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22 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Celle im Umkreis von 30 km
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Mitwirkung bei der Personalentwicklung und bei Personalentscheidungen im Bereich Tagesförderstätte.
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NEU
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Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung und Sicherheit. * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung und Sicherheit. * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Individuelle Personalentwicklung, durch abwechslungsreiche Fortbildungen und Weiterbildungen
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NEU
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Individuelle Personalentwicklungsprogramme
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Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx
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HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Anforderungsmanagement: Sie übernehmen die strukturierte Aufnahme sowie Priorisierung von Analyse- und Reporting-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den (z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits) und dem Management und übersetzen diese in klare fachliche Spezifikationen * Entwicklung von BI-Produkten: Auf dieser Basis konzipieren und entwickeln Sie neue HR-Analyseprodukte (z.B. Dashboards zu Fluktuation, Personalstruktur, Diversity & Inclusion oder Recruiting-KPIs), inklusive der Datenmodellierung und Visualisierung in Qlik, und sorgen so für aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen - Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
Anforderungsmanagement: Sie übernehmen die strukturierte Aufnahme sowie Priorisierung von Analyse- und Reporting-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den (z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits) und dem Management und übersetzen diese in klare fachliche Spezifikationen * Entwicklung von BI-Produkten: Auf dieser Basis konzipieren und entwickeln Sie neue HR-Analyseprodukte (z.B. Dashboards zu Fluktuation, Personalstruktur, Diversity & Inclusion oder Recruiting-KPIs), inklusive der Datenmodellierung und Visualisierung in Qlik, und sorgen so für aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen - Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
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Als innovatives Unternehmen bieten wir aufregende Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung in einem kooperativen und unterstützenden Umfeld. * Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien zur Expansion und Erhöhung des Marktanteils. * Risikomanagement: Analyse potenzieller Risiken, die mit neuen Geschäftsinitiativen verbunden sind, und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung. * Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Vertrieb * Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
Als innovatives Unternehmen bieten wir aufregende Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung in einem kooperativen und unterstützenden Umfeld. * Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien zur Expansion und Erhöhung des Marktanteils. * Risikomanagement: Analyse potenzieller Risiken, die mit neuen Geschäftsinitiativen verbunden sind, und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung. * Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Vertrieb * Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
NEU
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FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG * Burgwedel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Standort Burgwedel - Anstellungsart Vollzeit
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG * Burgwedel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Standort Burgwedel - Anstellungsart Vollzeit
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. * Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Deine Hauptaufgabe ist neben der Kontrolle und Verbesserung der täglichen Abläufe die Personalplanung / ‑entwicklung
. * Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Deine Hauptaufgabe ist neben der Kontrolle und Verbesserung der täglichen Abläufe die Personalplanung / ‑entwicklung
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Bauleiter im Ingenieursbau für Infrastruktur- und Gleisbauprojekte (w/m/d)
Bauleiter im Ingenieursbau für Infrastruktur- und Gleisbauprojekte (w/m/d)
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Stendal, Isernhagen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Unterstützung bei der Entwicklung von technischen Standards und innovativen Verfahren * Entwicklung & Karriere
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Unterstützung bei der Entwicklung von technischen Standards und innovativen Verfahren * Entwicklung & Karriere
Technischer Projektleiter Schwerpunkt Gleis- und Schienenbau (m/w/d)
Technischer Projektleiter Schwerpunkt Gleis- und Schienenbau (m/w/d)
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Stendal, Isernhagen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
Projekteinkäufer für Großprojekte (m/w/d)
Projekteinkäufer für Großprojekte (m/w/d)
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Lehrte, Isernhagen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
Nachhaltiger Landschaftsarchitekt für Umweltprojekte (m/w/d)
Nachhaltiger Landschaftsarchitekt für Umweltprojekte (m/w/d)
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Hildesheim, Isernhagen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
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Finanzbuchhalterin (m/w/d) Lehrte im Team Health Care
Finanzbuchhalterin (m/w/d) Lehrte im Team Health Care
LW·P Lüders Warneboldt
Lehrte
Teilweise Home-Office
Einen Platz, zum Wohlfühlen: Strukturierte Einarbeitung mit Paten, regelmäßige Feedbackgespräche, proaktiv geförderte und zielgerichtete Personalentwicklung, regelmäßige Teamevents (Drachenboot-Regatta, Firmenlauf, Fitness-Challenge, etc.), eigenes Mitarbeiter-Bistro mit gemütlicher Atmosphäre sowie zahme Bürohunde (die weder bellen noch beißen) und natürlich alles unbefristet.
Einen Platz, zum Wohlfühlen: Strukturierte Einarbeitung mit Paten, regelmäßige Feedbackgespräche, proaktiv geförderte und zielgerichtete Personalentwicklung, regelmäßige Teamevents (Drachenboot-Regatta, Firmenlauf, Fitness-Challenge, etc.), eigenes Mitarbeiter-Bistro mit gemütlicher Atmosphäre sowie zahme Bürohunde (die weder bellen noch beißen) und natürlich alles unbefristet.
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Schnelle Bewerbung
Personalessen in gemeinsamer Runde
Personalessen in gemeinsamer Runde
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Sie übernehmen die Personalführung und –entwicklung und führen regelmäßig Personalgespräche. Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen. * Sie planen und steuern den Personaleinsatz in Ihrem Verantwortungsbereich anhand etablierter Leistungskennzahlen und der Avise aus dem Kundenbereich.
Sie übernehmen die Personalführung und –entwicklung und führen regelmäßig Personalgespräche. Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen. * Sie planen und steuern den Personaleinsatz in Ihrem Verantwortungsbereich anhand etablierter Leistungskennzahlen und der Avise aus dem Kundenbereich.
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Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
Heilerziehungspfleger:in/Erzieher:in als Nachtwache (m/w/d)
Heilerziehungspfleger:in/Erzieher:in als Nachtwache (m/w/d)
Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.
Hermannsburg
ein Personalentwicklungsprogramm mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, das Ihnen beim Einstieg in Ihre Aufgaben hilft und Ihnen Qualifizierung und berufliche Perspektiven innerhalb der Einrichtung bietet
ein Personalentwicklungsprogramm mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, das Ihnen beim Einstieg in Ihre Aufgaben hilft und Ihnen Qualifizierung und berufliche Perspektiven innerhalb der Einrichtung bietet
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Heilerziehungspfleger:in/Erzieher:in als Nachtwache (m/w/d)
Heilerziehungspfleger:in/Erzieher:in als Nachtwache (m/w/d)
Albert Schweitzer Familienwerk e. V.
Hermannsburg
ein Personalentwicklungsprogramm mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, das Ihnen beim Einstieg in Ihre Aufgaben hilft und Ihnen Qualifizierung und berufliche Perspektiven innerhalb der Einrichtung bietet
ein Personalentwicklungsprogramm mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, das Ihnen beim Einstieg in Ihre Aufgaben hilft und Ihnen Qualifizierung und berufliche Perspektiven innerhalb der Einrichtung bietet
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Individuelle Entwicklung: Profitiere von einem strukturierten Onboarding, regelmäßigen Schulungen und vielseitigen Karrieremöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Individuelle Entwicklung: Profitiere von einem strukturierten Onboarding, regelmäßigen Schulungen und vielseitigen Karrieremöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
ein Personalentwicklungsprogramm mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, das Ihnen beim Einstieg in Ihre Aufgaben hilft und Ihnen Qualifizierung und berufliche Perspektiven innerhalb der Einrichtung bietet
ein Personalentwicklungsprogramm mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, das Ihnen beim Einstieg in Ihre Aufgaben hilft und Ihnen Qualifizierung und berufliche Perspektiven innerhalb der Einrichtung bietet
106 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Bantleon Invest Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH
Hannover
Teilweise Home-Office
In Ihrer Rolle sind Sie die treibende Kraft hinter unseren Personalentwicklungsmaßnahmen und begleiten dabei die Führungskräfte und Teams. Sie bringen Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, und überzeugen durch Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und Umsetzungsfreude. In enger Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung stellen Sie die effiziente Umsetzung operativer HR-Prozesse sicher, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und setzen gemeinsam mit unserer Rechtsabteilung arbeitsrechtliche Anforderungen zuverlässig um.
In Ihrer Rolle sind Sie die treibende Kraft hinter unseren Personalentwicklungsmaßnahmen und begleiten dabei die Führungskräfte und Teams. Sie bringen Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, und überzeugen durch Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und Umsetzungsfreude. In enger Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung stellen Sie die effiziente Umsetzung operativer HR-Prozesse sicher, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und setzen gemeinsam mit unserer Rechtsabteilung arbeitsrechtliche Anforderungen zuverlässig um.
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Ausbildungs- & Personalentwicklungskoordination (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1,5 Jahre)
Ausbildungs- & Personalentwicklungskoordination (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1,5 Jahre)
Arnold Jäger Holding GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends. * Die Arbeit mit jungen Menschen begeistert dich – du hast Freude an der Begleitung, Förderung und Entwicklung von Auszubildenden.
Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends. * Die Arbeit mit jungen Menschen begeistert dich – du hast Freude an der Begleitung, Förderung und Entwicklung von Auszubildenden.
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Mitarbeit an einem strategischen Projekt zur Digitalisierung der Personalentwicklungsprozesse, einschließlich der Konzeption und praktischen Umsetzung - Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso.
Mitarbeit an einem strategischen Projekt zur Digitalisierung der Personalentwicklungsprozesse, einschließlich der Konzeption und praktischen Umsetzung - Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso.
Beliebte Jobs
- Personal
- HR Intern
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Mitarbeiter Projektmanagement
- Personalwesen
- Mitarbeiter Personalentwicklung
- Praktikum Organisationsentwicklung
- Business development
- Personalleiter
- HR Project Manager
- Change Manager
- Praktikum Change Management
- Praktikum Personalentwicklung
- Junior Personalentwickler
- Beratung Personalentwicklung