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                          • Business Development
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                          • Human Resource Management
                          • Personaldisponent
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Workforce Management
                          • Personalbereich
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                          • Personalberatung
                          • Personalvermittler

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          10


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          49






                          44 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Teutoburger Wald im Umkreis von 30 km

                          Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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                          Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)

                          Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
                          Greven
                          Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie * fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
                          Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie * fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
                          Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
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                          Sie leiten die Abteilung Einkauf / Wirtschaft / Technik fachlich und disziplinarisch und übernehmen Verantwortung für Personalführung, Dienstaufsicht, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalauswahl innerhalb Ihrer Abteilung. * Befähigung zur kooperativen Personalführung, zur Moderation und Konfliktlösung sowie zu klarer und verbindlicher Kommunikation.
                          Sie leiten die Abteilung Einkauf / Wirtschaft / Technik fachlich und disziplinarisch und übernehmen Verantwortung für Personalführung, Dienstaufsicht, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalauswahl innerhalb Ihrer Abteilung. * Befähigung zur kooperativen Personalführung, zur Moderation und Konfliktlösung sowie zu klarer und verbindlicher Kommunikation.
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                          Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und -gewinnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie administrative Tätigkeiten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (z. B. Personal, BWL, o. Ä.)
                          Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und -gewinnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie administrative Tätigkeiten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (z. B. Personal, BWL, o. Ä.)
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                          Geschäftsleiter (m/w/d)

                          Handelshof Köln Stiftung & Co. KG
                          Bielefeld
                          Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung * Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
                          Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung * Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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                          Schnelle Bewerbung
                          Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt - Jeder und jede Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven.
                          Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt - Jeder und jede Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven.
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                          Keller HCW GmbH * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - KELLER HCW, Mitglied der Division KELLER der französischen Unternehmensgruppe Legris Industries, wurde im Jahr 1894 gegründet und hat sich seither zu einem international tätigen Technologieunternehmen entwickelt. Mit 4 spezialisierten Geschäftsfeldern entwickeln und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle Anwendungen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Betreuung unseres ERP-Systems AMS * Koordination mit Software-Anbieter * Steuerung und Abwicklung der Kommunikation zwischen Usern und Software-Anbieter * Unterstützung der Fachabteilungen bei der Software-Anwendung * Schulung von * Analyse, Optimierung und Umsetzung von Unternehmensprozessen in das ERP-System * Implementierung neuer Abläufe und Ausbau des Systems
                          Keller HCW GmbH * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - KELLER HCW, Mitglied der Division KELLER der französischen Unternehmensgruppe Legris Industries, wurde im Jahr 1894 gegründet und hat sich seither zu einem international tätigen Technologieunternehmen entwickelt. Mit 4 spezialisierten Geschäftsfeldern entwickeln und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle Anwendungen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Betreuung unseres ERP-Systems AMS * Koordination mit Software-Anbieter * Steuerung und Abwicklung der Kommunikation zwischen Usern und Software-Anbieter * Unterstützung der Fachabteilungen bei der Software-Anwendung * Schulung von * Analyse, Optimierung und Umsetzung von Unternehmensprozessen in das ERP-System * Implementierung neuer Abläufe und Ausbau des Systems
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                          Entwicklung gruppenweiter Prozesse, Standards und Best Practices für ein skalierbares und wirtschaftliches Body‑&‑Paint‑Modell * Identifikation mit modernen Führungsprinzipien, Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung. * Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem HeadLights Programm, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, Senger BestFitness, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr.
                          Entwicklung gruppenweiter Prozesse, Standards und Best Practices für ein skalierbares und wirtschaftliches Body‑&‑Paint‑Modell * Identifikation mit modernen Führungsprinzipien, Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung. * Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem HeadLights Programm, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, Senger BestFitness, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr.
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                          Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Since our beginnings at Dr. Oetker, we have been breaking new ground. With pizza, cake, and desserts, as well as digital platforms and services - quality and an innovative spirit set us apart. What awaits you? It's up to you! At Dr. Oetker, you can actively shape the future - both yours and ours. We want to be part of something bigger. Don't you? Diese Aufgaben erwarten Dich * You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. In close collaboration with HR and business stakeholders, you define clear project scopes, objectives and success criteria. * You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and ...
                          Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Since our beginnings at Dr. Oetker, we have been breaking new ground. With pizza, cake, and desserts, as well as digital platforms and services - quality and an innovative spirit set us apart. What awaits you? It's up to you! At Dr. Oetker, you can actively shape the future - both yours and ours. We want to be part of something bigger. Don't you? Diese Aufgaben erwarten Dich * You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. In close collaboration with HR and business stakeholders, you define clear project scopes, objectives and success criteria. * You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and ...
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                          Borgel Elementbau GmbH * Hörstel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - BORGEL ist Spezialist für komplexe Gebäudehüllen im Wirtschaftshochbau. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte dort, wo andere an Grenzen stoßen – lösungsorientiert, technologisch führend und mit höchstem Qualitätsanspruch. Unsere Kunden beauftragen uns insbesondere für herausfordernde Bauvorhaben in dynamischen Projektumfeldern. Dabei verbinden wir technisches Know-how, präzise Planung und eine effiziente Bauabwicklung zu wirtschaftlich überzeugenden Lösungen. Wir setzen auf moderne Technologien, klare Prozesse und eigenverantwortliches Arbeiten in starken Teams. Unsere Organisation ist darauf ausgelegt, schnell auf Veränderungen zu reagieren und auch unter komplexen Rahmenbedingungen verlässlich zu liefern.
                          Borgel Elementbau GmbH * Hörstel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - BORGEL ist Spezialist für komplexe Gebäudehüllen im Wirtschaftshochbau. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte dort, wo andere an Grenzen stoßen – lösungsorientiert, technologisch führend und mit höchstem Qualitätsanspruch. Unsere Kunden beauftragen uns insbesondere für herausfordernde Bauvorhaben in dynamischen Projektumfeldern. Dabei verbinden wir technisches Know-how, präzise Planung und eine effiziente Bauabwicklung zu wirtschaftlich überzeugenden Lösungen. Wir setzen auf moderne Technologien, klare Prozesse und eigenverantwortliches Arbeiten in starken Teams. Unsere Organisation ist darauf ausgelegt, schnell auf Veränderungen zu reagieren und auch unter komplexen Rahmenbedingungen verlässlich zu liefern.
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                          Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen Nach ersten Berufserfahrungen in der Kundenberatung oder im Kreditwesen sucht Du eine neue Entwicklungsperspektive? * Individuell auf Dich zugeschnittenes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive
                          Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen Nach ersten Berufserfahrungen in der Kundenberatung oder im Kreditwesen sucht Du eine neue Entwicklungsperspektive? * Individuell auf Dich zugeschnittenes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive
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                          Ergänzungsmöglichkeit durch ausgewählte und zielorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen * Individuell auf Dich zugeschnittenes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive zur Spezialisten-Stelle im Bereich Kredit Spezial * Persönliche Begleitung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainee-Betreuer*innen vor Ort
                          Ergänzungsmöglichkeit durch ausgewählte und zielorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen * Individuell auf Dich zugeschnittenes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive zur Spezialisten-Stelle im Bereich Kredit Spezial * Persönliche Begleitung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainee-Betreuer*innen vor Ort
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                          Du wirst diagnostische Verfahren vorbereiten und durchführen, bei Kunden hospitieren, Trainingsinhalte konzipieren, bei der Auswahl weiterer Praktikanten unterstützen und KI-Tools zur Effizienzsteigerung in der Personalentwicklung einsetzen. Vielfältige Tätigkeiten und Projektarbeit Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
                          Du wirst diagnostische Verfahren vorbereiten und durchführen, bei Kunden hospitieren, Trainingsinhalte konzipieren, bei der Auswahl weiterer Praktikanten unterstützen und KI-Tools zur Effizienzsteigerung in der Personalentwicklung einsetzen. Vielfältige Tätigkeiten und Projektarbeit Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
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                          Lokalpioniere GmbH & Co. KG

                          Assistenz Personal (m/w/d) in Teilzeit

                          Lokalpioniere GmbH & Co. KG
                          Rheda-Wiedenbrück
                          Schnelle Bewerbung
                          • Aufbau- und Entwicklung von Personalentwicklung- und Schulungsma - Für einen namhaften Kunden aus Rietberg suchen wir ab sofort eine Assistenz Personal / Marketing (m/w/d) in Teilzeit 16-20 Std./Woche - ich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekauffrau*, Personalsachbearbeiterin*, Personalreferentin* (m/w/d*) oder ähnliche Erfahrungen - rfahrung im Personalwesen und bestenfalls im Marketing
                          • Aufbau- und Entwicklung von Personalentwicklung- und Schulungsma - Für einen namhaften Kunden aus Rietberg suchen wir ab sofort eine Assistenz Personal / Marketing (m/w/d) in Teilzeit 16-20 Std./Woche - ich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekauffrau*, Personalsachbearbeiterin*, Personalreferentin* (m/w/d*) oder ähnliche Erfahrungen - rfahrung im Personalwesen und bestenfalls im Marketing
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Teutoburger Wald?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Teutoburger Wald liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Teutoburger Wald liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Teutoburger Wald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 44 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Teutoburger Wald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Teutoburger Wald einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Teutoburger Wald einen Personalentwicklung Job suchen: Bielefeld, Gütersloh, Rheda-Wiedenbrück.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Teutoburger Wald suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Teutoburger Wald sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Projektmanagement, Human Resource Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Teutoburger Wald??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Teutoburger Wald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Führung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Teutoburger Wald?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Teutoburger Wald gibt es aktuell 77 offene Teilzeitstellen.