Schnelle Bewerbung
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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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17 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Wadern im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring. Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung.
Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring. Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Mit Enthusiasmus und Spaß arbeiten Sie an Projekten, die Sie aktiv voranbringen und umsetzen bspw. Employer Branding, Social Media, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung - Zur Verstärkung unseres Teams am Konzernstandort in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / HR Specialist / Personalreferenten (m/w/d). * Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle und sind dabei Ansprechperson für unsere kaufmännischen und gewerblich-technischen Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Mit Enthusiasmus und Spaß arbeiten Sie an Projekten, die Sie aktiv voranbringen und umsetzen bspw. Employer Branding, Social Media, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung - Zur Verstärkung unseres Teams am Konzernstandort in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / HR Specialist / Personalreferenten (m/w/d). * Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle und sind dabei Ansprechperson für unsere kaufmännischen und gewerblich-technischen Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
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Produktionsleiter (m/w/d) Betrieb Sterile Lösungen
Produktionsleiter (m/w/d) Betrieb Sterile Lösungen
Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
Sankt Wendel
Der Standort vereint modernste Technologien in der Medizinproduktherstellung mit umfassender Forschung und Entwicklung. * Auswahl, Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter * Anstoßen und Vorantreiben von Produkt- und Prozessentwicklungen * Mindestens 3 Jahre Personalführungserfahrung Bei Fresenius Medical Care gibt es viel zu entdecken, unabhängig davon, in welchem Bereich Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – alles im Sinne Ihrer beruflichen Entwicklung.
Der Standort vereint modernste Technologien in der Medizinproduktherstellung mit umfassender Forschung und Entwicklung. * Auswahl, Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter * Anstoßen und Vorantreiben von Produkt- und Prozessentwicklungen * Mindestens 3 Jahre Personalführungserfahrung Bei Fresenius Medical Care gibt es viel zu entdecken, unabhängig davon, in welchem Bereich Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – alles im Sinne Ihrer beruflichen Entwicklung.
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Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
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Schnelle Bewerbung
Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG * Saarlouis, Saarwellingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Süßwaren in Europa und gehören zur weltweit operierenden Krüger-Gruppe für die im In- und Ausland über 5.700 Mitarbeitende tätig sind. Unter den Marken Trumpf, Schogetten, FRITT und Mauxion bieten wir ein breites Schokoladen- und Kaubonbonsortiment. Zu unseren beliebtesten Produkten gehören Klassiker wie Schogetten und Edle Tropfen in Nuss, Wappenklasse, Feinschmecker, Goldnuss und Aero. Darüber hinaus sind wir als Unternehmen mit Hauptsitz in Bergisch-Gladbach einer der größten Hersteller von Eigenmarken des Handels. Unsere Produktionsstätten in Saarlouis/Saarwellingen verfügen über modernste Fertigungsanlagen sowie hohe Produktionskapazitäten und können dank eines weltweit operierenden ...
Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG * Saarlouis, Saarwellingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Süßwaren in Europa und gehören zur weltweit operierenden Krüger-Gruppe für die im In- und Ausland über 5.700 Mitarbeitende tätig sind. Unter den Marken Trumpf, Schogetten, FRITT und Mauxion bieten wir ein breites Schokoladen- und Kaubonbonsortiment. Zu unseren beliebtesten Produkten gehören Klassiker wie Schogetten und Edle Tropfen in Nuss, Wappenklasse, Feinschmecker, Goldnuss und Aero. Darüber hinaus sind wir als Unternehmen mit Hauptsitz in Bergisch-Gladbach einer der größten Hersteller von Eigenmarken des Handels. Unsere Produktionsstätten in Saarlouis/Saarwellingen verfügen über modernste Fertigungsanlagen sowie hohe Produktionskapazitäten und können dank eines weltweit operierenden ...
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Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
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Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten * Erstellung von Schicht-, Reinigungs- und Personaleinsatzplänen * Mitwirkung bei Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten * Erstellung von Schicht-, Reinigungs- und Personaleinsatzplänen * Mitwirkung bei Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
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•systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
•systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
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Ihnen liegt Personalentwicklung im Blut
Ihnen liegt Personalentwicklung im Blut
Schnelle Bewerbung
eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung * Entwicklung und Leitung von kleineren Renovierungs- und Umbauprojekten
eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung * Entwicklung und Leitung von kleineren Renovierungs- und Umbauprojekten
NEU
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Leitung für den Kindergarten Rappelkiste (m/w/d)
Leitung für den Kindergarten Rappelkiste (m/w/d)
Lebenshilfe Kreisvereinigung Saarlouis e.V.
Saarwellingen
Schnelle Bewerbung
Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen..
Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen..
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examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das DRK Gästehaus Lebach mit geschütztem Demenzbereich
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das DRK Gästehaus Lebach mit geschütztem Demenzbereich
DRK-Krankenhaus GmbH Saarland
Saarlouis
Teilweise Home-Office
Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
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Geschäftskundenberater:in in einem Familienunternehmen aus Trier
Geschäftskundenberater:in in einem Familienunternehmen aus Trier
Cordev GmbH
Trier
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dabei setzen wir auf faire Konditionen, echte Chancen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, nachhaltigen Erfolg sowie eine kontinuierliche Personalentwicklung. Jeder bestimmt bei uns selbst, wie viel er oder sie arbeiten möchte – wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Leistung, Lebensrealität und Personalentwicklung Hand in Hand gehen. Dabei legen wir besonderen Wert auf kontinuierliche Personalentwicklung: Sie profitieren von regelmäßigen Schulungen, fachlicher Weiterbildung und der Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation von Kundenbedürfnissen, die Entwicklung zukunftssicherer Lösungen und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. - Einfluss bei der Produktentwicklung
Dabei setzen wir auf faire Konditionen, echte Chancen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, nachhaltigen Erfolg sowie eine kontinuierliche Personalentwicklung. Jeder bestimmt bei uns selbst, wie viel er oder sie arbeiten möchte – wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Leistung, Lebensrealität und Personalentwicklung Hand in Hand gehen. Dabei legen wir besonderen Wert auf kontinuierliche Personalentwicklung: Sie profitieren von regelmäßigen Schulungen, fachlicher Weiterbildung und der Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation von Kundenbedürfnissen, die Entwicklung zukunftssicherer Lösungen und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. - Einfluss bei der Produktentwicklung
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Inklusionshilfen / Schulbegleitungen (m/w/d) in Teilzeit
Inklusionshilfen / Schulbegleitungen (m/w/d) in Teilzeit
DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. Kreisgeschäftsstelle
Konz
Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal * Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten
Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal * Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten
38 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Schnelle Bewerbung
Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner*in in allen HR‑Themen (u. a. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performance, Vergütung, Mitarbeitergespräche) * Ganzheitlicher Ansprechpartner als HR Business Partner für Kolleg:innen und Führungskräften im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung * Spaß an der Personalarbeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement * erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal wünschenswert / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner*in in allen HR‑Themen (u. a. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performance, Vergütung, Mitarbeitergespräche) * Ganzheitlicher Ansprechpartner als HR Business Partner für Kolleg:innen und Führungskräften im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung * Spaß an der Personalarbeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement * erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal wünschenswert / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Duales Studium Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik - E-Government (m/w/d)
Duales Studium Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik - E-Government (m/w/d)
REGIONALVERBAND SAARBRÜCKEN
Saarbrücken
Schnelle Bewerbung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung * Unterstützung bei der Gestaltung und Entwicklung digitaler Schulungsmaterialien für die Mitarbeitenden des Regionalverbands
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung * Unterstützung bei der Gestaltung und Entwicklung digitaler Schulungsmaterialien für die Mitarbeitenden des Regionalverbands
NEU
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Talent Manager Germany (m/w/d)
Talent Manager Germany (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Blieskastel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Konzernerfahrung als Talent Manager Germany (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle innerhalb der internationalen Talent-Management-Organisation übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für Performance- und Entwicklungsprozesse in Deutschland und der Schweiz. * Kontinuierliche Verbesserung von Performance- und Entwicklungsprozessen (z.B. Zielvereinbarungen, Feedback-Gespräche)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Konzernerfahrung als Talent Manager Germany (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle innerhalb der internationalen Talent-Management-Organisation übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für Performance- und Entwicklungsprozesse in Deutschland und der Schweiz. * Kontinuierliche Verbesserung von Performance- und Entwicklungsprozessen (z.B. Zielvereinbarungen, Feedback-Gespräche)
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Abteilungsleiter Bauwerksprüfung (m/w/d) in der Außenstelle Neunkirchen
Abteilungsleiter Bauwerksprüfung (m/w/d) in der Außenstelle Neunkirchen
Die Autobahn GmbH des Bundes
Neunkirchen
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung und Personalzuordnung innerhalb der Abteilung in Zusammenwirken mit der Geschäftsbereichsleitung * Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Führung des Personals der Abteilung * Entwicklung und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Bauwerkserhaltung
Personalentwicklung und Personalzuordnung innerhalb der Abteilung in Zusammenwirken mit der Geschäftsbereichsleitung * Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Führung des Personals der Abteilung * Entwicklung und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Bauwerkserhaltung
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Regional Sales Manager (m/w/d) Spine West- und Mitteldeutschland
Regional Sales Manager (m/w/d) Spine West- und Mitteldeutschland
Stryker GmbH & Co.KG
Düsseldorf, Frankfurt, Darmstadt, Koblenz, Erfurt, Leipzig, Dresden, Köln, Saarbrücken, Jena
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Außendienstteams mit Verantwortung für Coaching, Talententwicklung und -förderung. * Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs zur Stärkung der Marktposition. * Aktives Vorantreiben der Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse. * Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Außendienstteams mit Verantwortung für Coaching, Talententwicklung und -förderung. * Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs zur Stärkung der Marktposition. * Aktives Vorantreiben der Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse. * Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
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Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann Getränkemarkt (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann Getränkemarkt (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung