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                          • Leitung Personal
                          • Sachbearbeiter
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Elektriker
                          • Verwaltung
                          • Pflegekraft
                          • Servicetechniker
                          • Personalberatung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Teamleitung Personal
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          11


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          30






                          20 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Stade im Umkreis von 30 km

                          Referent*in Personalentwicklung

                          Libri GmbH
                          Hamburg
                          Beraten der , der und zur Personal- und Organisationsentwicklung * Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung * Eigenverantwortliches Konzeptionieren, Implementieren und Administrieren von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen * Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen * Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, 29€-Deutschlandticket, corporate benefits und Personalrabatt
                          Beraten der , der und zur Personal- und Organisationsentwicklung * Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung * Eigenverantwortliches Konzeptionieren, Implementieren und Administrieren von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen * Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen * Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, 29€-Deutschlandticket, corporate benefits und Personalrabatt
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                          Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

                          toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
                          Stade-Schölisch
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
                          Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich als Referent (m/w/d) Personalentwicklung * Akademie & Trainingsmanagement: Die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten unserer rund 200 Trainings in der Elis Academy liegen in deinem Verantwortungsbereich. * Erfahrung & Background: Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung mit – ein Studienabschluss, bspw. der Wirtschaftspsychologie, ist von Vorteil, aber entscheidend sind für uns deine relevante Praxiserfahrung, deine Fähigkeiten und die Erfolge, die du bereits erzielt hast und einbringen kannst. * Projekte & Optimierung: Du wirkst aktiv an Projekten in der Talent- und Organisationsentwicklung mit oder steuerst diese; inkl. der Prozessoptimierung hinsichtlich Effizienz, Kosten und Zeit.
                          Wir suchen dich als Referent (m/w/d) Personalentwicklung * Akademie & Trainingsmanagement: Die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten unserer rund 200 Trainings in der Elis Academy liegen in deinem Verantwortungsbereich. * Erfahrung & Background: Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung mit – ein Studienabschluss, bspw. der Wirtschaftspsychologie, ist von Vorteil, aber entscheidend sind für uns deine relevante Praxiserfahrung, deine Fähigkeiten und die Erfolge, die du bereits erzielt hast und einbringen kannst. * Projekte & Optimierung: Du wirkst aktiv an Projekten in der Talent- und Organisationsentwicklung mit oder steuerst diese; inkl. der Prozessoptimierung hinsichtlich Effizienz, Kosten und Zeit.
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                          Personalreferentin (m/w/d)

                          Converge Technology Solutions GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations - Wir bieten ganzheitliche IT-Lösungen – von Konzeptentwicklung über Beschaffung bis zu Service und Schulungen. * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen. * Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co.
                          Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations - Wir bieten ganzheitliche IT-Lösungen – von Konzeptentwicklung über Beschaffung bis zu Service und Schulungen. * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen. * Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung sowie der Koordinierung von Arbeitsabläufen - Die Stadt Pinneberg wird sich in ihrer zu erarbeitende Strategie der Stadtentwicklung („Pinneberg 2035“) verstärkt auf die Konzeption einer klimagerechten und gemeinwohlorientieren Stadt konzentrieren. Die Arbeit im Fachbereich Stadtentwicklung und damit in der städtischen Verwaltung zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstwirksamkeit und Aufgabenvielfalt an. * Steuerung und Entwicklung städtebaulicher Konzepte * Steuerung von Entwicklungskonzepten und strategischen Planungen u. a. aus den Bereichen Gewerbe, Wohnen, Einzelhandel und erneuerbaren Energien in Zusammenarbeit mit u. a. der Stabsstelle Stadtentwicklung und Klima und der Wirtschaftsförderung * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der regional- und stadtentwicklungspolitischen Zielstellungen
                          Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung sowie der Koordinierung von Arbeitsabläufen - Die Stadt Pinneberg wird sich in ihrer zu erarbeitende Strategie der Stadtentwicklung („Pinneberg 2035“) verstärkt auf die Konzeption einer klimagerechten und gemeinwohlorientieren Stadt konzentrieren. Die Arbeit im Fachbereich Stadtentwicklung und damit in der städtischen Verwaltung zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstwirksamkeit und Aufgabenvielfalt an. * Steuerung und Entwicklung städtebaulicher Konzepte * Steuerung von Entwicklungskonzepten und strategischen Planungen u. a. aus den Bereichen Gewerbe, Wohnen, Einzelhandel und erneuerbaren Energien in Zusammenarbeit mit u. a. der Stabsstelle Stadtentwicklung und Klima und der Wirtschaftsförderung * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der regional- und stadtentwicklungspolitischen Zielstellungen
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                          Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen

                          Landesamt für Steuern Niedersachsen
                          Stade, Hannover, Göttingen, Braunschweig
                          Teilweise Home-Office
                          Individuell angepasste Personalentwicklung * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
                          Individuell angepasste Personalentwicklung * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
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                          Vertriebsingenieur (w/m/d) - Pharma

                          GEA Tuchenhagen GmbH
                          deutschlandweit
                          Teilweise Home-Office
                          Kontinuierliche Personalentwicklung (E-Learning & Projekte) Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen. * Verantwortung für das Vertriebsgebiet Deutschland sowie punktuell die DACH-Region – du steuerst die Geschäftsentwicklung und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf * Identifikation von Markt- und Kundenpotenzialen (z. B. sterile Prozesse, CIP/SIP, hygienische Ventiltechnik, Single-Use/Hybrid-Lösungen) und Entwicklung konkreter Geschäfts- und Projektchancen * Strategische Kundenentwicklung durch strukturierte Markt-, Pipeline- und Wettbewerbsanalysen, die du eigenverantwortlich aufbereitest und regelmäßig ins Management-Reporting einbringst * Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und punktuell in der DACH-Region (ca. ...
                          Kontinuierliche Personalentwicklung (E-Learning & Projekte) Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen. * Verantwortung für das Vertriebsgebiet Deutschland sowie punktuell die DACH-Region – du steuerst die Geschäftsentwicklung und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf * Identifikation von Markt- und Kundenpotenzialen (z. B. sterile Prozesse, CIP/SIP, hygienische Ventiltechnik, Single-Use/Hybrid-Lösungen) und Entwicklung konkreter Geschäfts- und Projektchancen * Strategische Kundenentwicklung durch strukturierte Markt-, Pipeline- und Wettbewerbsanalysen, die du eigenverantwortlich aufbereitest und regelmäßig ins Management-Reporting einbringst * Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und punktuell in der DACH-Region (ca. ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen Wir tun viel für unsere Mitarbeiter (m/w/d): Mit unserer offenen und fairen Unternehmenskultur schaffen wir Ihnen optimale Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Entwicklung.
                          Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen Wir tun viel für unsere Mitarbeiter (m/w/d): Mit unserer offenen und fairen Unternehmenskultur schaffen wir Ihnen optimale Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Entwicklung.
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                          Leitung stationäre Jugendhilfe / Wohngruppen (m/w/d)

                          Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH
                          Schenefeld bei Hamburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalführung, Teamentwicklung und Sicherung von Verbindlichkeit im Alltag - Für diesen Bereich suchen wir eine Leitungspersönlichkeit mit übergreifender Verantwortung für Wohngruppen, Aufnahmen, Krisen, Hilfeverläufe und fachliche Entwicklung.
                          Personalführung, Teamentwicklung und Sicherung von Verbindlichkeit im Alltag - Für diesen Bereich suchen wir eine Leitungspersönlichkeit mit übergreifender Verantwortung für Wohngruppen, Aufnahmen, Krisen, Hilfeverläufe und fachliche Entwicklung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen Wir tun viel für unsere Mitarbeiter (m/w/d): Mit unserer offenen und fairen Unternehmenskultur schaffen wir Ihnen optimale Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Entwicklung.
                          Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen Wir tun viel für unsere Mitarbeiter (m/w/d): Mit unserer offenen und fairen Unternehmenskultur schaffen wir Ihnen optimale Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Entwicklung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Einsatz- und Schichtplanung sowie Sicherstellung effizienter Personaleinsätze * Förderung, Entwicklung und Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden * Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Teams
                          Einsatz- und Schichtplanung sowie Sicherstellung effizienter Personaleinsätze * Förderung, Entwicklung und Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden * Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Teams
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                          Pflegeteam Sorgenfrei UG (haftungsbeschränkt)

                          Stellvertretende Pflegedienstleitung mit Herz und Engagement inkl. motivierenden Gehalt über Tarif!

                          Pflegeteam Sorgenfrei UG (haftungsbeschränkt)
                          Halstenbek Holstein
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalführung und -entwicklung, einschließlich der Durchführung von Schulungen und Teambesprechungen - Empathie und ein hohes Maß an sozialer KompetenzAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5)
                          Personalführung und -entwicklung, einschließlich der Durchführung von Schulungen und Teambesprechungen - Empathie und ein hohes Maß an sozialer KompetenzAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5)
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                          Stadt Quickborn

                          Leitung für den Fachdienst Bauen (m/w/d) im Fachbereich Zentrale Steuerung

                          Stadt Quickborn
                          Quickborn Kreis Pinneberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung und Weiterentwicklung des Fachdienstes sowie Führung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden - Personalförderung dank Personalentwicklungskonzept - Weiterentwicklung der Aufgabenstellungen und Anpassung an aktuelle rechtliche Entwicklungen
                          Leitung und Weiterentwicklung des Fachdienstes sowie Führung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden - Personalförderung dank Personalentwicklungskonzept - Weiterentwicklung der Aufgabenstellungen und Anpassung an aktuelle rechtliche Entwicklungen
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                          Stadt Quickborn

                          Abteilungsleitung Hochbau und ständige stellv. Fachbereichsleitung Liegenschaften (m/w/d)

                          Stadt Quickborn
                          Quickborn Kreis Pinneberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklung der Mitarbeitenden - Personalförderung dank quicklebendigem Personalentwicklungskonzept
                          Personalentwicklung der Mitarbeitenden - Personalförderung dank quicklebendigem Personalentwicklungskonzept
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                          Stadt Quickborn

                          Schulsekretär/in für das Elsensee Gymnasium

                          Stadt Quickborn
                          Quickborn Kreis Pinneberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalförderung dank Personalentwicklungskonzept
                          Personalförderung dank Personalentwicklungskonzept
                          Stadt Quickborn

                          Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Koordination Verwaltungsgemeinschaft“

                          Stadt Quickborn
                          Quickborn Kreis Pinneberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalförderung dank quicklebendigem Personalentwicklungskonzept - Mitwirkung bei den Aufgaben im Rahmen der gemeindlichen Planung und Entwicklung; dazu zählen insbesondere:kommunale Bauleitplanung, Stellungnahmen zu Bauleitplanungen Dritter, die Bereiche ÖPNV/SPNV, Lärmaktionsplanungen sowie übergeordnete Planungen der Bundes- und Landesebene
                          Personalförderung dank quicklebendigem Personalentwicklungskonzept - Mitwirkung bei den Aufgaben im Rahmen der gemeindlichen Planung und Entwicklung; dazu zählen insbesondere:kommunale Bauleitplanung, Stellungnahmen zu Bauleitplanungen Dritter, die Bereiche ÖPNV/SPNV, Lärmaktionsplanungen sowie übergeordnete Planungen der Bundes- und Landesebene
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                          VR Bank in Holstein eG

                          Gewerbekundenberater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden

                          VR Bank in Holstein eG
                          25421 Pinneberg, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
                          Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
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                          198 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Personalreferent (w/m/d) Personalentwicklung / Aus- und Fortbildung

                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Ausbildung und externe Fortbildung * Entwicklung eines organisationalen Rahmens zur erfolgreichen Integration und Entwicklung von Auszubildenden * Strategische Betreuung und Entwicklung von Programmen für dual Studierende, Werkstudierende sowie Praktikant:innen * Monitoring von Nachwuchskräften und Entwicklung von Anschlusslösungen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern * Entwicklung von Angeboten zur (Weiter-)Entwicklung der :innen * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität für Ausbildungs- und Nachwuchszielgruppen * Entwicklung und Implementierung von Fortbildungswegen (Karrierepfade) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
                          Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Ausbildung und externe Fortbildung * Entwicklung eines organisationalen Rahmens zur erfolgreichen Integration und Entwicklung von Auszubildenden * Strategische Betreuung und Entwicklung von Programmen für dual Studierende, Werkstudierende sowie Praktikant:innen * Monitoring von Nachwuchskräften und Entwicklung von Anschlusslösungen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern * Entwicklung von Angeboten zur (Weiter-)Entwicklung der :innen * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität für Ausbildungs- und Nachwuchszielgruppen * Entwicklung und Implementierung von Fortbildungswegen (Karrierepfade) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
                          mehr
                          Ihr Schwerpunkt liegt in der Personal- und Organisationsentwicklung, darüber hinaus bringen Sie sich auch in weitere HR-Themen und -Projekte ein. So bekommen Sie einen echten Rundumblick in die Personalarbeit eines mittelständischen voll integrierten Pharmaunternehmens und können im Laufe der Zeit auch eigene kleinere Projekte übernehmen. * Führungskräfteentwicklung: Wie werden gute Führungskräfte noch besser? * Je nach Bedarf und Ihren Interessen unterstützen Sie uns auch in anderen Bereichen der Personalarbeit, zum Beispiel: Digitalisierung von HR-Prozessen, Employer Branding, Recruiting. * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
                          Ihr Schwerpunkt liegt in der Personal- und Organisationsentwicklung, darüber hinaus bringen Sie sich auch in weitere HR-Themen und -Projekte ein. So bekommen Sie einen echten Rundumblick in die Personalarbeit eines mittelständischen voll integrierten Pharmaunternehmens und können im Laufe der Zeit auch eigene kleinere Projekte übernehmen. * Führungskräfteentwicklung: Wie werden gute Führungskräfte noch besser? * Je nach Bedarf und Ihren Interessen unterstützen Sie uns auch in anderen Bereichen der Personalarbeit, zum Beispiel: Digitalisierung von HR-Prozessen, Employer Branding, Recruiting. * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
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                          In deiner Rolle als Senior Personalentwickler:in (m/w/d) und als Teil des Teams "Personal- und Organisationsentwicklung" begleitest du Führungskräfte und Teams in der EDEKA IT aktiv im Wandel und leistest einen wesentlichen Beitrag dazu, das volle Potenzial der Organisation und der Menschen zu entfalten. * Du bist eine erfahrene Persönlichkeit in der Personalentwicklung mit einem klaren Fokus auf Führungskräfte und Teams. * Du verfügst über fundierte, mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung und Moderation von Workshops; Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen ist von Vorteil. * Du identifizierst Entwicklungsbedarfe in der Organisation und sorgst eigenständig für die Initiierung von Maßnahmen zu deren Steuerung. * Du konzipierst pragmatische Entwicklungsansätze und Programme im ...
                          In deiner Rolle als Senior Personalentwickler:in (m/w/d) und als Teil des Teams "Personal- und Organisationsentwicklung" begleitest du Führungskräfte und Teams in der EDEKA IT aktiv im Wandel und leistest einen wesentlichen Beitrag dazu, das volle Potenzial der Organisation und der Menschen zu entfalten. * Du bist eine erfahrene Persönlichkeit in der Personalentwicklung mit einem klaren Fokus auf Führungskräfte und Teams. * Du verfügst über fundierte, mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung und Moderation von Workshops; Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen ist von Vorteil. * Du identifizierst Entwicklungsbedarfe in der Organisation und sorgst eigenständig für die Initiierung von Maßnahmen zu deren Steuerung. * Du konzipierst pragmatische Entwicklungsansätze und Programme im ...
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                          Senior Personalentwickler*in

                          HPA - Hamburg Port Authority AöR
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Teil unseres Campus Aus- und Weiterbildung trägt die Personalentwicklung wesentlich zur Gestaltung einer zukunftsorientierten Unternehmens- und Führungskultur bei. Du entwickelst unsere strategische Personalentwicklung weiter, setzt neue Impulse und prägst eine moderne, zukunftsfähige Lernkultur im Unternehmen. * Du entwickelst eine auf die Unternehmensziele abgestimmte Personalentwicklungsstrategie und implementierst diese nachhaltig im Unternehmen. * Zielgerichtete Analysen der Kompetenz- und Qualifizierungsbedarfe sind für Dich die Basis, auf der Du Instrumente der Personalentwicklung konzipierst, umsetzt und strategisch weiterentwickelst. * Mit modernen Lernformaten und neuen Personalentwicklungsangeboten gestaltest Du eine zeitgemäße Lernkultur und bringst aktuelle Trends in die Organisation ein. * Durch gezielte Kommunikation, Trainings und Workshops machst Du ...
                          Als Teil unseres Campus Aus- und Weiterbildung trägt die Personalentwicklung wesentlich zur Gestaltung einer zukunftsorientierten Unternehmens- und Führungskultur bei. Du entwickelst unsere strategische Personalentwicklung weiter, setzt neue Impulse und prägst eine moderne, zukunftsfähige Lernkultur im Unternehmen. * Du entwickelst eine auf die Unternehmensziele abgestimmte Personalentwicklungsstrategie und implementierst diese nachhaltig im Unternehmen. * Zielgerichtete Analysen der Kompetenz- und Qualifizierungsbedarfe sind für Dich die Basis, auf der Du Instrumente der Personalentwicklung konzipierst, umsetzt und strategisch weiterentwickelst. * Mit modernen Lernformaten und neuen Personalentwicklungsangeboten gestaltest Du eine zeitgemäße Lernkultur und bringst aktuelle Trends in die Organisation ein. * Durch gezielte Kommunikation, Trainings und Workshops machst Du ...
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                          NEU
                          Du unterstützt in Themen der Personalentwicklung. * Erste Einblicke in Themen der Personalentwicklung hilfreich * Freude daran, unser Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding weiterzuentwickeln * Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
                          Du unterstützt in Themen der Personalentwicklung. * Erste Einblicke in Themen der Personalentwicklung hilfreich * Freude daran, unser Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding weiterzuentwickeln * Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Stade?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Stade liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Stade liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Stade?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Stade.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stade einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stade einen Personalentwicklung Job suchen: Hamburg, Norderstedt, Stade.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Stade suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Stade sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Sachbearbeiter, Physiotherapeut Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Stade??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Stade sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalentwicklung, Englisch, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Stade?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Stade gibt es aktuell 52 offene Teilzeitstellen.