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68 Treffer für Personalbereich Jobs in Melle im Umkreis von 30 km
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Praktikant im Bereich Personal (m/w/d)
Praktikant im Bereich Personal (m/w/d)
AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
Hasbergen-Gaste
Teilweise Home-Office
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Erfahrungen: Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder eine entsprechende Ausbildung sind ein Plus, aber kein Muss. Du möchtest dein Wissen aus dem Studium endlich in die Praxis bringen und dabei erleben, wie modernes Personalmanagement in einem innovativen Industrieunternehmen funktioniert? Bei AMAZONE bekommst du die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mit Fokus auf unseren gewerblichen Bereich wirklich voranzubringen. * Personalentwicklung: Du wirkst bei der Ausarbeitung von Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Fackkräfte. * Studium: Du studierst Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal. * Interesse an HR-Themen im gewerblichen Umfeld: Recruiting sowie Personalentwicklung und -betreuung begeistern dich und du möchtest hier praxisnahe Einblicke gewinnen.
Erfahrungen: Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder eine entsprechende Ausbildung sind ein Plus, aber kein Muss. Du möchtest dein Wissen aus dem Studium endlich in die Praxis bringen und dabei erleben, wie modernes Personalmanagement in einem innovativen Industrieunternehmen funktioniert? Bei AMAZONE bekommst du die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mit Fokus auf unseren gewerblichen Bereich wirklich voranzubringen. * Personalentwicklung: Du wirkst bei der Ausarbeitung von Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Fackkräfte. * Studium: Du studierst Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal. * Interesse an HR-Themen im gewerblichen Umfeld: Recruiting sowie Personalentwicklung und -betreuung begeistern dich und du möchtest hier praxisnahe Einblicke gewinnen.
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d)
VELUX Commercial Deutschland GmbH
Hüllhorst
Teilweise Home-Office
Pflege von Personalstammdaten sowie unserer digitalen Personalakten
Pflege von Personalstammdaten sowie unserer digitalen Personalakten
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Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
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Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m/w/d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Gruppenweites strategisches Personalmanagement inklusive Personal-, Nachfolge und Qualifikationsplanung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung
Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m/w/d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Gruppenweites strategisches Personalmanagement inklusive Personal-, Nachfolge und Qualifikationsplanung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung
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Gemeinsam mit der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der führende Hersteller von Plattenmaterialien für den Bereich der visuellen Kommunikation. * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
Gemeinsam mit der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der führende Hersteller von Plattenmaterialien für den Bereich der visuellen Kommunikation. * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
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HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation
HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation
ERIKS Deutschland GmbH
Halle (Westfalen)
Teilweise Home-Office
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Insbesondere in den Bereichen Dichtungs- und Polymertechnik, Industriedichtungen, Industriearmaturen und Regeltechnik, Industrieschläuche, Fluid Power, Antriebstechnik sowie Arbeitsschutz und Betriebsunterhalt sind wir tätig. * Sie betreuen , , Sozialversicherungsträger und Behörden in allen administrativen Personalfragen. * Sie verantworten die gesamte operative HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt – von Zeiterfassung und Personalstammdaten über Entgeltabrechnung bis zur Zutrittskontrolle. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Mehrjährige Berufserfahrung, die sich aus der eigenständigen Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie der Verantwortung für Komponenten im Bereich Compensation & Benefits zusammensetzt
Insbesondere in den Bereichen Dichtungs- und Polymertechnik, Industriedichtungen, Industriearmaturen und Regeltechnik, Industrieschläuche, Fluid Power, Antriebstechnik sowie Arbeitsschutz und Betriebsunterhalt sind wir tätig. * Sie betreuen , , Sozialversicherungsträger und Behörden in allen administrativen Personalfragen. * Sie verantworten die gesamte operative HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt – von Zeiterfassung und Personalstammdaten über Entgeltabrechnung bis zur Zutrittskontrolle. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Mehrjährige Berufserfahrung, die sich aus der eigenständigen Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie der Verantwortung für Komponenten im Bereich Compensation & Benefits zusammensetzt
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Übernahme von Projektaufgaben im Bereich Young Professionals (Auszubildende, duale Studenten, Trainees)
Übernahme von Projektaufgaben im Bereich Young Professionals (Auszubildende, duale Studenten, Trainees)
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Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum/r Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann - Innovative Strategien in den Bereichen Mineralwasser und Erfrischungsgetränke bilden unsere unternehmerischen Grundlagen. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung verbunden mit einem starken Interesse an administrativen Tätigkeiten im Personalwesen
Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum/r Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann - Innovative Strategien in den Bereichen Mineralwasser und Erfrischungsgetränke bilden unsere unternehmerischen Grundlagen. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung verbunden mit einem starken Interesse an administrativen Tätigkeiten im Personalwesen
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Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Als Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften – liegt in Deiner Verantwortung * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem ...
Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Als Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften – liegt in Deiner Verantwortung * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem ...
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Während Deines Pflichtpraktikums erhältst Du umfassende Einblicke in die vielfältige HR-Arbeit in unseren Bereichen der Produktion und Montage. Dabei unterstützt Du unser deutschlandweit agierendes Team bei unterschiedlichen Themen und lernst verschiedene Facetten moderner Personalarbeit kennen. * Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften mit Personalschwerpunkt)
Während Deines Pflichtpraktikums erhältst Du umfassende Einblicke in die vielfältige HR-Arbeit in unseren Bereichen der Produktion und Montage. Dabei unterstützt Du unser deutschlandweit agierendes Team bei unterschiedlichen Themen und lernst verschiedene Facetten moderner Personalarbeit kennen. * Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften mit Personalschwerpunkt)
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Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Du verantwortest die Personalführung der Führungskräfte in den drei genannten Bereichen Dabei liegt unser Fokus auf Linien- und Systemverkehre im Kurier-Express-Paket-Bereich. * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des operativen Bereichs (Disposition, Technik und Werkstatt) am Hauptstandort in Gesmold und in unserer Niederlassung in Teningen * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. ein Studium im Bereich Transport und Logistik * Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition idealerweise im KEP-Bereich zurück * In unserem 2026 erweiterten Bürogebäude erwarten dich top moderne Pausenräume mit verschiedenen Bereichen zum Wohlfühlen
Du verantwortest die Personalführung der Führungskräfte in den drei genannten Bereichen Dabei liegt unser Fokus auf Linien- und Systemverkehre im Kurier-Express-Paket-Bereich. * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des operativen Bereichs (Disposition, Technik und Werkstatt) am Hauptstandort in Gesmold und in unserer Niederlassung in Teningen * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. ein Studium im Bereich Transport und Logistik * Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition idealerweise im KEP-Bereich zurück * In unserem 2026 erweiterten Bürogebäude erwarten dich top moderne Pausenräume mit verschiedenen Bereichen zum Wohlfühlen
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Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Dann suchen wir dich als Manager Personalentwicklung! Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Beratungskompetenz unterstützt du Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung. * Strategische Beratung von bei der Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Team- und Organisationsveränderungen * Organisation, Koordination und Qualitätssicherung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungs-Events
Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Dann suchen wir dich als Manager Personalentwicklung! Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Beratungskompetenz unterstützt du Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung. * Strategische Beratung von bei der Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Team- und Organisationsveränderungen * Organisation, Koordination und Qualitätssicherung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungs-Events
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium - Wir sind ein internationaler IT-Provider von Lösungen & Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security. * Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen zur Sicherstellung hoher Standards in allen Unternehmensbereichen Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium - Wir sind ein internationaler IT-Provider von Lösungen & Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security. * Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen zur Sicherstellung hoher Standards in allen Unternehmensbereichen Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
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Personalmanagement: Schulung, Motivation und Einsatzplanung der sowie Organisation von Dienst- und Urlaubsplänen. * Verantwortungsvolles Arbeiten sowohl im gehobenen à-la-carte-Service als auch im Event- und Bankettbereich – du entscheidest mit, wo Akzente gesetzt werden.
Personalmanagement: Schulung, Motivation und Einsatzplanung der sowie Organisation von Dienst- und Urlaubsplänen. * Verantwortungsvolles Arbeiten sowohl im gehobenen à-la-carte-Service als auch im Event- und Bankettbereich – du entscheidest mit, wo Akzente gesetzt werden.
NEU
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Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit HR, dem Betriebsrat und weiteren Schnittstellen zusammen und nimmst regelmäßig an Austauschterminen, wie ASA-Sitzungen teil * Erfahrung: Erste praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit HR, dem Betriebsrat und weiteren Schnittstellen zusammen und nimmst regelmäßig an Austauschterminen, wie ASA-Sitzungen teil * Erfahrung: Erste praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Firmenkunden
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Firmenkunden
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Bremerhaven, Bremen, Cuxhaven, Emden, Leer (Ostfriesland), Oldenburg (Oldb), Osnabrück, Verden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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KKH Kaufmännische Krankenkasse * Bremerhaven, Bremen, Cuxhaven, Emden, Leer (Ostfriesland), Oldenburg (Oldb), Osnabrück, Verden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie - für den Vertrieb im Außendienst - für die Gebiete Bremen, Bremerhaven, Cuxhaven, Verden, Oldenburg, Wilhelmshaven, Leer, Emden oder Osnabrück. Als Beziehungsmanager und TOP Verkäufer (m/w/d) treffen Sie immer den richtigen Ton – vom Azubi (m/w/d) bis zur gestandenen Geschäftsführung. Sie gewinnen mittelständische Unternehmen für Ihre Aktionen zum Thema „betriebliche Gesundheitsförderung“ und kommen so mit Ihren potentiellen Neukunden (m/w/d) in Kontakt, die Sie danach im persönlichen Verkaufsgespräch von der KKH begeistern.
KKH Kaufmännische Krankenkasse * Bremerhaven, Bremen, Cuxhaven, Emden, Leer (Ostfriesland), Oldenburg (Oldb), Osnabrück, Verden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie - für den Vertrieb im Außendienst - für die Gebiete Bremen, Bremerhaven, Cuxhaven, Verden, Oldenburg, Wilhelmshaven, Leer, Emden oder Osnabrück. Als Beziehungsmanager und TOP Verkäufer (m/w/d) treffen Sie immer den richtigen Ton – vom Azubi (m/w/d) bis zur gestandenen Geschäftsführung. Sie gewinnen mittelständische Unternehmen für Ihre Aktionen zum Thema „betriebliche Gesundheitsförderung“ und kommen so mit Ihren potentiellen Neukunden (m/w/d) in Kontakt, die Sie danach im persönlichen Verkaufsgespräch von der KKH begeistern.
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Schnelle Bewerbung
Sie bauen einen strukturierten und effizienten neuen Standort im Bereich Schlüsselfertigbau, mit neuen Mitarbeitenden, auf * Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Projektmanagement und in der Personalführung
Sie bauen einen strukturierten und effizienten neuen Standort im Bereich Schlüsselfertigbau, mit neuen Mitarbeitenden, auf * Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Projektmanagement und in der Personalführung
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Referent (m/w/d) für betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Referent (m/w/d) für betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich oder adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Kontext BEM (z. B. BEM-Koordinator:in oder BEM-Fachkraft) oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ: Erfahrungen in betriebsmedizinischer Tätigkeit)
Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich oder adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Kontext BEM (z. B. BEM-Koordinator:in oder BEM-Fachkraft) oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ: Erfahrungen in betriebsmedizinischer Tätigkeit)
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften
Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften
pluss Personalmanagement GmbH
Bielefeld
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege
pluss Personalmanagement GmbH
Bielefeld
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.
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Anschreiben nicht erforderlich
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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