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8 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Mayen im Umkreis von 30 km
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Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)
Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)
WEIG Group
Mayen
Teilweise Home-Office
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Idealerweise Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Personal- und Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-IT, Gesundheitsmanagement und Reporting & Analytics * Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, Standards und Best Practices
Idealerweise Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Personal- und Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-IT, Gesundheitsmanagement und Reporting & Analytics * Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, Standards und Best Practices
NEU
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Store Manager m/w/d Baumaschinenniederlassungen Unna & Kruft
Store Manager m/w/d Baumaschinenniederlassungen Unna & Kruft
CNH Industrial Sales and Services GmbH
Unna, Kruft bei Koblenz
32000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Führung und Organisationsentwicklung Von der Entwicklung alternativer Antriebstechnologien bis hin zu präziser Technik zur Steigerung der Produktivität – wir liefern Lösungen, die den Menschen zugutekommen. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, attraktiven Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, den Erfolg unserer Region maßgeblich mitzugestalten. Mit umfassender Ergebnis-, Vertriebs- und Serviceverantwortung steuern Sie die wirtschaftliche Entwicklung beider Niederlassungen und gestalten deren nachhaltigen Erfolg aktiv mit. * Entwicklung und Umsetzung der regionalen Wachstums- und Vertriebsstrategie * Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten
Führung und Organisationsentwicklung Von der Entwicklung alternativer Antriebstechnologien bis hin zu präziser Technik zur Steigerung der Produktivität – wir liefern Lösungen, die den Menschen zugutekommen. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, attraktiven Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, den Erfolg unserer Region maßgeblich mitzugestalten. Mit umfassender Ergebnis-, Vertriebs- und Serviceverantwortung steuern Sie die wirtschaftliche Entwicklung beider Niederlassungen und gestalten deren nachhaltigen Erfolg aktiv mit. * Entwicklung und Umsetzung der regionalen Wachstums- und Vertriebsstrategie * Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Steuerung von Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragswesen, Vergütungssysteme und Organisationsentwicklung * Erfahrung in Unternehmenswachstum, Organisationsentwicklung und Nachfolgeprozessen * Entwicklung und Umsetzung von Unternehmenszielen, Strategien und langfristigen Investitionsentscheidungen * Förderung einer modernen und zukunftsorientierten Personalentwicklung Organisation & Prozesse * Eine Schlüsselposition mit direkter Einbindung in die Geschäftsleitung und großem Einfluss auf die strategische Entwicklung des Unternehmens * Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in den Bereichen Finanzen, Controlling, IT, Personal und Organisation
Erfahrung in der Steuerung von Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragswesen, Vergütungssysteme und Organisationsentwicklung * Erfahrung in Unternehmenswachstum, Organisationsentwicklung und Nachfolgeprozessen * Entwicklung und Umsetzung von Unternehmenszielen, Strategien und langfristigen Investitionsentscheidungen * Förderung einer modernen und zukunftsorientierten Personalentwicklung Organisation & Prozesse * Eine Schlüsselposition mit direkter Einbindung in die Geschäftsleitung und großem Einfluss auf die strategische Entwicklung des Unternehmens * Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in den Bereichen Finanzen, Controlling, IT, Personal und Organisation
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Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. * Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen (z. B. Skill-Shift, Operating Model, Re-/Upskilling, Change). * Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. * Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen (z. B. Skill-Shift, Operating Model, Re-/Upskilling, Change). * Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Koblenz
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Leiter Personal (m/w/d) | Produktion - Holding - Prozessindustrie
Leiter Personal (m/w/d) | Produktion - Holding - Prozessindustrie
Baumann Unternehmensberatung AG
Bonn, Koblenz, Wiesbaden
Schnelle Bewerbung
Business Partnering: z. B. Beratung der Werkleitung und Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen sowie Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten
Business Partnering: z. B. Beratung der Werkleitung und Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen sowie Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten
NEU
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Senior Specialist Process Engineer (m/w/d)
Senior Specialist Process Engineer (m/w/d)
Röchling Industrial Lahnstein SE & Co. KG
Lahnstein
46000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Am Standort Lahnstein schaffen wir derzeit die Strukturen für eine moderne, zukunftsorientierte Forschungs- und Entwicklungsorganisation. * Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Forschungs- und Entwicklungsorganisation * Mitwirken bei der Technologie- & Innovationsstrategie sowie dem lokalen Entwicklungsportfolio * Initiieren und Umsetzen von Entwicklungsprojekten in Verfahrenstechnik und Prozessoptimierung inklusive Versuchsplanung, Auswertung und Überführung in die Praxis * Aktive Einbindung in das standortübergreifende Corporate-R&D-Netzwerk mit Spezialisten aus Materialentwicklung, Verfahrenstechnik und Technologieentwicklung * Einführung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsprozesse, Versuchsmethoden und * Mindestens 5-jährige Erfahru
Am Standort Lahnstein schaffen wir derzeit die Strukturen für eine moderne, zukunftsorientierte Forschungs- und Entwicklungsorganisation. * Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Forschungs- und Entwicklungsorganisation * Mitwirken bei der Technologie- & Innovationsstrategie sowie dem lokalen Entwicklungsportfolio * Initiieren und Umsetzen von Entwicklungsprojekten in Verfahrenstechnik und Prozessoptimierung inklusive Versuchsplanung, Auswertung und Überführung in die Praxis * Aktive Einbindung in das standortübergreifende Corporate-R&D-Netzwerk mit Spezialisten aus Materialentwicklung, Verfahrenstechnik und Technologieentwicklung * Einführung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsprozesse, Versuchsmethoden und * Mindestens 5-jährige Erfahru
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie
Bundesanstalt für Gewässerkunde
Koblenz
4767 - 6834 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Weiterhin priorisieren und bewerten Sie die Relevanz dieser Stoffe für die Abwasserbelastung der verschiedenen industriellen Branchen und organisieren die (Weiter‑)Entwicklung von Methoden zur Erfassung von organischen Mikroverunreinigungen. * Projektplanung und ‑organisation * (Weiter‑)Entwicklung von Analysenmethoden zur Erfassung von organischen Mikroverunreinigungen (v. a. PFAS) in komplexen Industrieabwässern mittels LC‑(HR)MS/MS * Erfahrungen im Bereich der Organisation von Forschungsprojekten und hohe Motivation zur Veröffentlichung von Forschungsergebnissen im Rahmen von Vorträgen, Berichten und peer-reviewed Publikationen * Organisationstalent
Weiterhin priorisieren und bewerten Sie die Relevanz dieser Stoffe für die Abwasserbelastung der verschiedenen industriellen Branchen und organisieren die (Weiter‑)Entwicklung von Methoden zur Erfassung von organischen Mikroverunreinigungen. * Projektplanung und ‑organisation * (Weiter‑)Entwicklung von Analysenmethoden zur Erfassung von organischen Mikroverunreinigungen (v. a. PFAS) in komplexen Industrieabwässern mittels LC‑(HR)MS/MS * Erfahrungen im Bereich der Organisation von Forschungsprojekten und hohe Motivation zur Veröffentlichung von Forschungsergebnissen im Rahmen von Vorträgen, Berichten und peer-reviewed Publikationen * Organisationstalent
21 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Methodencoach Lean (m/w/d)
Senior Methodencoach Lean (m/w/d)
BWI GmbH
München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
49000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) im Lean Management, Prozessverbesserung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld * Gemeinsame Entwicklung konkreter und umsetzbarer Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Teams
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) im Lean Management, Prozessverbesserung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld * Gemeinsame Entwicklung konkreter und umsetzbarer Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Teams
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Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
DWA - Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
Hennef
Teilweise Home-Office
36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung bei Organisations- und Personalentwicklungen. Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz. * Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
Unterstützung bei Organisations- und Personalentwicklungen. Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz. * Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
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Referatsleitung (m/w/d) Personal
Referatsleitung (m/w/d) Personal
Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesr
Bonn
Teilweise Home-Office
7854 - 8340 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fähigkeit zur Steuerung umfangreicher Projekte, insbesondere im Kontext von Organisationsentwicklung oder Digitalisierung * Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
Fähigkeit zur Steuerung umfangreicher Projekte, insbesondere im Kontext von Organisationsentwicklung oder Digitalisierung * Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
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Projektmanager / Projektmanagerin (w/m/d) Digitale Transformation
Projektmanager / Projektmanagerin (w/m/d) Digitale Transformation
HR UNIVERSAL GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Abschließend fördern Sie die Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams und arbeiten dabei eng mit IT-Service, Organisationsentwicklung, Compliance und weiteren Schnittstellen zusammen - Mit kundenorientierten Dienstleistungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung seiner Strukturen und Prozesse leistet unser Mandant einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und zukunftsorientierten Entwicklung in seiner Region.
Abschließend fördern Sie die Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams und arbeiten dabei eng mit IT-Service, Organisationsentwicklung, Compliance und weiteren Schnittstellen zusammen - Mit kundenorientierten Dienstleistungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung seiner Strukturen und Prozesse leistet unser Mandant einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und zukunftsorientierten Entwicklung in seiner Region.
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ITSM Consultant (all genders)
ITSM Consultant (all genders)
adesso SE
Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Organisationsentwicklung: Du unterstützt Kunden dabei, moderne, flexible und leistungsfähige IT-Organisationsformen zu gestalten und geeignete Rahmenbedingungen für ihre Umsetzung zu schaffen. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen Entwicklung zu etwas, das bei uns einfach dazugehört. * ITSM-Optimierung: Du analysierst die bestehende IT-Service-Management-Organisation sowie relevante Schnittstellen zu den Fachbereichen und entwickelst geeignete Zielbilder für ihre Weiterentwicklung. * Konzeption: Du entwickelst Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen für die Neuausrichtung von IT-Service-Organisationen. * Erfahrung und Expertise: Du bringst mehrere Jahre Consulting- und Projekt-Erfahrung im Umfeld des IT-Service Managements
Organisationsentwicklung: Du unterstützt Kunden dabei, moderne, flexible und leistungsfähige IT-Organisationsformen zu gestalten und geeignete Rahmenbedingungen für ihre Umsetzung zu schaffen. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen Entwicklung zu etwas, das bei uns einfach dazugehört. * ITSM-Optimierung: Du analysierst die bestehende IT-Service-Management-Organisation sowie relevante Schnittstellen zu den Fachbereichen und entwickelst geeignete Zielbilder für ihre Weiterentwicklung. * Konzeption: Du entwickelst Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen für die Neuausrichtung von IT-Service-Organisationen. * Erfahrung und Expertise: Du bringst mehrere Jahre Consulting- und Projekt-Erfahrung im Umfeld des IT-Service Managements
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Werkstudent Research & Operations (m/w/d) im Bereich Corporate Health
Werkstudent Research & Operations (m/w/d) im Bereich Corporate Health
EuPD Research Sustainable Management GmbH
Bonn
Schnelle Bewerbung
Organisationsentwicklung oder moderne Arbeitswelten. Unternehmensentwicklung. * Du unterstützt bei der Organisation, Koordination und Nachbereitung von Projekten, Zertifizierungen und Kundenterminen. * Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Organisationsentwicklung oder moderne Arbeitswelten. Unternehmensentwicklung. * Du unterstützt bei der Organisation, Koordination und Nachbereitung von Projekten, Zertifizierungen und Kundenterminen. * Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die Verantwortung für die Organisation und Entwicklung dieses Standorts - Personalführung und Mitarbeiterentwicklung - Organisation und Bestellung von Therapiematerial und Bürobedarf
Du übernimmst die Verantwortung für die Organisation und Entwicklung dieses Standorts - Personalführung und Mitarbeiterentwicklung - Organisation und Bestellung von Therapiematerial und Bürobedarf
Senior HR Manager (m/w/d)
Senior HR Manager (m/w/d)
EuPD Research Sustainable Management GmbH
Bonn
47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung. Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf Organisation, Kultur und Wachstum.
Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung. Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf Organisation, Kultur und Wachstum.
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Praktikum (m/w/d) im Bereich Consulting, Training und Coaching
Praktikum (m/w/d) im Bereich Consulting, Training und Coaching
Wild Consulting, Training, Coaching GmbH
Bonn
Schnelle Bewerbung
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops * Hohe Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung und Organisationsstärke
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops * Hohe Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung und Organisationsstärke
Praktikum (m/w/d) im Bereich Consulting, Training und Coaching
Praktikum (m/w/d) im Bereich Consulting, Training und Coaching
Wild Consulting, Training, Coaching GmbH
Hauptstraße 330, 53639 Königswinter, Deutschland
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung sowie in der Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Change-Projekten in einem netten und motivierten Team Unterstützung in der Kund*innen- und Trainingsteilnehmer*innen-Betreuung Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Work
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung sowie in der Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Change-Projekten in einem netten und motivierten Team Unterstützung in der Kund*innen- und Trainingsteilnehmer*innen-Betreuung Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Work
Praktikant*in (m/w/d) im Event- und Veranstaltungsmanagement
Praktikant*in (m/w/d) im Event- und Veranstaltungsmanagement
Wild Consulting, Training, Coaching GmbH
Königswinter
Schnelle Bewerbung
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Organisation & Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung * Organisationstalent & Motivation
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Organisation & Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung * Organisationstalent & Motivation
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Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote
Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote
SEITENBAU GmbH
Konstanz, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
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Freiberuflicher Referent für Psychologie & Prävention / Honorarkraft in NRW (m/w/d)
Freiberuflicher Referent für Psychologie & Prävention / Honorarkraft in NRW (m/w/d)
Medical Airport Service GmbH
NRW
Teilweise Home-Office
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung zu den Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement und Mediation * Du bringst praxiserprobte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen mit * Sinnstiftende Arbeit & spannende Projekte: Du gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und begleitest anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung und Change „Gesunde Menschen in gesunden Organisationen“ – das ist unsere Vision und das, was uns jeden Tag antreibt. * Du berätst und begleitest Behörden, Verwaltungen sowie Unternehmen der Privatwirtschaft zu Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der gesund
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung zu den Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement und Mediation * Du bringst praxiserprobte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen mit * Sinnstiftende Arbeit & spannende Projekte: Du gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und begleitest anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung und Change „Gesunde Menschen in gesunden Organisationen“ – das ist unsere Vision und das, was uns jeden Tag antreibt. * Du berätst und begleitest Behörden, Verwaltungen sowie Unternehmen der Privatwirtschaft zu Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der gesund
){kind=logo}
CFO (m/w/d)
CFO (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Nordrhein-Westfalen, Hamburg
119000 - 154000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und der Begleitung und Steuerung von ergebnisorientiertem Wachstum
Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und der Begleitung und Steuerung von ergebnisorientiertem Wachstum
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Sales Manager (m/w/d) Heavy Tyres Westdeutschland
Sales Manager (m/w/d) Heavy Tyres Westdeutschland
Nokian Tyres GmbH
Westdeutschland
Teilweise Home-Office
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Organisation und Entwicklung weiterer lokal benötigter Service-Konzepte für ausgewählte Kunden (Ersatzmarkt und OE2) * Recherche von Marktdaten und Bereitstellung dieser innerhalb der Organisation * Aktive Suche nach neuen Produktpotenzialen und anstoßen des Entwicklungsprozesses * Organisation von Kunden-Trainings und Kunden-Events
Organisation und Entwicklung weiterer lokal benötigter Service-Konzepte für ausgewählte Kunden (Ersatzmarkt und OE2) * Recherche von Marktdaten und Bereitstellung dieser innerhalb der Organisation * Aktive Suche nach neuen Produktpotenzialen und anstoßen des Entwicklungsprozesses * Organisation von Kunden-Trainings und Kunden-Events
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Bundesweit
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Personalberatung
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner