarbeit eines internationalen Konzerns mitgestalten? o lernst verschiedene Aspekte moderner Personalarbeit kennen - Dann werde Teil unseres HR-Teams in Köln-Porz und sammle wertvolle Praxiserfahrung entlang des gesamten Employee-Lifecycles, vom Recruiting und Onboarding bis zu Personalmarketing und Personaladministration. o entwickelst gemeinsam mit unseren Team Personalmarketingmaßnahmen o hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder hast einen personalbezogenen Schwerpunkt * Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle * Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche ...
Du erstellst und bearbeitest eigenständig Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten * Du studierst Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder befindest dich im Referendariat und hast wöchentlich mind. 12-15 Stunden Zeit bei uns zu arbeiten * Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in ...
Du erstellst und bearbeitest eigenständig Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten * Du studierst Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder befindest dich im Referendariat und hast wöchentlich mind. 12-15 Stunden Zeit bei uns zu arbeiten * Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in ...
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt * Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt * Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Du befindest Dich aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal. * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt Du möchtest spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe eines international erfolgreichen Unternehmens gewinnen? Bei uns erwartet dich ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld mit motivierten Teams, die sich über deine Mitarbeit freuen.
Du befindest Dich aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal. * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt Du möchtest spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe eines international erfolgreichen Unternehmens gewinnen? Bei uns erwartet dich ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld mit motivierten Teams, die sich über deine Mitarbeit freuen.
Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork
bundesweit
Als spezialisierte Personalberatung für Arbeitsmedizin vermitteln wir Ärzt:innen in renommierte Unternehmen – vom soliden Mittelstand bis zum internationalen Konzern, deutschlandweit und diskret. Sie sind Fachärzt:in (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder stehen kurz vor bzw. nach Abschluss Ihrer Weiterbildung und fragen sich, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? * Fachärzt:innen für Arbeitsmedizin * Ärzt:innen nach Abschluss der Weiterbildung Arbeitsmedizin * Wechselwillige oder wechseloffene Arbeitsmediziner:innen, die sich weiterentwickeln möchten - Viele Arbeitsmediziner:innen merken, dass sie sich mehr Struktur, bessere Rahmenbedingungen oder neue Perspektiven wünschen – ohne genau zu wissen, welche Möglichkeiten es aktuell gibt. * Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Arbeitsmedizin * Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven
Als spezialisierte Personalberatung für Arbeitsmedizin vermitteln wir Ärzt:innen in renommierte Unternehmen – vom soliden Mittelstand bis zum internationalen Konzern, deutschlandweit und diskret. Sie sind Fachärzt:in (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder stehen kurz vor bzw. nach Abschluss Ihrer Weiterbildung und fragen sich, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? * Fachärzt:innen für Arbeitsmedizin * Ärzt:innen nach Abschluss der Weiterbildung Arbeitsmedizin * Wechselwillige oder wechseloffene Arbeitsmediziner:innen, die sich weiterentwickeln möchten - Viele Arbeitsmediziner:innen merken, dass sie sich mehr Struktur, bessere Rahmenbedingungen oder neue Perspektiven wünschen – ohne genau zu wissen, welche Möglichkeiten es aktuell gibt. * Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Arbeitsmedizin * Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 Dietenheim, Iller(24.9 km) Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 PersonalserviceArbeitszeit: Teilzeit.
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 Dietenheim, Iller(24.9 km) Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 PersonalserviceArbeitszeit: Teilzeit.
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 Dietenheim, Iller(21 km) Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 PersonalserviceArbeitszeit: Teilzeit.
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 Dietenheim, Iller(21 km) Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 PersonalserviceArbeitszeit: Teilzeit.
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 - Ihre Aufgaben: - Betreuung von Wohnanlagen - Vergabe und Überwachung von Handwerkerarbeiten - Betreuung von Mietverhältnissen - Mieterakquise - Durchführung von Immobilienbesichtigungen - Übergabe und Abnahme von Mietflächen - EDV-gestützte Datenpflege - Korrespondenz mit Mietern - Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 PersonalserviceArbeitszeit: Teilzeit.
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 - Ihre Aufgaben: - Betreuung von Wohnanlagen - Vergabe und Überwachung von Handwerkerarbeiten - Betreuung von Mietverhältnissen - Mieterakquise - Durchführung von Immobilienbesichtigungen - Übergabe und Abnahme von Mietflächen - EDV-gestützte Datenpflege - Korrespondenz mit Mietern - Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 PersonalserviceArbeitszeit: Teilzeit.
Die Region mit ihrer langen Geschichte in der Metallverarbeitung bietet dir ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit modernsten technischen Anlagen und interdisziplinären Teams. Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit zwischen 6:00 und 19:00 Uhr mit Kernarbeitszeit von 9:00-15:00 Uhr, gelegentliche Bereitschaftsdienste bei besonderen Produktionsläufen - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Fachbereich. Unser Kunde bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hochspezialisierten technischen Anlagen und die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team von Fachexperten.
Die Region mit ihrer langen Geschichte in der Metallverarbeitung bietet dir ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit modernsten technischen Anlagen und interdisziplinären Teams. Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit zwischen 6:00 und 19:00 Uhr mit Kernarbeitszeit von 9:00-15:00 Uhr, gelegentliche Bereitschaftsdienste bei besonderen Produktionsläufen - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Fachbereich. Unser Kunde bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hochspezialisierten technischen Anlagen und die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team von Fachexperten.
Der Job ist gut geeignet für empathische Menschen, die gerne mit Senioren arbeiten und eine erfüllende Nebentätigkeit suchen. Physische Belastbarkeit ist wichtig, da die Arbeit körperlich anstrengend sein kann. Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich und muss vor Arbeitsbeginn vorgelegt werden. Die Arbeitszeiten können im Frühdienst (ca. 6:00-14:00 Uhr), Spätdienst (ca. 13:30-21:30 Uhr) oder in geteilten Diensten (morgens und abends) liegen. Die wöchentliche Arbeitszeit im Minijob beträgt maximal 10-12 Stunden. Die notwendige Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber gestellt. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team warten auf dich.
Der Job ist gut geeignet für empathische Menschen, die gerne mit Senioren arbeiten und eine erfüllende Nebentätigkeit suchen. Physische Belastbarkeit ist wichtig, da die Arbeit körperlich anstrengend sein kann. Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich und muss vor Arbeitsbeginn vorgelegt werden. Die Arbeitszeiten können im Frühdienst (ca. 6:00-14:00 Uhr), Spätdienst (ca. 13:30-21:30 Uhr) oder in geteilten Diensten (morgens und abends) liegen. Die wöchentliche Arbeitszeit im Minijob beträgt maximal 10-12 Stunden. Die notwendige Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber gestellt. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team warten auf dich.
Steigen Sie ab sofort ein als HR Business Partner Global (m/w/d) Als HR Business Partner tragen Sie maßgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens bei, indem Sie Führungskräfte ganzheitlich beraten, Organisationsentwicklungen begleiten und die nachhaltige Umsetzung von globalen Initiativen sicherstellen. * Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Gewährleistung der nachhaltigen Umsetzung von HR-Initiativen sowie Unterstützung bei der Implementierung globaler Initiativen im Business * Beratung und Betreuung von in strategischen und operativen HR-Fragestellungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen * Ableitung und Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit und HR-Teams
Steigen Sie ab sofort ein als HR Business Partner Global (m/w/d) Als HR Business Partner tragen Sie maßgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens bei, indem Sie Führungskräfte ganzheitlich beraten, Organisationsentwicklungen begleiten und die nachhaltige Umsetzung von globalen Initiativen sicherstellen. * Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Gewährleistung der nachhaltigen Umsetzung von HR-Initiativen sowie Unterstützung bei der Implementierung globaler Initiativen im Business * Beratung und Betreuung von in strategischen und operativen HR-Fragestellungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen * Ableitung und Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit und HR-Teams
Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Teamleitung HR Business Partner am Standort Ulm m/w/d * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR Business Partner Teams * Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im HR Business Partner Modell in einem Unternehmen mit zahlreichen Standorten in der Fläche * Ganzheitliche Betreuung der HR-Themen entlang des Employee Lifecycles * Mitarbeit an HR-Projekten (u.a. Recruiting, Personalentwicklung, KPI-Reporting) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare HR-Qualifikation * Sicher im Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office (insb. Excel, Word, Power BI) * compassio Gruppe B.V. & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil unseres #Teamcompassio! Wir sind rund 10.000 Mitarbeitende mit bundesweit über 100 Einrichtungen und einer der ...
Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Teamleitung HR Business Partner am Standort Ulm m/w/d * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR Business Partner Teams * Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im HR Business Partner Modell in einem Unternehmen mit zahlreichen Standorten in der Fläche * Ganzheitliche Betreuung der HR-Themen entlang des Employee Lifecycles * Mitarbeit an HR-Projekten (u.a. Recruiting, Personalentwicklung, KPI-Reporting) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare HR-Qualifikation * Sicher im Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office (insb. Excel, Word, Power BI) * compassio Gruppe B.V. & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil unseres #Teamcompassio! Wir sind rund 10.000 Mitarbeitende mit bundesweit über 100 Einrichtungen und einer der ...