Schnelle Bewerbung
15
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
17 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Bous im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
conQuaesso Personalberatung Dabei haben Sie aktuelle gesellschaftliche und politische Entwicklungen stets im Blick. * Die nachhaltige Bindung, Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv und fördern eine moderne, partizipative Führungskultur. * Entwicklung – Eine strukturierte Einarbeitung, individuelles Coaching sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
conQuaesso Personalberatung Dabei haben Sie aktuelle gesellschaftliche und politische Entwicklungen stets im Blick. * Die nachhaltige Bindung, Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv und fördern eine moderne, partizipative Führungskultur. * Entwicklung – Eine strukturierte Einarbeitung, individuelles Coaching sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
){kind=logo}
Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
){kind=logo}
Privatassistent (m/w/d) für international tätigen Unternehmer
Privatassistent (m/w/d) für international tätigen Unternehmer
Gräser & Seidel Die Unternehmerberater GmbH
Saarbrücken
Schnelle Bewerbung
betreuung und Koordination von Immobilien, Sammlungen, Yachten sowie Entwicklungsprojekten
betreuung und Koordination von Immobilien, Sammlungen, Yachten sowie Entwicklungsprojekten
){kind=logo}
Business Analyst (m/w/d) Data Governance, Reporting und Frühwarnsyteme
Business Analyst (m/w/d) Data Governance, Reporting und Frühwarnsyteme
kohlpharma GmbH
Merzig
Teilweise Home-Office
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
NEU
Schnelle Bewerbung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung * Personale Kompetenz: Kunden- und Teamorientierung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung * Personale Kompetenz: Kunden- und Teamorientierung
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten * Mitarbeit bei der Organisation und der Entwicklung von Prozessabläufen inkl. Dokumentation und Verwaltung
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten * Mitarbeit bei der Organisation und der Entwicklung von Prozessabläufen inkl. Dokumentation und Verwaltung
){kind=logo}
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy * Führung & Organisation: Du führst dein Team in der Lagerlogistik fachlich und disziplinarisch und planst den Personaleinsatz.
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy * Führung & Organisation: Du führst dein Team in der Lagerlogistik fachlich und disziplinarisch und planst den Personaleinsatz.
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Bezirkssozialarbeit
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Bezirkssozialarbeit
REGIONALVERBAND SAARBRÜCKEN
Saarbrücken
Schnelle Bewerbung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sachgebiet Pflegekinderdienst / Adoptionsvermittlung
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sachgebiet Pflegekinderdienst / Adoptionsvermittlung
REGIONALVERBAND SAARBRÜCKEN
Saarbrücken
Schnelle Bewerbung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
Schnelle Bewerbung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
){kind=logo}
Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Vermögensschadenhaftpflicht
Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Vermögensschadenhaftpflicht
HDI AG
Hannover, Saarbrücken, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
){kind=logo}
Auszubildende/er zur generalistischen Pflegefachkraft (m/w/d) auch Wechsel der Ausbildungsstätte!
Auszubildende/er zur generalistischen Pflegefachkraft (m/w/d) auch Wechsel der Ausbildungsstätte!
Serviceges. mbH Saarbrücker Altenwohnstift
Saarbrücken
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine aktive Personalentwicklung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine aktive Personalentwicklung
){kind=logo}
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das DRK Gästehaus Lebach mit geschütztem Demenzbereich
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das DRK Gästehaus Lebach mit geschütztem Demenzbereich
DRK-Krankenhaus GmbH Saarland
Saarlouis
Teilweise Home-Office
Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
){kind=logo}
Sachbearbeiter Unternehmenskommunikation und Marketing (m/w/d) › SaarJob24
Sachbearbeiter Unternehmenskommunikation und Marketing (m/w/d) › SaarJob24
CityRadio Saarland GmbH
Saarlouis
• eine individuelle Personalentwicklung und berufsbegleitende Weiterbildu
• eine individuelle Personalentwicklung und berufsbegleitende Weiterbildu
25 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Teamführung & Entwicklung * Mitgestaltung der weiteren Entwicklung unserer Hofküche * Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Menschen
Teamführung & Entwicklung * Mitgestaltung der weiteren Entwicklung unserer Hofküche * Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Menschen
){kind=logo}
Als General Manager verantworten Sie die Rekrutierung, Entwicklung und Förderung Ihres Management-Teams sowie Ihrer Mitarbeitenden und treiben das Business durch strategische Planung, Innovation und operative Exzellenz voran. * Sie bearbeiten personalrelevante Themen zeitnah und professionell in Zusammenarbeit mit HR. * Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung mit der Fähigkeit zuzuhören, unterschiedliche Perspektiven zu fördern, Raum für Ideen und Fragen zu schaffen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu stärken.
Als General Manager verantworten Sie die Rekrutierung, Entwicklung und Förderung Ihres Management-Teams sowie Ihrer Mitarbeitenden und treiben das Business durch strategische Planung, Innovation und operative Exzellenz voran. * Sie bearbeiten personalrelevante Themen zeitnah und professionell in Zusammenarbeit mit HR. * Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung mit der Fähigkeit zuzuhören, unterschiedliche Perspektiven zu fördern, Raum für Ideen und Fragen zu schaffen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu stärken.
){kind=logo}
•systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
•systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
Schnelle Bewerbung
•systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
•systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
){kind=logo}
Inklusionshilfen / Schulbegleitungen (m/w/d) in Teilzeit
Inklusionshilfen / Schulbegleitungen (m/w/d) in Teilzeit
DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. Kreisgeschäftsstelle
Konz
Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal * Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten
Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal * Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten
){kind=logo}
Effektives Coaching der zugewiesenen Manager in Bezug auf Nachfolgeplanung, Karriere-und Talententwicklung sowie Performance Management * Mitwirkung bei der Schaffung einer zeitgemäßen Organisationskultur; Entwicklung und Förderung von Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung talentierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort * Abgeschlossenes kaufmännisches Bachelor-Studium, z.B. BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Pädagogik, Psychologie oder ähnliches * Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich wie Personalfachkaufmann (m/w/d) und langjährige Berufserfahrung * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen
Effektives Coaching der zugewiesenen Manager in Bezug auf Nachfolgeplanung, Karriere-und Talententwicklung sowie Performance Management * Mitwirkung bei der Schaffung einer zeitgemäßen Organisationskultur; Entwicklung und Förderung von Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung talentierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort * Abgeschlossenes kaufmännisches Bachelor-Studium, z.B. BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Pädagogik, Psychologie oder ähnliches * Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich wie Personalfachkaufmann (m/w/d) und langjährige Berufserfahrung * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen
){kind=logo}
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie bei. * Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. * Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie bei. * Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. * Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
){kind=logo}
Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.