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596 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km
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Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung * Aufbau einer systematischen Führungskräfteentwicklung * Beratung der bei Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug * Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten
Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung * Aufbau einer systematischen Führungskräfteentwicklung * Beratung der bei Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug * Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten
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Referent Personal (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Referent Personal (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Sparkasse Wilhelmshaven
Wilhelmshaven
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie als motivierende Persönlichkeit als Referent Personal (m/w/d) – Schwerpunkt Personalentwicklung * Sie planen, organisieren und steuern individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden * Sie bringen Erfahrungen in der Personalarbeit und insbesondere in der Personalentwicklung mit - Unser zum Vorstandsstab gehörender Personalbereich sorgt dafür, dass unsere Sparkasse auch in Zukunft eine attraktive Arbeitgeberin bleibt. Wir entwickeln Konzepte für die Personalgewinnung, Ausbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen diese gemeinsam im Team um. Dabei legen wir Wert auf moderne Lernmethoden, eine wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungschancen. * Sie fördern uns
Wir suchen Sie als motivierende Persönlichkeit als Referent Personal (m/w/d) – Schwerpunkt Personalentwicklung * Sie planen, organisieren und steuern individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden * Sie bringen Erfahrungen in der Personalarbeit und insbesondere in der Personalentwicklung mit - Unser zum Vorstandsstab gehörender Personalbereich sorgt dafür, dass unsere Sparkasse auch in Zukunft eine attraktive Arbeitgeberin bleibt. Wir entwickeln Konzepte für die Personalgewinnung, Ausbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen diese gemeinsam im Team um. Dabei legen wir Wert auf moderne Lernmethoden, eine wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungschancen. * Sie fördern uns
NEU
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende
aha Zweckverband Abfallwirtschaft Hannover
Hannover
Dann bewirb dich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende * einschlägige Erfahrung im Personalwesen und in Personalentwicklung, insb. im Bereich Ausbildung - Werde jetzt Teil unseres Teams Personal & Organisation und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von aha. * ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar) oder Angestelltenlehrgang II
Dann bewirb dich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende * einschlägige Erfahrung im Personalwesen und in Personalentwicklung, insb. im Bereich Ausbildung - Werde jetzt Teil unseres Teams Personal & Organisation und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von aha. * ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar) oder Angestelltenlehrgang II
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Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung- und Fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) Personalentwicklung und Nachwuchsmanagement * Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit strategischer und operativer Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie akademischen Nachwuchsprogrammen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Psychologie, Pädagogik, Soziologie, BWL/Personal)
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung- und Fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) Personalentwicklung und Nachwuchsmanagement * Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit strategischer und operativer Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie akademischen Nachwuchsprogrammen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Psychologie, Pädagogik, Soziologie, BWL/Personal)
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Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h / Woche)
Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h / Woche)
POWERLINES GROUP
Langenhagen bei Hannover
Die SPL Powerlines Germany GmbH, als der Spezialist für den Bau von Bahn- und Oberleitungsanlagen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Langenhagen bei Hannover (Deutschland) in der Position als Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h / Woche) Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Die SPL Powerlines Germany GmbH, als der Spezialist für den Bau von Bahn- und Oberleitungsanlagen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Langenhagen bei Hannover (Deutschland) in der Position als Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h / Woche) Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
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Personalreferent Personalentwicklung und Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent Personalentwicklung und Arbeitsrecht (m/w/d)
Med X Gesellschaft für Medizinische Expertise mbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Du bist aktiv an der Personalentwicklung und -planung beteiligt und übernimmst die Verantwortung für verschiedene Maßnahmen in der Personalentwicklung. Personalreferent (m/w/d) Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der mit uns gemeinsam das Arbeitsumfeld weiterentwickelt. * Du betreust und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und bist eine wichtige Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner in HR-Themen. * Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente und sorgst dafür, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind. * Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im B
mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Du bist aktiv an der Personalentwicklung und -planung beteiligt und übernimmst die Verantwortung für verschiedene Maßnahmen in der Personalentwicklung. Personalreferent (m/w/d) Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der mit uns gemeinsam das Arbeitsumfeld weiterentwickelt. * Du betreust und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und bist eine wichtige Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner in HR-Themen. * Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente und sorgst dafür, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind. * Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im B
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Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Bosch Gruppe
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft zukunftsgerichteter Weiterbildung und Skill Management in der Personalentwicklung mitgestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft zukunftsgerichteter Weiterbildung und Skill Management in der Personalentwicklung mitgestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
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Werkstudent*in im Bereich Personalentwicklung
Werkstudent*in im Bereich Personalentwicklung
Deutsche Rentenversicherung Nord
Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab 01.02.2026 (befristet für ein Jahr ab Einstellung) eine*n Werkstudierende*n (Bachelor oder Master) im Bereich Personalentwicklung. Unser Team Personalentwicklung ist für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von allen strategische Weiterbildungskonzepte zuständig. Neben den angebotenen Seminaren stehen zudem jährlich Projekte zu spannenden Themen der Personalentwicklung an. * außerdem unterstützt du das Team Personalentwicklung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Seminar- und Trainingsformate * Du bist Studierende*r im fortgeschrittenen Bachelor (mind. 3. Semester) oder im Master in der Studienrichtung Personalentwicklung bzw. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtu
Wir suchen ab 01.02.2026 (befristet für ein Jahr ab Einstellung) eine*n Werkstudierende*n (Bachelor oder Master) im Bereich Personalentwicklung. Unser Team Personalentwicklung ist für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von allen strategische Weiterbildungskonzepte zuständig. Neben den angebotenen Seminaren stehen zudem jährlich Projekte zu spannenden Themen der Personalentwicklung an. * außerdem unterstützt du das Team Personalentwicklung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Seminar- und Trainingsformate * Du bist Studierende*r im fortgeschrittenen Bachelor (mind. 3. Semester) oder im Master in der Studienrichtung Personalentwicklung bzw. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtu
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Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung
Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG
Soltau
Teilweise Home-Office
Du bist kommunikativ, denkst strategisch und möchtest mit Deiner Expertise in der Personalentwicklung Mitarbeitende wirklich voranbringen? Für unserer Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung * Du übernimmst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von strategischen Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten (z.B. Nachfolgeplanung, Talent- und Kompetenzmanagement) * Relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. in der Erarbeitung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten Du brennst für die Entwicklung von Menschen und willst den kulturellen Wandel unseres Unternehmens aktiv mitgest
Du bist kommunikativ, denkst strategisch und möchtest mit Deiner Expertise in der Personalentwicklung Mitarbeitende wirklich voranbringen? Für unserer Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung * Du übernimmst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von strategischen Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten (z.B. Nachfolgeplanung, Talent- und Kompetenzmanagement) * Relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. in der Erarbeitung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten Du brennst für die Entwicklung von Menschen und willst den kulturellen Wandel unseres Unternehmens aktiv mitgest
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt uns in der Konzeption und Implementierung verschiedener Themen in der Personal- und Organisationsentwicklung * Du studierst Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln
Du unterstützt uns in der Konzeption und Implementierung verschiedener Themen in der Personal- und Organisationsentwicklung * Du studierst Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln
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Wir suchen dich als Werkstudent Personalentwicklung | Lernen (m/w/d) Überblick - Der Haspa Campus im Bereich People & Culture steht für lebenslanges, eigenverantwortliches Lernen mit Spaß und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei ihrer Entwicklung sowie dem Ausbau ihrer Kompetenzen, um als digitale Bank mit den besten Filialen erfolgreich zu sein. * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsangeboten * Entwicklung von innovativen Weiterbildungen sowie Lernmethoden * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise * Arbeitsumfeld: vielfältige spannende Themen aus unseren Bereichen, mögliche Hospitationen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Wir suchen dich als Werkstudent Personalentwicklung | Lernen (m/w/d) Überblick - Der Haspa Campus im Bereich People & Culture steht für lebenslanges, eigenverantwortliches Lernen mit Spaß und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei ihrer Entwicklung sowie dem Ausbau ihrer Kompetenzen, um als digitale Bank mit den besten Filialen erfolgreich zu sein. * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsangeboten * Entwicklung von innovativen Weiterbildungen sowie Lernmethoden * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise * Arbeitsumfeld: vielfältige spannende Themen aus unseren Bereichen, mögliche Hospitationen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
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PraktikantIn Personalentwicklung und Potenzialdiagnostik in Vollzeit (m/w/d)
PraktikantIn Personalentwicklung und Potenzialdiagnostik in Vollzeit (m/w/d)
MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH
Hamburg
Schnelle Bewerbung
Wir, die MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH sind ein Beratungsunternehmen mit Fokus Personalauswahl, Führungskräfteentwicklung, Potenzialerkennung sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen. Zur Unterstützung unseres Hamburger Büros suchen wir ab dem 25. Mai 2026 für eine Dauer von 3 Monaten (bei einem Pflichtpraktikum auch bis zu 6 Monaten) eine/n PraktikantIn Personalentwicklung und Potenzialdiagnostik in Vollzeit (m/w/d) * Organisatorische Aufgaben im Personalentwicklungsbereich als auch im Rahmen von Development und Assessment Centern, wie z.B. Terminierungen, Technik Checks mit den KundInnen, Unterlagenzusammenstellung, Versand von diagnostischen Testverfahren, etc. * Interesse an den Themen Personalauswahl und Personalentwicklung * MES Me
Wir, die MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH sind ein Beratungsunternehmen mit Fokus Personalauswahl, Führungskräfteentwicklung, Potenzialerkennung sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen. Zur Unterstützung unseres Hamburger Büros suchen wir ab dem 25. Mai 2026 für eine Dauer von 3 Monaten (bei einem Pflichtpraktikum auch bis zu 6 Monaten) eine/n PraktikantIn Personalentwicklung und Potenzialdiagnostik in Vollzeit (m/w/d) * Organisatorische Aufgaben im Personalentwicklungsbereich als auch im Rahmen von Development und Assessment Centern, wie z.B. Terminierungen, Technik Checks mit den KundInnen, Unterlagenzusammenstellung, Versand von diagnostischen Testverfahren, etc. * Interesse an den Themen Personalauswahl und Personalentwicklung * MES Me
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Du interessierst dich für Personalentwicklung, Organisationsgestaltung und moderne HR-Prozesse und zeichnest dich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus? Dann suchen wir genau dich als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei der swb AG. * Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung * Interesse an Themen der Personal- und Organisationsentwicklung * Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären HR-Team mit vielfältigen Einblicken in die Personal- und Organisationsentwicklung * Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Trainings-, Qualifizierungs- und Entwicklungsformaten * Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung digitaler Tools im Personalbereich
Du interessierst dich für Personalentwicklung, Organisationsgestaltung und moderne HR-Prozesse und zeichnest dich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus? Dann suchen wir genau dich als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei der swb AG. * Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung * Interesse an Themen der Personal- und Organisationsentwicklung * Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären HR-Team mit vielfältigen Einblicken in die Personal- und Organisationsentwicklung * Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Trainings-, Qualifizierungs- und Entwicklungsformaten * Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung digitaler Tools im Personalbereich
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Projektassistenz Zentrales Angebotswesen in der Personal- und Organisationsentwicklung
Projektassistenz Zentrales Angebotswesen in der Personal- und Organisationsentwicklung
Pawlik Consultants GmbH
Hamburg
Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. * Du unterstützt uns bei der Erstellung inhaltlicher Konzepte in der Personal- und Organisationsentwicklung Die PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die Entwicklung von Menschen und die Transformation von Organisationen geht.
Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. * Du unterstützt uns bei der Erstellung inhaltlicher Konzepte in der Personal- und Organisationsentwicklung Die PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die Entwicklung von Menschen und die Transformation von Organisationen geht.
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Gebietsverkaufsleiter Anbaugeräte DE Nord & Mitte - Baumaschinen-Anbaugeräte & -Umbaulösungen | Innovatives Wachstumsumfeld
Gebietsverkaufsleiter Anbaugeräte DE Nord & Mitte - Baumaschinen-Anbaugeräte & -Umbaulösungen | Innovatives Wachstumsumfeld
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Home-Office, Norddeutschland
Teilweise Home-Office
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Das Kerngeschäft: Entwicklung, Herstellung und Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge und Umbaulösungen für die Baumaschinentechnik. * Betreuung und Entwicklung des bestehenden Händlernetzes in der Nordhälfte Deutschlands (inkl. Ostdeutschland) im Schwerpunkt Bestandsbetreuung
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Das Kerngeschäft: Entwicklung, Herstellung und Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge und Umbaulösungen für die Baumaschinentechnik. * Betreuung und Entwicklung des bestehenden Händlernetzes in der Nordhälfte Deutschlands (inkl. Ostdeutschland) im Schwerpunkt Bestandsbetreuung
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Personalentwickler/in international (m/w/d) Wir lieben Genuss - und glauben: Lernen und Entwicklung sind Basis unseres Erfolgs.
Personalentwickler/in international (m/w/d) Wir lieben Genuss - und glauben: Lernen und Entwicklung sind Basis unseres Erfolgs.
Martin Braun-Gruppe
Hannover
Teilweise Home-Office
Strategische Personalentwicklung o Beratung unserer Personalentwicklungs-Community in 23 Gesellschaften * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, gern international - Wir lieben Genuss - und glauben: Lernen und Entwicklung sind Basis unseres Erfolgs. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie o.Ä * Motivation, Lernen erlebbar zu machen, Menschen zu verbinden und Entwicklung über Länder- und Bereichsgrenzen hinweg voranzutreiben - Stärke deine Fähigkeiten in deiner persönlichen Lernumgebung „Academy Martin Braun-Gruppe“ und profitiere von der Chance, an internationalen Entwicklungsprogrammen teilzunehmen.
Strategische Personalentwicklung o Beratung unserer Personalentwicklungs-Community in 23 Gesellschaften * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, gern international - Wir lieben Genuss - und glauben: Lernen und Entwicklung sind Basis unseres Erfolgs. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie o.Ä * Motivation, Lernen erlebbar zu machen, Menschen zu verbinden und Entwicklung über Länder- und Bereichsgrenzen hinweg voranzutreiben - Stärke deine Fähigkeiten in deiner persönlichen Lernumgebung „Academy Martin Braun-Gruppe“ und profitiere von der Chance, an internationalen Entwicklungsprogrammen teilzunehmen.
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Personalsachbearbeiter/ HR-Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/ HR-Generalist (m/w/d)
Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Begleitung und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Einschlägige generalistische Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration und Personalentwicklung * Selbständige Durchführung administrativer Aufgaben im Personalwesen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK)
Begleitung und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Einschlägige generalistische Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration und Personalentwicklung * Selbständige Durchführung administrativer Aufgaben im Personalwesen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK)
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Oberarzt (w/m/d) (Facharzt (w/m/d) Neurologie oder Neurochirurgie) für die Klinik der Neurologie
Oberarzt (w/m/d) (Facharzt (w/m/d) Neurologie oder Neurochirurgie) für die Klinik der Neurologie
Rehabilitationszentrum Oldenburg GmbH
Oldenburg
Mitwirkung bei der Personalentwicklung und der Weiterentwicklung der Klinik * Entwicklung sozialmedizinischer Beurteilungen
Mitwirkung bei der Personalentwicklung und der Weiterentwicklung der Klinik * Entwicklung sozialmedizinischer Beurteilungen
NEU
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Verwaltungsleitung (w/m/d) für das Dekanat Göttingen
Verwaltungsleitung (w/m/d) für das Dekanat Göttingen
Bischöfliches Generalvikariat Bistum Hildesheim
Göttingen
Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung nach Anweisungen der verantwortlichen Gremien * Leiten und Führen der Verwaltung des überpfarrlichen Personaleinsatzes, unter Berücksichtigung der pastoralen Ziele, zur Entlastung der leitenden Pfarrer und zur Unterstützung ehrenamtlicher Kirchenvorstände in der Vermögensverwaltung * Personalführung der unterstellten Stelleninhabenden * Personalverantwortung für Angestellte der Kirchengemeinden
Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung nach Anweisungen der verantwortlichen Gremien * Leiten und Führen der Verwaltung des überpfarrlichen Personaleinsatzes, unter Berücksichtigung der pastoralen Ziele, zur Entlastung der leitenden Pfarrer und zur Unterstützung ehrenamtlicher Kirchenvorstände in der Vermögensverwaltung * Personalführung der unterstellten Stelleninhabenden * Personalverantwortung für Angestellte der Kirchengemeinden
NEU
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Verantwortung für alle Bereiche der Personalarbeit einer Konzernstruktur mit ca. 650 Mitarbeitenden – von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zu Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung * Sparringspartner*in für die Geschäftsführung zu allen personalrelevanten Themen * Weiterentwicklung der HR-Strategie sowie Aufbau effizienter und moderner Personalprozesse * Führung und Entwicklung des HR-Teams * Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung mit * Attraktive Rahmenbedingungen, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, die Personalarbeit eines ganzen Konzerns in die Zukunft zu führen
Verantwortung für alle Bereiche der Personalarbeit einer Konzernstruktur mit ca. 650 Mitarbeitenden – von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zu Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung * Sparringspartner*in für die Geschäftsführung zu allen personalrelevanten Themen * Weiterentwicklung der HR-Strategie sowie Aufbau effizienter und moderner Personalprozesse * Führung und Entwicklung des HR-Teams * Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung mit * Attraktive Rahmenbedingungen, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, die Personalarbeit eines ganzen Konzerns in die Zukunft zu führen
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Leitung Hilfen zur Erziehung (m/w/d) – Sozialpädagog:innen / Erzieher:innen
Leitung Hilfen zur Erziehung (m/w/d) – Sozialpädagog:innen / Erzieher:innen
Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH
Schenefeld, Hamburg
Verantwortung für Teamkultur, Personalentwicklung und konzeptionelle Standards
Verantwortung für Teamkultur, Personalentwicklung und konzeptionelle Standards
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Leitung im Amt für allgemeine Verwaltung (m/w/d)
Leitung im Amt für allgemeine Verwaltung (m/w/d)
Stadt Bad Bramstedt
Bad Bramstedt
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung * Führung des Amtes für Allgemeine Verwaltung mit den Fachbereichen Zentrale Services, Personalamt, Ortsrecht und Gremienbetreuung sowie Digitale Organisation * Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernment-Strategien
Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung * Führung des Amtes für Allgemeine Verwaltung mit den Fachbereichen Zentrale Services, Personalamt, Ortsrecht und Gremienbetreuung sowie Digitale Organisation * Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernment-Strategien
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Abteilungsleitung Bereitstellung und Service Institutsnetze (m/w/d)
Abteilungsleitung Bereitstellung und Service Institutsnetze (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Führung eines Bereitstellungs- und Betriebsteams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der - Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
Fachliche und disziplinarische Führung eines Bereitstellungs- und Betriebsteams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der - Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
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Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst deine Fachbereiche (insbesondere Führungskräfte) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen mit gewerblichem Schwerpunkt (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalplanung, rechtliche Fragestellungen, etc.) * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst deine Fachbereiche (insbesondere Führungskräfte) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen mit gewerblichem Schwerpunkt (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalplanung, rechtliche Fragestellungen, etc.) * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
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Hervorragende Fähigkeiten in Führung und Personalentwicklung * Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung
Hervorragende Fähigkeiten in Führung und Personalentwicklung * Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung
NEU
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