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37 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Detmold im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Führung des Verantwortungsbereiches einschließlich Mitarbeiterentwicklung * Idealerweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
Fachliche und disziplinarische Führung des Verantwortungsbereiches einschließlich Mitarbeiterentwicklung * Idealerweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
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Schnelle Bewerbung
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation
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Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung * Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung * Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)
Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
32108 Bad Salzuflen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
NEU
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Gruppenleitung AI-augmented Systems Engineering – MBSE / KI (m/w/d)
Gruppenleitung AI-augmented Systems Engineering – MBSE / KI (m/w/d)
Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM
Paderborn
Teilweise Home-Office
Hierzu zählt u. a. die Unterstützung bei Projektbelegung, Personalentwicklung, Recruiting, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, die Potenziale der digitalen Transformation voll auszuschöpfen und eine nachhaltige Entwicklung sicherzustellen. * Personalführung: Du unterstützt die Abteilungsleitung insbesondere bei der fachlichen Führung von bis zu 7 Mitarbeitenden, die Deiner Gruppe zugeordnet sind. * Akquisition und Projektentwicklung: Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Anbahnung und Entwicklung von Förderprojekten und Industriekooperationen. * Deine Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung, einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen sowie einer engen Begleitung auf dem Weg zu Deiner Promotion.
Hierzu zählt u. a. die Unterstützung bei Projektbelegung, Personalentwicklung, Recruiting, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, die Potenziale der digitalen Transformation voll auszuschöpfen und eine nachhaltige Entwicklung sicherzustellen. * Personalführung: Du unterstützt die Abteilungsleitung insbesondere bei der fachlichen Führung von bis zu 7 Mitarbeitenden, die Deiner Gruppe zugeordnet sind. * Akquisition und Projektentwicklung: Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Anbahnung und Entwicklung von Förderprojekten und Industriekooperationen. * Deine Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung, einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen sowie einer engen Begleitung auf dem Weg zu Deiner Promotion.
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Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben, Personalentwicklung in Bad Salzuflen für die Entwicklung und Erweiterung der Klinik - In der Klinik liegt ein Schwerpunkt auf Fort- und Weiterbildung sowie die individuelle Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben, Personalentwicklung in Bad Salzuflen für die Entwicklung und Erweiterung der Klinik - In der Klinik liegt ein Schwerpunkt auf Fort- und Weiterbildung sowie die individuelle Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
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Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Since our beginnings at Dr. Oetker, we have been breaking new ground. With pizza, cake, and desserts, as well as digital platforms and services - quality and an innovative spirit set us apart. What awaits you? It's up to you! At Dr. Oetker, you can actively shape the future - both yours and ours. We want to be part of something bigger. Don't you? Diese Aufgaben erwarten Dich * You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. In close collaboration with HR and business stakeholders, you define clear project scopes, objectives and success criteria. * You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and ...
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Since our beginnings at Dr. Oetker, we have been breaking new ground. With pizza, cake, and desserts, as well as digital platforms and services - quality and an innovative spirit set us apart. What awaits you? It's up to you! At Dr. Oetker, you can actively shape the future - both yours and ours. We want to be part of something bigger. Don't you? Diese Aufgaben erwarten Dich * You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. In close collaboration with HR and business stakeholders, you define clear project scopes, objectives and success criteria. * You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and ...
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Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts * Teamorientierter Entwicklungsprozess vom Lastenheft bis zur Inbetriebnahme
Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts * Teamorientierter Entwicklungsprozess vom Lastenheft bis zur Inbetriebnahme
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeiterentwicklung sowie Realisierung von Mitarbeiterschulungen
Mitarbeiterentwicklung sowie Realisierung von Mitarbeiterschulungen
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Schnelle Bewerbung
Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt - Jeder und jede Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven.
Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt - Jeder und jede Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven.
Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen Nach ersten Berufserfahrungen in der Kundenberatung oder im Kreditwesen sucht Du eine neue Entwicklungsperspektive? * Individuell auf Dich zugeschnittenes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive
Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen Nach ersten Berufserfahrungen in der Kundenberatung oder im Kreditwesen sucht Du eine neue Entwicklungsperspektive? * Individuell auf Dich zugeschnittenes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive
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Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für ...
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für ...
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Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * (Weiter-) Entwicklung von Kunden- und Herstellerbeziehungen sowie Sicherstellung eines optimalen Services
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * (Weiter-) Entwicklung von Kunden- und Herstellerbeziehungen sowie Sicherstellung eines optimalen Services
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Office Manager / Mitarbeiter*in Empfang & Zentrale (w/m/d)
Office Manager / Mitarbeiter*in Empfang & Zentrale (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Herford
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Jährliche Personalentwicklungsgespräche.
Jährliche Personalentwicklungsgespräche.
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Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
NEU
Ergänzungsmöglichkeit durch ausgewählte und zielorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen * Individuell auf Dich zugeschnittenes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive zur Spezialisten-Stelle im Bereich Kredit Spezial * Persönliche Begleitung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainee-Betreuer*innen vor Ort
Ergänzungsmöglichkeit durch ausgewählte und zielorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen * Individuell auf Dich zugeschnittenes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive zur Spezialisten-Stelle im Bereich Kredit Spezial * Persönliche Begleitung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainee-Betreuer*innen vor Ort
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
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individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Entwicklungsbegleitende Produktkalkulation und interdisziplinäre Zusammenarbeit bei Neuproduktentwicklungen und Produktpflege * Berufliche Erfahrung im Bereich Controlling, Kalkulation, Produktmanagement oder Produktentwicklung möglichst in der Möbelindustrie * einen großen Gestaltungsspielraum zur Entwicklung und Umsetzung Ihrer eigenen Ideen und Initiativen
individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Entwicklungsbegleitende Produktkalkulation und interdisziplinäre Zusammenarbeit bei Neuproduktentwicklungen und Produktpflege * Berufliche Erfahrung im Bereich Controlling, Kalkulation, Produktmanagement oder Produktentwicklung möglichst in der Möbelindustrie * einen großen Gestaltungsspielraum zur Entwicklung und Umsetzung Ihrer eigenen Ideen und Initiativen
individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * einen großen Gestaltungsspielraum zur Entwicklung und Umsetzung Ihrer eigenen Ideen und Initiativen
individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * einen großen Gestaltungsspielraum zur Entwicklung und Umsetzung Ihrer eigenen Ideen und Initiativen
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Schnelle Bewerbung
Qualitätssicherung: Du gestaltest mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen, motivierst das Team nachhaltig und planst Fortbildungen sowie die langfristige Personalentwicklung. Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du koordinierst Unterstützungsangebote für unsere Kund*innen und förderst eine positive Zusammenarbeit mit Angehörigen.
Qualitätssicherung: Du gestaltest mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen, motivierst das Team nachhaltig und planst Fortbildungen sowie die langfristige Personalentwicklung. Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du koordinierst Unterstützungsangebote für unsere Kund*innen und förderst eine positive Zusammenarbeit mit Angehörigen.
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Schnelle Bewerbung
• Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen • Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Aufsicht, Leitung
• Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen • Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Aufsicht, Leitung
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- Projektmanagement
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- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
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- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung
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- Teamleitung Personal
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- Schloß Holte-Stukenbrock
- Steinheim
- Hövelhof
- Beverungen
- Horn-Bad Meinberg
- Europa
- Westliches Europa
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