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640 Treffer für Personalwesen Jobs in Rheinland im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Werkstudent HR Personalwesen Zentrale (m/w/d) für administrative Aufgaben im HR Payroll Services Team. Ein laufendes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt im Personalbereich, gute MS-Office-Kenntnisse und Verfügbarkeit von 16–18 Stunden pro Woche werden vorausgesetzt.
REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Werkstudent HR Personalwesen Zentrale (m/w/d) für administrative Aufgaben im HR Payroll Services Team. Ein laufendes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt im Personalbereich, gute MS-Office-Kenntnisse und Verfügbarkeit von 16–18 Stunden pro Woche werden vorausgesetzt.
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Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH
München, Düsseldorf
15 - 18 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SUBSEQ Group ist ein auf IT-Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting für die Kandidatensuche, Bewerbungsprüfung und Organisation von Vorstellungsgesprächen. Kommunikationsstärke, Kenntnisse im Personalwesen, sichere MS-Office-Anwendung und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
SUBSEQ Group ist ein auf IT-Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting für die Kandidatensuche, Bewerbungsprüfung und Organisation von Vorstellungsgesprächen. Kommunikationsstärke, Kenntnisse im Personalwesen, sichere MS-Office-Anwendung und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d)
HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d)
ZWILLING Beauty Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
42000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ZWILLING Beauty Group ist ein Hersteller hochwertiger Beauty-Tools und Pflegeprodukte mit Niederlassungen auf drei Kontinenten. Gesucht wird ein HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und HR-Reporting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Lohnbuchhalter/in, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse in Sage oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
ZWILLING Beauty Group ist ein Hersteller hochwertiger Beauty-Tools und Pflegeprodukte mit Niederlassungen auf drei Kontinenten. Gesucht wird ein HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und HR-Reporting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Lohnbuchhalter/in, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse in Sage oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
euro delkredere GmbH & Co. KG
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)
HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Sachbearbeiter:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ Schwerpunkt: Entgeltabrechnung
Senior Sachbearbeiter:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ Schwerpunkt: Entgeltabrechnung
Sparkasse Leverkusen
Leverkusen
Teilweise Home-Office
37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Sparkasse Leverkusen ist eine lokal verwurzelte Sparkasse mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,48 Mrd. Euro. Gesucht wird ein Senior Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für eigenverantwortliche HR-Prozesse. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in Personalmanagement oder Entgeltabrechnung sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Die Sparkasse Leverkusen ist eine lokal verwurzelte Sparkasse mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,48 Mrd. Euro. Gesucht wird ein Senior Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für eigenverantwortliche HR-Prozesse. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in Personalmanagement oder Entgeltabrechnung sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)
Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)
DHL Solutions
Bonn
Teilweise Home-Office
65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
DHL Supply Chain ist ein Weltmarktführer in der Kontraktlogistik mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung der Labor-Relations-Strategie und Beratung von Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamina, langjährige Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht als Inhouse-Jurist/in, versierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DHL Supply Chain ist ein Weltmarktführer in der Kontraktlogistik mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung der Labor-Relations-Strategie und Beratung von Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamina, langjährige Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht als Inhouse-Jurist/in, versierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Possehl Construction GmbH
Sprendlingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung
Swecon Baumaschinen GmbH
Ratingen
62000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 550 Mitarbeitern an 20 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 550 Mitarbeitern an 20 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
OSI Food Solutions Germany GmbH
Duisburg
42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting, Ausbildungskoordination und HR-Projektunterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, Erfahrung im HR-Bereich idealerweise in einem Produktionsbetrieb, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting, Ausbildungskoordination und HR-Projektunterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, Erfahrung im HR-Bereich idealerweise in einem Produktionsbetrieb, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
alwitra GmbH ist ein Hersteller von Premiumlösungen für Flachdächer und Teil der Kingspan Roofing & Waterproofing Division. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Weiterentwicklung der HR-Strukturen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, idealerweise Recruiting- oder HR-Administrationserfahrung sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
alwitra GmbH ist ein Hersteller von Premiumlösungen für Flachdächer und Teil der Kingspan Roofing & Waterproofing Division. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Weiterentwicklung der HR-Strukturen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, idealerweise Recruiting- oder HR-Administrationserfahrung sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Prüm-Türenwerk GmbH
Weinsheim
Teilweise Home-Office
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PRÜM Türenwerk GmbH ist ein führender Hersteller hochwertiger Wohnrauminnentüren in Deutschland mit rund 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau moderner HR-Prozesse vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
PRÜM Türenwerk GmbH ist ein führender Hersteller hochwertiger Wohnrauminnentüren in Deutschland mit rund 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau moderner HR-Prozesse vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Trainee Personalmanagement (m/w/d) – Region Köln/Bonn
Trainee Personalmanagement (m/w/d) – Region Köln/Bonn
METRO Deutschland GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Operations Specialist (m/w/d) - befristet für 12 Monate
HR Operations Specialist (m/w/d) - befristet für 12 Monate
Körber Pharma GmbH
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Körber Pharma GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharmaverpackungen und Lösungen für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Operations Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Körber Pharma GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharmaverpackungen und Lösungen für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Operations Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personalbetreuung und Recruiting ab 15.02.2027 (m/w/d)
(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personalbetreuung und Recruiting ab 15.02.2027 (m/w/d)
Deutsche Post AG
Köln
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
PwC Strategy& (Germany) GmbH
Düsseldorf, Frankfurt (Main)
Teilweise Home-Office
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration
(Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration
Malteser in Deutschland
Köln
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Malteser Hilfsdienst ist eine gemeinnützige Hilfsorganisation mit Personalverwaltung in Köln. Gesucht wird ein (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration für die Bearbeitung vielfältiger Personalprozesse und Beratung von Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Der Malteser Hilfsdienst ist eine gemeinnützige Hilfsorganisation mit Personalverwaltung in Köln. Gesucht wird ein (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration für die Bearbeitung vielfältiger Personalprozesse und Beratung von Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Expert Legal & Labour Relations (m/w/d) Betriebsverfassung & Labour Relations
HR Expert Legal & Labour Relations (m/w/d) Betriebsverfassung & Labour Relations
x1F GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services und digitale Plattformstrategien. Gesucht wird ein Unternehmensjurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für Betriebsverfassung & Labour Relations zur Beratung von HR und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, mehrjährige Berufserfahrung im HR Legal oder Arbeitsrecht, fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services und digitale Plattformstrategien. Gesucht wird ein Unternehmensjurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für Betriebsverfassung & Labour Relations zur Beratung von HR und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, mehrjährige Berufserfahrung im HR Legal oder Arbeitsrecht, fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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