HR Development Manager Gehälter in Bonn

Als HR Development Manager in Bonn kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 63.900 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.325 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 22 €.* Die Gehaltsspanne als HR Development Manager liegt zwischen 55.400 € und 75.400 €.Wir halten 15 Stellenanzeigen als HR Development Manager in Bonn für dich bereit.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als HR Development Manager in Bonn.

63.900 € brutto/Jahr *
min. 55.400 €max. 75.400 €
Gehaltsplaner startenJobs für HR Development Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development82.100 €71.300 € - 94.000 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung76.000 €66.400 € - 88.200 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Employee Development Manager69.200 €60.000 € - 80.800 €Jobs für Employee Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in65.000 €56.400 € - 76.600 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für Learning & Development Manager60.900 €53.500 € - 73.000 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung60.500 €51.300 € - 70.800 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung59.900 €51.300 € - 70.600 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung54.700 €47.400 € - 64.700 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in53.000 €45.700 € - 63.900 €Jobs für Personalentwickler/in
Gehalt für BEM-Beauftragter52.000 €43.900 € - 61.900 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für HR Development Manager

TÜV Rheinland Group

Project Manager HR Development, Schwerpunkt Data & Digital (m/w/d)

TÜV Rheinland Group

Köln

TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten * Du steuerst globale Projekte und Prozesse rund um Employee Engagement, Talent Management sowie Learning und bringst deine Expertise als ...

SKR Reisen GmbH

Director People & Culture (m/w/d)

SKR Reisen GmbH

Köln

Du verantwortest strategisch und operativ alle Personalthemen – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis hin zu Development. * Development: Die Organisation wächst, viele neue Mitarbeiter:innen müssen schnell einsatzfähig werden, neue Führungsrollen entstehen.

Gasfin Development GmbH

HR Manager (m/w/d)

Gasfin Development GmbH

Bonn

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field * Gasfin Development GmbH - In 2023, we became the lead consultant and On-Site Operations Manager for Deutsche Energy Terminal GmbH (DET)—Germany's state-owned terminal operator, created to respond to the national energy supply challenges triggered by the Ukraine crisis. * Lead and continuously improve HR operations across the full employee lifecycle (recruitment support, onboarding, employment, development, offboarding) * Support leadership in performance management, feedback culture, and employee development * Several years of professional experience in HR, including HR Generalist, HR Manager, or comparable role * Competitive compensation and long-term development opportunities

DHL Solutions

HR Manager Labor Relations (m/w/d)

DHL Solutions

Bonn

Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von strategischen Projekten im Bereich Human Resources

Apleona GmbH

Manager (w/m/d) Service Delivery Campus Bonn

Apleona GmbH

Bonn

Apleona GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group - Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.

Detecon International GmbH

Manager Application Modernization (all genders)

Detecon International GmbH

Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München

Detecon International GmbH * Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Detecon vereinen wir strategische Einblicke aus der Managementberatung mit tiefgehender Technologiekompetenz. Als vertrauensvoller Partner begleiten wir Organisationen durch alle Phasen der digitalen Transformation – von der Vision bis zur Umsetzung. Mit einer Kombination aus Branchenwissen und technologischer Innovation befähigen wir unsere Kunden, komplexe Veränderungen zu meistern, neue Werte zu erschließen und zukunftsfähige Unternehmen aufzubauen. Was dich bei uns erwartet * Als Mitgestalter*in von Digitalen Transformationen berätst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen unsere nationalen und internationalen Kunden, vorrangig im CIO und CTO-Bereich

EY Deutschland

(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)

EY Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart

EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).

ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH

Teamleitung Personalmanagement (m/w/d)

ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH

Köln

ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) für das Personalmanagement in Vollzeit. Du hast dich in der Vergangenheit erfolgreich im Recruiting bewiesen, hast Lust auf größere und kleinere HR-Projekte und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Dann bewirb dich und bereichere unser Team! Wir freuen uns auf dich! Als Teamleitung (m/w/d) für das Personalmanagement bist du ein echtes Multitalent. * Recruiting: In Zusammenarbeit mit dem Team verantwortest du den gesamten Recruitingprozess: Von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch. Du legst Qualitätsstandards fest, schulst Interviewer und erkennst Optimierungsbedarfe in der Personalgewinnung.

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.