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                            • Human Resources
                            • Business Development
                            • Workforce Management
                            • Talent Acquisition Manager
                            • Project Management
                            • Mitarbeiter Personalentwicklung
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Human Resources Business Partner
                            • Personalleiter
                            • Personalreferent
                            • Personalwesen
                            • Organisationsentwicklung
                            • Unternehmensberatung
                            • Personalentwickler
                            • Führungskräfteentwicklung
                            • Personalplanung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            27


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            131













                            505 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km

                            Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)

                            Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
                            Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
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                            Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung

                            Thiel Personalentwicklungs GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Thiel Personalentwicklungs GmbH ist ein Personalentwicklungsunternehmen, das innovative Trainings- und Workshopkonzepte für Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Junior Trainer (m/w/d) zur Durchführung von Trainings und Seminaren sowie zur Entwicklung kreativer Lernkonzepte. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, hohe Reisebereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Thiel Personalentwicklungs GmbH ist ein Personalentwicklungsunternehmen, das innovative Trainings- und Workshopkonzepte für Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Junior Trainer (m/w/d) zur Durchführung von Trainings und Seminaren sowie zur Entwicklung kreativer Lernkonzepte. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, hohe Reisebereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting und Personalentwicklung

                            Paradiesfrucht GmbH
                            Salzwedel
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Paradiesfrucht GmbH ist ein Spezialist der Gefriertrocknung mit 360 Mitarbeitenden an zwei Produktionsstandorten in der Altmark. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding entlang des gesamten Employee Lifecycles. Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium sowie Kommunikations- und Organisationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Paradiesfrucht GmbH ist ein Spezialist der Gefriertrocknung mit 360 Mitarbeitenden an zwei Produktionsstandorten in der Altmark. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding entlang des gesamten Employee Lifecycles. Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium sowie Kommunikations- und Organisationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)

                            ADAC Berlin-Brandenburg e.V.
                            Berlin
                            35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lafim Diakonie
                            Potsdam
                            Teilweise Home-Office
                            5123 - 5662 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Sparda-Bank Berlin ist eine Genossenschaftsbank mit etwa 800 Mitarbeitenden im Osten Deutschlands. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/div) in der Personalentwicklung zur Unterstützung bei Lernangebotsaufbau, Datenmanagement und Feedbackauswertung. Immatrikuliertenstatus in Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
                            Sparda-Bank Berlin ist eine Genossenschaftsbank mit etwa 800 Mitarbeitenden im Osten Deutschlands. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/div) in der Personalentwicklung zur Unterstützung bei Lernangebotsaufbau, Datenmanagement und Feedbackauswertung. Immatrikuliertenstatus in Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter*in Personalentwicklung (w/m/d) Teilzeit

                            Christoph Miethke GmbH & Co. KG
                            Potsdam
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            MIETHKE ist ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam, spezialisiert auf neurochirurgische Implantate. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit zur Organisation von Schulungen, Seminaren und Einarbeitungsprogrammen sowie zur Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Personalmanagementsoftware und sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            MIETHKE ist ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam, spezialisiert auf neurochirurgische Implantate. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit zur Organisation von Schulungen, Seminaren und Einarbeitungsprogrammen sowie zur Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Personalmanagementsoftware und sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            LA VIDA gGmbH ist ein Träger sozialer Dienste in Berlin mit Schwerpunkt auf psychische Erkrankung, Sucht und Wohnungslosigkeit. Gesucht wird eine Projektleitung (m/w/d) Personalentwicklung zur Steuerung des ESF-Plus-Projekts „Mitarbeitende im Fokus" und Implementierung von Personalentwicklungsstrukturen. Ein abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Organisationsentwicklung in der Sozialbranche, sichere moderative Fähigkeiten sowie Kenntnisse in ESF-Förderrichtlinien werden vorausgesetzt.
                            LA VIDA gGmbH ist ein Träger sozialer Dienste in Berlin mit Schwerpunkt auf psychische Erkrankung, Sucht und Wohnungslosigkeit. Gesucht wird eine Projektleitung (m/w/d) Personalentwicklung zur Steuerung des ESF-Plus-Projekts „Mitarbeitende im Fokus" und Implementierung von Personalentwicklungsstrukturen. Ein abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Organisationsentwicklung in der Sozialbranche, sichere moderative Fähigkeiten sowie Kenntnisse in ESF-Förderrichtlinien werden vorausgesetzt.
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                            Personalentwickler/in (m/w/d)

                            Bauerfeind AG
                            Zeulenroda-Triebes
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bauerfeind AG ist ein innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln mit weltweit rund 2.400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Personalentwicklungskonzepte sowie Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, fundierte Kenntnisse in Didaktik und Erwachsenenbildung sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Bauerfeind AG ist ein innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln mit weltweit rund 2.400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Personalentwicklungskonzepte sowie Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, fundierte Kenntnisse in Didaktik und Erwachsenenbildung sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Personalentwickler*in

                            Stromnetz Berlin GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stromnetz Berlin ist der Betreiber des Berliner Stromnetzes und Mitgestalter der Energiewende. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) für operatives Trainingsmanagement, Digitalisierung von HR-Prozessen und die Implementierung eines Learning Management Systems. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Weiterbildung, erste Berufserfahrung im Trainingsmanagement, digitale Affinität und ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Stromnetz Berlin ist der Betreiber des Berliner Stromnetzes und Mitgestalter der Energiewende. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) für operatives Trainingsmanagement, Digitalisierung von HR-Prozessen und die Implementierung eines Learning Management Systems. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Weiterbildung, erste Berufserfahrung im Trainingsmanagement, digitale Affinität und ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Teamleitung (w/m/d) IT-Sicherheit / Security Operations Center (SOC)

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                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Helmholtz-Zentrum Berlin erforscht Materialien für eine klimaneutrale Zukunft und betreibt die Synchrotronstrahlungsquelle BESSY II. Gesucht wird eine Teamleitung IT-Sicherheit / Security Operations Center (m/w/d), um ein neues SOC aufzubauen und in den Regelbetrieb zu überführen. Ein Masterabschluss in Informatik oder Naturwissenschaften, fundierte praktische Kenntnisse in IT-Sicherheit sowie idealerweise Erfahrung mit SOC-Konzeption und Incident Response werden vorausgesetzt.
                            Das Helmholtz-Zentrum Berlin erforscht Materialien für eine klimaneutrale Zukunft und betreibt die Synchrotronstrahlungsquelle BESSY II. Gesucht wird eine Teamleitung IT-Sicherheit / Security Operations Center (m/w/d), um ein neues SOC aufzubauen und in den Regelbetrieb zu überführen. Ein Masterabschluss in Informatik oder Naturwissenschaften, fundierte praktische Kenntnisse in IT-Sicherheit sowie idealerweise Erfahrung mit SOC-Konzeption und Incident Response werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) People Development für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsangeboten sowie Trainingsadministration. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, sicherer Umgang mit MS 365 und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) People Development für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsangeboten sowie Trainingsadministration. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, sicherer Umgang mit MS 365 und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Vonovia ist ein DAX-30-Unternehmen und führender Immobiliendienstleister in Deutschland. Gesucht wird ein Meister Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zur operativen Steuerung des Standortes und Koordination der täglichen Auftragsabwicklung. Eine handwerkliche Ausbildung mit Meister- oder Bautechnikerqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Vonovia ist ein DAX-30-Unternehmen und führender Immobiliendienstleister in Deutschland. Gesucht wird ein Meister Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zur operativen Steuerung des Standortes und Koordination der täglichen Auftragsabwicklung. Eine handwerkliche Ausbildung mit Meister- oder Bautechnikerqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Johanniter-Unfall-Hilfe ist eine große Hilfsorganisation mit Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangeboten und sozialen Diensten. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Koordination und Steuerung aller Abläufe im ambulanten Pflegedienst. Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, hohes Engagement und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            Johanniter-Unfall-Hilfe ist eine große Hilfsorganisation mit Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangeboten und sozialen Diensten. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Koordination und Steuerung aller Abläufe im ambulanten Pflegedienst. Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, hohes Engagement und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)

                            BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG ist das Tochterunternehmen der BVG, Deutschlands größtem Nahverkehrsunternehmen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) für Entgeltabrechnung, HR-Reporting, Personalbetreuung und Recruiting. Ein Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Tätigkeit und professionelle deutsche Sprachkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG ist das Tochterunternehmen der BVG, Deutschlands größtem Nahverkehrsunternehmen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) für Entgeltabrechnung, HR-Reporting, Personalbetreuung und Recruiting. Ein Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Tätigkeit und professionelle deutsche Sprachkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Schloß Hoym Stiftung ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit Pflegeheim und Jugendhilfeangeboten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene. Ein erfolgreich abgeschlossenes rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalmanagement-Schwerpunkt, sicherer Umgang mit Microsoft Office und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Schloß Hoym Stiftung ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit Pflegeheim und Jugendhilfeangeboten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene. Ein erfolgreich abgeschlossenes rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalmanagement-Schwerpunkt, sicherer Umgang mit Microsoft Office und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Betriebsleiter (m/w/d)

                            WIOSS Zweite Witron On Site Services GmbH
                            Kremmen
                            60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WITRON ist ein Anbieter von hochautomatisierten Logistiksystemen mit Planung, Realisierung und Wartung. Gesucht wird ein Betriebsleiter (m/w/d) für das Management eines vollautomatisierten Logistikzentrums und den Aufbau des Managementteams. Eine technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss oder ein technisches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in automatisierten Anlagen sowie Führungserfahrung in großen Teams werden vorausgesetzt.
                            WITRON ist ein Anbieter von hochautomatisierten Logistiksystemen mit Planung, Realisierung und Wartung. Gesucht wird ein Betriebsleiter (m/w/d) für das Management eines vollautomatisierten Logistikzentrums und den Aufbau des Managementteams. Eine technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss oder ein technisches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in automatisierten Anlagen sowie Führungserfahrung in großen Teams werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Teamleitung (m/w/d) Kurzzeitwohnen für unseren Standort Wedding

                            Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH
                            Berlin Wedding
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter ist ein Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit über 300 Mitarbeitenden in Berlin. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) Kurzzeitwohnen für die Leitung und Personalentwicklung der Kurzzeitwohngruppe Wedding. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik, Erfahrung in Teamleitung sowie Bereitschaft für Schichtdienst werden vorausgesetzt.
                            Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter ist ein Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit über 300 Mitarbeitenden in Berlin. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) Kurzzeitwohnen für die Leitung und Personalentwicklung der Kurzzeitwohngruppe Wedding. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik, Erfahrung in Teamleitung sowie Bereitschaft für Schichtdienst werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR-Business Partner (m/w/d)

                            Mercuri Urval GmbH
                            Thüringen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein international führendes Produktionsunternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen sucht einen HR-Business Partner (m/w/d). Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von rund 200 Mitarbeitenden und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein international führendes Produktionsunternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen sucht einen HR-Business Partner (m/w/d). Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von rund 200 Mitarbeitenden und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            KPMG ist ein Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development (w/m/d) zur Unterstützung von Personalentwicklungsprojekten und HR-Digitalisierungsinitiativen. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Informatik, strukturierte Arbeitsweise, sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Learning & Development und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            KPMG ist ein Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development (w/m/d) zur Unterstützung von Personalentwicklungsprojekten und HR-Digitalisierungsinitiativen. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Informatik, strukturierte Arbeitsweise, sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Learning & Development und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Vonovia ist ein DAX-30-Unternehmen und führender Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf Instandhaltung und technische Gebäudeverwaltung. Gesucht wird ein Meister Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zur operativen Steuerung des Standortes und Koordination der täglichen Auftragsabwicklung. Eine handwerkliche Ausbildung mit Meister- oder Bautechnikerqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, sehr gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Vonovia ist ein DAX-30-Unternehmen und führender Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf Instandhaltung und technische Gebäudeverwaltung. Gesucht wird ein Meister Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zur operativen Steuerung des Standortes und Koordination der täglichen Auftragsabwicklung. Eine handwerkliche Ausbildung mit Meister- oder Bautechnikerqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, sehr gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Senior Broking Executive im Bereich Rechtsschutz (m/w/d)

                            Aon
                            Mülheim an der Ruhr, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit. Gesucht wird ein Senior Broking Executive im Bereich Rechtsschutz (m/w/d) zur Konzeption, Platzierung und Betreuung von Rechtsschutzlösungen für Großkunden. Ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Konzeption komplexer Versicherungslösungen im Financial-Lines- und D&O-Rechtsschutz-Bereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit. Gesucht wird ein Senior Broking Executive im Bereich Rechtsschutz (m/w/d) zur Konzeption, Platzierung und Betreuung von Rechtsschutzlösungen für Großkunden. Ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Konzeption komplexer Versicherungslösungen im Financial-Lines- und D&O-Rechtsschutz-Bereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Team Lead Modern Work (m/w/d)

                            operational services GmbH & Co. KG
                            Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Gesucht wird ein Team Lead Modern Work (m/w/d) für den Betrieb, die Integration und strategische Weiterentwicklung von Microsoft- und Citrix-Plattformen. Ein Master- oder Diplomabschluss, mindestens drei Jahre Führungserfahrung, sehr gute Kenntnisse in MS Azure/M365, Citrix, Automation und IT-Infrastruktur-Services werden vorausgesetzt.
                            operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Gesucht wird ein Team Lead Modern Work (m/w/d) für den Betrieb, die Integration und strategische Weiterentwicklung von Microsoft- und Citrix-Plattformen. Ein Master- oder Diplomabschluss, mindestens drei Jahre Führungserfahrung, sehr gute Kenntnisse in MS Azure/M365, Citrix, Automation und IT-Infrastruktur-Services werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Ostdeutschland?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Ostdeutschland liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Ostdeutschland liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Ostdeutschland?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 505 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Ostdeutschland.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostdeutschland einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostdeutschland einen Personalentwicklung Job suchen: Berlin, Leipzig, Dresden.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Ostdeutschland suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Ostdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Business Development, Workforce Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Ostdeutschland??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Ostdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Führung, Verantwortung, Entwicklung, Planung, Englisch, Teamleitung, Engagement, Personalbeschaffung, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Kundenorientiert, Koordination, Flexibilität, Optimierung, Beratung, Überwachung, Einarbeitung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Ostdeutschland?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Ostdeutschland gibt es aktuell 144 offene Teilzeitstellen.