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70 Treffer für Personalbereich Jobs in Bremen im Umkreis von 30 km
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Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Durch unsere enge Vernetzung mit allen Bereichen tragen wir zum Aufbau effizienter Strukturen und Abläufe bei und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften beratend zur Seite. Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, ...
Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Durch unsere enge Vernetzung mit allen Bereichen tragen wir zum Aufbau effizienter Strukturen und Abläufe bei und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften beratend zur Seite. Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, ...
NEU
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Sachbearbeiter Human Resources m/w/d
Sachbearbeiter Human Resources m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
Bremen, Düsseldorf, Weinheim
Teilweise Home-Office
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. * Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) * Systemseitige Personaldatenerfassung und -pflege * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d oder Personalreferent m/w/d
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. * Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) * Systemseitige Personaldatenerfassung und -pflege * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d oder Personalreferent m/w/d
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Backoffice im Personalmanagement. * Du bist die erste Anlaufstelle – am Telefon sowie im Büro trittst du souverän auf und unterstützt unsere Kolleg*innen als verlässliche und kompetente Kontaktperson in der Personaladministration. Du erstellst Personalauswertungen, hältst Deadlines im Blick und sorgst für die termingerechte Abgabe verschiedener Berichte.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Backoffice im Personalmanagement. * Du bist die erste Anlaufstelle – am Telefon sowie im Büro trittst du souverän auf und unterstützt unsere Kolleg*innen als verlässliche und kompetente Kontaktperson in der Personaladministration. Du erstellst Personalauswertungen, hältst Deadlines im Blick und sorgst für die termingerechte Abgabe verschiedener Berichte.
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HR Information System Spezialist (m/w/d)
HR Information System Spezialist (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation. * Ihr Ziel ist es, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen den reibungslosen laufenden Betrieb der Personalsysteme sicherzustellen. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR-IT und Projektmanagement. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation. * Ihr Ziel ist es, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen den reibungslosen laufenden Betrieb der Personalsysteme sicherzustellen. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR-IT und Projektmanagement. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück, Hannover, Bielefeld, Bremen
Teilweise Home-Office
Theoretische Kenntnisse im Bereich Personal- und Digitalentwicklung - Zu den wichtigsten Aufgaben gehören das Verwalten von Terminplänen, das Nachverfolgen von Action Items, die Unterstützung von Trainingsaktivitäten, die Pflege von Projektdaten sowie die Sicherstellung einer reibungslosen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Theoretische Kenntnisse im Bereich Personal- und Digitalentwicklung - Zu den wichtigsten Aufgaben gehören das Verwalten von Terminplänen, das Nachverfolgen von Action Items, die Unterstützung von Trainingsaktivitäten, die Pflege von Projektdaten sowie die Sicherstellung einer reibungslosen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
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HR Payroll Professional, all genders
HR Payroll Professional, all genders
SALT AND PEPPER Holding GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung vorweisen. * Erfahrung in der Bearbeitung von Personalvorgängen – vom Eintritt über die Abrechnung bis zum Austritt – vorweisen.
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung vorweisen. * Erfahrung in der Bearbeitung von Personalvorgängen – vom Eintritt über die Abrechnung bis zum Austritt – vorweisen.
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Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
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Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Zeven, Bremen
Teilweise Home-Office
Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel oder Industriekaufmann (m/w/d), gerne mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel oder Industriekaufmann (m/w/d), gerne mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
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HR Spezialist für Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) in Teilzeit
HR Spezialist für Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) in Teilzeit
NVL B.V. & Co. KG
Lemwerder, Bremen
Teilweise Home-Office
Als zentraler Bestandteil der Organisation begleitet der Personalbereich Mitarbeitende über ihren gesamten Emloyee Lifecycle hinweg und steht den Führungskräften mit Rat und Tat in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Darüber hinaus kümmern wir uns in der Personalgewinnung und dem Personalmarketing um die Gewinnung und das Binden von Talenten. Arbeitsrechtliche Expertise, das Personalcontrolling, die Ausbildung und internationale Mobilität gehören ebenso zum Team.
Als zentraler Bestandteil der Organisation begleitet der Personalbereich Mitarbeitende über ihren gesamten Emloyee Lifecycle hinweg und steht den Führungskräften mit Rat und Tat in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Darüber hinaus kümmern wir uns in der Personalgewinnung und dem Personalmarketing um die Gewinnung und das Binden von Talenten. Arbeitsrechtliche Expertise, das Personalcontrolling, die Ausbildung und internationale Mobilität gehören ebenso zum Team.
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Sie gestalten die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit.
Sie gestalten die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit.
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Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert (kein Muss, aber ein Plus)
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert (kein Muss, aber ein Plus)
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen im Personalbereich. Unser Kunde ist ein innovativer Technologieunternehmen und steht für hochentwickelte Lösungen in den Bereichen Elektronik, Sensorik und Systemintegration. * Du führst Personalauswahlgespräche für Fach- und Führungskräfte durch und begleitest den Auswahlprozess professionell. * Du planst, steuerst und setzt Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits um. * Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Themen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager, HR Referent oder Personalreferent mit.
Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen im Personalbereich. Unser Kunde ist ein innovativer Technologieunternehmen und steht für hochentwickelte Lösungen in den Bereichen Elektronik, Sensorik und Systemintegration. * Du führst Personalauswahlgespräche für Fach- und Führungskräfte durch und begleitest den Auswahlprozess professionell. * Du planst, steuerst und setzt Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits um. * Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Themen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager, HR Referent oder Personalreferent mit.
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
adesso SE * Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Betreuung der PAISY - oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen * Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten * Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Betreuung der PAISY - oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen * Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten * Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
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Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
NEU
HR Information System Administrator (m/w/d)
HR Information System Administrator (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Personal oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt. * Fachbereiche unterstützen Sie bei allen IT-Fragen rund um Personal-, Zeit- und Reisekostenprozesse. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Personal oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt. * Fachbereiche unterstützen Sie bei allen IT-Fragen rund um Personal-, Zeit- und Reisekostenprozesse. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich
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Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d)
Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d)
DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Erfahrung in den Bereichen Personalgewinnung und Personalmarketing * Quereinsteiger in den Personalbereich mit entsprechender Erfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen * Weiterentwicklung unseres Employer-Brandings und Personalmarketings, inklusive Schul- und Hochschulmarketing * Zusammenarbeit mit Agenturen, Organisationen und Verbänden, um neue Wege der Personalgewinnung zu erschließen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer personalbezogenen Weiterbildung, oder ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal
Erfahrung in den Bereichen Personalgewinnung und Personalmarketing * Quereinsteiger in den Personalbereich mit entsprechender Erfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen * Weiterentwicklung unseres Employer-Brandings und Personalmarketings, inklusive Schul- und Hochschulmarketing * Zusammenarbeit mit Agenturen, Organisationen und Verbänden, um neue Wege der Personalgewinnung zu erschließen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer personalbezogenen Weiterbildung, oder ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal
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Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. * Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse u. a. im Bereich IT-Controlling, Budgetierung, Personalentwicklung u. Organisation - In den drei Direktionen sowie dem Präsidialstab arbeitet bei der Polizei Bremen ein Team aus den Bereichen Verwaltung und Vollzug. * Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalführung, -entwicklung und -organisation - Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. * Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse u. a. im Bereich IT-Controlling, Budgetierung, Personalentwicklung u. Organisation - In den drei Direktionen sowie dem Präsidialstab arbeitet bei der Polizei Bremen ein Team aus den Bereichen Verwaltung und Vollzug. * Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalführung, -entwicklung und -organisation - Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
NEU
Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
NEU
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Content Marketing Manager (m/w/d)
Content Marketing Manager (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
Bremen, München
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Bereich Marketing / Unternehmenskommunikation oder ähnlichen Bereichen, idealerweise im B2B-Umfeld - Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Bereich Marketing / Unternehmenskommunikation oder ähnlichen Bereichen, idealerweise im B2B-Umfeld - Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit
Bremer Spielcasino GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Verwaltung von Dokumenten: Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Aufgaben, einschließlich der sorgfältigen Vorbereitung und Bearbeitung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / in der Personaladministration * Zusätzliche Firmenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
Erstellung und Verwaltung von Dokumenten: Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Aufgaben, einschließlich der sorgfältigen Vorbereitung und Bearbeitung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / in der Personaladministration * Zusätzliche Firmenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
Studiengang im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer technischer Studiengang
Studiengang im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer technischer Studiengang
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme
wpd onshore GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme * Vertretung im Bereich Recruiting - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme * Vertretung im Bereich Recruiting - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben.
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Praktikant*in Mercedes-Benz Produktionssystem - Lean Management für Montage, Fertigung, Logistik und Administration
Praktikant*in Mercedes-Benz Produktionssystem - Lean Management für Montage, Fertigung, Logistik und Administration
Mercedes-Benz AG
Bremen
Teilweise Home-Office
Der Bereich "Mercedes-Benz-Produktionssystem (MPS)" ist der führende Know-how-Träger für Lean Management in der Mercedes-Benz AG. Als unternehmensinterne Lean-Beratung sind wir für die weltweite Implementierung der MPS- /Lean-Philosophie von Produktions- und Planungsbereichen bis zur Verwaltung verantwortlich und begleiten bei der Weiterentwicklung des MPS. * Studiengang im Bereich Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares
Der Bereich "Mercedes-Benz-Produktionssystem (MPS)" ist der führende Know-how-Träger für Lean Management in der Mercedes-Benz AG. Als unternehmensinterne Lean-Beratung sind wir für die weltweite Implementierung der MPS- /Lean-Philosophie von Produktions- und Planungsbereichen bis zur Verwaltung verantwortlich und begleiten bei der Weiterentwicklung des MPS. * Studiengang im Bereich Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares