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12 Treffer für Personalwesen Jobs in Trier im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die unseren Recruiting-Prozess ganzheitlich steuert und unsere HR-Strukturen aktiv weiterentwickelt – in der Position als HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die unseren Recruiting-Prozess ganzheitlich steuert und unsere HR-Strukturen aktiv weiterentwickelt – in der Position als HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
NEU
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Mitarbeiter/in Personalbereich (m/w/d)
Mitarbeiter/in Personalbereich (m/w/d)
Innopha Handels-GmbH
Wadern
29000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter für den Personalbereich (m/w/d), die oder der unser Team mit Kompetenz und Leidenschaft unterstützt. * Du unterstützt und betreust den gesamten Personalprozess, wobei Du als Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Themen fungierst * Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Personalbereich mit, um Dich in deinem neuen Umfeld schnell zurechtzufinden
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter für den Personalbereich (m/w/d), die oder der unser Team mit Kompetenz und Leidenschaft unterstützt. * Du unterstützt und betreust den gesamten Personalprozess, wobei Du als Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Themen fungierst * Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Personalbereich mit, um Dich in deinem neuen Umfeld schnell zurechtzufinden
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Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)
Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)
IT-HAUS GmbH
Föhren, Föhren, Andernach
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IT-HAUS GmbH * Föhren, Föhren, Andernach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis zu Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 25 Standorten und über unsere weltweiten Kooperationspartner in über 170 Ländern unserer Erde. Wir sind mit mehr als 400 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei IT-HAUS genau richtig! Wir sind zukunftsstark! Deine Aufgaben
IT-HAUS GmbH * Föhren, Föhren, Andernach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis zu Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 25 Standorten und über unsere weltweiten Kooperationspartner in über 170 Ländern unserer Erde. Wir sind mit mehr als 400 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei IT-HAUS genau richtig! Wir sind zukunftsstark! Deine Aufgaben
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Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)
Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)
Hase Kaminofenbau GmbH
Trier
38000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Personalwesen und Arbeitsrechtliches Know-How * Betreuung der administrativen Personalprozesse
Erfahrung im Personalwesen und Arbeitsrechtliches Know-How * Betreuung der administrativen Personalprozesse
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Geis Gruppe
Bitburg, Wittlich
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen * Als Ansprechpartner unterstützen Sie und bei personalrelevanten Themen
Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen * Als Ansprechpartner unterstützen Sie und bei personalrelevanten Themen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team und verantworten die Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung sowie die erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalmanagement: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team und verantworten die Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung sowie die erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Trier, Bitburg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Praktikum im Bereich HRD (m/w/d) für 6 Monate
Praktikum im Bereich HRD (m/w/d) für 6 Monate
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH
Wadern-Lockweiler,Leingarten
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler,Leingarten * Praktikum * Vollzeit - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler,Leingarten * Praktikum * Vollzeit - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
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Planbarkeit durch einen auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Personaldienstleister
Planbarkeit durch einen auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Personaldienstleister
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Leitung HR (m/w/d)
Leitung HR (m/w/d)
Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co.KG
Trier
Teilweise Home-Office
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie entwickeln die Personalstrategie gemeinsam mit der weiter und übernehmen hierbei sukzessive mehr Verantwortung. * Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die gesamte Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie treiben Personalentwicklung und Talentmanagement voran mit dem Ziel, Mitarbeitende langfristig zu fördern und zu binden. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie entwickeln die Personalstrategie gemeinsam mit der weiter und übernehmen hierbei sukzessive mehr Verantwortung. * Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die gesamte Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie treiben Personalentwicklung und Talentmanagement voran mit dem Ziel, Mitarbeitende langfristig zu fördern und zu binden. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Obermonteur (m/w/d) Montage Alufenster/-türen gesucht!
Obermonteur (m/w/d) Montage Alufenster/-türen gesucht!
Metallbau Backes GmbH
Wadern
33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalführung & Anleitung • Arbeitssicherheit: Unterweisung des Personals in Sicherheitsvorschriften und Kontrolle der Einhaltung vor Ort ggf. mit unserem
Personalführung & Anleitung • Arbeitssicherheit: Unterweisung des Personals in Sicherheitsvorschriften und Kontrolle der Einhaltung vor Ort ggf. mit unserem
60 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
McDonald's Deutschland LLC * Saarland - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Saarland - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Saarland - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Saarland - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Saarland - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Saarland - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche
X2E Services & Engineering GmbH
Rohrbach
33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Unternehmensgruppenweite Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Anlage und Pflege von Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten sowie der Zeiterfassung im HR-System * Durchführung des Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen * Erste praktische Erfahrung in der Personaladministration oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Unternehmensgruppenweite Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Anlage und Pflege von Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten sowie der Zeiterfassung im HR-System * Durchführung des Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen * Erste praktische Erfahrung in der Personaladministration oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen
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Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen 2027 | Merzig
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen 2027 | Merzig
Mediq Deutschland GmbH
Merzig
Human Resources: Du beteiligst Dich an Themen wie der Personalbeschaffung, Personalentwicklung und organisatorischen Maßnahmen
Human Resources: Du beteiligst Dich an Themen wie der Personalbeschaffung, Personalentwicklung und organisatorischen Maßnahmen
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Administrative Assistenz (m/w/d) | Qualität & Prozesse
Administrative Assistenz (m/w/d) | Qualität & Prozesse
Geis Cargo International Luxemburg GmbH
Colmar-Berg
30000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben und übernimmst im Vertretungsfall wichtige Aufgaben im Personalwesen.
Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben und übernimmst im Vertretungsfall wichtige Aufgaben im Personalwesen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich
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Lohnsachbearbeiter/in (m/w/d)
Lohnsachbearbeiter/in (m/w/d)
BWV RHEMO Steuerberatung GmbH
54516 Wittlich
Teilweise Home-Office
30000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
Insbesondere Bewerber/innen aus den Bereichen Lohnbuchhaltung, Steuerberatung, Personalwesen oder Finanzbuchhaltung sind bei uns willkommen. Erfassung und Pflege der Personalstammdaten, Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung incl. aller damit verbundenen Tätigkeiten, Kontrolle der erstellten Abrechnungen.
Insbesondere Bewerber/innen aus den Bereichen Lohnbuchhaltung, Steuerberatung, Personalwesen oder Finanzbuchhaltung sind bei uns willkommen. Erfassung und Pflege der Personalstammdaten, Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung incl. aller damit verbundenen Tätigkeiten, Kontrolle der erstellten Abrechnungen.
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Wir bilden aus Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Wir bilden aus Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Creatio Management- und Beratungsges. mbH
Wittlich
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Dienstplangestaltung * Ziel- und teamorientiert Personal führen. * vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Dienstplangestaltung * Ziel- und teamorientiert Personal führen. * vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
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Ständig stellvertretende Standortleitung (w/m/d) in Gillenfeld | VZ
Ständig stellvertretende Standortleitung (w/m/d) in Gillenfeld | VZ
KiTa gGmbH Trier Kath. Kindertageseinrichtung Emmaus
Gillenfeld
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalführung: Durchführung von Dienstbesprechungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Anleitung von Praktikanten*innen, Dienstplangestaltung und Vertretungspläne
Personalführung: Durchführung von Dienstbesprechungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Anleitung von Praktikanten*innen, Dienstplangestaltung und Vertretungspläne
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Projektleiter / Berater Hotelentwicklung, Bauphase und Hotelbetrieb
Projektleiter / Berater Hotelentwicklung, Bauphase und Hotelbetrieb
Oak Garden (CNDE) Holdings GmbH
Hoppstädten-Weiersbach
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Verständnis für mittelständische Strukturen und regionale ProjekteErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, Terminplanung, -überwachung, Controlling, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Kosten- und Leistungsrechnung, Methodenentwicklung, Finanzierung, Dienstleistungseinkauf, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Betriebsmitteleinsatz planen, Mittelbewirtschaftung, Projektmanagement, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Agiles Projektmanagement, SWOT-Analyse, Präsentation, Aufsicht, Leitung, Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum, Investitionsplanung - Mitwirkung bei der Entwicklung eines realistischen Betreiber-, Personal- und Organisationsmodells - Beratung bei Personalbedarf, Stellen
Verständnis für mittelständische Strukturen und regionale ProjekteErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, Terminplanung, -überwachung, Controlling, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Kosten- und Leistungsrechnung, Methodenentwicklung, Finanzierung, Dienstleistungseinkauf, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Betriebsmitteleinsatz planen, Mittelbewirtschaftung, Projektmanagement, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Agiles Projektmanagement, SWOT-Analyse, Präsentation, Aufsicht, Leitung, Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum, Investitionsplanung - Mitwirkung bei der Entwicklung eines realistischen Betreiber-, Personal- und Organisationsmodells - Beratung bei Personalbedarf, Stellen
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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kentix GmbH
Idar-Oberstein
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung
• Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung
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Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Rheinland-Pfalz
McDonald's Deutschland LLC * Rheinland-Pfalz - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Rheinland-Pfalz - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
Beliebte Jobs
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- Darmstadt
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