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10 Treffer für Personalarbeit Jobs in Ulm im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen * Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie - Ein modernes Arbeitsumfeld
Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen * Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie - Ein modernes Arbeitsumfeld
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
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Werkstudent Recruiting Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)
Werkstudent Recruiting Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)
BSH Hausgeräte Gruppe
Giengen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalarbeit wünschenswert - Denn wir glauben, dass gute Arbeit dann entsteht, wenn man tut, was man liebt. * Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Personalmanagement, BWL mit einschlägiger Vertiefungsrichtung * Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit) * Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität * Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Erste Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalarbeit wünschenswert - Denn wir glauben, dass gute Arbeit dann entsteht, wenn man tut, was man liebt. * Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Personalmanagement, BWL mit einschlägiger Vertiefungsrichtung * Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit) * Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität * Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Sie haben praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit erster Führungserfahrung * Sie verfügen über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung * Sie sind innovativ, haben ein modernes Bild von Personalarbeit und führen Ihre Mitarbeitenden kooperativ - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine empathische und hilfsbereite Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende auf Augenhöhe miteinander arbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen.
Sie haben praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit erster Führungserfahrung * Sie verfügen über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung * Sie sind innovativ, haben ein modernes Bild von Personalarbeit und führen Ihre Mitarbeitenden kooperativ - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine empathische und hilfsbereite Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende auf Augenhöhe miteinander arbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen.
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All das gelingt mithilfe der vielen unterschiedlichen Menschen, die bei uns im Unternehmen arbeiten. Sie sind zuständig für die fachliche Leitung, Einweisung und Motivation des Schichtteams sowie die Erstellung von effizienten Personaleinsatzplänen Sie überwachen die Arbeitsleistung gemäß der Zielvorgaben, prüfen die Lagerbuchungen und führen Bestandskorrekturen und Inventuren durch. Sie identifizieren Engpässe, arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und verbessern unsere internen Logistikprozesse - Sie stellen Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften in Ihrem Verantwortungsbereich sicher • Personalrabatte • Arbeitskleidung Flexible Arbeitszeiten
All das gelingt mithilfe der vielen unterschiedlichen Menschen, die bei uns im Unternehmen arbeiten. Sie sind zuständig für die fachliche Leitung, Einweisung und Motivation des Schichtteams sowie die Erstellung von effizienten Personaleinsatzplänen Sie überwachen die Arbeitsleistung gemäß der Zielvorgaben, prüfen die Lagerbuchungen und führen Bestandskorrekturen und Inventuren durch. Sie identifizieren Engpässe, arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und verbessern unsere internen Logistikprozesse - Sie stellen Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften in Ihrem Verantwortungsbereich sicher • Personalrabatte • Arbeitskleidung Flexible Arbeitszeiten
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Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Bei der Automatisierung handelt es sich um eine Technik, welche Maschinen von alleine arbeiten lässt. Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Bei der Automatisierung handelt es sich um eine Technik, welche Maschinen von alleine arbeiten lässt. Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit aus Industrie und Forschung zusammen. Weltweit arbeiten über 650 Mitarbeiter an der Gestaltung der Zukunft – GREEN | SMART | EFFICIENT . Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten
16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit innerhalb eines mittelständischen Unternehmens * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Flexibles Arbeiten
Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit innerhalb eines mittelständischen Unternehmens * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Flexibles Arbeiten
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Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, die inspiriert, motiviert und belohnt. * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung * Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für arbeitsrechtliche Fragestellungen, begleiten disziplinarische Themen und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige ...
Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, die inspiriert, motiviert und belohnt. * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung * Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für arbeitsrechtliche Fragestellungen, begleiten disziplinarische Themen und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige ...
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Projektleiter Energietechnik - Elektrotechnik / Anlagenbau (m/w/d)
Projektleiter Energietechnik - Elektrotechnik / Anlagenbau (m/w/d)
BAUER Elektroanlagen Süd GmbH
Göppingen
Schnelle Bewerbung
Sie planen den Einsatz von Eigen- und Fremdpersonal und verantworten Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz * Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr * Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren - Flexible Arbeitszeiten
Sie planen den Einsatz von Eigen- und Fremdpersonal und verantworten Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz * Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr * Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren - Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiter Servicekoordination & -administration (m/w/d)
Mitarbeiter Servicekoordination & -administration (m/w/d)
Schempp-Hirth Service GmbH
Kirchheim unter Teck
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten sorgfältig, denken prozessorientiert und möchten Ihre technische Erfahrung in der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Service- und Reparaturaufträgen einbringen? * Enge Abstimmung mit und Servicepersonal * Dokumentation von Arbeitsabläufen und Prozessen * Arbeiten an den besten Segelflugzeugen der Welt
Sie arbeiten sorgfältig, denken prozessorientiert und möchten Ihre technische Erfahrung in der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Service- und Reparaturaufträgen einbringen? * Enge Abstimmung mit und Servicepersonal * Dokumentation von Arbeitsabläufen und Prozessen * Arbeiten an den besten Segelflugzeugen der Welt
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem.
Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem.
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Schnelle Bewerbung
Die interne Personalarbeit von Gratus ist zentral organisiert, begleitet strukturierte Onboarding-Prozesse und legt Wert auf Entwicklung und Weiterbildung. Unsere Arbeit lebt von Transparenz, Professionalität und dem Anspruch, jeden Tag besser zu werden. * Betreuung administrativer Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Pflege von Personalunterlagen, Verträgen, Bescheinigungen und Übersichten
Die interne Personalarbeit von Gratus ist zentral organisiert, begleitet strukturierte Onboarding-Prozesse und legt Wert auf Entwicklung und Weiterbildung. Unsere Arbeit lebt von Transparenz, Professionalität und dem Anspruch, jeden Tag besser zu werden. * Betreuung administrativer Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Pflege von Personalunterlagen, Verträgen, Bescheinigungen und Übersichten
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt bei der Vorbereitung von Aktionen und Kampagnen, erstellst dazu relevante Übersichten und übernimmst organisatorische Aufgaben rund um Arbeitsmaterialien, Beschilderungen und interne Abstimmungen. * Du suchst nach einer Position, in der du Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten kannst. * Du legst Wert auf eine offene Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsumfeld. * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt
Du unterstützt bei der Vorbereitung von Aktionen und Kampagnen, erstellst dazu relevante Übersichten und übernimmst organisatorische Aufgaben rund um Arbeitsmaterialien, Beschilderungen und interne Abstimmungen. * Du suchst nach einer Position, in der du Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten kannst. * Du legst Wert auf eine offene Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsumfeld. * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt
Anschreiben nicht erforderlich
Du befindest Dich aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal. * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt Du möchtest spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe eines international erfolgreichen Unternehmens gewinnen? Bei uns erwartet dich ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld mit motivierten Teams, die sich über deine Mitarbeit freuen.
Du befindest Dich aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal. * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt Du möchtest spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe eines international erfolgreichen Unternehmens gewinnen? Bei uns erwartet dich ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld mit motivierten Teams, die sich über deine Mitarbeit freuen.
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Facharzt /Fachärztin Arbeitsmedizin (w/m/d)
Facharzt /Fachärztin Arbeitsmedizin (w/m/d)
Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork
bundesweit
Als spezialisierte Personalberatung für Arbeitsmedizin vermitteln wir Ärzt:innen in renommierte Unternehmen – vom soliden Mittelstand bis zum internationalen Konzern, deutschlandweit und diskret. Sie sind Fachärzt:in (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder stehen kurz vor bzw. nach Abschluss Ihrer Weiterbildung und fragen sich, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? * Fachärzt:innen für Arbeitsmedizin * Ärzt:innen nach Abschluss der Weiterbildung Arbeitsmedizin * Wechselwillige oder wechseloffene Arbeitsmediziner:innen, die sich weiterentwickeln möchten - Viele Arbeitsmediziner:innen merken, dass sie sich mehr Struktur, bessere Rahmenbedingungen oder neue Perspektiven wünschen – ohne genau zu wissen, welche Möglichkeiten es aktuell gibt. * Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Arbeitsmedizin * Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven
Als spezialisierte Personalberatung für Arbeitsmedizin vermitteln wir Ärzt:innen in renommierte Unternehmen – vom soliden Mittelstand bis zum internationalen Konzern, deutschlandweit und diskret. Sie sind Fachärzt:in (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder stehen kurz vor bzw. nach Abschluss Ihrer Weiterbildung und fragen sich, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? * Fachärzt:innen für Arbeitsmedizin * Ärzt:innen nach Abschluss der Weiterbildung Arbeitsmedizin * Wechselwillige oder wechseloffene Arbeitsmediziner:innen, die sich weiterentwickeln möchten - Viele Arbeitsmediziner:innen merken, dass sie sich mehr Struktur, bessere Rahmenbedingungen oder neue Perspektiven wünschen – ohne genau zu wissen, welche Möglichkeiten es aktuell gibt. * Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Arbeitsmedizin * Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt * Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt * Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d)
Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d)
Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork
bundesweit
Schnelle Bewerbung
Als spezialisierte Personalberatung für Arbeitsmedizin vermitteln wir Ärzt:innen in renommierte Unternehmen – vom soliden Mittelstand bis zum internationalen Konzern, deutschlandweit und diskret. Sie interessieren sich für Arbeitsmedizin und fragen sich, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? * Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin * Lust an der aktiven und zukunftsorientierten Gestaltung der Arbeitsmedizin * Entscheidungsfreudiger und lösungsorientierter Arbeitsstil * Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und beratende Tätigkeiten in der Arbeitsmedizin * Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven * Ein Arbeitsumfeld, in dem Arbeitsmedizin fachlich und menschlich wertgeschätzt wird
Als spezialisierte Personalberatung für Arbeitsmedizin vermitteln wir Ärzt:innen in renommierte Unternehmen – vom soliden Mittelstand bis zum internationalen Konzern, deutschlandweit und diskret. Sie interessieren sich für Arbeitsmedizin und fragen sich, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? * Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin * Lust an der aktiven und zukunftsorientierten Gestaltung der Arbeitsmedizin * Entscheidungsfreudiger und lösungsorientierter Arbeitsstil * Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und beratende Tätigkeiten in der Arbeitsmedizin * Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven * Ein Arbeitsumfeld, in dem Arbeitsmedizin fachlich und menschlich wertgeschätzt wird
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 Dietenheim, Iller(24.9 km) Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 Personalservice Arbeitszeit: Teilzeit.
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 Dietenheim, Iller(24.9 km) Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 Personalservice Arbeitszeit: Teilzeit.
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 Dietenheim, Iller(21 km) Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 Personalservice Arbeitszeit: Teilzeit.
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 Dietenheim, Iller(21 km) Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 Personalservice Arbeitszeit: Teilzeit.
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Jobs Facility Manager Hüttisheim Teilzeit
Jobs Facility Manager Hüttisheim Teilzeit
Stadt Dietenheim
89 Dietenheim, Deutschland
Teilweise Home-Office
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 - Ihre Aufgaben: - Betreuung von Wohnanlagen - Vergabe und Überwachung von Handwerkerarbeiten - Betreuung von Mietverhältnissen - Mieterakquise - Durchführung von Immobilienbesichtigungen - Übergabe und Abnahme von Mietflächen - EDV-gestützte Datenpflege - Korrespondenz mit Mietern - Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 Personalservice Arbeitszeit: Teilzeit.
Personaldienstleister Mitarbeiter 501 bis 5000 - Ihre Aufgaben: - Betreuung von Wohnanlagen - Vergabe und Überwachung von Handwerkerarbeiten - Betreuung von Mietverhältnissen - Mieterakquise - Durchführung von Immobilienbesichtigungen - Übergabe und Abnahme von Mietflächen - EDV-gestützte Datenpflege - Korrespondenz mit Mietern - Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. III / Abt. III-1 Personalservice Arbeitszeit: Teilzeit.
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Der Job ist gut geeignet für empathische Menschen, die gerne mit Senioren arbeiten und eine erfüllende Nebentätigkeit suchen. Physische Belastbarkeit ist wichtig, da die Arbeit körperlich anstrengend sein kann. Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich und muss vor Arbeitsbeginn vorgelegt werden. Die Arbeitszeiten können im Frühdienst (ca. 6:00-14:00 Uhr), Spätdienst (ca. 13:30-21:30 Uhr) oder in geteilten Diensten (morgens und abends) liegen. Die wöchentliche Arbeitszeit im Minijob beträgt maximal 10-12 Stunden. Die notwendige Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber gestellt. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team warten auf dich.
Der Job ist gut geeignet für empathische Menschen, die gerne mit Senioren arbeiten und eine erfüllende Nebentätigkeit suchen. Physische Belastbarkeit ist wichtig, da die Arbeit körperlich anstrengend sein kann. Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich und muss vor Arbeitsbeginn vorgelegt werden. Die Arbeitszeiten können im Frühdienst (ca. 6:00-14:00 Uhr), Spätdienst (ca. 13:30-21:30 Uhr) oder in geteilten Diensten (morgens und abends) liegen. Die wöchentliche Arbeitszeit im Minijob beträgt maximal 10-12 Stunden. Die notwendige Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber gestellt. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team warten auf dich.