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656 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km
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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
Volksbank Raiffeisenbank eG
Norderstedt, Itzehoe
Teilweise Home-Office
50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
VReG ist eine Genossenschaftsbank mit über 150 Jahren Geschichte und rund 580 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein und Hamburg. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprogrammen, Trainings und Mentoringformaten. Eine einschlägige personalwirtschaftliche, pädagogische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ausgeprägte konzeptionelle und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
VReG ist eine Genossenschaftsbank mit über 150 Jahren Geschichte und rund 580 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein und Hamburg. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprogrammen, Trainings und Mentoringformaten. Eine einschlägige personalwirtschaftliche, pädagogische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ausgeprägte konzeptionelle und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Lampe & Schwartze KG
Bremen
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lampe & Schwartze Group ist eine unabhängige Versicherungsgruppe mit über 165 Jahren Erfahrung und gehört zu den zehn größten mittelständischen Versicherungsvermittlern Deutschlands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für den Aufbau der Unternehmensakademie und die Entwicklung von Führungskräfteprogrammen. Eine kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Lampe & Schwartze Group ist eine unabhängige Versicherungsgruppe mit über 165 Jahren Erfahrung und gehört zu den zehn größten mittelständischen Versicherungsvermittlern Deutschlands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für den Aufbau der Unternehmensakademie und die Entwicklung von Führungskräfteprogrammen. Eine kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gGmbH
Bremen
4633 - 4871 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 394 Planbetten. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Begleitung von Führungskräften und Konzeption von Entwicklungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre, Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 394 Planbetten. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Begleitung von Führungskräften und Konzeption von Entwicklungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre, Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 27.600 Mitarbeitern an 800 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Erwachsenenbildung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 27.600 Mitarbeitern an 800 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Erwachsenenbildung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
Merentis GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung
Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Peine
Teilweise Home-Office
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus
NEU
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Schnelle Bewerbung
Nomad Foods ist Europas führendes Markenunternehmen für Tiefkühlkost mit bekannten Marken wie Birds Eye, Findus und iglo. Gesucht wird ein HR Business Partner Personalentwicklung (m/w/d) zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie an den Standorten Bremerhaven und Reken. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder Talent Management, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in internationalen Stakeholder-Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
Nomad Foods ist Europas führendes Markenunternehmen für Tiefkühlkost mit bekannten Marken wie Birds Eye, Findus und iglo. Gesucht wird ein HR Business Partner Personalentwicklung (m/w/d) zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie an den Standorten Bremerhaven und Reken. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder Talent Management, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in internationalen Stakeholder-Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d)
Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d)
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover
Hannover
40000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personalentwicklung zur Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -programmen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Pädagogik, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Erfahrung in Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Weiterbildungs- und Coachingmethoden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personalentwicklung zur Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -programmen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Pädagogik, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Erfahrung in Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Weiterbildungs- und Coachingmethoden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Wolfsburg
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung für den gesamten Recruiting-Prozess und die Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung für den gesamten Recruiting-Prozess und die Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting
Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting
Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Wandsbek
Hamburg
Teilweise Home-Office
3620 - 4035 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Bezirksamt Wandsbek ist eine Hamburger Verwaltungseinrichtung mit Schwerpunkt auf Personalservice und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, Personalentwicklungsmaßnahmen und Bewerbungsmanagement. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, aktuelle Immatrikulation in einem Masterstudiengang sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Bezirksamt Wandsbek ist eine Hamburger Verwaltungseinrichtung mit Schwerpunkt auf Personalservice und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, Personalentwicklungsmaßnahmen und Bewerbungsmanagement. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, aktuelle Immatrikulation in einem Masterstudiengang sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung – Schwerpunkt Trainingsmanagement
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung – Schwerpunkt Trainingsmanagement
Elis Deutschland
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung für Trainingsorganisation, Ablaufsteuerung und Reporting in der Elis Academy. Eingeschriebenes Studium, strukturierte Arbeitsweise, erste HR- oder Trainingserfahrung sowie sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung für Trainingsorganisation, Ablaufsteuerung und Reporting in der Elis Academy. Eingeschriebenes Studium, strukturierte Arbeitsweise, erste HR- oder Trainingserfahrung sowie sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d)
Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d)
NTB North Sea Terminal Bremerhaven GmbH & Co
Bremerhaven
Teilweise Home-Office
44000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
North Sea Terminal Bremerhaven ist ein Containerterminal mit moderner Umschlagstechnologie am Standort Bremerhaven. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen sowie zur Begleitung von Schulungsmaßnahmen. Ein Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personal, Pädagogik oder verwandten Fachrichtungen, Erfahrung in der Personalentwicklung und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
North Sea Terminal Bremerhaven ist ein Containerterminal mit moderner Umschlagstechnologie am Standort Bremerhaven. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen sowie zur Begleitung von Schulungsmaßnahmen. Ein Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personal, Pädagogik oder verwandten Fachrichtungen, Erfahrung in der Personalentwicklung und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Teamlead Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Teamlead Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Vitakraft pet care GmbH & Co. KG
Bremen
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie mit über 185 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung von Personalgewinnungs- und Entwicklungsprozessen sowie zur Führung eines 4-köpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Führungserfahrung mit ausgeprägten Coaching-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie mit über 185 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung von Personalgewinnungs- und Entwicklungsprozessen sowie zur Führung eines 4-köpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Führungserfahrung mit ausgeprägten Coaching-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
Buss Fertiggerichte GmbH
Ottersberg
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung
Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung
MADSACK
Hannover
Teilweise Home-Office
MADSACK ist eine unabhängige Mediengruppe mit Schwerpunkt auf kritischen Journalismus und demokratische Medienlandschaft. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (d/m/w) in Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung für Content-Produktion, Recruitingunterstützung und E-Learning-Erstellung. Eingeschriebenes Studium in BWL mit Personalfokus, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, sichere MS-Office-Kenntnisse und Sicherheit in digitalen Tools sowie sozialen Medien werden vorausgesetzt.
MADSACK ist eine unabhängige Mediengruppe mit Schwerpunkt auf kritischen Journalismus und demokratische Medienlandschaft. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (d/m/w) in Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung für Content-Produktion, Recruitingunterstützung und E-Learning-Erstellung. Eingeschriebenes Studium in BWL mit Personalfokus, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, sichere MS-Office-Kenntnisse und Sicherheit in digitalen Tools sowie sozialen Medien werden vorausgesetzt.
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Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster
Teilweise Home-Office
15000 - 18600 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden.Deswegen bringen wir außerordentliches Engagement, viel Herzblut und maximale Einsatzbereitschaft in die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden
Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden.Deswegen bringen wir außerordentliches Engagement, viel Herzblut und maximale Einsatzbereitschaft in die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden
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Sahle Wohnen ist ein Wohnungsunternehmen mit 1.200 Mitarbeitern in der Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (w/m/d) für die Unterstützung bei Schulungsplanung, Akademieverwaltung und Projektbearbeitung im Personalbereich. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar, erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Sahle Wohnen ist ein Wohnungsunternehmen mit 1.200 Mitarbeitern in der Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (w/m/d) für die Unterstützung bei Schulungsplanung, Akademieverwaltung und Projektbearbeitung im Personalbereich. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar, erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Pflichtpraktikum im Team Personalgewinnung und -entwicklung (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Team Personalgewinnung und -entwicklung (m/w/d)
Medizinischer Dienst Niedersachsen
Hannover
Teilweise Home-Office
1000 - 1000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Du möchtest deine ersten Praxiserfahrungen im Personalbereich sammeln oder vertiefen und dein Wissen aus dem Studium direkt anwenden? Dann werde im Rahmen eines Pflichtpraktikums Teil unseres Teams Personalgewinnung und -entwicklung beim Medizinischen Dienst Niedersachsen! Unser Team kümmert sich um
Du möchtest deine ersten Praxiserfahrungen im Personalbereich sammeln oder vertiefen und dein Wissen aus dem Studium direkt anwenden? Dann werde im Rahmen eines Pflichtpraktikums Teil unseres Teams Personalgewinnung und -entwicklung beim Medizinischen Dienst Niedersachsen! Unser Team kümmert sich um
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Schnelle Bewerbung
SterniPark ist eine Organisation, die Kinder und Jugendliche mit pädagogischem Engagement fördert. Gesucht wird eine Leitung Talentgewinnung, Talentbindung & Personalentwicklung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung werden vorausgesetzt.
SterniPark ist eine Organisation, die Kinder und Jugendliche mit pädagogischem Engagement fördert. Gesucht wird eine Leitung Talentgewinnung, Talentbindung & Personalentwicklung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung werden vorausgesetzt.
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HR Specialist Personalentwicklung & BGM (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1 Jahr)
HR Specialist Personalentwicklung & BGM (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1 Jahr)
Arnold Jäger Holding GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die JÄGER Group ist ein international tätiges Familienunternehmen, das seit über 80 Jahren hochwertige Komponenten aus Gummi, Kunststoff und Metall fertigt. Gesucht wird ein HR Specialist Personalentwicklung & BGM (m/w/d) für operative Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Recruiting-Support. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Berufspädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die JÄGER Group ist ein international tätiges Familienunternehmen, das seit über 80 Jahren hochwertige Komponenten aus Gummi, Kunststoff und Metall fertigt. Gesucht wird ein HR Specialist Personalentwicklung & BGM (m/w/d) für operative Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Recruiting-Support. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Berufspädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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(Junior) Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset
(Junior) Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset
Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Flensburg
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Queisser Pharma entwickelt und vertreibt freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte international. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildungen, operative und strategische Personalbetreuungserfahrung, sichere Microsoft-Office- und SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Queisser Pharma entwickelt und vertreibt freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte international. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildungen, operative und strategische Personalbetreuungserfahrung, sichere Microsoft-Office- und SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Diesel Technic SE
Kirchdorf
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diesel Technic ist ein weltweit führender Anbieter von Ersatzteilen für Nutzfahrzeuge. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Begleitung von Führungskräften, die Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Optimierung von HR-Prozessen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR Consulting, ausgeprägte Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Diesel Technic ist ein weltweit führender Anbieter von Ersatzteilen für Nutzfahrzeuge. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Begleitung von Führungskräften, die Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Optimierung von HR-Prozessen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR Consulting, ausgeprägte Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
HRblue AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
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Expert Global HR Development (m/w/d)
Expert Global HR Development (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jungheinrich ist ein weltweit führendes Unternehmen der Intralogistik mit smarten und nachhaltigen Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein Manager Global HR Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung globaler strategischer Personalentwicklungskonzepte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung im internationalen Umfeld, eine Coaching-Ausbildung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Jungheinrich ist ein weltweit führendes Unternehmen der Intralogistik mit smarten und nachhaltigen Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein Manager Global HR Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung globaler strategischer Personalentwicklungskonzepte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung im internationalen Umfeld, eine Coaching-Ausbildung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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