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                            Beliebte Jobs

                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            14













                            4 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Holzminden im Umkreis von 30 km

                            Local HR Business Partner (m/w/d)

                            Symrise AG
                            Holzminden
                            57000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dabei übernehmen Sie die bedarfsorientierte Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, Personalentwicklungsmaßnahmen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Um auch den zukünftigen strategischen und operativen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld jederzeit gerecht zu werden, hat unser Personalbereich ein neues HR-Geschäftsmodell eingeführt. Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der Arbeitnehmervertretung zusammen. * Sie übernehmen eigenverantwortlich die ganzheitliche Betreuung und Unterstützung der in personal- und arbeitsrechtlichen Fr
                            Dabei übernehmen Sie die bedarfsorientierte Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, Personalentwicklungsmaßnahmen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Um auch den zukünftigen strategischen und operativen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld jederzeit gerecht zu werden, hat unser Personalbereich ein neues HR-Geschäftsmodell eingeführt. Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der Arbeitnehmervertretung zusammen. * Sie übernehmen eigenverantwortlich die ganzheitliche Betreuung und Unterstützung der in personal- und arbeitsrechtlichen Fr
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                            Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

                            Diakonie Himmelsthür - Häuser Pyrmont und Lydia
                            Bad Pyrmont
                            31000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. * Individuelle Entwicklung fördern * Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen - Dabei bietet sich die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres neuen flexiblen Personalkonzepts mitzuwirken.
                            Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. * Individuelle Entwicklung fördern * Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen - Dabei bietet sich die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres neuen flexiblen Personalkonzepts mitzuwirken.
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                            Helfer in der Betreuung (m/w/d)

                            Diakonie Himmelsthür - Häuser Pyrmont und Lydia
                            Bad Pyrmont
                            26000 - 33000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Dabei bietet sich die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres neuen flexiblen Personalkonzepts mitzuwirken.
                            Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Dabei bietet sich die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres neuen flexiblen Personalkonzepts mitzuwirken.
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                            Facharbeiter (m/w/d) Tiefbau/ Erdbau

                            Schaperdot Erdbau Beteiligungs GmbH
                            Beverungen
                            29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung, einen modernen Arbeitsplatz und individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten.
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                            85 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)

                            riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
                            Rinteln
                            48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitarbeiterbetreuung: Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig in allen personalrelevanten Themen und begleiten Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt und Entwicklung über Versetzung bis zum Austritt. * HR-Projekte: Sie wirken an Projekten zur Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * Personaladministration: Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente. Zudem pflegen und verwalten Sie Personalstammdaten und stellen eine verlässliche Datenqualität im HR-System sicher. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Be
                            Mitarbeiterbetreuung: Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig in allen personalrelevanten Themen und begleiten Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt und Entwicklung über Versetzung bis zum Austritt. * HR-Projekte: Sie wirken an Projekten zur Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * Personaladministration: Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente. Zudem pflegen und verwalten Sie Personalstammdaten und stellen eine verlässliche Datenqualität im HR-System sicher. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Be
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                            Gleichzeitig bringst du deinen Schwerpunkt in Recruiting, Arbeitgeberattraktivität und Personalentwicklung ein und entwickelst Abläufe und Strukturen weiter. Du willst Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Du begleitest Mitarbeitende vom Recruiting bis zum Austritt und bearbeitest die klassischen Themen der Personalsachbearbeitung selbstständig und sicher – von Verträgen und Personalveränderungen bis zu tariflichen und abrechnungsrelevanten Fragen. Gemeinsam mit einer Kollegin gestaltet ihr im Zweierteam die Personalarbeit auf Augenhöhe, stimmt euch eng ab und vertretet euch in den operativen Kernthemen verlässlich gegenseitig. Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine verg
                            Gleichzeitig bringst du deinen Schwerpunkt in Recruiting, Arbeitgeberattraktivität und Personalentwicklung ein und entwickelst Abläufe und Strukturen weiter. Du willst Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Du begleitest Mitarbeitende vom Recruiting bis zum Austritt und bearbeitest die klassischen Themen der Personalsachbearbeitung selbstständig und sicher – von Verträgen und Personalveränderungen bis zu tariflichen und abrechnungsrelevanten Fragen. Gemeinsam mit einer Kollegin gestaltet ihr im Zweierteam die Personalarbeit auf Augenhöhe, stimmt euch eng ab und vertretet euch in den operativen Kernthemen verlässlich gegenseitig. Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine verg
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                            Teamleitung Montage Strom (m/w/d)

                            Westfalen Weser
                            Minden, Hameln
                            38000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dich erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, klarer Verantwortung und der Möglichkeit, die Entwicklung eines systemrelevanten Unternehmens aktiv mitzuprägen. * Entwicklung, Unterstützung und Motivation eines Montageteams an den Standorten Minden und Hameln für das Stromnetz von Westfalen Weser * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und Veränderungen erfolgreich mitzugestalten - Persönliche & fachliche Entwicklung
                            Dich erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, klarer Verantwortung und der Möglichkeit, die Entwicklung eines systemrelevanten Unternehmens aktiv mitzuprägen. * Entwicklung, Unterstützung und Motivation eines Montageteams an den Standorten Minden und Hameln für das Stromnetz von Westfalen Weser * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und Veränderungen erfolgreich mitzugestalten - Persönliche & fachliche Entwicklung
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                            Sie führen und entwickeln die Ihnen zugeordneten Führungskräfte und ihre Teams und verantworten die Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung in Zusammenarbeit mit HR. * Sie verantworten Umsatz, Auftragseingang und Geschäftsentwicklung und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus, identifizieren neue Marktpotenziale und stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. * Sie entwickeln unser Leistungsportfolio im Bereich Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren weiter und unterstützen die Entwicklung und Einführung neuer Prüfverfahren – national wie international. * Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
                            Sie führen und entwickeln die Ihnen zugeordneten Führungskräfte und ihre Teams und verantworten die Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung in Zusammenarbeit mit HR. * Sie verantworten Umsatz, Auftragseingang und Geschäftsentwicklung und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus, identifizieren neue Marktpotenziale und stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. * Sie entwickeln unser Leistungsportfolio im Bereich Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren weiter und unterstützen die Entwicklung und Einführung neuer Prüfverfahren – national wie international. * Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
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                            Volljurist (m/w/d) / Regierungsrat (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Beamtenverhältnis / Traineeprogramm

                            Landesamt für Steuern Niedersachsen
                            Braunschweig, Emden, Göttingen, Hannover, Lingen (Ems), Lüneburg, Oldenburg (Oldb), Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Individuell angepasste Personalentwicklung * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
                            Individuell angepasste Personalentwicklung * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Steuerreferent / VAT Specialist (m/w/d) Umsatzsteuer und Intercompany

                            Piller Blowers & Compressors GmbH
                            Moringen
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eigenes PILLER Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
                            Eigenes PILLER Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
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                            Projektmanager (m/w/d) Auftragsabwicklung – Sondermaschinenbau

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                            Moringen
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eigenes PILLER Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
                            Eigenes PILLER Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
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                            Produktentwickler (m/w/d) im Produktmanagement

                            Piller Blowers & Compressors GmbH
                            Moringen bei Göttingen
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eigenes PILLER-Learning-Programm zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen - Gestalten Sie mit uns innovative technische Lösungen und bringen Sie Ihre Ideen in spannende Entwicklungsprojekte unserer Produkte ein! * Mitwirkung bei der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben im Rahmen von Entwicklungsprojekten * Entwicklung, Auslegung und Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen
                            Eigenes PILLER-Learning-Programm zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen - Gestalten Sie mit uns innovative technische Lösungen und bringen Sie Ihre Ideen in spannende Entwicklungsprojekte unserer Produkte ein! * Mitwirkung bei der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben im Rahmen von Entwicklungsprojekten * Entwicklung, Auslegung und Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Holzminden?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Holzminden liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Holzminden liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Holzminden?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Holzminden.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Holzminden einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Holzminden einen Personalentwicklung Job suchen: Beverungen, Bad Pyrmont, Hameln.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Holzminden suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Holzminden sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Holzminden??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Holzminden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Englisch, Engagement, Deutsch, Kreatives Arbeiten, Verantwortung, Entwicklung, Führung, Handel, In sicherer Weise, Optimierung, kollegial, Selbstmotivation, Analyse, Beratung, Patientenbetreuung, Planung, Überwachung, Reisebereitschaft.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Holzminden?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Holzminden gibt es aktuell 23 offene Teilzeitstellen.