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18 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Rinteln im Umkreis von 30 km
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Minden-Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement * Entwicklung und Umsetzung der Finanz- und HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Gestaltung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig
Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement * Entwicklung und Umsetzung der Finanz- und HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Gestaltung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeiterentwicklung sowie Realisierung von Mitarbeiterschulungen
Mitarbeiterentwicklung sowie Realisierung von Mitarbeiterschulungen
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Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)
Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
32108 Bad Salzuflen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht. Von der Entwicklung von Lösungsstrategien, über die Konzeption und Umsetzung von Projekten bis hin zur Einführung und Sicherstellung neuer IT-Produkte – wir unterstützen mit Expertise und Professionalität.
Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht. Von der Entwicklung von Lösungsstrategien, über die Konzeption und Umsetzung von Projekten bis hin zur Einführung und Sicherstellung neuer IT-Produkte – wir unterstützen mit Expertise und Professionalität.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung bei der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung * Entwicklungsperspektive in Richtung Pflegedienstleitung
Unterstützung bei der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung * Entwicklungsperspektive in Richtung Pflegedienstleitung
Gemeinsame Entwicklung von Potenzialen durch regelmäßige Feedback-Gespräche sowie ein umfassendes Personalentwicklungssystem sind für uns selbstverständlich.
Gemeinsame Entwicklung von Potenzialen durch regelmäßige Feedback-Gespräche sowie ein umfassendes Personalentwicklungssystem sind für uns selbstverständlich.
NEU
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Fachadministratorin Telefonanlagen / Zeiterfassungs- & Zutrittssysteme (m/w/d)
Fachadministratorin Telefonanlagen / Zeiterfassungs- & Zutrittssysteme (m/w/d)
EDEKA Minden-Hannover IT-Service GmbH
Minden
Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht. Von der Entwicklung von Lösungsstrategien, über die Konzeption und Umsetzung von Projekten bis hin zur Einführung und Sicherstellung neuer IT-Produkte – wir unterstützen mit Expertise und Professionalität.
Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht. Von der Entwicklung von Lösungsstrategien, über die Konzeption und Umsetzung von Projekten bis hin zur Einführung und Sicherstellung neuer IT-Produkte – wir unterstützen mit Expertise und Professionalität.
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individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * einen großen Gestaltungsspielraum zur Entwicklung und Umsetzung Ihrer eigenen Ideen und Initiativen
individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * einen großen Gestaltungsspielraum zur Entwicklung und Umsetzung Ihrer eigenen Ideen und Initiativen
NEU
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Werkstudentin Social Media (m/w/d) 32427 Minden
Werkstudentin Social Media (m/w/d) 32427 Minden
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Minden
Werden Sie Teil unserer Personalentwicklung: Routiniertes Tagesgeschäft und kreative Phasen im Personalmarketing sind genau Ihre Mischung.
Werden Sie Teil unserer Personalentwicklung: Routiniertes Tagesgeschäft und kreative Phasen im Personalmarketing sind genau Ihre Mischung.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Minden
Gemeinsame Entwicklung von Potenzialen durch regelmäßige Feedback-Gespräche sowie ein umfassendes Personalentwicklungssystem sind für uns selbstverständlich. * Souverän agieren Sie als interne und externe Schnittstelle zwischen der , dem Team, externen Dienstleistern sowie der HR-Abteilung zur Abstimmung in Personalthemen.
Gemeinsame Entwicklung von Potenzialen durch regelmäßige Feedback-Gespräche sowie ein umfassendes Personalentwicklungssystem sind für uns selbstverständlich. * Souverän agieren Sie als interne und externe Schnittstelle zwischen der , dem Team, externen Dienstleistern sowie der HR-Abteilung zur Abstimmung in Personalthemen.
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Schnelle Bewerbung
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Marketing, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Gemeinsam mit der ermittelst du den Personalentwicklungsbedarf. • Du baust den Bereich Fort- und Weiterbildung aus, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Konzepten für interne und externe Schulungen. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und ...
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Marketing, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Gemeinsam mit der ermittelst du den Personalentwicklungsbedarf. • Du baust den Bereich Fort- und Weiterbildung aus, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Konzepten für interne und externe Schulungen. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und ...
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Eugen-Reintjes-Schule * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Produkte made in Germany mit ganz viel Zukunftscharakter. Genau dafür steht REINTJES. Wir zählen zu den weltweit führenden Spezialisten im Bereich der maritimen Antriebstechnik und bauen kleine und große Schiffsgetriebe. Vom Standort Hameln aus, wo wir produzieren, gehen unsere Getriebe auf ihren Weg zu Reedereien, Fährgesellschaften, Yachtbesitzerinnen und Yachtbesitzern und Staaten rund um den Globus. Den weltweiten Service und den direkten Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden garantieren wir durch elf Tochtergesellschaften in allen relevanten Märkten und zahlreiche Servicepartner. Was uns sonst noch auszeichnet? Wir sind als Stiftungsunternehmen ein verlässlicher und sozialer Arbeitgeber für über 500 Menschen.
Eugen-Reintjes-Schule * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Produkte made in Germany mit ganz viel Zukunftscharakter. Genau dafür steht REINTJES. Wir zählen zu den weltweit führenden Spezialisten im Bereich der maritimen Antriebstechnik und bauen kleine und große Schiffsgetriebe. Vom Standort Hameln aus, wo wir produzieren, gehen unsere Getriebe auf ihren Weg zu Reedereien, Fährgesellschaften, Yachtbesitzerinnen und Yachtbesitzern und Staaten rund um den Globus. Den weltweiten Service und den direkten Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden garantieren wir durch elf Tochtergesellschaften in allen relevanten Märkten und zahlreiche Servicepartner. Was uns sonst noch auszeichnet? Wir sind als Stiftungsunternehmen ein verlässlicher und sozialer Arbeitgeber für über 500 Menschen.
NEU
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HORSTBRINK & PARTNER
HORSTBRINK & PARTNER
Horstbrink & Partner Wirtschaftsprüfungsges. Steuerberatungsges.
Bad Salzuflen, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
systematische Personalentwicklung: individuelle Karriereplanung und zielgerichtete fachliche Förderung (Beachtung von persönlich gewünschten Themen) intern durch die Partner als Mentoren sowie extern durch Berufsexamina sowie Fortbildungsangebote - Im Rahmen der dynamischen Entwicklung unserer Kanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d)
systematische Personalentwicklung: individuelle Karriereplanung und zielgerichtete fachliche Förderung (Beachtung von persönlich gewünschten Themen) intern durch die Partner als Mentoren sowie extern durch Berufsexamina sowie Fortbildungsangebote - Im Rahmen der dynamischen Entwicklung unserer Kanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d)
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Individuelle Personalentwicklung in Form von Learning Days, Workshops oder Schulungen im Synatix Training Hub
Individuelle Personalentwicklung in Form von Learning Days, Workshops oder Schulungen im Synatix Training Hub
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Betriebsleiter/in (m/w/d) bei Fahrzeugbau Schierling in Hameln gesucht
Betriebsleiter/in (m/w/d) bei Fahrzeugbau Schierling in Hameln gesucht
Fahrzeugbau Schierling GmbH.
Hameln
Schnelle Bewerbung
Personalführung und -entwicklung
Personalführung und -entwicklung
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Schnelle Bewerbung
Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben, Personalentwicklung in Bad Salzuflen für die Entwicklung und Erweiterung der Klinik - In der Klinik liegt ein Schwerpunkt auf Fort- und Weiterbildung sowie die individuelle Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben, Personalentwicklung in Bad Salzuflen für die Entwicklung und Erweiterung der Klinik - In der Klinik liegt ein Schwerpunkt auf Fort- und Weiterbildung sowie die individuelle Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
129 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung
Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung
MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung People Development besteht aus den Teams Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung. Wir kümmern uns von der Suche nach den besten Talenten über deren Onboarding bis hin zur Personalentwicklung. * Echte Lust auf die Themen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung und die Motivation, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen - Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. * Du bist eingeschriebener Student (d/m/w), idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang * Du bekommst einen umfassenden Überblick darüber, was den Personalbereich bei einer vielseitigen Mediengruppe ausmacht
Unsere Abteilung People Development besteht aus den Teams Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung. Wir kümmern uns von der Suche nach den besten Talenten über deren Onboarding bis hin zur Personalentwicklung. * Echte Lust auf die Themen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung und die Motivation, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen - Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. * Du bist eingeschriebener Student (d/m/w), idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang * Du bekommst einen umfassenden Überblick darüber, was den Personalbereich bei einer vielseitigen Mediengruppe ausmacht
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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Diesel Technic SE
Kirchdorf
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du denkst stark konzeptionell und hast Freude daran, moderne HR Instrumente, Entwicklungsprogramme und Prozessstandards zu gestalten
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du denkst stark konzeptionell und hast Freude daran, moderne HR Instrumente, Entwicklungsprogramme und Prozessstandards zu gestalten
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Stellvertretende Personalleitung / HR Business Partner (m/w/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR Business Partner (m/w/d)
Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser
Isernhagen, Hannover
Teilweise Home-Office
Die Position bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und einer möglichen Entwicklungsperspektive innerhalb des Personalbereichs. * Mitwirkung bei Personalplanung, Personalentwicklung, Recruiting und Veränderungsprozessen - Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit, die operative Personalarbeit sicher beherrscht, strategisch mitdenkt und Freude daran hat, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Beratung der und in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit erster Führungs- oder Stellvertretungserfahrung
Die Position bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und einer möglichen Entwicklungsperspektive innerhalb des Personalbereichs. * Mitwirkung bei Personalplanung, Personalentwicklung, Recruiting und Veränderungsprozessen - Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit, die operative Personalarbeit sicher beherrscht, strategisch mitdenkt und Freude daran hat, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Beratung der und in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit erster Führungs- oder Stellvertretungserfahrung
NEU
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Objektleitung (m/w/d) Reinigung | Facility | Verwaltung | INI Hannover
Objektleitung (m/w/d) Reinigung | Facility | Verwaltung | INI Hannover
Procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH
Hannover
Personalbetreuung einschließlich Einsatzplanung, Dienstplangestaltung, Stundenerfassung sowie Personalentwicklung * Erfahrung in der Personalführung, Personaleinsatzplanung und Organisation komplexer Betriebsabläufe
Personalbetreuung einschließlich Einsatzplanung, Dienstplangestaltung, Stundenerfassung sowie Personalentwicklung * Erfahrung in der Personalführung, Personaleinsatzplanung und Organisation komplexer Betriebsabläufe
NEU
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HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d
HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d
HR Crew GmbH
Werther (Westfalen), Home-Office
Teilweise Home-Office
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung * ...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d). * ...mindestens 5 einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich.
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung * ...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d). * ...mindestens 5 einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich.
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation
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Professional Young Talent Acquisition (m/w/d) [befristet für 2 Jahre]
Professional Young Talent Acquisition (m/w/d) [befristet für 2 Jahre]
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus wirkst du an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützt das Team People and Organizational Development bei unterschiedlichen Themen rund um Ausbildung, Traineeprogramme, Talentgewinnung und Personalentwicklung. * Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing oder einem vergleichbaren HR-Umfeld gesammelt.
Darüber hinaus wirkst du an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützt das Team People and Organizational Development bei unterschiedlichen Themen rund um Ausbildung, Traineeprogramme, Talentgewinnung und Personalentwicklung. * Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing oder einem vergleichbaren HR-Umfeld gesammelt.
NEU
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
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- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb und Verkauf
- Kommunikation
- Logopädie Ausbildung
- Reinigung
- Vertriebsmitarbeiter
- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
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