Schnelle Bewerbung
48
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Hannover
- Hameln
- Hildesheim
- Salzgitter
- Goslar
- Isernhagen
- Lehrte
- Höxter
- Springe
- Hemmingen, Niedersachsen
- Steinheim
- Beverungen
- Nordstemmen
- Moringen
- Salzhemmendorf
- Eschershausen
- Katlenburg-Lindau
- Duingen
- Baddeckenstedt
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Hessen
- Weserbergland
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Hannover
- Hameln
- Hildesheim
- Salzgitter
- Goslar
- Isernhagen
- Lehrte
- Höxter
- Springe
- Hemmingen, Niedersachsen
- Steinheim
- Beverungen
- Nordstemmen
- Moringen
- Salzhemmendorf
- Eschershausen
- Katlenburg-Lindau
- Duingen
- Baddeckenstedt
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Hessen
- Weserbergland
9 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Duingen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungsmaßnahmen durch externe und interne Schulungen * Steuerung der Personalprozesse mit KPIs * Erstellung von personalrelevanten Vertragsdokumenten * Berufserfahrung im Personalwesen
Personalentwicklungsmaßnahmen durch externe und interne Schulungen * Steuerung der Personalprozesse mit KPIs * Erstellung von personalrelevanten Vertragsdokumenten * Berufserfahrung im Personalwesen
){kind=logo}
Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. * Personal- und Organisationsverantwortung inkl. strategischer Weiterentwicklung im Arbeits- und Gesundheitsschutzschutz * Entwicklung und Implementierung von Schulungen, Unterweisungen und Gesundheitsmaßnahmen
Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. * Personal- und Organisationsverantwortung inkl. strategischer Weiterentwicklung im Arbeits- und Gesundheitsschutzschutz * Entwicklung und Implementierung von Schulungen, Unterweisungen und Gesundheitsmaßnahmen
Schnelle Bewerbung
Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes - Anleitung von , und Assistenzpersonal - Entwicklung und Sicherung der Qualität - Bei uns stehst DU als Mensch im Mittelpunkt: Wir legen Wert auf Wertschätzung, Teamgeist und individuelle Entwicklung.
Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes - Anleitung von , und Assistenzpersonal - Entwicklung und Sicherung der Qualität - Bei uns stehst DU als Mensch im Mittelpunkt: Wir legen Wert auf Wertschätzung, Teamgeist und individuelle Entwicklung.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Marketing, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Gemeinsam mit der ermittelst du den Personalentwicklungsbedarf. • Du baust den Bereich Fort- und Weiterbildung aus, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Konzepten für interne und externe Schulungen. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und ...
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Marketing, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Gemeinsam mit der ermittelst du den Personalentwicklungsbedarf. • Du baust den Bereich Fort- und Weiterbildung aus, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Konzepten für interne und externe Schulungen. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und ...
){kind=logo}
Trainee (m/w/d) im Bereich HR People, Culture & Transformation
Trainee (m/w/d) im Bereich HR People, Culture & Transformation
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Springe
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe in unserem Bereich Personalentwicklung einen ---------- * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, HR-Controlling, HR Projekte und Konzeption) * Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung sowie digitale Affinität * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften (MBA mit Schwerpunkt HR/Personal), Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe in unserem Bereich Personalentwicklung einen ---------- * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, HR-Controlling, HR Projekte und Konzeption) * Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung sowie digitale Affinität * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften (MBA mit Schwerpunkt HR/Personal), Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Teamleitung/ stellv. Wohngemeinschaftsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Teamleitung/ stellv. Wohngemeinschaftsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Lärz.Weiß Pflege Nord GmbH
Duingen
Schnelle Bewerbung
Personalführung und -entwicklung im Team - Bei uns stehst DU als Mensch im Mittelpunkt: Wir legen Wert auf Wertschätzung, Teamgeist und individuelle Entwicklung.
Personalführung und -entwicklung im Team - Bei uns stehst DU als Mensch im Mittelpunkt: Wir legen Wert auf Wertschätzung, Teamgeist und individuelle Entwicklung.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung
Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. • Individuelle Entwicklung fördern • Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. • Individuelle Entwicklung fördern • Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Das Team unserer langjährigen Mitarbeitenden arbeitet täglich daran, den Alltag mit den Bewohner:innen so selbständig wie möglich zu gestalten und die Entwicklung der individuellen Talente und Fähigkeiten auch in der Tagesförderung oder der nahegelegenen Tagesförderstätte zu begleiten. • Individuelle Entwicklung fördern • Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Das Team unserer langjährigen Mitarbeitenden arbeitet täglich daran, den Alltag mit den Bewohner:innen so selbständig wie möglich zu gestalten und die Entwicklung der individuellen Talente und Fähigkeiten auch in der Tagesförderung oder der nahegelegenen Tagesförderstätte zu begleiten. • Individuelle Entwicklung fördern • Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
98 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
HR Generalist (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Signature Consulting GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als HR-Generalist, Personalreferent, HR Business Partner oder Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung? * Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung zentraler HR-Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Personalorganisation * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Talentförderung sowie internen und externen Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung oder HR-Generalisten-Funktion - Sie möchten Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen, strukturieren und nachhaltig weiterentwickeln? * Beratung und Unterstützung von und Standortleitungen in operativen und strategischen Personalthemen * Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines eigenen, unternehmensübergreifenden Personalbereichs
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als HR-Generalist, Personalreferent, HR Business Partner oder Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung? * Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung zentraler HR-Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Personalorganisation * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Talentförderung sowie internen und externen Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung oder HR-Generalisten-Funktion - Sie möchten Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen, strukturieren und nachhaltig weiterentwickeln? * Beratung und Unterstützung von und Standortleitungen in operativen und strategischen Personalthemen * Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines eigenen, unternehmensübergreifenden Personalbereichs
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und begleitest deine Mitarbeitenden aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – durch Coaching, Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und begleitest deine Mitarbeitenden aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – durch Coaching, Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
){kind=logo}
Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt Assessment Center (w/m/d)
Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt Assessment Center (w/m/d)
VHV Gruppe
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Entwicklungsmaßnahmen: Ansprechperson für sowie Administration und Unterstützung bei Planung, Koordination, Organisation und Evaluation der Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte * Studium: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs mit Schwerpunkt im Bereich Personal * Praxiserfahrung: Erste praktische Erfahrungen, vorzugsweise im Personalbereich, vorhanden
Entwicklungsmaßnahmen: Ansprechperson für sowie Administration und Unterstützung bei Planung, Koordination, Organisation und Evaluation der Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte * Studium: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs mit Schwerpunkt im Bereich Personal * Praxiserfahrung: Erste praktische Erfahrungen, vorzugsweise im Personalbereich, vorhanden
){kind=logo}
Fachliche Leitung für den ambulanten Bereich des Verein Treffpunkt e. V.
Fachliche Leitung für den ambulanten Bereich des Verein Treffpunkt e. V.
Göttinger Werkstätten gemeinnützige GmbH
Katlenburg-Lindau-Gillersheim
Personalakquise und Personalentwicklung * Raum für neue Ideen, persönliche Entwicklung und Mitgestaltung
Personalakquise und Personalentwicklung * Raum für neue Ideen, persönliche Entwicklung und Mitgestaltung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Initiierung, Gestaltung und Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Begleitung von Personalmaßnahmen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Personal- und Ressourcenplanung im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem Management * Bedarfsorientierte Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen; Zusammenarbeit mit * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Initiierung, Gestaltung und Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Begleitung von Personalmaßnahmen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Personal- und Ressourcenplanung im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem Management * Bedarfsorientierte Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen; Zusammenarbeit mit * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
){kind=logo}
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle im Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Nord
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle im Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Nord
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Rostock, Hannover
Teilweise Home-Office
Organisations- und Personalplanung, Personalbedarfsermittlung und Personalentwicklung Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. * Bearbeitung von Organisations- und Personalangelegenheiten des Regionalbereiches, u. a. * Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte im Bereich Organisation und Personalplanung/ ‑entwicklung
Organisations- und Personalplanung, Personalbedarfsermittlung und Personalentwicklung Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. * Bearbeitung von Organisations- und Personalangelegenheiten des Regionalbereiches, u. a. * Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte im Bereich Organisation und Personalplanung/ ‑entwicklung
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
){kind=logo}
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
Vonovia
Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
){kind=logo}
Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Umweltplanung (w/m/d)
Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Umweltplanung (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Hannover
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Führung der , einschließlich Personalentwicklung, Motivation sowie Durchführung von Jahres- und Entwicklungsgesprächen. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.
Fachliche und disziplinarische Führung der , einschließlich Personalentwicklung, Motivation sowie Durchführung von Jahres- und Entwicklungsgesprächen. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.
){kind=logo}
Teamleiter (m/w/d) Beitrags- und Hauptbuchhaltung
Teamleiter (m/w/d) Beitrags- und Hauptbuchhaltung
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
KKH Kaufmännische Krankenkasse * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover einen Teamleiter (m/w/d) für die Beitrags- und Hauptbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Als Teamleitung der Beitrags- und Hauptbuchhaltung übernehmen Sie eine zentrale Rolle und verbinden fachliche Expertise mit moderner Führung. Dabei verantworten Sie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen Partnern wie Banken, Versicherungsträgern, Aufsichts- und Verbandsgremien sowie verschiedenen Prüfinstitutionen – inklusive der Prüfungsbetreuung. Sie koordinieren und optimieren die Arbeitsabläufe eines großen Teams, setzen Impulse für neue Lösungen und schaffen sowohl Strukturen, die effizientes Arbeiten ermöglichen als auch ein Umfeld, in dem ...
KKH Kaufmännische Krankenkasse * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover einen Teamleiter (m/w/d) für die Beitrags- und Hauptbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Als Teamleitung der Beitrags- und Hauptbuchhaltung übernehmen Sie eine zentrale Rolle und verbinden fachliche Expertise mit moderner Führung. Dabei verantworten Sie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen Partnern wie Banken, Versicherungsträgern, Aufsichts- und Verbandsgremien sowie verschiedenen Prüfinstitutionen – inklusive der Prüfungsbetreuung. Sie koordinieren und optimieren die Arbeitsabläufe eines großen Teams, setzen Impulse für neue Lösungen und schaffen sowohl Strukturen, die effizientes Arbeiten ermöglichen als auch ein Umfeld, in dem ...
){kind=logo}
(Senior) Manager Restructuring & Corporate Finance (m/w/d)
(Senior) Manager Restructuring & Corporate Finance (m/w/d)
ECKERT Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft
Hannover
Teilweise Home-Office
Die Identifikation der maßgeblichen Ansatzpunkte, die Entwicklung geeigneter Stabilisierungsmaßnahmen und die Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen liegen dabei ebenso zu wesentlichen Teilen in Ihren Händen, wie die Planung und Umsetzung von "Maßnahmen" zur Weiterentwicklung von ECKERT ASSURANCE. Bei der Entwicklung eigener Tätigkeitsschwerpunkte unterstützen wir Sie aktiv. * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Restrukturierungsberatung; Erfahrung in der Projektleitung, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
Die Identifikation der maßgeblichen Ansatzpunkte, die Entwicklung geeigneter Stabilisierungsmaßnahmen und die Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen liegen dabei ebenso zu wesentlichen Teilen in Ihren Händen, wie die Planung und Umsetzung von "Maßnahmen" zur Weiterentwicklung von ECKERT ASSURANCE. Bei der Entwicklung eigener Tätigkeitsschwerpunkte unterstützen wir Sie aktiv. * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Restrukturierungsberatung; Erfahrung in der Projektleitung, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Denys GmbH * Isernhagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Endlich ein Job mit Sinn? Bereit, loszulegen? Deine Chance, die Energiewende mitzugestalten – komm ins Team Denys! Denys ist ein internationales Bauunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Unser deutsches Unternehmen spielt eine Schlüsselrolle beim Ausbau der Energieversorgung in Deutschland. Mit langfristigen Großprojekten, die bis weit ins nächste Jahrzehnt reichen, schaffen wir die Basis für mehr Unabhängigkeit von internationalen Energiequellen und eröffnen der deutschen Wirtschaft neue Chancen und Perspektiven. Bei uns kombinierst du technologische Innovation mit echter Verantwortung und gestaltest aktiv eine zukunftsorientierte Energieversorgung. Warum Denys?
Denys GmbH * Isernhagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Endlich ein Job mit Sinn? Bereit, loszulegen? Deine Chance, die Energiewende mitzugestalten – komm ins Team Denys! Denys ist ein internationales Bauunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Unser deutsches Unternehmen spielt eine Schlüsselrolle beim Ausbau der Energieversorgung in Deutschland. Mit langfristigen Großprojekten, die bis weit ins nächste Jahrzehnt reichen, schaffen wir die Basis für mehr Unabhängigkeit von internationalen Energiequellen und eröffnen der deutschen Wirtschaft neue Chancen und Perspektiven. Bei uns kombinierst du technologische Innovation mit echter Verantwortung und gestaltest aktiv eine zukunftsorientierte Energieversorgung. Warum Denys?
){kind=logo}
Verwaltungsleitung (w/m/d) für das Regionaldekanat Hannover (Pastoralbereich Mitte-Nord)
Verwaltungsleitung (w/m/d) für das Regionaldekanat Hannover (Pastoralbereich Mitte-Nord)
Bischöfliches Generalvikariat Bistum Hildesheim
Hannover
Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung nach Anweisungen der verantwortlichen Gremien * Leiten und Führen der Verwaltung des überpfarrlichen Personaleinsatzes, unter Berücksichtigung der pastoralen Ziele, zur Entlastung der leitenden Pfarrer und zur Unterstützung ehrenamtlicher Kirchenvorstände in der Vermögensverwaltung * Personalführung der unterstellten Stelleninhabenden * Personalverantwortung für Angestellte der Kirchengemeinden
Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung nach Anweisungen der verantwortlichen Gremien * Leiten und Führen der Verwaltung des überpfarrlichen Personaleinsatzes, unter Berücksichtigung der pastoralen Ziele, zur Entlastung der leitenden Pfarrer und zur Unterstützung ehrenamtlicher Kirchenvorstände in der Vermögensverwaltung * Personalführung der unterstellten Stelleninhabenden * Personalverantwortung für Angestellte der Kirchengemeinden
Standorte
- Hannover
- Hameln
- Hildesheim
- Salzgitter
- Goslar
- Isernhagen
- Lehrte
- Höxter
- Springe
- Hemmingen, Niedersachsen
- Steinheim
- Beverungen
- Nordstemmen
- Moringen
- Salzhemmendorf
- Eschershausen
- Katlenburg-Lindau
- Duingen
- Baddeckenstedt
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Hessen
- Weserbergland