HR Development Manager Gehälter in Deutschland

Mit dem Berufstitel HR Development Manager kannst du ein Durchschnittsgehalt zwischen 52.900 € und 72.400 € erwarten. Der Durchschnitt liegt bei etwa 61.200 €. Das kommt einem Monatsgehalt von etwa 5.100 € und einem Stundenlohn von ca. 21 € gleich.In den Städten Berlin, Hamburg, München gibt es aktuell viele offene Positionen für HR Development Manager.Auf StepStone.de kannst du 353 Stellenanzeigen für den Beruf HR Development Manager finden.

61.200 brutto/Jahr *
min. 52.900 max. 72.400
Gehaltsplaner startenJobs für HR Development Manager
Bruttogehalt / Jahr Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) Nettogehalt / Monat
Min 48.300 € ca. 31.395 € ca. 2.616 €
Median 57.400 € ca. 37.310 € ca. 3.109 €
Max 67.300 € ca. 43.745 € ca. 3.645 €

Teilzeitgehalt als HR Development Manager

Als HR Development Manager kannst du natürlich auch in Teilzeit arbeiten und damit ein flexibleres Arbeitsmodell wählen. Dabei ist jedoch zu beachten, dass das Einkommen in der Regel entsprechend reduziert wird.

  • etwa 20 Stunden die Woche: ca. 30.600 Euro
  • etwa 30 Stunden die Woche: ca. 45.900 Euro

HR Development Manager Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?

Die folgende Tabelle zeigt dir das Netto­gehalt für HR Development Manager auf Basis von Mindest-, Median- und Maximal­gehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf HR Development Manager tatsächlich ausgezahlt wird.

Dein Nettogehalt als HR Development Manager hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.

Gehalt für HR Development Manager in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
HR Development Manager in Stuttgart69.400 €59.700 € - 80.500 €Jobs in Stuttgart
HR Development Manager in Düsseldorf66.200 €55.900 € - 76.200 €Jobs in Düsseldorf
HR Development Manager in Hamburg64.300 €55.500 € - 75.500 €Jobs in Hamburg
HR Development Manager in Essen64.000 €55.000 € - 75.000 €Jobs in Essen
HR Development Manager in Bonn63.900 €55.400 € - 75.400 €Jobs in Bonn
HR Development Manager in Bremen62.900 €54.000 € - 73.900 €Jobs in Bremen
HR Development Manager in Wuppertal62.700 €54.100 € - 73.900 €Jobs in Wuppertal
HR Development Manager in Duisburg62.300 €54.000 € - 73.700 €Jobs in Duisburg
HR Development Manager in München61.200 €52.900 € - 72.400 €Jobs in München
HR Development Manager in Köln61.200 €52.900 € - 72.400 €Jobs in Köln

Stellenangebote für HR Development Manager

SONAR Unternehmensberatung GmbH

HR Development Manager (m/w/d)

SONAR Unternehmensberatung GmbH

Süddeutschland

Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.

Rhenus Group

Rhenus Group

HolzwickedE

Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Business Unit und den zentralen Group-Funktionen, unterstützt gruppenweite People-Development-Initiativen und koordinierst die Umsetzung relevanter HR-Prozesse und Systemthemen (u. a. Workday und Integrationen). * Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im Employer Branding und in HR-Prozessen sammeln.

PROBAT SE

PROBAT SE

Emmerich

Für unsere Standorte in Emmerich am Rhein (D) oder Koog aan de Zaan (NL) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Learning & Organisational Development Manager (m/w/d) Leadership Development * Relevante Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie Organisationsentwicklung in Unternehmen mit internationaler Ausrichtung

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Essen

ALDI Einkauf SE & Co. oHG * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben

AKG Gruppe

AKG Gruppe

Hofgeismar

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manager Learning & Development (international) (d⁠/⁠m⁠/⁠w) * Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Human Resources * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung, Learning & Development, Personalentwicklung

Gebr. Heinemann SE & Co. KG

Gebr. Heinemann SE & Co. KG

Hamburg

Als Senior People Development Manager (m/w/d) verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und globale Skalierung von People Development Maßnahmen. Darüber hinaus erwarten dich vielfältige, spannende Projekte sowie ein hoher Gestaltungsspielraum für eigene Impulse, um das People Development nachhaltig voranzubringen. * Gestaltung strategischer People Development Konzepte für die Zentrale, Retail und Logistik

TOPdesk Deutschland GmbH

TOPdesk Deutschland GmbH

Kaiserslautern

We're looking for a Global Webinar & Virtual Events Manager (m/f/d) to build and scale our global webinar program from the ground up. As our Global Webinar & Virtual Events Manager, you'll take ownership of TOPdesk's webinar and virtual events program. You might be a great fit if you've worked as a: Webinar Manager, Webinar Marketing Manager, Virtual Events Manager, Event Marketing Manager, , Global , , , B2B Marketing Manager, , , Product Marketing Manager or in a similar marketing role. * Development: Individual training opportunities, language learning platform Babbel, and e-learning platform Udemy

Arthrex GmbH

Arthrex GmbH

München

The opening up of new business fields and expansion of our product range help to secure continuous growth and enable us to take a leading role in the development of high-quality products both today and in the future. * Practical experience in SAP ECC Human Capital Management and knowledge of SAP SuccessFactors Employee Central; Aconso experience is a plus * You will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development * Furthermore, you will provide leadership and management for the design, development, and support of HR systems in EMEA, ensuring alignment with global IT strategy and delivery of systems to users

Amazon Workforce Staffing

Amazon Workforce Staffing

Contwig

In pursuit of being Earth's Best Employer, our global Human Resources teams, known as People Experience and Technology (PXT), drive business success by fostering a safe, inclusive, and innovative culture. - Extensive experience in human resources leadership or a mix of equivalent leadership experiences (e.g., operations, customer service, retail, distribution, shipping/logistics, healthcare, hospitality, manufacturing) The Campus Manager is a key partner responsible for operational excellence and organizational health through business PXT leadership across their campus. Support long-term business success through leadership development programs and coaching for at all levels. Build a high-performing PXT organization by investing in team development and professional growth. Manage PXT headcount and resource allocation to ensure appropriate coverage and capability.

Voith GmbH & Co. KGaA

Voith GmbH & Co. KGaA

Heidenheim an der Brenz

Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Hydro als Global Project Manager (m/w/d) Voith Hydro - People & Culture / HR * Sie übernehmen die Implementierung globaler P&C-/HR-Standards, Programme und Tools in den Bereichen Talent Management, Performance Management, Workforce Planning, Learning & Development sowie Compensation & Benefits. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Manager / HR Business Partner in einem internationalen Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in grenzüberschreitenden Verlagerungen, dem Aufbau von Teams in Zielländern oder vergleichbaren Transformationsprojekten.

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Gehaltsinformationen für ähnliche Jobbezeichnungen

Seminarleiter/in

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.