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                            • Leitung Personal
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
                            • Verwaltung
                            • Mitarbeiter Verwaltung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            16


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            54




                            IT
                            18









                            169 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Pinneberg im Umkreis von 30 km

                            HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lisega SE
                            Zeven zwischen Hamburg und Bremen
                            37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld - In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der nachhaltigen Verankerung unserer Programme für Qualifizierung, Wissenssicherung, Onboarding sowie Talent- und Nachfolgeentwicklung. * Sie konzipieren ein Next-Gen-Programm für die Entwicklung potenzieller Führungskräfte und zukünftiger Spezialisten
                            Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld - In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der nachhaltigen Verankerung unserer Programme für Qualifizierung, Wissenssicherung, Onboarding sowie Talent- und Nachfolgeentwicklung. * Sie konzipieren ein Next-Gen-Programm für die Entwicklung potenzieller Führungskräfte und zukünftiger Spezialisten
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                            Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

                            Volksbank Raiffeisenbank eG
                            Norderstedt, Itzehoe
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Spezialist Personalentwicklung stärkst du Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale und setzt gezielte Impulse, die in unserer Organisation Wirkung entfalten. Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte und relevante Schnittstellen bei anspruchsvollen Entwicklungsfragen und begleitest zentrale Personalentwicklungsprozesse professionell. * Umfassende Erfahrung in der Personalentwicklung: Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personal-, Talent- oder Führungskräfteentwicklung mit, und hast anspruchsvolle Entwicklungsthemen bereits eigenständig gestaltet. Entwicklung schafft Zukunft. * Du konzipierst und begleitest strategisch
                            Als Spezialist Personalentwicklung stärkst du Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale und setzt gezielte Impulse, die in unserer Organisation Wirkung entfalten. Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte und relevante Schnittstellen bei anspruchsvollen Entwicklungsfragen und begleitest zentrale Personalentwicklungsprozesse professionell. * Umfassende Erfahrung in der Personalentwicklung: Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personal-, Talent- oder Führungskräfteentwicklung mit, und hast anspruchsvolle Entwicklungsthemen bereits eigenständig gestaltet. Entwicklung schafft Zukunft. * Du konzipierst und begleitest strategisch
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                            Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting

                            Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Wandsbek
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            3620 - 4035 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            entwickeln gemeinsam mit internen und externen Akteur:innen Maßnahmen zur digitalen Transformation, zum Kulturwandel und zur Personalentwicklung, * Erfahrungen in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung - Im Fachamt Personalservice begleiten wir unsere Beschäftigten vom Berufseinstieg über den persönlichen Werdegang bis zum Ausscheiden in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. * wirken an der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie sowie an bezirksamtsinternen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit, * begleiten Personalauswahlverfahren von der Sichtung und Prüfung von Bewerbungen über die Erstellung von Interviewleitfäden bis hin zu rechtssicheren
                            entwickeln gemeinsam mit internen und externen Akteur:innen Maßnahmen zur digitalen Transformation, zum Kulturwandel und zur Personalentwicklung, * Erfahrungen in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung - Im Fachamt Personalservice begleiten wir unsere Beschäftigten vom Berufseinstieg über den persönlichen Werdegang bis zum Ausscheiden in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. * wirken an der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie sowie an bezirksamtsinternen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit, * begleiten Personalauswahlverfahren von der Sichtung und Prüfung von Bewerbungen über die Erstellung von Interviewleitfäden bis hin zu rechtssicheren
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                            Schnelle Bewerbung
                            Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Talentbindung & Personalentwicklung * Beratung von und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit Du entwickelst nachhaltige Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer pädagogischen Arbeit. * Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Ge
                            Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Talentbindung & Personalentwicklung * Beratung von und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit Du entwickelst nachhaltige Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer pädagogischen Arbeit. * Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Ge
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie führen Ihr Team, entwickeln moderne Recruiting- und Personal- und Organisationsentwicklungsansätze weiter und sorgen für eine wirksame Umsetzung. * Sie gestalten die strategische Personalentwicklung und entwickeln bestehende Learning- und Development-Angebote sowie Formate zur Führungskräfteentwicklung weiter. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung bzw. im Talent Management sowie in der Organisationsentwicklung und der Gestaltung von Change Begleitungen mit. Die Position verbindet zwei zentrale Zukunftsthemen der Personalarbeit: die gezielte Gewinnung neuer Talente und die systematische Entwicklung bestehender Mitarbeitender sowie der Organisation. Vielfältige Zukunftsthemen, kurze Entsche
                            Sie führen Ihr Team, entwickeln moderne Recruiting- und Personal- und Organisationsentwicklungsansätze weiter und sorgen für eine wirksame Umsetzung. * Sie gestalten die strategische Personalentwicklung und entwickeln bestehende Learning- und Development-Angebote sowie Formate zur Führungskräfteentwicklung weiter. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung bzw. im Talent Management sowie in der Organisationsentwicklung und der Gestaltung von Change Begleitungen mit. Die Position verbindet zwei zentrale Zukunftsthemen der Personalarbeit: die gezielte Gewinnung neuer Talente und die systematische Entwicklung bestehender Mitarbeitender sowie der Organisation. Vielfältige Zukunftsthemen, kurze Entsche
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                            Manager Global HR Development (m/w/d)

                            Jungheinrich AG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld *
                            Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld *
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                            Human Resources/ Office Manager

                            Sunseeker Intelligent Technology SE
                            Hamburg
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung einer soliden Organisationsstruktur, die Gewährleistung der lokalen Gesetzeskonformität und die Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur. * Organisation von externen Veranstaltungen zur Mitarbeiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem ähnlichen Fach.
                            Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung einer soliden Organisationsstruktur, die Gewährleistung der lokalen Gesetzeskonformität und die Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur. * Organisation von externen Veranstaltungen zur Mitarbeiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem ähnlichen Fach.
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                            Teamleiter (m/w/d) Qualitätsplanung

                            KNDS Deutschland Steel Constructions GmbH
                            Hamburg
                            63000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden (m/w/d) unterstützen Sie durch individuelle Fördermaßnahmen und eine nachhaltige Personalentwicklung
                            Die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden (m/w/d) unterstützen Sie durch individuelle Fördermaßnahmen und eine nachhaltige Personalentwicklung
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                            Pflegedienstleitung (m/w/d) Johannis Hospiz

                            Johannis Hospiz gGmbH
                            Elmshorn
                            43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
                            Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
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                            Schnelle Bewerbung
                            Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. * Lern- und Entwicklungsbereitschaft, insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien
                            Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. * Lern- und Entwicklungsbereitschaft, insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Bäderland Hamburg GmbH
                            Hamburg
                            49000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem zusammen und wirkst bei Tarifverhandlungen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Du wirkst bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten sowie bei Maßnahmen der Organisationsentwicklung und in Change-Prozessen mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikat
                            Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem zusammen und wirkst bei Tarifverhandlungen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Du wirkst bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten sowie bei Maßnahmen der Organisationsentwicklung und in Change-Prozessen mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikat
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                            Leitung Einkauf (m/w/d) - Verpackung und Betriebsstoffe

                            Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co.KG
                            Hamburg
                            75000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co.KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG ist ein weltweit operierendes Produktions- und Handelsunternehmen für Milchprodukte. Gegründet wurde die Fude + Serrahn Gruppe im November 2001 von zwei Hamburger Kaufleuten, seitdem entwickelt sich unser Unternehmen rasant und erfolgreich stetig weiter. Unsere Hauptverwaltung befindet sich im Herzen Hamburgs und unsere Molkereien sind verteilt in ganz Deutschland und Europa. Die Mischung aus einem weltweit gut vernetzten Handelshaus und unseren neun eigenen Produktionsstätten für hochwertige Molkereiprodukte bieten viele Vorteile, um an einem sich schnell ändernden Marktgeschehen professionell teilzunehmen und mit zu wachsen. * Leitung und Verantwortung der Abteilung strategischer Zentraleinkauf aller ...
                            Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co.KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG ist ein weltweit operierendes Produktions- und Handelsunternehmen für Milchprodukte. Gegründet wurde die Fude + Serrahn Gruppe im November 2001 von zwei Hamburger Kaufleuten, seitdem entwickelt sich unser Unternehmen rasant und erfolgreich stetig weiter. Unsere Hauptverwaltung befindet sich im Herzen Hamburgs und unsere Molkereien sind verteilt in ganz Deutschland und Europa. Die Mischung aus einem weltweit gut vernetzten Handelshaus und unseren neun eigenen Produktionsstätten für hochwertige Molkereiprodukte bieten viele Vorteile, um an einem sich schnell ändernden Marktgeschehen professionell teilzunehmen und mit zu wachsen. * Leitung und Verantwortung der Abteilung strategischer Zentraleinkauf aller ...
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                            Head of Infrastructure (m/w/d) IT / Management / mit Personalverantwortung

                            Wünsche Services GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Hamburg einen Head of Infrastructure (m/w/d) IT / Management / mit Personalverantwortung * Außerdem betreust Du unsere Auszubildenden im Bereich Systemintegration und unterstützt sie in ihrer Entwicklung. * Du bringst bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit. * Führungskräfteentwicklung
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Hamburg einen Head of Infrastructure (m/w/d) IT / Management / mit Personalverantwortung * Außerdem betreust Du unsere Auszubildenden im Bereich Systemintegration und unterstützt sie in ihrer Entwicklung. * Du bringst bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit. * Führungskräfteentwicklung
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                            Referent Ausbildungsbetreuung (m/w/d)

                            IRS Karosserie & Lack GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das HR-Team umfasst die Bereiche Entgelt, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung sowie Ausbildungsbetreuung. * Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den , insbesondere den Teams Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalentwicklung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, vorzugsweise im Ausbildungsumfeld * Kenntnisse im Berufsbildungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Erstellung personalrelevanter Dokumente
                            Das HR-Team umfasst die Bereiche Entgelt, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung sowie Ausbildungsbetreuung. * Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den , insbesondere den Teams Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalentwicklung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, vorzugsweise im Ausbildungsumfeld * Kenntnisse im Berufsbildungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Erstellung personalrelevanter Dokumente
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                            Teamassistenz Personalmanagement (m/w/d)

                            Studierendenwerk Hamburg
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            42455 - 45945 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie unterstützen die Personaladministration und Personalentwicklung bei unterschiedlichen Prozessen und bringen sich aktiv in das Bewerbungsmanagement und Onboarding neuer Kolleg:innen ein. Das Personalmanagement des Studierendenwerks Hamburg steht vor einer spannenden Zukunftsaufgabe: Mit der Einführung eines neuen Entgeltabrechnungsprogramms und eines modernen HR-Systems treiben wir die Digitalisierung unserer Personalprozesse aktiv voran. * Sie sind eine zentrale Anlaufstelle und organisatorische Unterstützung für das gesamte Team Personalmanagement und unterstützen unsere Kolleg:innen bei vielfältigen administrativen, koordinierenden und kommunikativen Aufgaben. * Erfahrungen im Personalwesen sind willkommen, aber keine Voraussetzung. * Eine abwechslungsreiche Auf
                            Sie unterstützen die Personaladministration und Personalentwicklung bei unterschiedlichen Prozessen und bringen sich aktiv in das Bewerbungsmanagement und Onboarding neuer Kolleg:innen ein. Das Personalmanagement des Studierendenwerks Hamburg steht vor einer spannenden Zukunftsaufgabe: Mit der Einführung eines neuen Entgeltabrechnungsprogramms und eines modernen HR-Systems treiben wir die Digitalisierung unserer Personalprozesse aktiv voran. * Sie sind eine zentrale Anlaufstelle und organisatorische Unterstützung für das gesamte Team Personalmanagement und unterstützen unsere Kolleg:innen bei vielfältigen administrativen, koordinierenden und kommunikativen Aufgaben. * Erfahrungen im Personalwesen sind willkommen, aber keine Voraussetzung. * Eine abwechslungsreiche Auf
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                            HR Business Partner | Teilzeit 16 Stunden pro Woche (m/w/d)

                            HYDRO Systems GmbH & Co. KG
                            Norderstedt
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie übernehmen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, organisieren das Onboarding und begleiten alle operativen Kernprozesse der Personalbetreuung und -entwicklung (keine Entgeltabrechnung) * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitenden an den Standorten in Norderstedt, Hamburg-Wilhelmsburg und Arnstadt (bei Erfurt) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee Lifecycle zur Seite. * Sie können ein abgeschlossen
                            Sie übernehmen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, organisieren das Onboarding und begleiten alle operativen Kernprozesse der Personalbetreuung und -entwicklung (keine Entgeltabrechnung) * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitenden an den Standorten in Norderstedt, Hamburg-Wilhelmsburg und Arnstadt (bei Erfurt) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee Lifecycle zur Seite. * Sie können ein abgeschlossen
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                            Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln - Wenn Du Dich für Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung begeisterst, dann komm zu uns ins Team und hilf uns dabei, die Nachwuchstalente der EDEKA-Zentrale zu finden und zu fördern! * Du wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung mit * Werde Teil eines motivierten Teams, das Deine Ideen schätzt und Dich durch regelmäßiges Feedback gezielt in Deiner Entwicklung unterstützt
                            Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln - Wenn Du Dich für Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung begeisterst, dann komm zu uns ins Team und hilf uns dabei, die Nachwuchstalente der EDEKA-Zentrale zu finden und zu fördern! * Du wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung mit * Werde Teil eines motivierten Teams, das Deine Ideen schätzt und Dich durch regelmäßiges Feedback gezielt in Deiner Entwicklung unterstützt
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                            Leitung (d/w/m) des Teams „Unabhängige Sozialberatung“

                            hamburger arbeit GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich: Sicherstellung der fach- und sachgerechten Aufgabenerfüllung nach den Erfordernissen des Qualitätsmanagements, verantwortliche Gestaltung der zugeordneten Prozesse, Umsetzung und Weiterentwicklung der Führungsgrundsätze des Unternehmens, Fortbildungsplanung, strategische Personalentwicklung, Einsatzplanung und Führen mit Zielen/Zielvereinbarungen. * Führungserfahrung, Erfahrung im Umgang mit modernen Personalführungs- und Personalentwicklungsmethoden, mit selbststeuernden Teams und Führung auf Distanz. * Mitwirkung bei der strategischen Unternehmensentwicklung. * Entwicklung und Implementierung von weiterführenden Angeboten und Dienstleistungen. * Erfahrung in der Entwicklung neuer Konzepte und Spaß an der fachli
                            Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich: Sicherstellung der fach- und sachgerechten Aufgabenerfüllung nach den Erfordernissen des Qualitätsmanagements, verantwortliche Gestaltung der zugeordneten Prozesse, Umsetzung und Weiterentwicklung der Führungsgrundsätze des Unternehmens, Fortbildungsplanung, strategische Personalentwicklung, Einsatzplanung und Führen mit Zielen/Zielvereinbarungen. * Führungserfahrung, Erfahrung im Umgang mit modernen Personalführungs- und Personalentwicklungsmethoden, mit selbststeuernden Teams und Führung auf Distanz. * Mitwirkung bei der strategischen Unternehmensentwicklung. * Entwicklung und Implementierung von weiterführenden Angeboten und Dienstleistungen. * Erfahrung in der Entwicklung neuer Konzepte und Spaß an der fachli
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                            Art Director - Global Creative Team (m/f/d)

                            YOGI TEA GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 107000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            YOGI TEA GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - In Germany and across Europe, YOGI TEA GmbH has been the leading supplier of Ayurvedic herbal and spice teas from controlled organic cultivation for over 50 years. Our philosophy is: "Feel Good, Do Good", because only those who feel good can give good things back. An important part of our corporate philosophy is our involvement in social projects around the world. In your future role you will be responsible for playing a pivotal role in shaping and executing the overall creative vision of the company on a global scale. Playing an important role in overseeing the conceptualization and execution of all creative assets, from advertising campaigns, best in class storytelling and packaging design to digital content and experiential activations, driving
                            YOGI TEA GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - In Germany and across Europe, YOGI TEA GmbH has been the leading supplier of Ayurvedic herbal and spice teas from controlled organic cultivation for over 50 years. Our philosophy is: "Feel Good, Do Good", because only those who feel good can give good things back. An important part of our corporate philosophy is our involvement in social projects around the world. In your future role you will be responsible for playing a pivotal role in shaping and executing the overall creative vision of the company on a global scale. Playing an important role in overseeing the conceptualization and execution of all creative assets, from advertising campaigns, best in class storytelling and packaging design to digital content and experiential activations, driving
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                            Leitung des Fachdienstes Bauverwaltung (m/w/d)

                            Stadt Ahrensburg
                            Ahrensburg
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            fachliche und personelle Leitung des Fachdienstes Bauverwaltung mit derzeit 7 Fachkräften einschließlich der strategischen Personalentwicklung und Ressourcenplanung mit Kompetenz, Wertschätzung und Weitblick * Koordination der zentralen Schnittstellen des Fachbereiches mit den zentralen Bereichen, insbesondere Personal, Finanzen, Organisation und Digitalisierung * Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung
                            fachliche und personelle Leitung des Fachdienstes Bauverwaltung mit derzeit 7 Fachkräften einschließlich der strategischen Personalentwicklung und Ressourcenplanung mit Kompetenz, Wertschätzung und Weitblick * Koordination der zentralen Schnittstellen des Fachbereiches mit den zentralen Bereichen, insbesondere Personal, Finanzen, Organisation und Digitalisierung * Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung
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                            Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Beratung mit Mehrwert. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. * (Teil) Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-) Projekte aus
                            Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Beratung mit Mehrwert. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. * (Teil) Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-) Projekte aus
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                            Schnelle Bewerbung
                            Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Betracht, die sich im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme für den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst qualifizieren möchten.
                            Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Betracht, die sich im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme für den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst qualifizieren möchten.
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                            Facharzt für Arbeitsmedizin als Referatsleitung (m/w/d)

                            Allianz ONE - Business Solutions GmbH
                            Berlin, Hamburg
                            96000 - 126000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Führungsverantwortung: Disziplinarische Führung und Entwicklung der angestellten Mitarbeitenden * Führungserfahrung: Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz und Motivation zur Entwicklung von Mitarbeitenden * Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
                            Führungsverantwortung: Disziplinarische Führung und Entwicklung der angestellten Mitarbeitenden * Führungserfahrung: Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz und Motivation zur Entwicklung von Mitarbeitenden * Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
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                            Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau

                            Drees & Sommer SE
                            Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Pinneberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Pinneberg liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Pinneberg liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Pinneberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 169 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Pinneberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pinneberg einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pinneberg einen Personalentwicklung Job suchen: Halstenbek, Wedel, Elmshorn.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Pinneberg suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Pinneberg sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Sachbearbeiter, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Pinneberg??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Pinneberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Führung, Entwicklung, Verantwortung, Teamleitung, Planung, Beratung, Personalbeschaffung, Betreuung, Projektmanagement, Optimierung, Koordination, Selbstbewusstsein, Engagement, Entwurf, In sicherer Weise, Einarbeitung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Pinneberg?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Pinneberg gibt es aktuell 60 offene Teilzeitstellen.