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4.383 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km
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Für unser Berliner Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTalent Acquisition Manager (m/w/d). Damit dieses Wachstum gelingt, brauchen wir Menschen, die Talent Acquisition als strategischen Erfolgsfaktor verstehen und Lust haben, moderne Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
Für unser Berliner Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTalent Acquisition Manager (m/w/d). Damit dieses Wachstum gelingt, brauchen wir Menschen, die Talent Acquisition als strategischen Erfolgsfaktor verstehen und Lust haben, moderne Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
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Talent Community Manager (m/w/d)
Talent Community Manager (m/w/d)
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft
Berlin
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Als Talent Community Manager Recruiting (m/w/d) unterstützt du unser Recruiting‑Team operativ im Aufbau, der Pflege und der Aktivierung unserer Talent Communities. Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, Talent Communities aufbauen und einen echten Unterschied machen? Das heißt für dich Greenfield statt Legacy, Gestaltungsfreiheit statt starrer Prozesse und die Möglichkeit, beim Aufbau unseres neuen Talent-CRM eine Schlüsselrolle einzunehmen. Du findest die passenden Talente über relevante Plattformen und Netzwerke, sprichst sie proaktiv an und baust erste Kontakte auf. Du baust strukturiert und kreativ unsere neuen Talent Pools auf, pflegst sie kontinuierlich und sorgst für eine bedarfsgerechte Aktivierung. Du betreust unsere Talent-Community und wirst zur ersten Anlaufstelle für Interessent:innen. Ein echtes Highlight: Du bist von Anfang an in den Aufbau unseres neuen ...
Als Talent Community Manager Recruiting (m/w/d) unterstützt du unser Recruiting‑Team operativ im Aufbau, der Pflege und der Aktivierung unserer Talent Communities. Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, Talent Communities aufbauen und einen echten Unterschied machen? Das heißt für dich Greenfield statt Legacy, Gestaltungsfreiheit statt starrer Prozesse und die Möglichkeit, beim Aufbau unseres neuen Talent-CRM eine Schlüsselrolle einzunehmen. Du findest die passenden Talente über relevante Plattformen und Netzwerke, sprichst sie proaktiv an und baust erste Kontakte auf. Du baust strukturiert und kreativ unsere neuen Talent Pools auf, pflegst sie kontinuierlich und sorgst für eine bedarfsgerechte Aktivierung. Du betreust unsere Talent-Community und wirst zur ersten Anlaufstelle für Interessent:innen. Ein echtes Highlight: Du bist von Anfang an in den Aufbau unseres neuen ...
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Strukturierte Interviewführung, um deine Talente für unser Unternehmen zu gewinnen?
Strukturierte Interviewführung, um deine Talente für unser Unternehmen zu gewinnen?
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Unser Büro in Berlin Neukölln mit 40 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Partnerunternehmen u.a. in Europa, Asien und Afrika bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer. Für unser wachsendes Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als HR Manager / Recruiting (d/m/w)
Unser Büro in Berlin Neukölln mit 40 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Partnerunternehmen u.a. in Europa, Asien und Afrika bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer. Für unser wachsendes Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als HR Manager / Recruiting (d/m/w)
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As we continue to grow and professionalise our internal processes, we are looking for a Junior Talent Manager with strong analytical capabilities and a passion for improving systems and workflows. This role combines talent acquisition and operational HR support with data-driven process optimisation across the talent lifecycle. Are you enthusiastic about attracting value-driven talent, supporting their career path, and handling HR operations? * Passion and commitment to work on talent topics in an impact-driven company * Talent management or recruitment
As we continue to grow and professionalise our internal processes, we are looking for a Junior Talent Manager with strong analytical capabilities and a passion for improving systems and workflows. This role combines talent acquisition and operational HR support with data-driven process optimisation across the talent lifecycle. Are you enthusiastic about attracting value-driven talent, supporting their career path, and handling HR operations? * Passion and commitment to work on talent topics in an impact-driven company * Talent management or recruitment
Talent Acquisition & Candidate Experience - Du bist mitverantwortlich für den Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - und sorgst für eine unvergessliche Candidate Journey - Active Sourcing & Talent Scouting - Du gehst proaktiv auf Talente zu und nutzt dabei moderne Sourcing-Tools - Kommunikationsstärke & Netzwerktalent - Du bist offen, sympathisch und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - sowohl im direkten Kontakt als auch auf Social Media - Organisationstalent & Kreativität - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst kreative Ideen für zielgruppenorientierte Kampagnen mit
Talent Acquisition & Candidate Experience - Du bist mitverantwortlich für den Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - und sorgst für eine unvergessliche Candidate Journey - Active Sourcing & Talent Scouting - Du gehst proaktiv auf Talente zu und nutzt dabei moderne Sourcing-Tools - Kommunikationsstärke & Netzwerktalent - Du bist offen, sympathisch und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - sowohl im direkten Kontakt als auch auf Social Media - Organisationstalent & Kreativität - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst kreative Ideen für zielgruppenorientierte Kampagnen mit
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HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) bei dotSource SE in Jena
HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) bei dotSource SE in Jena
dotSource SE
Jena, Deutschland
Talent Acquisition & Candidate Experience - Du bist mitverantwortlich für den Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - und sorgst für eine unvergessliche Candidate Journey * Active Sourcing & Talent Scouting - Du gehst proaktiv auf Talente zu und nutzt dabei moderne Sourcing-Tools * Kommunikationsstärke & Netzwerktalent - Du bist offen, sympathisch und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - sowohl im direkten Kontakt als auch auf Social Media * Organisationstalent & Kreativität - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst kreative Ideen für zielgruppenorientierte Kampagnen mit
Talent Acquisition & Candidate Experience - Du bist mitverantwortlich für den Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - und sorgst für eine unvergessliche Candidate Journey * Active Sourcing & Talent Scouting - Du gehst proaktiv auf Talente zu und nutzt dabei moderne Sourcing-Tools * Kommunikationsstärke & Netzwerktalent - Du bist offen, sympathisch und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - sowohl im direkten Kontakt als auch auf Social Media * Organisationstalent & Kreativität - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst kreative Ideen für zielgruppenorientierte Kampagnen mit
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via Futuri GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst nicht einfach Positionen besetzen, sondern Führungspersönlichkeiten gewinnen, die echten Wandel gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei via Futuri verbinden wir Search mit moderner Leadership-Beratung. Unser Anspruch: nachhaltiger Mehrwert für Unternehmen – und echte Entwicklung für Menschen. Werde Teil unseres Teams und präge die Führung von morgen aktiv mit. Deine Aufgaben - Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidern auf Top-Management-Ebene auf und entwickelst diese langfristig weiter - Du berätst Führungskräfte und Unternehmen kompetent in allen Fragen rund um Executive Search - Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Besetzungsprozess, von der Positionsdefinition bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
via Futuri GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst nicht einfach Positionen besetzen, sondern Führungspersönlichkeiten gewinnen, die echten Wandel gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei via Futuri verbinden wir Search mit moderner Leadership-Beratung. Unser Anspruch: nachhaltiger Mehrwert für Unternehmen – und echte Entwicklung für Menschen. Werde Teil unseres Teams und präge die Führung von morgen aktiv mit. Deine Aufgaben - Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidern auf Top-Management-Ebene auf und entwickelst diese langfristig weiter - Du berätst Führungskräfte und Unternehmen kompetent in allen Fragen rund um Executive Search - Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Besetzungsprozess, von der Positionsdefinition bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
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Intro Chat (30 min) – A conversation with our Talent Acquisition Manager to learn more about you, your motivations, and what you're looking for next. You'll find and contact new venues, meet chefs and managers, show how the app works, and support their orders, from cozy lunch spots to Michelin-level places. * You're energized by being out in the field, walking into kitchens, and building face-to-face relationships with chefs and managers
Intro Chat (30 min) – A conversation with our Talent Acquisition Manager to learn more about you, your motivations, and what you're looking for next. You'll find and contact new venues, meet chefs and managers, show how the app works, and support their orders, from cozy lunch spots to Michelin-level places. * You're energized by being out in the field, walking into kitchens, and building face-to-face relationships with chefs and managers
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: In enger Zusammenarbeit mit unserem Talent Acquisition Team Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Identifikation geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente inkl. u. a. Initiierung individueller Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: In enger Zusammenarbeit mit unserem Talent Acquisition Team Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Identifikation geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente inkl. u. a. Initiierung individueller Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme
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Recruiting Support – Du unterstützt operativ in allen Themen rund um Recruiting, hältst Prozesse sauber nach, setzt Stellenanzeigen und Stellenbeschreibungen in enger Abstimmung mit der Teamleitung Talent Acquisition auf und sorgst dafür, dass keine relevanten Kandidatenkontakte verloren gehen. Als Growth & Customer Success Manager* bei Evernest bist du die zentrale organisatorische und operative Schnittstelle für alle Themen rund um Growth, Recruiting und Inside Sales Support.
Recruiting Support – Du unterstützt operativ in allen Themen rund um Recruiting, hältst Prozesse sauber nach, setzt Stellenanzeigen und Stellenbeschreibungen in enger Abstimmung mit der Teamleitung Talent Acquisition auf und sorgst dafür, dass keine relevanten Kandidatenkontakte verloren gehen. Als Growth & Customer Success Manager* bei Evernest bist du die zentrale organisatorische und operative Schnittstelle für alle Themen rund um Growth, Recruiting und Inside Sales Support.
Schnelle Bewerbung
Recruiting Support – Du unterstützt operativ in allen Themen rund um Recruiting, hältst Prozesse sauber nach, setzt Stellenanzeigen und Stellenbeschreibungen in enger Abstimmung mit der Teamleitung Talent Acquisition auf und sorgst dafür, dass keine relevanten Kandidatenkontakte verloren gehen. Als Growth & Client Relations Manager* bei Evernest bist du die zentrale organisatorische und operative Schnittstelle für alle Themen rund um Growth, Recruiting und Inside Sales Support.
Recruiting Support – Du unterstützt operativ in allen Themen rund um Recruiting, hältst Prozesse sauber nach, setzt Stellenanzeigen und Stellenbeschreibungen in enger Abstimmung mit der Teamleitung Talent Acquisition auf und sorgst dafür, dass keine relevanten Kandidatenkontakte verloren gehen. Als Growth & Client Relations Manager* bei Evernest bist du die zentrale organisatorische und operative Schnittstelle für alle Themen rund um Growth, Recruiting und Inside Sales Support.
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Recruiting Support – Du unterstützt operativ in allen Themen rund um Recruiting, hältst Prozesse sauber nach, setzt Stellenanzeigen und Stellenbeschreibungen in enger Abstimmung mit der Teamleitung Talent Acquisition auf und sorgst dafür, dass keine relevanten Kandidatenkontakte verloren gehen. Als Growth & Client Operations Manager* bei Evernest bist du die zentrale organisatorische und operative Schnittstelle für alle Themen rund um Growth, Recruiting und Inside Sales Support.
Recruiting Support – Du unterstützt operativ in allen Themen rund um Recruiting, hältst Prozesse sauber nach, setzt Stellenanzeigen und Stellenbeschreibungen in enger Abstimmung mit der Teamleitung Talent Acquisition auf und sorgst dafür, dass keine relevanten Kandidatenkontakte verloren gehen. Als Growth & Client Operations Manager* bei Evernest bist du die zentrale organisatorische und operative Schnittstelle für alle Themen rund um Growth, Recruiting und Inside Sales Support.
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Aufbau und Pflege von Talentpools für wiederkehrende Rollen
Aufbau und Pflege von Talentpools für wiederkehrende Rollen
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•Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam
•Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam
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Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)
Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Berlin, Norddeutschland
Dann gib als Sales Manager (m/w/d) bei uns Vollgas – egal ob für den Raum Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern . Vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss setzen wir auf dein Kommunikations- und Verhandlungstalent.
Dann gib als Sales Manager (m/w/d) bei uns Vollgas – egal ob für den Raum Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern . Vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss setzen wir auf dein Kommunikations- und Verhandlungstalent.
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Dann gib als Sales Manager (m/w/d) bei uns Vollgas - egal ob für den Raum Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern . Vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss setzen wir auf dein Kommunikations- und Verhandlungstalent.
Dann gib als Sales Manager (m/w/d) bei uns Vollgas - egal ob für den Raum Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern . Vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss setzen wir auf dein Kommunikations- und Verhandlungstalent.
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Hohe Verbindlichkeit, Organisationstalent und Tempo
Hohe Verbindlichkeit, Organisationstalent und Tempo
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Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d).
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d).
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HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
Berlin-Lichtenberg
Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH * Berlin-Lichtenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist eine renommierte Trägergesellschaft im Gesundheitswesen und betreibt Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen, Gesundheitszentren sowie weitere ambulante Einrichtungen. Mit über 2.800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Region Berlin und Brandenburg stehen wir für eine moderne, patientenorientierte Versorgung. Deine Aufgaben * Du unterstützt unsere HR Business Partner und das Führungsteam in allen administrativen Angelegenheiten * Du betreust einen eigenen Mitarbeiterkreis administrativ und pflegst unsere Systeme * Du bearbeitest Vorgänge zur Arbeitnehmerüberlassung, in denen wir als Verleiher fungieren * Du beantwortest Fragen von Mitarbeitern und ggf. Führungskräften
Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH * Berlin-Lichtenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist eine renommierte Trägergesellschaft im Gesundheitswesen und betreibt Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen, Gesundheitszentren sowie weitere ambulante Einrichtungen. Mit über 2.800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Region Berlin und Brandenburg stehen wir für eine moderne, patientenorientierte Versorgung. Deine Aufgaben * Du unterstützt unsere HR Business Partner und das Führungsteam in allen administrativen Angelegenheiten * Du betreust einen eigenen Mitarbeiterkreis administrativ und pflegst unsere Systeme * Du bearbeitest Vorgänge zur Arbeitnehmerüberlassung, in denen wir als Verleiher fungieren * Du beantwortest Fragen von Mitarbeitern und ggf. Führungskräften
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
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Schnelle Bewerbung
PFM Holding UK Ltd * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - PFM Intelligence Group is a global data and analytics company specialising in people counting, visitor insights and location intelligence. Our technology and analytics help organisations understand how people interact with physical spaces, enabling better decision-making across retail, airports, transport hubs and public environments. With offices across Europe and a growing international client base, PFM combines advanced sensor technology, data engineering and analytics expertise to deliver reliable, actionable insights to our customers. We are a collaborative, international organisation where people take ownership of their work and contribute to delivering high-quality solutions for our clients. We are looking for a Finance & HR Coordinator to support the day-to-day administration of our Berlin ...
PFM Holding UK Ltd * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - PFM Intelligence Group is a global data and analytics company specialising in people counting, visitor insights and location intelligence. Our technology and analytics help organisations understand how people interact with physical spaces, enabling better decision-making across retail, airports, transport hubs and public environments. With offices across Europe and a growing international client base, PFM combines advanced sensor technology, data engineering and analytics expertise to deliver reliable, actionable insights to our customers. We are a collaborative, international organisation where people take ownership of their work and contribute to delivering high-quality solutions for our clients. We are looking for a Finance & HR Coordinator to support the day-to-day administration of our Berlin ...
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Wir suchen für unseren Bereich Personalmanagement am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Teamleiter Recruiting/HR Marketing m/w/d
Wir suchen für unseren Bereich Personalmanagement am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Teamleiter Recruiting/HR Marketing m/w/d
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Senior / Principal Personalberater*in (m/w/d)
Senior / Principal Personalberater*in (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Berlin, Stuttgart, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sthree GMBH * Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Berlin, Stuttgart, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist die globale Beratung für Fach- und Führungskräfte in MINT. Wir beraten Unternehmen, stellen Expertenteams zusammen und liefern passgenaue Projektlösungen. Die passenden Spezialisten zu haben, ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Deshalb finden wir die richtigen Stellen für die richtigen Leute an den passenden Orten. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab: Wir besetzen nicht einfach eine Stelle – wir sind Branchenexperten, die wertvolle Einblicke in den Markt geben. Wir helfen unseren Kunden und Kandidaten bei der Entwicklung von innovativen Strategien für einen erfolgreichen Umgang mit den gesellschaftlichen und technologischen Veränderungen in unserer schnelllebigen Welt.
Sthree GMBH * Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Berlin, Stuttgart, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist die globale Beratung für Fach- und Führungskräfte in MINT. Wir beraten Unternehmen, stellen Expertenteams zusammen und liefern passgenaue Projektlösungen. Die passenden Spezialisten zu haben, ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Deshalb finden wir die richtigen Stellen für die richtigen Leute an den passenden Orten. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab: Wir besetzen nicht einfach eine Stelle – wir sind Branchenexperten, die wertvolle Einblicke in den Markt geben. Wir helfen unseren Kunden und Kandidaten bei der Entwicklung von innovativen Strategien für einen erfolgreichen Umgang mit den gesellschaftlichen und technologischen Veränderungen in unserer schnelllebigen Welt.
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Partner Business Manager Strategic Partner Acquisition - Gebiet Nord (m/w/d)
Partner Business Manager Strategic Partner Acquisition - Gebiet Nord (m/w/d)
Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
Langenhagen / Hannover / Berlin / Düsseldorf / Dresden / Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Partner Business Manager Strategic Partner Acquisition verantwortest du die Akquise, den Aufbau und die Entwicklung neuer strategischer Vertriebspartner, um den Marktanteil von Konica Minolta nachhaltig zu erweitern. *Du berätst und überzeugst – bist das geborene Verkaufstalent.
Als Partner Business Manager Strategic Partner Acquisition verantwortest du die Akquise, den Aufbau und die Entwicklung neuer strategischer Vertriebspartner, um den Marktanteil von Konica Minolta nachhaltig zu erweitern. *Du berätst und überzeugst – bist das geborene Verkaufstalent.
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