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19 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Moringen im Umkreis von 30 km
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Qualitätstechniker (m/w/d) Qualitätssicherung
Qualitätstechniker (m/w/d) Qualitätssicherung
Piller Blowers & Compressors GmbH
Moringen
Teilweise Home-Office
Eigenes PILLER-Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
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NEU
Eigenes PILLER-Learning zur individuellen Personalentwicklung und Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
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NEU
Mitarbeiter Qualitätssicherung / 3D-Messtechniker (m/w/d)
Mitarbeiter Qualitätssicherung / 3D-Messtechniker (m/w/d)
Piller Blowers & Compressors GmbH
Moringen
Teilweise Home-Office
Eigenes PILLER-Learning zur individuellen Personalentwicklung und Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
Eigenes PILLER-Learning zur individuellen Personalentwicklung und Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – Product-Lifecycle- und -Daten-Management (PLM / PDM)
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – Product-Lifecycle- und -Daten-Management (PLM / PDM)
Piller Blowers & Compressors GmbH
Moringen
Teilweise Home-Office
Eigenes PILLER-Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
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NEU
Eigenes PILLER-Learning zur individuellen Personalentwicklung und Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen * Schulung und Einweisung des Kundenpersonals vor Ort
Eigenes PILLER-Learning zur individuellen Personalentwicklung und Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen * Schulung und Einweisung des Kundenpersonals vor Ort
Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Europa
Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Europa
Piller Blowers & Compressors GmbH
Moringen
Teilweise Home-Office
Eigenes PILLER-Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
Eigenes PILLER-Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik mit internationaler Reisebereitschaft
Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik mit internationaler Reisebereitschaft
Piller Blowers & Compressors GmbH
Moringen
Teilweise Home-Office
Eigenes PILLER-Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen * Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS- und HMI-Systemen * Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um automatisierte Lösungen zu entwickeln und damit die Entwicklungsdauer zu reduzieren * Fachwissen in der SPS-Programmierung (Siemens) und HMI-Entwicklung (WinCC, Wonderware, Ignition) sowie in Bezug auf industrielle Feldbus-Kommunikationsprotokolle * Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Steuerungssystemen sowie Automatisierungslösungen
Eigenes PILLER-Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen * Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS- und HMI-Systemen * Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um automatisierte Lösungen zu entwickeln und damit die Entwicklungsdauer zu reduzieren * Fachwissen in der SPS-Programmierung (Siemens) und HMI-Entwicklung (WinCC, Wonderware, Ignition) sowie in Bezug auf industrielle Feldbus-Kommunikationsprotokolle * Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Steuerungssystemen sowie Automatisierungslösungen
NEU
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Fachliche Leitung für den ambulanten Bereich des Verein Treffpunkt e. V.
Fachliche Leitung für den ambulanten Bereich des Verein Treffpunkt e. V.
Göttinger Werkstätten gemeinnützige GmbH
Katlenburg-Lindau-Gillersheim
Personalakquise und Personalentwicklung * Raum für neue Ideen, persönliche Entwicklung und Mitgestaltung
Personalakquise und Personalentwicklung * Raum für neue Ideen, persönliche Entwicklung und Mitgestaltung
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Dazu gehören regelmäßige Mitarbeitergespräche mit den , Personalentwicklungsmaßnahmen und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs * Sie übernehmen die disziplinarische Führung, Entwicklung und Strukturierung des IT-Bereiches. * Sie bringen Berufserfahrung im IT-Umfeld mit und haben in Ihrem beruflichen Werdegang bereits Erfahrung in der verantwortlichen Personalführung erworben
Dazu gehören regelmäßige Mitarbeitergespräche mit den , Personalentwicklungsmaßnahmen und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs * Sie übernehmen die disziplinarische Führung, Entwicklung und Strukturierung des IT-Bereiches. * Sie bringen Berufserfahrung im IT-Umfeld mit und haben in Ihrem beruflichen Werdegang bereits Erfahrung in der verantwortlichen Personalführung erworben
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Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für ...
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für ...
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Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung.
Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung.
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Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
meinestadt.de
Frankfurt am Main, Göttingen, Hamburg, Jena, Würzburg, Braunschweig
Teilweise Home-Office
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik
Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Aschaffenburg, Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Göttingen, Kassel
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
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Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen
Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen
Landesamt für Steuern Niedersachsen
Stade, Hannover, Göttingen, Braunschweig
Teilweise Home-Office
Individuell angepasste Personalentwicklung * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Individuell angepasste Personalentwicklung * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Braunschweig, Frankfurt am Main, Göttingen, Hamburg, Hannover, Jena, Kassel, Nürnberg, Wismar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
Quereinsteigerin / Quereinsteiger (m/w/d) für die Weiterqualifizierung zum Monteur Leit- und Sicherungstechnik
Quereinsteigerin / Quereinsteiger (m/w/d) für die Weiterqualifizierung zum Monteur Leit- und Sicherungstechnik
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Hamburg, Bremen, Hannover, Göttingen, Osnabrück, Magdeburg, Erfurt, Frankfurt, Stuttgart, Würzburg
Anschreiben nicht erforderlich
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Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn-, Leit- und Sicherungstechnik
Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn-, Leit- und Sicherungstechnik
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Hamburg, Bremen, Hannover, Göttingen, Osnabrück, Magdeburg, Erfurt, Frankfurt am Main, Stuttgart,
Anschreiben nicht erforderlich
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Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
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Interne Stelle - HR Business Partner (m/w/d) - Kontraktlogistik
Interne Stelle - HR Business Partner (m/w/d) - Kontraktlogistik
Friedrich Zufall GmbH & Co. KG Internationale Spedition
Göttingen
Teilweise Home-Office
Fundiertes Verständnis für Organisations- und Personalentwicklung, Leadership und Change Management * Organisationsentwicklung & Change: Du analysierst Strukturen, Prozesse und Rollen, entwickelst effiziente Organisations- und Teammodelle und begleitest Veränderungsprozesse. * Leadership‑ & Performance‑Support: Du coachst und befähigst Führungskräfte zu klarer, wirksamer Führung, unterstützt bei Teamperformance, Konflikten, Motivation und Talententwicklung und begleitest Performance‑ und Entwicklungsprozesse für Teams und Schlüsselrollen. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation * Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR Business Partner:in und in der Beratung von Fach- und Führungskräften
Fundiertes Verständnis für Organisations- und Personalentwicklung, Leadership und Change Management * Organisationsentwicklung & Change: Du analysierst Strukturen, Prozesse und Rollen, entwickelst effiziente Organisations- und Teammodelle und begleitest Veränderungsprozesse. * Leadership‑ & Performance‑Support: Du coachst und befähigst Führungskräfte zu klarer, wirksamer Führung, unterstützt bei Teamperformance, Konflikten, Motivation und Talententwicklung und begleitest Performance‑ und Entwicklungsprozesse für Teams und Schlüsselrollen. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation * Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR Business Partner:in und in der Beratung von Fach- und Führungskräften
51 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Personalentwicklungsmaßnahmen durch externe und interne Schulungen * Steuerung der Personalprozesse mit KPIs * Erstellung von personalrelevanten Vertragsdokumenten * Berufserfahrung im Personalwesen
Personalentwicklungsmaßnahmen durch externe und interne Schulungen * Steuerung der Personalprozesse mit KPIs * Erstellung von personalrelevanten Vertragsdokumenten * Berufserfahrung im Personalwesen
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Sie kümmern sich um die Personalplanung und -entwicklung, sprich die Personalauswahl, die Durchführung von Beurteilungen, das Führen von Mitarbeitergesprächen (u.a. Feedback Kritik- und Leistungsbeurteilungsgespräche) und die Entwicklung von Mitarbeitenden - Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Sie kümmern sich um die Personalplanung und -entwicklung, sprich die Personalauswahl, die Durchführung von Beurteilungen, das Führen von Mitarbeitergesprächen (u.a. Feedback Kritik- und Leistungsbeurteilungsgespräche) und die Entwicklung von Mitarbeitenden - Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Sie kümmern sich um die Personalplanung und -entwicklung, sprich die Personalauswahl, die Durchführung von Beurteilungen, das Führen von Mitarbeitergesprächen (u.a. Feedback Kritik- und Leistungsbeurteilungsgespräche) und die Entwicklung von Mitarbeitenden - Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Sie kümmern sich um die Personalplanung und -entwicklung, sprich die Personalauswahl, die Durchführung von Beurteilungen, das Führen von Mitarbeitergesprächen (u.a. Feedback Kritik- und Leistungsbeurteilungsgespräche) und die Entwicklung von Mitarbeitenden - Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
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- Heilbad Heiligenstadt
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- Bad Lauterberg im Harz
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- Duingen
- Baddeckenstedt
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- Westliches Europa
- Westdeutschland
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