Schnelle Bewerbung
79
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164 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Wedel im Umkreis von 30 km
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld - In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der nachhaltigen Verankerung unserer Programme für Qualifizierung, Wissenssicherung, Onboarding sowie Talent- und Nachfolgeentwicklung. * Sie konzipieren ein Next-Gen-Programm für die Entwicklung potenzieller Führungskräfte und zukünftiger Spezialisten
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld - In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der nachhaltigen Verankerung unserer Programme für Qualifizierung, Wissenssicherung, Onboarding sowie Talent- und Nachfolgeentwicklung. * Sie konzipieren ein Next-Gen-Programm für die Entwicklung potenzieller Führungskräfte und zukünftiger Spezialisten
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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
Volksbank Raiffeisenbank eG
Norderstedt, Itzehoe
Teilweise Home-Office
50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Spezialist Personalentwicklung stärkst du Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale und setzt gezielte Impulse, die in unserer Organisation Wirkung entfalten. Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte und relevante Schnittstellen bei anspruchsvollen Entwicklungsfragen und begleitest zentrale Personalentwicklungsprozesse professionell. * Umfassende Erfahrung in der Personalentwicklung: Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personal-, Talent- oder Führungskräfteentwicklung mit, und hast anspruchsvolle Entwicklungsthemen bereits eigenständig gestaltet. Entwicklung schafft Zukunft. * Du konzipierst und begleitest strategisch
Als Spezialist Personalentwicklung stärkst du Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale und setzt gezielte Impulse, die in unserer Organisation Wirkung entfalten. Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte und relevante Schnittstellen bei anspruchsvollen Entwicklungsfragen und begleitest zentrale Personalentwicklungsprozesse professionell. * Umfassende Erfahrung in der Personalentwicklung: Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personal-, Talent- oder Führungskräfteentwicklung mit, und hast anspruchsvolle Entwicklungsthemen bereits eigenständig gestaltet. Entwicklung schafft Zukunft. * Du konzipierst und begleitest strategisch
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Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting
Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting
Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Wandsbek
Hamburg
Teilweise Home-Office
3620 - 4035 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
entwickeln gemeinsam mit internen und externen Akteur:innen Maßnahmen zur digitalen Transformation, zum Kulturwandel und zur Personalentwicklung, * Erfahrungen in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung - Im Fachamt Personalservice begleiten wir unsere Beschäftigten vom Berufseinstieg über den persönlichen Werdegang bis zum Ausscheiden in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. * wirken an der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie sowie an bezirksamtsinternen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit, * begleiten Personalauswahlverfahren von der Sichtung und Prüfung von Bewerbungen über die Erstellung von Interviewleitfäden bis hin zu rechtssicheren
entwickeln gemeinsam mit internen und externen Akteur:innen Maßnahmen zur digitalen Transformation, zum Kulturwandel und zur Personalentwicklung, * Erfahrungen in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung - Im Fachamt Personalservice begleiten wir unsere Beschäftigten vom Berufseinstieg über den persönlichen Werdegang bis zum Ausscheiden in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. * wirken an der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie sowie an bezirksamtsinternen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit, * begleiten Personalauswahlverfahren von der Sichtung und Prüfung von Bewerbungen über die Erstellung von Interviewleitfäden bis hin zu rechtssicheren
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Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung – Schwerpunkt Trainingsmanagement
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung – Schwerpunkt Trainingsmanagement
Elis Deutschland
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich befristet in Teilzeit als Werkstudenten (m/w/d) Personalentwicklung
Wir suchen dich befristet in Teilzeit als Werkstudenten (m/w/d) Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Talentbindung & Personalentwicklung * Beratung von und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit Du entwickelst nachhaltige Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer pädagogischen Arbeit. * Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Ge
Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Talentbindung & Personalentwicklung * Beratung von und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit Du entwickelst nachhaltige Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer pädagogischen Arbeit. * Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Ge
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Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
HRblue AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie führen Ihr Team, entwickeln moderne Recruiting- und Personal- und Organisationsentwicklungsansätze weiter und sorgen für eine wirksame Umsetzung. * Sie gestalten die strategische Personalentwicklung und entwickeln bestehende Learning- und Development-Angebote sowie Formate zur Führungskräfteentwicklung weiter. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung bzw. im Talent Management sowie in der Organisationsentwicklung und der Gestaltung von Change Begleitungen mit. Die Position verbindet zwei zentrale Zukunftsthemen der Personalarbeit: die gezielte Gewinnung neuer Talente und die systematische Entwicklung bestehender Mitarbeitender sowie der Organisation. Vielfältige Zukunftsthemen, kurze Entsche
Sie führen Ihr Team, entwickeln moderne Recruiting- und Personal- und Organisationsentwicklungsansätze weiter und sorgen für eine wirksame Umsetzung. * Sie gestalten die strategische Personalentwicklung und entwickeln bestehende Learning- und Development-Angebote sowie Formate zur Führungskräfteentwicklung weiter. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung bzw. im Talent Management sowie in der Organisationsentwicklung und der Gestaltung von Change Begleitungen mit. Die Position verbindet zwei zentrale Zukunftsthemen der Personalarbeit: die gezielte Gewinnung neuer Talente und die systematische Entwicklung bestehender Mitarbeitender sowie der Organisation. Vielfältige Zukunftsthemen, kurze Entsche
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Manager Global HR Development (m/w/d)
Manager Global HR Development (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld *
Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld *
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Human Resources/ Office Manager
Human Resources/ Office Manager
Sunseeker Intelligent Technology SE
Hamburg
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung einer soliden Organisationsstruktur, die Gewährleistung der lokalen Gesetzeskonformität und die Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur. * Organisation von externen Veranstaltungen zur Mitarbeiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem ähnlichen Fach.
Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung einer soliden Organisationsstruktur, die Gewährleistung der lokalen Gesetzeskonformität und die Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur. * Organisation von externen Veranstaltungen zur Mitarbeiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem ähnlichen Fach.
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Teamleiter (m/w/d) Qualitätsplanung
Teamleiter (m/w/d) Qualitätsplanung
KNDS Deutschland Steel Constructions GmbH
Hamburg
63000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden (m/w/d) unterstützen Sie durch individuelle Fördermaßnahmen und eine nachhaltige Personalentwicklung
Die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden (m/w/d) unterstützen Sie durch individuelle Fördermaßnahmen und eine nachhaltige Personalentwicklung
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Johannis Hospiz
Pflegedienstleitung (m/w/d) Johannis Hospiz
Johannis Hospiz gGmbH
Elmshorn
43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
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Leitung Einkauf (m/w/d) - Verpackung und Betriebsstoffe
Leitung Einkauf (m/w/d) - Verpackung und Betriebsstoffe
Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co.KG
Hamburg
75000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co.KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG ist ein weltweit operierendes Produktions- und Handelsunternehmen für Milchprodukte. Gegründet wurde die Fude + Serrahn Gruppe im November 2001 von zwei Hamburger Kaufleuten, seitdem entwickelt sich unser Unternehmen rasant und erfolgreich stetig weiter. Unsere Hauptverwaltung befindet sich im Herzen Hamburgs und unsere Molkereien sind verteilt in ganz Deutschland und Europa. Die Mischung aus einem weltweit gut vernetzten Handelshaus und unseren neun eigenen Produktionsstätten für hochwertige Molkereiprodukte bieten viele Vorteile, um an einem sich schnell ändernden Marktgeschehen professionell teilzunehmen und mit zu wachsen. * Leitung und Verantwortung der Abteilung strategischer Zentraleinkauf aller ...
Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co.KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG ist ein weltweit operierendes Produktions- und Handelsunternehmen für Milchprodukte. Gegründet wurde die Fude + Serrahn Gruppe im November 2001 von zwei Hamburger Kaufleuten, seitdem entwickelt sich unser Unternehmen rasant und erfolgreich stetig weiter. Unsere Hauptverwaltung befindet sich im Herzen Hamburgs und unsere Molkereien sind verteilt in ganz Deutschland und Europa. Die Mischung aus einem weltweit gut vernetzten Handelshaus und unseren neun eigenen Produktionsstätten für hochwertige Molkereiprodukte bieten viele Vorteile, um an einem sich schnell ändernden Marktgeschehen professionell teilzunehmen und mit zu wachsen. * Leitung und Verantwortung der Abteilung strategischer Zentraleinkauf aller ...
NEU
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Head of Infrastructure (m/w/d) IT / Management / mit Personalverantwortung
Head of Infrastructure (m/w/d) IT / Management / mit Personalverantwortung
Wünsche Services GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Hamburg einen Head of Infrastructure (m/w/d) IT / Management / mit Personalverantwortung * Außerdem betreust Du unsere Auszubildenden im Bereich Systemintegration und unterstützt sie in ihrer Entwicklung. * Du bringst bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit. * Führungskräfteentwicklung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Hamburg einen Head of Infrastructure (m/w/d) IT / Management / mit Personalverantwortung * Außerdem betreust Du unsere Auszubildenden im Bereich Systemintegration und unterstützt sie in ihrer Entwicklung. * Du bringst bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit. * Führungskräfteentwicklung
NEU
){kind=logo}
Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem zusammen und wirkst bei Tarifverhandlungen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Du wirkst bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten sowie bei Maßnahmen der Organisationsentwicklung und in Change-Prozessen mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikat
Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem zusammen und wirkst bei Tarifverhandlungen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Du wirkst bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten sowie bei Maßnahmen der Organisationsentwicklung und in Change-Prozessen mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikat
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Teamassistenz Personalmanagement (m/w/d)
Teamassistenz Personalmanagement (m/w/d)
Studierendenwerk Hamburg
Hamburg
Teilweise Home-Office
42455 - 45945 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie unterstützen die Personaladministration und Personalentwicklung bei unterschiedlichen Prozessen und bringen sich aktiv in das Bewerbungsmanagement und Onboarding neuer Kolleg:innen ein. Das Personalmanagement des Studierendenwerks Hamburg steht vor einer spannenden Zukunftsaufgabe: Mit der Einführung eines neuen Entgeltabrechnungsprogramms und eines modernen HR-Systems treiben wir die Digitalisierung unserer Personalprozesse aktiv voran. * Sie sind eine zentrale Anlaufstelle und organisatorische Unterstützung für das gesamte Team Personalmanagement und unterstützen unsere Kolleg:innen bei vielfältigen administrativen, koordinierenden und kommunikativen Aufgaben. * Erfahrungen im Personalwesen sind willkommen, aber keine Voraussetzung. * Eine abwechslungsreiche Auf
Sie unterstützen die Personaladministration und Personalentwicklung bei unterschiedlichen Prozessen und bringen sich aktiv in das Bewerbungsmanagement und Onboarding neuer Kolleg:innen ein. Das Personalmanagement des Studierendenwerks Hamburg steht vor einer spannenden Zukunftsaufgabe: Mit der Einführung eines neuen Entgeltabrechnungsprogramms und eines modernen HR-Systems treiben wir die Digitalisierung unserer Personalprozesse aktiv voran. * Sie sind eine zentrale Anlaufstelle und organisatorische Unterstützung für das gesamte Team Personalmanagement und unterstützen unsere Kolleg:innen bei vielfältigen administrativen, koordinierenden und kommunikativen Aufgaben. * Erfahrungen im Personalwesen sind willkommen, aber keine Voraussetzung. * Eine abwechslungsreiche Auf
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Referent Ausbildungsbetreuung (m/w/d)
Referent Ausbildungsbetreuung (m/w/d)
IRS Karosserie & Lack GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das HR-Team umfasst die Bereiche Entgelt, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung sowie Ausbildungsbetreuung. * Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den , insbesondere den Teams Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalentwicklung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, vorzugsweise im Ausbildungsumfeld * Kenntnisse im Berufsbildungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Erstellung personalrelevanter Dokumente
Das HR-Team umfasst die Bereiche Entgelt, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung sowie Ausbildungsbetreuung. * Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den , insbesondere den Teams Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalentwicklung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, vorzugsweise im Ausbildungsumfeld * Kenntnisse im Berufsbildungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Erstellung personalrelevanter Dokumente
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Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
1200 - 2328 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln - Wenn Du Dich für Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung begeisterst, dann komm zu uns ins Team und hilf uns dabei, die Nachwuchstalente der EDEKA-Zentrale zu finden und zu fördern! * Du wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung mit * Werde Teil eines motivierten Teams, das Deine Ideen schätzt und Dich durch regelmäßiges Feedback gezielt in Deiner Entwicklung unterstützt
Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln - Wenn Du Dich für Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung begeisterst, dann komm zu uns ins Team und hilf uns dabei, die Nachwuchstalente der EDEKA-Zentrale zu finden und zu fördern! * Du wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung mit * Werde Teil eines motivierten Teams, das Deine Ideen schätzt und Dich durch regelmäßiges Feedback gezielt in Deiner Entwicklung unterstützt
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Leitung (d/w/m) des Teams „Unabhängige Sozialberatung“
Leitung (d/w/m) des Teams „Unabhängige Sozialberatung“
hamburger arbeit GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich: Sicherstellung der fach- und sachgerechten Aufgabenerfüllung nach den Erfordernissen des Qualitätsmanagements, verantwortliche Gestaltung der zugeordneten Prozesse, Umsetzung und Weiterentwicklung der Führungsgrundsätze des Unternehmens, Fortbildungsplanung, strategische Personalentwicklung, Einsatzplanung und Führen mit Zielen/Zielvereinbarungen. * Führungserfahrung, Erfahrung im Umgang mit modernen Personalführungs- und Personalentwicklungsmethoden, mit selbststeuernden Teams und Führung auf Distanz. * Mitwirkung bei der strategischen Unternehmensentwicklung. * Entwicklung und Implementierung von weiterführenden Angeboten und Dienstleistungen. * Erfahrung in der Entwicklung neuer Konzepte und Spaß an der fachli
Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich: Sicherstellung der fach- und sachgerechten Aufgabenerfüllung nach den Erfordernissen des Qualitätsmanagements, verantwortliche Gestaltung der zugeordneten Prozesse, Umsetzung und Weiterentwicklung der Führungsgrundsätze des Unternehmens, Fortbildungsplanung, strategische Personalentwicklung, Einsatzplanung und Führen mit Zielen/Zielvereinbarungen. * Führungserfahrung, Erfahrung im Umgang mit modernen Personalführungs- und Personalentwicklungsmethoden, mit selbststeuernden Teams und Führung auf Distanz. * Mitwirkung bei der strategischen Unternehmensentwicklung. * Entwicklung und Implementierung von weiterführenden Angeboten und Dienstleistungen. * Erfahrung in der Entwicklung neuer Konzepte und Spaß an der fachli
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Executive Assistant Team Lead (m/f/d)
Executive Assistant Team Lead (m/f/d)
British American Tobacco (Germany) GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
British American Tobacco (Germany) GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BAT is evolving at pace into a global multi-category business. With products like VELO, VUSE and GLO we are on a mission to decrease the health impact of our industry - To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey! British American Tobacco Germanyhas an exciting opportunity for an Executive Assistant Team Lead (m/f/d) in Hamburg! At BAT, we are evolving at pace, and we are looking for an experienced Executive Assistant Team Lead to help shape how senior leaders work, collaborate and succeed across Central Europe. This is more than an executive support role. As a trusted partner to the Area Director Central Europe, you will play a pivotal role in enabling leadership
British American Tobacco (Germany) GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BAT is evolving at pace into a global multi-category business. With products like VELO, VUSE and GLO we are on a mission to decrease the health impact of our industry - To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey! British American Tobacco Germanyhas an exciting opportunity for an Executive Assistant Team Lead (m/f/d) in Hamburg! At BAT, we are evolving at pace, and we are looking for an experienced Executive Assistant Team Lead to help shape how senior leaders work, collaborate and succeed across Central Europe. This is more than an executive support role. As a trusted partner to the Area Director Central Europe, you will play a pivotal role in enabling leadership
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Senior Projektingenieur im Bereich Geotechnik (m/w/d)
Senior Projektingenieur im Bereich Geotechnik (m/w/d)
CDM Smith SE
Hamburg
57000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Entwicklung von Projektkonzepten sowie Mitwirkung bei Angebotsbearbeitung und Kundenpflege * Identifikation und Bewertung geotechnischer Risiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze * Erfahrung in der fachlichen Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil - Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
Entwicklung von Projektkonzepten sowie Mitwirkung bei Angebotsbearbeitung und Kundenpflege * Identifikation und Bewertung geotechnischer Risiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze * Erfahrung in der fachlichen Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil - Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
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Facharzt für Arbeitsmedizin als Referatsleitung (m/w/d)
Facharzt für Arbeitsmedizin als Referatsleitung (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Berlin, Hamburg
96000 - 126000 / (geschätzt für Vollzeit)
Führungsverantwortung: Disziplinarische Führung und Entwicklung der angestellten Mitarbeitenden * Führungserfahrung: Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz und Motivation zur Entwicklung von Mitarbeitenden * Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Führungsverantwortung: Disziplinarische Führung und Entwicklung der angestellten Mitarbeitenden * Führungserfahrung: Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz und Motivation zur Entwicklung von Mitarbeitenden * Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
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Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau
Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau
Drees & Sommer SE
Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Bereichsleitung (m/w/d) Notaufnahme
Bereichsleitung (m/w/d) Notaufnahme
BG Klinikum Hamburg gGmbH
Hamburg
71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Führung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden * Fähigkeit zur betriebswirtschaftlichen Steuerung und Organisation der Arbeitsprozesse sowie der dazu erforderlichen Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
Führung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden * Fähigkeit zur betriebswirtschaftlichen Steuerung und Organisation der Arbeitsprozesse sowie der dazu erforderlichen Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
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Abteilungsleitung / stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) (Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaften, Sozialrecht)
Abteilungsleitung / stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) (Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaften, Sozialrecht)
Landkreis Stade
Stade
Teilweise Home-Office
4415 - 6900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Personalplanung wahrnehmen, Jahresgespräche führen sowie bei der Personalentwicklung und -auswahl mitwirken - o Haushaltsplanung für die Abteilung vornehmen, Kostenentwicklung beobachten sowie Ziele und Maßnahmen gemeinsam mit der Amtsleitung und dem Fachcontrolling entwickeln * berufliche Erfahrung in der Personalführung einhergehend mit ausgeprägten Führungs- und Leitungsqualitäten
Personalplanung wahrnehmen, Jahresgespräche führen sowie bei der Personalentwicklung und -auswahl mitwirken - o Haushaltsplanung für die Abteilung vornehmen, Kostenentwicklung beobachten sowie Ziele und Maßnahmen gemeinsam mit der Amtsleitung und dem Fachcontrolling entwickeln * berufliche Erfahrung in der Personalführung einhergehend mit ausgeprägten Führungs- und Leitungsqualitäten
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Head of Finance & Controlling (gn) – Mittelständisches Industrieunternehmen | Großraum Hamburg
Head of Finance & Controlling (gn) – Mittelständisches Industrieunternehmen | Großraum Hamburg
Leadership Connect
Hamburg
91000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung zentraler HR-Themen, insbesondere Vergütungsstrukturen, Personalplanung und Personalentwicklung Mit der weiteren Entwicklung des Unternehmens steigen jedoch die Anforderungen an Transparenz, Planungssicherheit und belastbare Entscheidungsgrundlagen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir deshalb eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die kaufmännische Steuerung auf die nächste Entwicklungsstufe bringt. Darauf aufbauend definieren Sie gemeinsam mit der die Prioritäten für die weitere Entwicklung.
Weiterentwicklung zentraler HR-Themen, insbesondere Vergütungsstrukturen, Personalplanung und Personalentwicklung Mit der weiteren Entwicklung des Unternehmens steigen jedoch die Anforderungen an Transparenz, Planungssicherheit und belastbare Entscheidungsgrundlagen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir deshalb eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die kaufmännische Steuerung auf die nächste Entwicklungsstufe bringt. Darauf aufbauend definieren Sie gemeinsam mit der die Prioritäten für die weitere Entwicklung.
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Country Manager (m/f/d) GSA - Gesellschaft für Straßenanalyse mbH, part of Sweco
Country Manager (m/f/d) GSA - Gesellschaft für Straßenanalyse mbH, part of Sweco
Sweco Danmark A/S
Kaiserslautern, Hamburg oder Flensburg
80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sweco Danmark A/S * Frankfurt am Main, Hamburg oder Flensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Lead and grow GSA's German business - GSA is looking for an experienced and commercially minded Country Manager to lead and develop our business and organisation in Germany. GSA is a subsidiary of Sweco Digital Denmark and specialises in professional pavement management. We support municipalities, public authorities and infrastructure owners in monitoring, planning and maintaining roads more efficiently through data-driven inspections, advanced analytics, AI-supported evaluations and digital tools. As Country Manager, you will have overall responsibility for GSA's German business and office, with direct management responsibility for approximately 12 employees. You will report to the of Sweco Digital, based in Denmark, and become part of the wider Sweco organisation. Your resp
Sweco Danmark A/S * Frankfurt am Main, Hamburg oder Flensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Lead and grow GSA's German business - GSA is looking for an experienced and commercially minded Country Manager to lead and develop our business and organisation in Germany. GSA is a subsidiary of Sweco Digital Denmark and specialises in professional pavement management. We support municipalities, public authorities and infrastructure owners in monitoring, planning and maintaining roads more efficiently through data-driven inspections, advanced analytics, AI-supported evaluations and digital tools. As Country Manager, you will have overall responsibility for GSA's German business and office, with direct management responsibility for approximately 12 employees. You will report to the of Sweco Digital, based in Denmark, and become part of the wider Sweco organisation. Your resp
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