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                          • Leitung Personal
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Verwaltung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          17


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          41






                          16 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Strausberg im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d)

                          CEMEX Deutschland AG
                          Rüdersdorf bei Berlin
                          Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d) - Befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung). Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf bei Berlin suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d) * Fachliche Steuerung und Bearbeitung aller Themen des Bereiches HR Planning & Development (Personalentwicklung) für CEMEX Deutschland * Ganzheitliche Organisation und Steuerung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung – von der Konzeption über die Planung bis zur operativen Umsetzung und Präsentation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
                          Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d) - Befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung). Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf bei Berlin suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d) * Fachliche Steuerung und Bearbeitung aller Themen des Bereiches HR Planning & Development (Personalentwicklung) für CEMEX Deutschland * Ganzheitliche Organisation und Steuerung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung – von der Konzeption über die Planung bis zur operativen Umsetzung und Präsentation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
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                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Fürstenwalde/Spree oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Personalentwicklung - Fortbildung, Change-Management, Führungskräfteentwicklung (m/w/d). * Im Rahmen des Tagesgeschäfts der Personalentwicklung übernimmst du ebenfalls allgemeine administrative Tätigkeiten. * Du hast großes Interesse an Personalentwicklung, Weiterbildung, Change-Management sowie Führungsthemen. * Außerdem unterstützt du bei der Koordination und Weiterentwicklung von Angeboten der Führungskräfteentwicklung.
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Fürstenwalde/Spree oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Personalentwicklung - Fortbildung, Change-Management, Führungskräfteentwicklung (m/w/d). * Im Rahmen des Tagesgeschäfts der Personalentwicklung übernimmst du ebenfalls allgemeine administrative Tätigkeiten. * Du hast großes Interesse an Personalentwicklung, Weiterbildung, Change-Management sowie Führungsthemen. * Außerdem unterstützt du bei der Koordination und Weiterentwicklung von Angeboten der Führungskräfteentwicklung.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Fürstenwalde/Spree oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Personalentwicklung - Digitalisierung, Prozessautomatisierung, Oracle (m/w/d). * Du bereicherst und unterstützt die Personalentwicklung durch deine hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Drive, Verantwortung zu übernehmen.
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Fürstenwalde/Spree oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Personalentwicklung - Digitalisierung, Prozessautomatisierung, Oracle (m/w/d). * Du bereicherst und unterstützt die Personalentwicklung durch deine hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Drive, Verantwortung zu übernehmen.
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                          Assistenz der Geschäftsführung- Fachliche Leitung (m/w/d)

                          Das fünfte Rad e.V. Behindertenhilfe Köpenck
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse der Rahmenbedingungen der Berliner Eingliederungshilfe (BTHG/SGB IX, Berliner Rahmenvertrag, öffentlich-rechtlicher Vertrag, Ziel- und Kooperationsvereinbarung…), können Themen sinnvoll miteinander verbinden (z.B. Transparenz, Öffentlichkeitsarbeit, Mitarbeitergewinnung und -bindung, BGM, Personalentwicklung und Sozialraumorientierung), haben Erfahrung in Projekt- und Change Management, lernen gerne, wagen Neues, können selbstständig arbeiten, sind ergebnisorientiert und kollegial und freuen sich auf ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, bei dem es sowohl klar umrissene Aufgabenstellungen als auch Raum für Kreativität gibt. Um unser Entwicklungspotenzial optimal auszuschöpfen, brauchen wir SIE! * Sie unterstützen die in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, Personalwesen, Mitarbeitergewinnung und -bindung
                          Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse der Rahmenbedingungen der Berliner Eingliederungshilfe (BTHG/SGB IX, Berliner Rahmenvertrag, öffentlich-rechtlicher Vertrag, Ziel- und Kooperationsvereinbarung…), können Themen sinnvoll miteinander verbinden (z.B. Transparenz, Öffentlichkeitsarbeit, Mitarbeitergewinnung und -bindung, BGM, Personalentwicklung und Sozialraumorientierung), haben Erfahrung in Projekt- und Change Management, lernen gerne, wagen Neues, können selbstständig arbeiten, sind ergebnisorientiert und kollegial und freuen sich auf ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, bei dem es sowohl klar umrissene Aufgabenstellungen als auch Raum für Kreativität gibt. Um unser Entwicklungspotenzial optimal auszuschöpfen, brauchen wir SIE! * Sie unterstützen die in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, Personalwesen, Mitarbeitergewinnung und -bindung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliche und disziplinarische Führung der sowie aktive Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
                          Fachliche und disziplinarische Führung der sowie aktive Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht für alle Mitarbeiter*innen der Einrichtung und sorgen für die erforderliche Personal- und Teamentwicklung.
                          Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht für alle Mitarbeiter*innen der Einrichtung und sorgen für die erforderliche Personal- und Teamentwicklung.
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                          Mitarbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

                          HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Projekte & Schnittstellenarbeit: Du wirkst aktiv in Projekten der Personalabrechnung mit, unterstützt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Personalbetreuung und Personalentwicklung und übernimmst die Beantwortung von Senatsanfragen im Themengebiet * Stammdaten- & Zeitwirtschaftsmanagement: Du pflegst die Personalstammdaten und Personalakten in SAP HCM, betreust die Zeitwirtschaft inklusive der zugehörigen Auswertungen und unterstützt bei der Pflege des Organisationsmanagements * Berufserfahrung: in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM, in der Personalsachbearbeitung sowie in der Projektarbeit, idealerweise Erfahrungen bei Projekten zur Systemüberführung * Qualifikation: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert ergänzt um entsprechende Weiterbildung(en) im Personalwesen (z.B. zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d))
                          Projekte & Schnittstellenarbeit: Du wirkst aktiv in Projekten der Personalabrechnung mit, unterstützt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Personalbetreuung und Personalentwicklung und übernimmst die Beantwortung von Senatsanfragen im Themengebiet * Stammdaten- & Zeitwirtschaftsmanagement: Du pflegst die Personalstammdaten und Personalakten in SAP HCM, betreust die Zeitwirtschaft inklusive der zugehörigen Auswertungen und unterstützt bei der Pflege des Organisationsmanagements * Berufserfahrung: in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM, in der Personalsachbearbeitung sowie in der Projektarbeit, idealerweise Erfahrungen bei Projekten zur Systemüberführung * Qualifikation: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert ergänzt um entsprechende Weiterbildung(en) im Personalwesen (z.B. zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d))
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                          Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) ProBioGen ist ein international agierendes Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Berlin-Weißensee und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung biopharmazeutischer Wirkstoffe und Impfstoffe. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer Medikamente – etwa zur Behandlung von Krebs und anderen schweren Erkrankungen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
                          Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) ProBioGen ist ein international agierendes Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Berlin-Weißensee und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung biopharmazeutischer Wirkstoffe und Impfstoffe. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer Medikamente – etwa zur Behandlung von Krebs und anderen schweren Erkrankungen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
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                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          ILS Integrated Lab Solutions GmbH
                          Berlin-Adlershof
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse funktionieren, unsere Mitarbeitenden sich gut begleitet fühlen und wir als Unternehmen weiter wachsen können – strukturiert, menschlich und pragmatisch. * Systematische Entwicklung von Mitarbeitenden, Talenten und Führungskräften * Aufbau einer Lern- und Entwicklungskultur, die Wachstum ermöglicht - Unsere Organisation wächst – und mit ihr die Anforderungen an moderne Personalarbeit. Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem ...
                          Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse funktionieren, unsere Mitarbeitenden sich gut begleitet fühlen und wir als Unternehmen weiter wachsen können – strukturiert, menschlich und pragmatisch. * Systematische Entwicklung von Mitarbeitenden, Talenten und Führungskräften * Aufbau einer Lern- und Entwicklungskultur, die Wachstum ermöglicht - Unsere Organisation wächst – und mit ihr die Anforderungen an moderne Personalarbeit. Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem ...
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                          Vereinsbetreuer/in (m/w/d)

                          Kommunales Bildungswerk e.V. (KBW e.V.)
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Kommunales Bildungswerk e.V. (KBW e.V.) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Kommunale Bildungswerk e. V. (kbw.) ist einer der bundesweit führenden Anbieter berufs-begleitender Fortbildungen und Fachtagungen für Führungskräfte, Personalentwickler:innen und Mitarbeitende aus öffentlichen Verwaltungen und Einrichtungen sowie aus Unternehmen der freien Wirtschaft und für Privatpersonen. In unserem Betreuungswerk Berlin stellen wir Vereinsbetreuer:in (m/w/d) ein. Das Betreuungswerk Berlin besteht seit dem Jahr 1995 als anerkannter und gemeinnütziger Betreuungsverein gemäß § 1908 f BGB. Der Trägerverein ist das kbw., ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Berlin. Das Betreuungswerk Berlin ist überbezirklich im Land Berlin tätig und über seinen Trägerverein Mitglied im Bundesverband der Berufsbetreuer (BdB e. V.), im ...
                          Kommunales Bildungswerk e.V. (KBW e.V.) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Kommunale Bildungswerk e. V. (kbw.) ist einer der bundesweit führenden Anbieter berufs-begleitender Fortbildungen und Fachtagungen für Führungskräfte, Personalentwickler:innen und Mitarbeitende aus öffentlichen Verwaltungen und Einrichtungen sowie aus Unternehmen der freien Wirtschaft und für Privatpersonen. In unserem Betreuungswerk Berlin stellen wir Vereinsbetreuer:in (m/w/d) ein. Das Betreuungswerk Berlin besteht seit dem Jahr 1995 als anerkannter und gemeinnütziger Betreuungsverein gemäß § 1908 f BGB. Der Trägerverein ist das kbw., ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Berlin. Das Betreuungswerk Berlin ist überbezirklich im Land Berlin tätig und über seinen Trägerverein Mitglied im Bundesverband der Berufsbetreuer (BdB e. V.), im ...
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                          Alles im Griff UG (haftungsbeschränkt)

                          Regionalleiter/in im alltagsunterstützenden Bereich (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

                          Alles im Griff UG (haftungsbeschränkt)
                          Strausberg
                          Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Ambulanz (Pflege, Assistenz), Personalentwicklung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung
                          Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Ambulanz (Pflege, Assistenz), Personalentwicklung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung
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                          InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)

                          Chief Gaming Officer (CGO) (m/w/d)

                          InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)
                          Biesenthal
                          Entwicklung einer klaren Multi-Title-Strategie (LoL, Valorant, weitere Titel) * Talententwicklung & Academy-Pipeline
                          Entwicklung einer klaren Multi-Title-Strategie (LoL, Valorant, weitere Titel) * Talententwicklung & Academy-Pipeline
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                          NGB GmbH

                          Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d) – Standort 15374 Müncheberg

                          NGB GmbH
                          Müncheberg
                          Schnelle Bewerbung
                          NGB GmbH * Müncheberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind die NGB GmbH – ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen, spezialisiert auf Produktion, Marketing, Vertrieb, Kundenservice und Logistik für etablierte Marken. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Müncheberg suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d). - Fachliche und operative Leitung des Lager- und Versandteams - Steuerung und Optimierung aller Lagerprozesse (Wareneingang, Kommissionierung, Versand) - Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Warenein- und -ausgängen - Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerstruktur und -organisation - Koordination und Überwachung der Inventurprozesse - Analyse und Verbesserung von Abläufen und Effizienz im Lager
                          NGB GmbH * Müncheberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind die NGB GmbH – ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen, spezialisiert auf Produktion, Marketing, Vertrieb, Kundenservice und Logistik für etablierte Marken. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Müncheberg suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d). - Fachliche und operative Leitung des Lager- und Versandteams - Steuerung und Optimierung aller Lagerprozesse (Wareneingang, Kommissionierung, Versand) - Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Warenein- und -ausgängen - Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerstruktur und -organisation - Koordination und Überwachung der Inventurprozesse - Analyse und Verbesserung von Abläufen und Effizienz im Lager
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung an Ausbildung, strukturierter Einarbeitung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden * Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalgewinnung und –bindung * Koordination, Organisation und Einsatzplanung des Personals im Verantwortungsbereich
                          Mitwirkung an Ausbildung, strukturierter Einarbeitung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden * Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalgewinnung und –bindung * Koordination, Organisation und Einsatzplanung des Personals im Verantwortungsbereich
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                          205 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Schnelle Bewerbung
                          Thiel Personalentwicklungs GmbH - Wir sind ein Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin und arbeiten deutschlandweit unter anderem für Firmen wie E.ON AG, VGH Versicherung, MHP, Hörmann, Bausch & Lomb. * Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung * Erste Erfahrungen in Trainings, Moderation, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung kreativer Trainingskonzepte
                          Thiel Personalentwicklungs GmbH - Wir sind ein Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin und arbeiten deutschlandweit unter anderem für Firmen wie E.ON AG, VGH Versicherung, MHP, Hörmann, Bausch & Lomb. * Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung * Erste Erfahrungen in Trainings, Moderation, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung kreativer Trainingskonzepte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann packen Sie mit uns an als Werkstudent:in Personalentwicklung * Sie absolvieren aktuell ein Studium im Bereich Psychologie, Personalwesen, Erwachsenenbildung oder vergleichbar * Ein Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
                          Dann packen Sie mit uns an als Werkstudent:in Personalentwicklung * Sie absolvieren aktuell ein Studium im Bereich Psychologie, Personalwesen, Erwachsenenbildung oder vergleichbar * Ein Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
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                          Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)

                          BITMARCK-Unternehmensgruppe
                          Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden.
                          Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich). * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach.
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich). * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach.
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                          In Deinem Aufgabenbereich liegt die Entwicklung und Durchführung von Analysen zur Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs. * Du bringst Dich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und hast dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick. * Du steuerst Personalentwicklungsprojekte und bringst neue Trends und Innovationen ein. * Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Personal- / Führungskräfteentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit. Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Personalentwickler:in mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung & Changemanagement am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Führungskräfteentwicklung und eines professionellen Change Management.
                          In Deinem Aufgabenbereich liegt die Entwicklung und Durchführung von Analysen zur Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs. * Du bringst Dich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und hast dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick. * Du steuerst Personalentwicklungsprojekte und bringst neue Trends und Innovationen ein. * Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Personal- / Führungskräfteentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit. Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Personalentwickler:in mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung & Changemanagement am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Führungskräfteentwicklung und eines professionellen Change Management.
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                          Führung: Als Führungskraft steuerst du die Teams Personalentwicklung, Recruiting und Ausbildung, unterstützt sie bei anspruchsvollen Fragestellungen und hältst die wichtigsten Ziele jederzeit im Fokus. * Expertise: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Projektmanagement, sowie umfangreiche Fachkenntnisse im Change Management, im Trainingsdesign und idealerweise in der Organisationsentwicklung mit. Die Aufgaben in unserer Abteilung Human Resources sind vielfältig – von der Ausbildung, über das Recruiting und Onboarding neuer Talente bis hin zur kontinuierlichen Entwicklung und Unterstützung unserer und Teams. * Weiterentwicklung: Du gestaltest und steuerst zielgruppenspezifische Programme zur Fachkräftebindung und strategischen Nachwuchsentwicklung.
                          Führung: Als Führungskraft steuerst du die Teams Personalentwicklung, Recruiting und Ausbildung, unterstützt sie bei anspruchsvollen Fragestellungen und hältst die wichtigsten Ziele jederzeit im Fokus. * Expertise: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Projektmanagement, sowie umfangreiche Fachkenntnisse im Change Management, im Trainingsdesign und idealerweise in der Organisationsentwicklung mit. Die Aufgaben in unserer Abteilung Human Resources sind vielfältig – von der Ausbildung, über das Recruiting und Onboarding neuer Talente bis hin zur kontinuierlichen Entwicklung und Unterstützung unserer und Teams. * Weiterentwicklung: Du gestaltest und steuerst zielgruppenspezifische Programme zur Fachkräftebindung und strategischen Nachwuchsentwicklung.
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                          NEU

                          Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

                          Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e.V.
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist gemeinsam mit einer Kollegin verantwortlich für unser Recruiting sowie die Personalentwicklung und -verwaltung der DGZfP e.V. und der DGZfP Ausbildung und Training GmbH. * Du entwickelst unsere Angebote zur Personalentwicklung weiter und berätst bei der Auswahl von Trainings. Wir suchen Dich ab sofort und unbefristet für unseren Standort in Berlin-Adlershof als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit * Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen, vertraglichen und personalrelevanten Fragen. * Du organisierst unser Personalrecruiting und begleitest die Fachabteilungen und die Bewerberinnen und Bewerber von der Stellenausschreibung bis zur Personalauswahl und -einstellung. * Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Personalmanagement.
                          Du bist gemeinsam mit einer Kollegin verantwortlich für unser Recruiting sowie die Personalentwicklung und -verwaltung der DGZfP e.V. und der DGZfP Ausbildung und Training GmbH. * Du entwickelst unsere Angebote zur Personalentwicklung weiter und berätst bei der Auswahl von Trainings. Wir suchen Dich ab sofort und unbefristet für unseren Standort in Berlin-Adlershof als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit * Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen, vertraglichen und personalrelevanten Fragen. * Du organisierst unser Personalrecruiting und begleitest die Fachabteilungen und die Bewerberinnen und Bewerber von der Stellenausschreibung bis zur Personalauswahl und -einstellung. * Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Personalmanagement.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliche Einarbeitung, Supervision und gezielte Personalentwicklung nach Potenzialen - Das Modell steht für geteilte Verantwortung, starke Teams und nachhaltige Entwicklung. * Initiierung und Begleitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten; Mitgestaltung von Arbeitsprozessen, Strukturen und Standards im Neubau * Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
                          Fachliche Einarbeitung, Supervision und gezielte Personalentwicklung nach Potenzialen - Das Modell steht für geteilte Verantwortung, starke Teams und nachhaltige Entwicklung. * Initiierung und Begleitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten; Mitgestaltung von Arbeitsprozessen, Strukturen und Standards im Neubau * Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Strausberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Strausberg liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Strausberg liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Strausberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Strausberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Strausberg einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Strausberg einen Personalentwicklung Job suchen: Berlin, Oranienburg, Großbeeren.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Strausberg suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Strausberg sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Strausberg??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Strausberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Führung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Strausberg?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Strausberg gibt es aktuell 61 offene Teilzeitstellen.