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                          • Human Resources
                          • Personaldisponent
                          • Personalentwicklung
                          • HR Assistent
                          • Change Management
                          • Personal Assistant
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Personalarbeit
                          • Personalsachbearbeiter
                          • Personalwesen
                          • Personalleiter
                          • Personalmanagement
                          • Personalplanung
                          • Personalführung
                          • Personaldienstleister
                          • Personalfachkraft

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          23


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          182






                          77 Treffer für Personalbereich Jobs in Teutoburger Wald im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d) [befristet für 2 Jahre, Teilzeit]

                          Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche am Standort in Bielefeld agierst du als strategischer Sparringspartner und bist im engen Austausch mit den deiner Betreuungsbereiche. * Du agierst als Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und berätst und begleitest Führungskräfte umfassend zu allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Organisationsentwicklung und Change-Prozessen über Talent- und Performance-Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen. Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte und Sonderthemen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit in einem internationalen Umfeld.
                          Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche am Standort in Bielefeld agierst du als strategischer Sparringspartner und bist im engen Austausch mit den deiner Betreuungsbereiche. * Du agierst als Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und berätst und begleitest Führungskräfte umfassend zu allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Organisationsentwicklung und Change-Prozessen über Talent- und Performance-Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen. Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte und Sonderthemen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit in einem internationalen Umfeld.
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                          (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                          EK/servicegroup eG
                          Bielefeld
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
                          Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
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                          Schnelle Bewerbung
                          An unserem Hauptsitz in Bielefeld arbeiten rund 90 Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Lager sowie Montage und Fertigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Spezialist Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit * Pflege der Personalstammdaten sowie die digitalen Personalakten * Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger Reportings * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Ein geräumiges Einzelbüro – Damit Du in Ruhe arbeiten und vertrauliche Personalthemen diskret behandeln kannst
                          An unserem Hauptsitz in Bielefeld arbeiten rund 90 Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Lager sowie Montage und Fertigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Spezialist Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit * Pflege der Personalstammdaten sowie die digitalen Personalakten * Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger Reportings * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Ein geräumiges Einzelbüro – Damit Du in Ruhe arbeiten und vertrauliche Personalthemen diskret behandeln kannst
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Lohnbuchhaltung * Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalvorgänge unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben (ohne Zeitwirtschaft) * Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Dokumenten * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance sowie die Federführung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und administrativen Abläufen
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Lohnbuchhaltung * Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalvorgänge unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben (ohne Zeitwirtschaft) * Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Dokumenten * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance sowie die Federführung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und administrativen Abläufen
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                          Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
                          Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
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                          Trainee HR (m/w/d)

                          Volksbank in Ostwestfalen eG
                          Gütersloh
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du möchtest an den HR-Zukunftsthemen unserer Volksbank mitarbeiten und unsere Bereiche in sämtlichen Personalfragen aktiv beraten und begleiten? Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! Zudem erwartet dich ein anspruchsvolles und dynamisches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmensbereich, in dem du hohe Freiheitsgrade genießt. o HR Management und Controlling: was gilt es, arbeitsrechtlich zu berücksichtigen, wie gestalten wir eigentlich unsere Arbeitsverträge, wie rechnen wir Mitarbeitende ab und wie können wir unsere Personalprozesse optimieren? o HR Transformation und Betreuung: Recruiting sowie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – Du arbeitest intensiv und vertrauensvoll mit den zusammen, um die Bereiche optimal aufzustellen.
                          Du möchtest an den HR-Zukunftsthemen unserer Volksbank mitarbeiten und unsere Bereiche in sämtlichen Personalfragen aktiv beraten und begleiten? Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! Zudem erwartet dich ein anspruchsvolles und dynamisches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmensbereich, in dem du hohe Freiheitsgrade genießt. o HR Management und Controlling: was gilt es, arbeitsrechtlich zu berücksichtigen, wie gestalten wir eigentlich unsere Arbeitsverträge, wie rechnen wir Mitarbeitende ab und wie können wir unsere Personalprozesse optimieren? o HR Transformation und Betreuung: Recruiting sowie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – Du arbeitest intensiv und vertrauensvoll mit den zusammen, um die Bereiche optimal aufzustellen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Werde Praktikant:in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung! * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
                          Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Werde Praktikant:in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung! * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
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                          GmbH ist ein familiengeführter Lohnhersteller, der für bekannte Marken flüssige, halbflüssige und pulverförmige Produkte herstellt und abfüllt – u. a. in den Bereichen Kosmetik, Medizinprodukte, Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel. * Operative Personalverwaltung: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Stammdaten in der Personalsoftware * Koordinierung der Personalentwicklung: Organisation von Schulungen und Weiterbildungen, Datenbankpflege sowie Begleitung von Qualifizierungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), bzw. einschlägiges Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen (z. B. in der operativen Betreuung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Administration)
                          GmbH ist ein familiengeführter Lohnhersteller, der für bekannte Marken flüssige, halbflüssige und pulverförmige Produkte herstellt und abfüllt – u. a. in den Bereichen Kosmetik, Medizinprodukte, Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel. * Operative Personalverwaltung: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Stammdaten in der Personalsoftware * Koordinierung der Personalentwicklung: Organisation von Schulungen und Weiterbildungen, Datenbankpflege sowie Begleitung von Qualifizierungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), bzw. einschlägiges Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen (z. B. in der operativen Betreuung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Administration)
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                          Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und -gewinnung * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (z. B. Personal, BWL, o. Ä.) * Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources * Betreuung des Bereichs Ausbildung in Kooperation mit den internen * Betreuung des ganzheitlichen Social Media Bereichs in Zusammenarbeit mit einem externen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie administrative Tätigkeiten
                          Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und -gewinnung * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (z. B. Personal, BWL, o. Ä.) * Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources * Betreuung des Bereichs Ausbildung in Kooperation mit den internen * Betreuung des ganzheitlichen Social Media Bereichs in Zusammenarbeit mit einem externen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie administrative Tätigkeiten
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                          Sie unterstützen im Personal‑, Verwaltungs‑ und Projektmanagement. * Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
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                          Wir, die GHD Compounding - bieten mit unseren Standorten in Greven als pharmazeutischer Hersteller industriell gefertigte, patientenindividuelle Infusionslösungen für die Bereiche parenterale Ernährung und Schmerztherapien an. * Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Schulung der im Herstellungsbereich * Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Herstellung, idealerweise im Bereich Compounding bzw. patientenindividueller Arzneimittelherstellung ist von Vorteil
                          Wir, die GHD Compounding - bieten mit unseren Standorten in Greven als pharmazeutischer Hersteller industriell gefertigte, patientenindividuelle Infusionslösungen für die Bereiche parenterale Ernährung und Schmerztherapien an. * Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Schulung der im Herstellungsbereich * Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Herstellung, idealerweise im Bereich Compounding bzw. patientenindividueller Arzneimittelherstellung ist von Vorteil
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                          Schnelle Bewerbung
                          Optimierungen im Bereich der Druckprozesse und der Packstückbildung umzusetzen * Wir fördern deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot - von Onboarding-Programmen über E-Learnings bis zu Personalentwicklungsprogrammen
                          Optimierungen im Bereich der Druckprozesse und der Packstückbildung umzusetzen * Wir fördern deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot - von Onboarding-Programmen über E-Learnings bis zu Personalentwicklungsprogrammen
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                          NEU

                          • Post-Merger Integration Manager Healthcare (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)

                          Quartz Healthcare Germany GmbH
                          Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Münster, Bonn, Bielefeld, Aachen, NRW, Nordrhein-Westfalen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Steuerung der Schnittstellen zwischen neuen Standorten und zentralen Unternehmensbereichen (z. B. Finance, HR, IT), Überwachung des Projektfortschritts sowie Weiterentwicklung von Best Practices für zukünftige Integrationen
                          Steuerung der Schnittstellen zwischen neuen Standorten und zentralen Unternehmensbereichen (z. B. Finance, HR, IT), Überwachung des Projektfortschritts sowie Weiterentwicklung von Best Practices für zukünftige Integrationen
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                          Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Bielefeld, Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          ■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest du dich in die Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten für den Bereich SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors ein. ■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert. ■ Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®
                          ■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest du dich in die Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten für den Bereich SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors ein. ■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert. ■ Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und kannst Berufserfahrung im Personalbereich vorweisen * In Deiner Rolle erstellst Du Arbeitsverträge und Zeugnisse, während Du gleichzeitig die Personalstammdaten und -akten sorgfältig pflegst
                          Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und kannst Berufserfahrung im Personalbereich vorweisen * In Deiner Rolle erstellst Du Arbeitsverträge und Zeugnisse, während Du gleichzeitig die Personalstammdaten und -akten sorgfältig pflegst
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                          Schnelle Bewerbung
                          An unserem Hauptsitz in Bielefeld arbeiten rund 90 Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Lager sowie Montage und Fertigung. * Gesamtverantwortung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss sowie in der Zusammenarbeit mit und
                          An unserem Hauptsitz in Bielefeld arbeiten rund 90 Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Lager sowie Montage und Fertigung. * Gesamtverantwortung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss sowie in der Zusammenarbeit mit und
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                          Über den Bereich Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
                          Über den Bereich Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit entsprechenden Schwerpunkt - Unser Mandant ist ein innovativer Anlagenbauer aus dem Bereich der Umwelttechnik und hat seinen Hauptsitz zwischen Osnabrück und Münster. Der Mittelständler sucht Sie als Personalreferent (m/w/d). Das Personalwesen ist Ihre Leidenschaft? * Operative Abwicklung sämtlicher administrativer Personalangelegenheiten (bspw. Erstellung Arbeitsverträge, Abwicklung Austritte, Erstellung Arbeitszeugnisse) * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Erste Berufserfahrung im Personalwesen * Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
                          Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit entsprechenden Schwerpunkt - Unser Mandant ist ein innovativer Anlagenbauer aus dem Bereich der Umwelttechnik und hat seinen Hauptsitz zwischen Osnabrück und Münster. Der Mittelständler sucht Sie als Personalreferent (m/w/d). Das Personalwesen ist Ihre Leidenschaft? * Operative Abwicklung sämtlicher administrativer Personalangelegenheiten (bspw. Erstellung Arbeitsverträge, Abwicklung Austritte, Erstellung Arbeitszeugnisse) * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Erste Berufserfahrung im Personalwesen * Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Beratung und Zusammenarbeit: Du unterstützt Führungskräfte, KollegInnen sowie angrenzende HR-Bereiche bei abrechnungsrelevanten Themen und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung oder Payroll
                          Beratung und Zusammenarbeit: Du unterstützt Führungskräfte, KollegInnen sowie angrenzende HR-Bereiche bei abrechnungsrelevanten Themen und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung oder Payroll
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                          Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (m/w/d)

                          Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Personalführung * abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
                          Personalführung * abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
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                          (Senior) HR-Betreuer:in

                          Volksbank in Ostwestfalen eG
                          Gütersloh
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern - Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalbetreuung aktiv mit. o Zukunftsthemen des Personalmanagements weiterentwickeln und vorantreiben - o Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung - o Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in * Individuell auf Sie zugeschnittene Personalentwicklungsmaßnahmen
                          Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern - Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalbetreuung aktiv mit. o Zukunftsthemen des Personalmanagements weiterentwickeln und vorantreiben - o Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung - o Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in * Individuell auf Sie zugeschnittene Personalentwicklungsmaßnahmen
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                          Geschäftsleiter (m/w/d)

                          Handelshof Köln Stiftung & Co. KG
                          Bielefeld
                          Ob aus dem Bereich der regionalen Gastronomie, Hotellerie, dem Handel, Gewerbe oder als Großverbraucher, Kunden kennen Handelshof als C+C-Vollsortimenter mit einem riesigen Warenangebot. * Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung des reibungslosen Gesamtablaufs im C+C- und Lieferservice-Bereich * Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen * Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Sie bringen Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung, als Betriebsleiter oder im Bereich Lebensmittelhandel mit * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
                          Ob aus dem Bereich der regionalen Gastronomie, Hotellerie, dem Handel, Gewerbe oder als Großverbraucher, Kunden kennen Handelshof als C+C-Vollsortimenter mit einem riesigen Warenangebot. * Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung des reibungslosen Gesamtablaufs im C+C- und Lieferservice-Bereich * Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen * Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Sie bringen Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung, als Betriebsleiter oder im Bereich Lebensmittelhandel mit * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Teutoburger Wald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 77 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Teutoburger Wald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Teutoburger Wald einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Teutoburger Wald einen Personalbereich Job suchen: Bielefeld, Gütersloh, Detmold.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Teutoburger Wald suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Teutoburger Wald sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personaldisponent, Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Teutoburger Wald??
                          Für einen Personalbereich Job in Teutoburger Wald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Teutoburger Wald?
                          Für Personalbereich Jobs in Teutoburger Wald gibt es aktuell 148 offene Teilzeitstellen.