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                          • Human Resources
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                          • HR Business Partner
                          • Personalentwicklung
                          • Personal Assistant
                          • Personaldisponent
                          • Mitarbeiter Personalwesen
                          • Human Resources Business Partner
                          • Personalwesen
                          • Personaldienstleister
                          • Personalplanung
                          • Personalführung
                          • Personalberatung
                          • Recruitment
                          • Personalentwickler
                          • Mitarbeiter Personal

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          15


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          72






                          32 Treffer für Personalmanagement Jobs in Mosel Und Saar im Umkreis von 30 km

                          Assistenz der Geschäftsleitung & Human Resources Business Partner (m/w/d)

                          Robert Aebi Landtechnik GmbH
                          Konz
                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Operative und administrative Unterstützung der , Verantwortung für ein effizientes, ganzheitliches Office Management * Eigenverantwortliche Betreuung personalrelevanter Prozesse wie Recruiting, Onboarding und Personaladministration nach Vorgaben des Drector Human Resources Deutschland * Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsinitiativen * Erste Erfahrung in der Assistenzfunktion und/oder in der operativen Personalarbeit
                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Operative und administrative Unterstützung der , Verantwortung für ein effizientes, ganzheitliches Office Management * Eigenverantwortliche Betreuung personalrelevanter Prozesse wie Recruiting, Onboarding und Personaladministration nach Vorgaben des Drector Human Resources Deutschland * Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsinitiativen * Erste Erfahrung in der Assistenzfunktion und/oder in der operativen Personalarbeit
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                          HR Specialist mit Fokus Recruiting & Employer Care (m/w/d)

                          Radiologisches Institut Dr. von Essen
                          Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unseren Patienten verdienen die bestmögliche Versorgung mit modernster Technologie, Fachkompetenz und motiviertem und freundlichem Personal. o Begleitung und Einbindung im gesamten Einstellungsprozess inklusive Gehaltsverhandlung und Vertragsmanagement * Unterstützung bei administrativen Personalaufgaben * Projektverantwortung zur Einführung eines Bewerbermanagementsystems * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Praktische Erfahrungen im Active Sourcing bzw. Recruiting oder im Bereich des Personalwesens sind wünschenswert * Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen
                          Unseren Patienten verdienen die bestmögliche Versorgung mit modernster Technologie, Fachkompetenz und motiviertem und freundlichem Personal. o Begleitung und Einbindung im gesamten Einstellungsprozess inklusive Gehaltsverhandlung und Vertragsmanagement * Unterstützung bei administrativen Personalaufgaben * Projektverantwortung zur Einführung eines Bewerbermanagementsystems * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Praktische Erfahrungen im Active Sourcing bzw. Recruiting oder im Bereich des Personalwesens sind wünschenswert * Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen
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                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Operative und administrative Unterstützung der , Verantwortung für ein effizientes, ganzheitliches Office Management * Eigenverantwortliche Betreuung personalrelevanter Prozesse wie Recruiting, Onboarding und Personaladministration nach Vorgaben des Drector Human Resources Deutschland * Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsinitiativen * Erste Erfahrung in der Assistenzfunktion und/oder in der operativen Personalarbeit
                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Operative und administrative Unterstützung der , Verantwortung für ein effizientes, ganzheitliches Office Management * Eigenverantwortliche Betreuung personalrelevanter Prozesse wie Recruiting, Onboarding und Personaladministration nach Vorgaben des Drector Human Resources Deutschland * Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsinitiativen * Erste Erfahrung in der Assistenzfunktion und/oder in der operativen Personalarbeit
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                          Personalleitung (w/m/d)

                          Kreiskrankenhaus St. Franziskus Saarburg GmbH
                          Saarburg
                          Sie tragen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, -administration, -entwicklung sowie Personalcontrolling und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung * Sie beraten , Direktorium und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher * Ihrer einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise aus einem tarifgebundenen Unternehmen und/oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens * Ihrem Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
                          Sie tragen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, -administration, -entwicklung sowie Personalcontrolling und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung * Sie beraten , Direktorium und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher * Ihrer einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise aus einem tarifgebundenen Unternehmen und/oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens * Ihrem Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
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                          Leiter*in Bereich Personal, Organisation, Sozialwesen (m/w/d)

                          Wasserversorgungs-Zweckverband Maifeld-Eifel
                          Mayen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement des gesamten WVZ: Stellenplan, Personalentwicklungsplanung, Stellenbewertung, Bewerbermanagement * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Personalentwicklung * Organisation des gesamten WVZ: Identifizierung und Analyse der Prozesse, Projektmanagement * Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Aus- und Fortbildung, Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal
                          Personalmanagement des gesamten WVZ: Stellenplan, Personalentwicklungsplanung, Stellenbewertung, Bewerbermanagement * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Personalentwicklung * Organisation des gesamten WVZ: Identifizierung und Analyse der Prozesse, Projektmanagement * Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Aus- und Fortbildung, Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sparkasse Koblenz * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. * ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung * Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie * bedarfsorientierte Weiterbildungen * Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant * eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung … und vieles mehr. * motivierende Führung der Mitarbeitenden der Gruppe Kreditbearbeitung Neugeschäft Standard * Sicherstellung und Controlling der definierten Durchlaufzeiten, Servicelevel und ...
                          Sparkasse Koblenz * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. * ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung * Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie * bedarfsorientierte Weiterbildungen * Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant * eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung … und vieles mehr. * motivierende Führung der Mitarbeitenden der Gruppe Kreditbearbeitung Neugeschäft Standard * Sicherstellung und Controlling der definierten Durchlaufzeiten, Servicelevel und ...
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                          NEU

                          Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

                          MVZ für Histologie, Zytologie und molekulare Diagnostik Trier GmbH
                          Trier
                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Festanstellung - In dieser Position ist Ihre Expertise in allen Themen der Personalentgeltabrechnung gefragt, denn Sie sind Ansprechpartner für unsere über 150 Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen. * Sie stellen der Geschäftsführung und Personalverantwortlichen digitale Informationen der zugewiesenen Personenkreise zur Verfügung * Die Mitwirkung bei der ständigen Weiterentwicklung unserer Personalprozesse, der Mitarbeitergewinnung und -bindung und bei der Umsetzung neuer Projekte im Personalbereich rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab * Ihre kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z.B. Personalkauffrau/-mann, Steuerfachangestellten oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal) haben Sie erfolgreich abgeschlossen
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Festanstellung - In dieser Position ist Ihre Expertise in allen Themen der Personalentgeltabrechnung gefragt, denn Sie sind Ansprechpartner für unsere über 150 Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen. * Sie stellen der Geschäftsführung und Personalverantwortlichen digitale Informationen der zugewiesenen Personenkreise zur Verfügung * Die Mitwirkung bei der ständigen Weiterentwicklung unserer Personalprozesse, der Mitarbeitergewinnung und -bindung und bei der Umsetzung neuer Projekte im Personalbereich rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab * Ihre kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z.B. Personalkauffrau/-mann, Steuerfachangestellten oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal) haben Sie erfolgreich abgeschlossen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Eingeschriebener Student (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal und Organisation, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Für unseren Bereich Personal, Fachbereich Personalentwicklung der Energieversorgung Mittelrhein AG, suchen wir ab sofort einen Werkstudent Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d). * Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen des Weiterbildungsmanagements * Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Personal * Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und Personalentwicklung
                          Eingeschriebener Student (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal und Organisation, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Für unseren Bereich Personal, Fachbereich Personalentwicklung der Energieversorgung Mittelrhein AG, suchen wir ab sofort einen Werkstudent Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d). * Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen des Weiterbildungsmanagements * Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Personal * Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und Personalentwicklung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
                          Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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                          Personalführung und Motivation im Führungsteam von einer Belegschaft mit 86 Mitarbeitenden * Begleitung des Qualitätsmanagements bspw. Erstellung und Aktualisierung von QM-Dokumenten und Teilnahme an Auditprozessen * Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten * Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
                          Personalführung und Motivation im Führungsteam von einer Belegschaft mit 86 Mitarbeitenden * Begleitung des Qualitätsmanagements bspw. Erstellung und Aktualisierung von QM-Dokumenten und Teilnahme an Auditprozessen * Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten * Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
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                          Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)

                          conet Deutschland GmbH
                          Bonn, Augsburg, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Senior bzw. Lead Expert übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Management– mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. * fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Übernahme von (Teil) Projekt- und Modulverantwortung inkl. Stakeholder Management * Sparringsperson auf Augenhöhe für Fachbereiche, Führungskräfte und Management * sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch auf Management-Ebene
                          Als Senior bzw. Lead Expert übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Management– mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. * fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Übernahme von (Teil) Projekt- und Modulverantwortung inkl. Stakeholder Management * Sparringsperson auf Augenhöhe für Fachbereiche, Führungskräfte und Management * sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch auf Management-Ebene
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Teamleitung Technische Redaktion - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)

                          Stender GmbH – Technische Kommunikation
                          Wangen im Allgäu, Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management * Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
                          Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management * Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
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                          Lubberich GmbH Dental-Labor

                          Mitarbeiter/in Personalwesen (m/w/d)

                          Lubberich GmbH Dental-Labor
                          Koblenz am Rhein
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Administration & Recruiting. - Verantwortung für die Personalentwicklung (Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen) - Durchführung und Optimierung von Recruiting-Prozessen (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche) - Durchführung der operativen Personaladministration (Vertragswesen, Stammdatenpflege, Bescheinigungen) - Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen - Anforderungsprofil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR - Berufserfahrung im Personalwesen - Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit MitarbeitendenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, ...
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Administration & Recruiting. - Verantwortung für die Personalentwicklung (Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen) - Durchführung und Optimierung von Recruiting-Prozessen (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche) - Durchführung der operativen Personaladministration (Vertragswesen, Stammdatenpflege, Bescheinigungen) - Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen - Anforderungsprofil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR - Berufserfahrung im Personalwesen - Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit MitarbeitendenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, ...
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                          Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie idealerweise erste Kenntnisse im Personalmanagement. * Personaladministration: Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und externen Stellen. * Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Sicherheit eines weltweit führenden Personaldienstleisters.
                          Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie idealerweise erste Kenntnisse im Personalmanagement. * Personaladministration: Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und externen Stellen. * Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Sicherheit eines weltweit führenden Personaldienstleisters.
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                          Technischer Bereichsleiter (m/w/d)

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Organisation und Überwachung der Bereiche Fachplanung, TGA, Projektmanagement, Instandhaltung und technisches Bestandsmanagement * Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer technischer Projekte
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Organisation und Überwachung der Bereiche Fachplanung, TGA, Projektmanagement, Instandhaltung und technisches Bestandsmanagement * Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer technischer Projekte
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                          Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul Höhr-Grenzhausen

                          Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) - Teilzeit

                          Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul Höhr-Grenzhausen
                          56 Höhr-Grenzhausen, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung / Lohn & Gehalt
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung / Lohn & Gehalt
                          mehr

                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen sowie Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
                          Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen sowie Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Mosel Und Saar?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 32 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Mosel Und Saar.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mosel Und Saar einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mosel Und Saar einen Personalmanagement Job suchen: Koblenz, Trier, Mayen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Mosel Und Saar suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Mosel Und Saar sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Recruiting, HR Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Mosel Und Saar??
                          Für einen Personalmanagement Job in Mosel Und Saar sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Mosel Und Saar?
                          Für Personalmanagement Jobs in Mosel Und Saar gibt es aktuell 54 offene Teilzeitstellen.