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                            Beliebte Jobs

                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Kundenservice
                            • Vertriebsmitarbeiter
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Teamleitung Personal
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            9


                            €10.000
                            €100.000
                            Gesundheit
                            41













                            83 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Frankenthal Pfalz im Umkreis von 30 km

                            Experte Personalentwicklung (m/w/d)

                            PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
                            PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            VED BT Management GmbH
                            Mannheim
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                            Ludwigshafen
                            40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
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                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt

                            Dirk Rossmann GmbH
                            Bürstadt bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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                            PTA ist eine familiengeführte IT- und Unternehmensberatung mit 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien. Gesucht wird ein Werkstudent HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft, insbesondere bei Bewerbungssichtung, Interviewkoordination und Stellenanzeigenveröffentlichung. Ein Studium in Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung, idealerweise praktische HR- oder Recruiting-Erfahrung, sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
                            PTA ist eine familiengeführte IT- und Unternehmensberatung mit 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien. Gesucht wird ein Werkstudent HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft, insbesondere bei Bewerbungssichtung, Interviewkoordination und Stellenanzeigenveröffentlichung. Ein Studium in Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung, idealerweise praktische HR- oder Recruiting-Erfahrung, sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 in Vollzeit (m/w/d)

                            KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
                            Bruchsal, Mannheim
                            39000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH betreibt die medizinischen Servicecenter der 116117 in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 (m/w/d) in Vollzeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams sowie zur Förderung der Personalentwicklung. Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich, mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH betreibt die medizinischen Servicecenter der 116117 in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 (m/w/d) in Vollzeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams sowie zur Förderung der Personalentwicklung. Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich, mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Einzelhandelposition, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Einzelhandelposition, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Projektleiter (w/m/d) für die Objektüberwachung und Inbetriebnahme von Gesundheitsbauten in enger Zusammenarbeit mit Fachingenieuren und Klinikvertretern. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, Kenntnisse im Klinik- und Laborbau, fundierte Erfahrung in der Objektüberwachung und sichere VOB-Anwendung werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Projektleiter (w/m/d) für die Objektüberwachung und Inbetriebnahme von Gesundheitsbauten in enger Zusammenarbeit mit Fachingenieuren und Klinikvertretern. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, Kenntnisse im Klinik- und Laborbau, fundierte Erfahrung in der Objektüberwachung und sichere VOB-Anwendung werden vorausgesetzt.
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                            Stellvertretende Stationsleitung kardiologische Allgemeinstation 4 (w/m/d)

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                            Heppenheim (Bergstraße)
                            Kreiskrankenhaus Bergstraße ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 267 Betten und Fachbereichen in Chirurgie, Innere Medizin, Neurologie und weiteren Spezialgebieten. Gesucht wird eine Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die kardiologische Allgemeinstation 4, um die Station in Kooperation mit der pflegerischen Gesamtleitung zu führen. Eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine Zusatzqualifikation zur pflegerischen Leitung und mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
                            Kreiskrankenhaus Bergstraße ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 267 Betten und Fachbereichen in Chirurgie, Innere Medizin, Neurologie und weiteren Spezialgebieten. Gesucht wird eine Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die kardiologische Allgemeinstation 4, um die Station in Kooperation mit der pflegerischen Gesamtleitung zu führen. Eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine Zusatzqualifikation zur pflegerischen Leitung und mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
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                            Precision Mechanic

                            European Molecular Biology Laboratory (EMBL)
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            EMBL ist ein europäisches Forschungslabor für Biowissenschaften mit über 1800 Mitarbeitern an sechs Standorten in Europa. Gesucht wird ein Precision Mechanic (m/w/d) zur Herstellung von Präzisionsbauteilen für wissenschaftliche Instrumente und zur Unterstützung von Reparaturen und Verbesserungen. Eine technische Ausbildung in Maschinenbau, umfangreiche Erfahrung mit Dreh- und Fräsarbeiten auf konventionellen und CNC-Maschinen, Kenntnisse in CAD/CAM/CNC-Software sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
                            EMBL ist ein europäisches Forschungslabor für Biowissenschaften mit über 1800 Mitarbeitern an sechs Standorten in Europa. Gesucht wird ein Precision Mechanic (m/w/d) zur Herstellung von Präzisionsbauteilen für wissenschaftliche Instrumente und zur Unterstützung von Reparaturen und Verbesserungen. Eine technische Ausbildung in Maschinenbau, umfangreiche Erfahrung mit Dreh- und Fräsarbeiten auf konventionellen und CNC-Maschinen, Kenntnisse in CAD/CAM/CNC-Software sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
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                            Stellvertretende Stationsleitung chirurgische Allgemeinstation 11 (w/m/d)

                            Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums
                            Heppenheim (Bergstraße)
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kreiskrankenhaus Bergstraße ist eine Einrichtung des Universitätsklinikums Heidelberg mit 267 Betten und Fachbereichen in Chirurgie, Innere Medizin, Neurologie und weiteren Spezialisierungen. Gesucht wird eine Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die chirurgische Allgemeinstation 11 zur Führung des Bereichs nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Kriterien. Eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Stationsleitung oder ein Pflegemanagement-Studium sowie mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
                            Kreiskrankenhaus Bergstraße ist eine Einrichtung des Universitätsklinikums Heidelberg mit 267 Betten und Fachbereichen in Chirurgie, Innere Medizin, Neurologie und weiteren Spezialisierungen. Gesucht wird eine Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die chirurgische Allgemeinstation 11 zur Führung des Bereichs nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Kriterien. Eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Stationsleitung oder ein Pflegemanagement-Studium sowie mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            Analytical Lead QC – Biological Analytics (f/m/d)

                            Celonic Deutschland GmbH & Co. KG
                            Heidelberg
                            51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Celonic ist eine Pure-Play-Biologics-CDMO mit Entwicklungs- und Produktionsstätten in Basel und Heidelberg. Gesucht wird ein Analytical Lead QC – Biological Analytics (m/w/d) zur Leitung analytischer Aktivitäten in Optimierung, Transfer, Validierung und Troubleshooting. Ein MSc, PhD oder gleichwertiger Abschluss in Biologie, Biotechnologie oder verwandten Disziplinen, mindestens 8 Jahre Erfahrung in pharmazeutischen oder CDMO-Umgebungen, praktische Expertise in analytischen Methoden (Zellbasierte Assays, ELISA, qPCR) sowie sichere Kenntnisse von ICH-Richtlinien und cGMP-Anforderungen werden vorausgesetzt.
                            Celonic ist eine Pure-Play-Biologics-CDMO mit Entwicklungs- und Produktionsstätten in Basel und Heidelberg. Gesucht wird ein Analytical Lead QC – Biological Analytics (m/w/d) zur Leitung analytischer Aktivitäten in Optimierung, Transfer, Validierung und Troubleshooting. Ein MSc, PhD oder gleichwertiger Abschluss in Biologie, Biotechnologie oder verwandten Disziplinen, mindestens 8 Jahre Erfahrung in pharmazeutischen oder CDMO-Umgebungen, praktische Expertise in analytischen Methoden (Zellbasierte Assays, ELISA, qPCR) sowie sichere Kenntnisse von ICH-Richtlinien und cGMP-Anforderungen werden vorausgesetzt.
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                            AGC Biologics ist ein führender globaler Biopharmaka-CDMO mit Produktionsstätten in den USA, Europa und Asien. Gesucht wird ein Teamlead (m/w/d) MSAT / Process Validation zur Leitung von Technologietransfer und Prozessvalidierung am Standort Heidelberg. Ein Master in einer naturwissenschaftlichen Disziplin mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in cGMP-Umgebungen, tiefe GMP-Expertise, umfangreiche Erfahrung in Process Validation und Bioprocess Engineering sowie nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            AGC Biologics ist ein führender globaler Biopharmaka-CDMO mit Produktionsstätten in den USA, Europa und Asien. Gesucht wird ein Teamlead (m/w/d) MSAT / Process Validation zur Leitung von Technologietransfer und Prozessvalidierung am Standort Heidelberg. Ein Master in einer naturwissenschaftlichen Disziplin mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in cGMP-Umgebungen, tiefe GMP-Expertise, umfangreiche Erfahrung in Process Validation und Bioprocess Engineering sowie nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Operational Lab Manager (m/w/d) Oil, Gas & Chemicals

                            SGS Germany GmbH
                            Speyer
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SGS ist das weltweit führende Unternehmen in Prüfung, Inspektion und Zertifizierung. Gesucht wird ein Operational Lab Manager (m/w/d) Oil, Gas & Chemicals für die strategische und operative Gesamtverantwortung der OGC-Laborstandorte Hamburg, Wilhelmshaven und Speyer. Ein abgeschlossenes Studium der Chemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in operativen Leitungsfunktionen, fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Oil, Gas & Chemicals sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SGS ist das weltweit führende Unternehmen in Prüfung, Inspektion und Zertifizierung. Gesucht wird ein Operational Lab Manager (m/w/d) Oil, Gas & Chemicals für die strategische und operative Gesamtverantwortung der OGC-Laborstandorte Hamburg, Wilhelmshaven und Speyer. Ein abgeschlossenes Studium der Chemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in operativen Leitungsfunktionen, fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Oil, Gas & Chemicals sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter Technik Liegenschaften (m/w/d)

                            Stadtwerke Frankenthal GmbH
                            Frankenthal (Pfalz)
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SWiFT Tec ist ein Gebäudemanagement- und Infrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt auf technische Ausstattung und Liegenschaften. Gesucht wird ein Teamleiter Technik Liegenschaften (m/w/d) für die Leitung des Teams und den sicheren Betrieb technischer Anlagen und Gebäude. Eine Weiterbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik, mehrjährige Berufserfahrung in Gebäude- oder Installationstechnik, Kenntnisse der DIN VDE und idealerweise erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            SWiFT Tec ist ein Gebäudemanagement- und Infrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt auf technische Ausstattung und Liegenschaften. Gesucht wird ein Teamleiter Technik Liegenschaften (m/w/d) für die Leitung des Teams und den sicheren Betrieb technischer Anlagen und Gebäude. Eine Weiterbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik, mehrjährige Berufserfahrung in Gebäude- oder Installationstechnik, Kenntnisse der DIN VDE und idealerweise erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Frankenthal Pfalz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Frankenthal Pfalz liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Frankenthal Pfalz liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Frankenthal Pfalz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 83 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Frankenthal Pfalz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Frankenthal Pfalz einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Frankenthal Pfalz einen Personalentwicklung Job suchen: Ludwigshafen am Rhein, Worms, Mannheim.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Frankenthal Pfalz suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Frankenthal Pfalz sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Frankenthal Pfalz??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Frankenthal Pfalz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, Verantwortung, Entwicklung, Engagement, Teamleitung, Planung, Deutsch, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, Koordination, Englisch, Optimierung, Eigeninitiative, Flexibilität, Beratung, In sicherer Weise, Betreuung, Kundenorientiert.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Frankenthal Pfalz?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Frankenthal Pfalz gibt es aktuell 69 offene Teilzeitstellen.