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8 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Itzehoe im Umkreis von 30 km
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Kurz gesagt: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Interimsmanagement Personalentwicklung, die Lust hat, Zukunft aktiv mitzugestalten und Personalentwicklungsthemen aller Art sowohl konzeptionell als auch operativ umzusetzen. * Erfahrung im Projektmanagement, in verantwortungsvollen Rollen der Personalentwicklung oder nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Change-Projekten - Lust, Entwicklung wirklich voranzubringen? Mit neuen Strukturen, neuen Anforderungen, neuen Erwartungen an Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung. Bei uns warten echte Themen: moderne Entwicklungsformate, Führungskräfteentwicklung, Lernen in Veränderung, Kompetenzmodelle, Feedback- und Lernkultur, Transformationsbegleitung und strategische HR-Projekte. * Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Qualifizierungsformate * Konzeption von Entwicklungswegen, Kompetenzmodellen und Lernarchitekturen
Kurz gesagt: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Interimsmanagement Personalentwicklung, die Lust hat, Zukunft aktiv mitzugestalten und Personalentwicklungsthemen aller Art sowohl konzeptionell als auch operativ umzusetzen. * Erfahrung im Projektmanagement, in verantwortungsvollen Rollen der Personalentwicklung oder nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Change-Projekten - Lust, Entwicklung wirklich voranzubringen? Mit neuen Strukturen, neuen Anforderungen, neuen Erwartungen an Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung. Bei uns warten echte Themen: moderne Entwicklungsformate, Führungskräfteentwicklung, Lernen in Veränderung, Kompetenzmodelle, Feedback- und Lernkultur, Transformationsbegleitung und strategische HR-Projekte. * Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Qualifizierungsformate * Konzeption von Entwicklungswegen, Kompetenzmodellen und Lernarchitekturen
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Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den Bereich Straßenbau
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den Bereich Straßenbau
Landesbetrieb für Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein
Flensburg, Itzehoe, Kiel, Lübeck, Rensburg
Teilweise Home-Office
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individuelle Personalentwicklung
individuelle Personalentwicklung
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau
Landesbetrieb für Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein
Flensburg, Itzehoe, Kiel, Lübeck, Rensburg
Teilweise Home-Office
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individuelle Personalentwicklung
individuelle Personalentwicklung
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Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
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Personalführung & Organisation * Durchführung von Mitarbeiter‑, Beurteilungs‑ und Entwicklungsgesprächen sowie Ermittlung von Schulungsbedarfen zur Mitarbeiterförderung * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Personalführung & Organisation * Durchführung von Mitarbeiter‑, Beurteilungs‑ und Entwicklungsgesprächen sowie Ermittlung von Schulungsbedarfen zur Mitarbeiterförderung * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Produktionsmitarbeiter / Anlagenfahrer / Quereinsteiger
Produktionsmitarbeiter / Anlagenfahrer / Quereinsteiger
Vereinigte Kreidewerke Dammann GmbH & Co. KG
Lägerdorf
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Jährliche Personalentwicklungsgespräche
Jährliche Personalentwicklungsgespräche
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für den stationären Bereich
Einrichtungsleitung (m/w/d) für den stationären Bereich
DRK-Schwesternschaft Ostpreußen Pflegeservice Itzehoe gemeinnützige GmbH
Itzehoe
Teilweise Home-Office
Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Krankenpflege, Altenpflege, Pflegedokumentation, Betriebswirtschaftslehre, Angehörigenberatung, Behandlungspflege, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Gesundheitswissenschaften, Patientenbetreuung, Abrechnung, Personalentwicklung, Personalwesen, Organisation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung - Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Krankenpflege, Altenpflege, Pflegedokumentation, Betriebswirtschaftslehre, Angehörigenberatung, Behandlungspflege, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Gesundheitswissenschaften, Patientenbetreuung, Abrechnung, Personalentwicklung, Personalwesen, Organisation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung - Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
199 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Wir suchen dich unbefristet als Referent (m/w/d) Personalentwicklung * Akademie und Trainingsmanagement: Die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten im Rahmen unserer rund 200 Trainings in der Elis Academy liegen in deinem Verantwortungsbereich. * Erfahrung und Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung mit. * Projekte und Optimierung: Du steuerst oder wirkst aktiv an Projekten in der Talent- und Organisationsentwicklung mit und optimierst Prozesse hinsichtlich Effizienz, Kosten und Zeit. * Beratung und Zusammenarbeit: Du bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und arbeitest eng mit unserem in- und externen Trainingspersonal, Werkstudierenden sowie internationalen Schnittstellen zusammen.
Wir suchen dich unbefristet als Referent (m/w/d) Personalentwicklung * Akademie und Trainingsmanagement: Die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten im Rahmen unserer rund 200 Trainings in der Elis Academy liegen in deinem Verantwortungsbereich. * Erfahrung und Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung mit. * Projekte und Optimierung: Du steuerst oder wirkst aktiv an Projekten in der Talent- und Organisationsentwicklung mit und optimierst Prozesse hinsichtlich Effizienz, Kosten und Zeit. * Beratung und Zusammenarbeit: Du bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und arbeitest eng mit unserem in- und externen Trainingspersonal, Werkstudierenden sowie internationalen Schnittstellen zusammen.
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DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung (m/w/d)
DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung (m/w/d)
Stage Entertainment GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Und du bringst du deine Expertise in Themen der Personalentwicklung ein, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung * Du berätst Führungskräfte und HR zu inklusiver Personalarbeit, fairen Prozessen und diskriminierungssensiblen Strukturen und machts damit DEI erlebbar
Und du bringst du deine Expertise in Themen der Personalentwicklung ein, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung * Du berätst Führungskräfte und HR zu inklusiver Personalarbeit, fairen Prozessen und diskriminierungssensiblen Strukturen und machts damit DEI erlebbar
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In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalentwicklung (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Vielfalt: Du unterstützt bei Bedarf die Projekte des Teams Personal- und Organisationsentwicklung. * Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen.
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalentwicklung (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Vielfalt: Du unterstützt bei Bedarf die Projekte des Teams Personal- und Organisationsentwicklung. * Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen.
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Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräftebefähigung (m/w/d) Vollzeit, befristet auf 5 Jahre
Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräftebefähigung (m/w/d) Vollzeit, befristet auf 5 Jahre
Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein
Hamburg
Teilweise Home-Office
Kirchenkreis Hamburg West/Südholstein sucht für zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräftebefähigung (m/w/d), Vollzeit, befristet auf 5 Jahre. * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und Personal Gesucht wird eine Person, die Personalentwicklung wirksam gestaltet, Menschen in Bewegung bringen kann und Veränderungsprozesse mit Augenmaß begleitet. * Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, organisationalem Lernen oder Veränderungsbegleitung. Das Kompetenzzentrum Personal versteht sich als Dienstleister für Kirchengemeinden, Kindertagesstätten, Friedhöfe und zahlreiche ...
Kirchenkreis Hamburg West/Südholstein sucht für zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräftebefähigung (m/w/d), Vollzeit, befristet auf 5 Jahre. * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und Personal Gesucht wird eine Person, die Personalentwicklung wirksam gestaltet, Menschen in Bewegung bringen kann und Veränderungsprozesse mit Augenmaß begleitet. * Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, organisationalem Lernen oder Veränderungsbegleitung. Das Kompetenzzentrum Personal versteht sich als Dienstleister für Kirchengemeinden, Kindertagesstätten, Friedhöfe und zahlreiche ...
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Projektkoordinator - Personalentwicklung / Organisationsentwicklung (m/w/d)
Projektkoordinator - Personalentwicklung / Organisationsentwicklung (m/w/d)
Schnoor Industrieelektronik GmbH & Co. KG
Büdelsdorf
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Du arbeitest und unterstützt bei Projekten der Organisationsentwicklung * Wachse mit uns von Anfang an: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Projekte und unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen – sowohl finanziell als auch organisatorisch (z. B. durch angepasste Arbeitszeiten).
Du arbeitest und unterstützt bei Projekten der Organisationsentwicklung * Wachse mit uns von Anfang an: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Projekte und unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen – sowohl finanziell als auch organisatorisch (z. B. durch angepasste Arbeitszeiten).
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Werkstudent Trainingsmanagement & Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Trainingsmanagement & Personalentwicklung (m/w/d)
Elis Deutschland
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich befristet in Teilzeit als Werkstudent (m/w/d) Trainingsmanagement & Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung: Du hast Lust, dich mit Themen rund um Learning & Development, Weiterbildung und moderne Trainingskonzepte zu beschäftigen.
Wir suchen dich befristet in Teilzeit als Werkstudent (m/w/d) Trainingsmanagement & Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung: Du hast Lust, dich mit Themen rund um Learning & Development, Weiterbildung und moderne Trainingskonzepte zu beschäftigen.
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Werkstudent Digital Learning / E-Learning / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Digital Learning / E-Learning / Personalentwicklung (m/w/d)
BWI GmbH
München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
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Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen.
Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen.
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
BITMARCK-Unternehmensgruppe
Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
Teilweise Home-Office
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden.
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden.
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Wir erarbeiten in einer Atmosphäre, die Lust auf Lernen macht, Organisations- und Personalentwicklungsstrategien, die präzise und individuell auf Unternehmen zugeschnitten sind. Dazu suchen wir für unseren Standort in Hamburg in Vollzeit eine engagierte Unterstützung als Du bist für die Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von individuellen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen zuständig und unterstützt unser Team bei der Konzeption und der Durchführung von Trainings und Workshops. * Mitwirkung bei der Entwicklung von Trainings- und Workshopmaterialien * Offenheit für neue Themen und ein übergreifendes Interesse an Personalthemen zeichnen dich aus.
Wir erarbeiten in einer Atmosphäre, die Lust auf Lernen macht, Organisations- und Personalentwicklungsstrategien, die präzise und individuell auf Unternehmen zugeschnitten sind. Dazu suchen wir für unseren Standort in Hamburg in Vollzeit eine engagierte Unterstützung als Du bist für die Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von individuellen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen zuständig und unterstützt unser Team bei der Konzeption und der Durchführung von Trainings und Workshops. * Mitwirkung bei der Entwicklung von Trainings- und Workshopmaterialien * Offenheit für neue Themen und ein übergreifendes Interesse an Personalthemen zeichnen dich aus.
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Personalentwickler (m/w/d) mit agilem Background
Personalentwickler (m/w/d) mit agilem Background
HanseMerkur Versicherungsgruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erarbeitung und Implementierung von Personalentwicklungskonzepte, die auf die Unternehmensstrategie einzahlen * Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung mit agilem Background und hohe KI Affinität. * Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer agilen Lern- und Unternehmenskultur
Erarbeitung und Implementierung von Personalentwicklungskonzepte, die auf die Unternehmensstrategie einzahlen * Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung mit agilem Background und hohe KI Affinität. * Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer agilen Lern- und Unternehmenskultur
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Personalentwickler mit Managementfunktion (m/w/d)
Personalentwickler mit Managementfunktion (m/w/d)
Bauverein der Elbgemeinden eG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Strategische Personalentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalentwicklung sowie gezielte Förderung von unseren Mitarbeitenden im digitalen Wandel. * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal(-entwicklung), Psychologie o.ä. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung Für uns sind sie mehr als nur Personalnummern. * Innovation & Lernen: Einführung moderner Lernformate sowie Entwicklung und Evaluation zeitgemäßer PE-Instrumente. * Arbeitsrecht & Administration: Sicherstellung personalrechtlicher Vorgaben und teilweise Übernahme von Aufgaben in der Personaladministration.
Strategische Personalentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalentwicklung sowie gezielte Förderung von unseren Mitarbeitenden im digitalen Wandel. * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal(-entwicklung), Psychologie o.ä. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung Für uns sind sie mehr als nur Personalnummern. * Innovation & Lernen: Einführung moderner Lernformate sowie Entwicklung und Evaluation zeitgemäßer PE-Instrumente. * Arbeitsrecht & Administration: Sicherstellung personalrechtlicher Vorgaben und teilweise Übernahme von Aufgaben in der Personaladministration.
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Mitarbeiter: in im Bereich Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
Mitarbeiter: in im Bereich Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
Sparkasse Mittelholstein AG
Rendsburg
Teilweise Home-Office
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Nach entsprechender Einarbeitung und Schulung betreuen Sie das It-System für unsere Personalentwicklung als Key-User:in * Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen im Team Personalmanagement bei der Auswahl und Durchführung passender Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte * Wichtig ist Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, im Bereich Fortbildung oder Veranstaltungsorganisation. Für unser Team Personalmanagement suchen wir ab sofort in Teilzeit (25 bis 32 Stunden) eine:n (m/w/d) * Fachliche & persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung Personalmanagement
Nach entsprechender Einarbeitung und Schulung betreuen Sie das It-System für unsere Personalentwicklung als Key-User:in * Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen im Team Personalmanagement bei der Auswahl und Durchführung passender Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte * Wichtig ist Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, im Bereich Fortbildung oder Veranstaltungsorganisation. Für unser Team Personalmanagement suchen wir ab sofort in Teilzeit (25 bis 32 Stunden) eine:n (m/w/d) * Fachliche & persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung Personalmanagement
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Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations - Wir bieten ganzheitliche IT-Lösungen – von Konzeptentwicklung über Beschaffung bis zu Service und Schulungen. * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen. * Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co.
Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations - Wir bieten ganzheitliche IT-Lösungen – von Konzeptentwicklung über Beschaffung bis zu Service und Schulungen. * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen. * Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co.
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Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung, unter anderem in der Leitung komplexer Projekte * Attraktiver Personalrabatt
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung, unter anderem in der Leitung komplexer Projekte * Attraktiver Personalrabatt
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Deine Begeisterung für das Thema Personalentwicklung und deine bereits einschlägigen praktischen Erfahrungen. * Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
Deine Begeisterung für das Thema Personalentwicklung und deine bereits einschlägigen praktischen Erfahrungen. * Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
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HR Coordinator (m/w/d) Business Partnering
HR Coordinator (m/w/d) Business Partnering
HPA - Hamburg Port Authority AöR
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In Deiner Rolle steuerst und koordinierst Du die Schnittstellen zu Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Systemen und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher. In enger Zusammenarbeit mit den weiteren HR-Einheiten spielt das Team eine zentrale Rolle bei der aktiven Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und der weiteren Entwicklung der HPA. * Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
In Deiner Rolle steuerst und koordinierst Du die Schnittstellen zu Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Systemen und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher. In enger Zusammenarbeit mit den weiteren HR-Einheiten spielt das Team eine zentrale Rolle bei der aktiven Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und der weiteren Entwicklung der HPA. * Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
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Chapter Lead (m/w/d) - Anwendungsentwicklung Kranken Leistung
Chapter Lead (m/w/d) - Anwendungsentwicklung Kranken Leistung
SIGNAL IDUNA Gruppe
Hamburg, Dortmund
Teilweise Home-Office
Durch eine strategische Personalentwicklung erkennst und förderst du Talente und baust so ein schlagkräftiges, zukunftsorientiertes Team auf - Als Chapter Lead (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung in der Krankenversicherung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer IT-Landschaft. Diese Position bietet dir nicht nur große Verantwortung und erheblichen Gestaltungsspielraum, sondern auch exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. * Du übernimmst die disziplinarische Führung für ein Chapter von Entwicklern im Bereich der Anwendungsentwicklung für unsere Krankenversicherungs-IT und inspirierst dein Team zu Höchstleistungen
Durch eine strategische Personalentwicklung erkennst und förderst du Talente und baust so ein schlagkräftiges, zukunftsorientiertes Team auf - Als Chapter Lead (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung in der Krankenversicherung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer IT-Landschaft. Diese Position bietet dir nicht nur große Verantwortung und erheblichen Gestaltungsspielraum, sondern auch exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. * Du übernimmst die disziplinarische Führung für ein Chapter von Entwicklern im Bereich der Anwendungsentwicklung für unsere Krankenversicherungs-IT und inspirierst dein Team zu Höchstleistungen
Beliebte Jobs
- Human Resources
- Personalbereich
- Leitung Personal
- Human Resource Management
- Hr-Management
- Praktikum
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- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung
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