Junior HR Development Manager Gehälter in Bonn

Wenn du als Junior HR Development Manager in Bonn arbeitest, verdienst du voraussichtlich mindestens 40.300 € und im besten Fall 54.600 €. Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 46.400 €, was einem Monatsgehalt von ca. 3.866 € entspricht. Daraus ergibt sich ein Stundenlohn von etwa 16 €.*In Bonn gibt es für den Job als Junior HR Development Manager auf StepStone.de 3 verfügbare Stellen.Auf StepStone.de findest du für verschiedene Jobs zahlreiche Anstellungsarten, ob Werkstudenten-, Praktikanten-, Teilzeit-, oder Vollzeitstellen. Dies gilt auch für den Job als Junior HR Development Manager in Bonn.

46.400 € brutto/Jahr *
min. 40.300 €max. 54.600 €
Gehaltsplaner startenJobs für Junior HR Development Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development82.100 €71.300 € - 94.000 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung76.000 €66.400 € - 88.200 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Employee Development Manager69.200 €60.000 € - 80.800 €Jobs für Employee Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in65.000 €56.400 € - 76.600 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für HR Development Manager63.900 €55.400 € - 75.400 €Jobs für HR Development Manager
Gehalt für Learning & Development Manager60.900 €53.500 € - 73.000 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung60.500 €51.300 € - 70.800 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung59.900 €51.300 € - 70.600 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung54.700 €47.400 € - 64.700 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in53.000 €45.700 € - 63.900 €Jobs für Personalentwickler/in

Stellenangebote für Junior HR Development Manager

Apleona GmbH

Manager (w/m/d) Service Delivery Campus Bonn

Apleona GmbH

Bonn

Apleona GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group - Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.

TÜV Rheinland Group

Project Manager HR Development, Schwerpunkt Data & Digital (m/w/d)

TÜV Rheinland Group

Köln

Du steuerst globale Projekte und Prozesse rund um Employee Engagement, Talent Management sowie Learning und bringst deine Expertise als Sparringspartner:in für unsere internationale HR-Community ein. * Gemeinsam mit HR-Teams und leitest du aus Feedbacks und Analysen konkrete Maßnahmen ab und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung. * Mit einem sicheren Blick für Daten erstellst du Dashboards, Reports und HR-KPIs und sorgst dafür, dass Ergebnisse verständlich, visuell ansprechend und handlungsorientiert dargestellt werden. * Als zentrale Ansprechperson für HR-IT-Themen im Talent- und Learning-Umfeld arbeitest du gerne mit SAP SuccessFactors/MyHR, bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein und unterstützt dabei, Prozesse und Systeme kontinuierlich zu optimieren. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld eines Konzerns oder einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Projekte im HR-Bereich

Dr. Theiss Naturwaren GmbH

PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen

Dr. Theiss Naturwaren GmbH

Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen

Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen

Ratiodata SE

Spezialist (m/w/d) Weiterbildungsmanagement

Ratiodata SE

Koblenz, Münster

Ratiodata SE * Koblenz, Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. * Du organisierst und koordinierst interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Dabei übernimmst du die Buchung und die administrative Abwicklung von Seminaren, Trainings und Inhouse‑Schulungen. * Anfragen rund um das Thema Weiterbildung bearbeitest du eigenständig und steuerst unser zentrales Teampostfach. * Du kommunizierst mit Mitarbeitenden, Fachbereichen sowie externen Anbieter:innen, Trainer:innen und Dozent:innen.

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

Schulungsmanager (w/m/d)

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

verschiedene Standorte

Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Projektreferent*in Personalentwicklung

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Bonn

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Stabsstelle Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Gesundheitsmanagement (PE-OE-GM) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren gem. § 14 Abs. 1 TzBfG in Teilzeit (50 %) eine*n - Die Stabsstelle begleitet berufliche und persönliche Weiterentwicklung, unterstützt Veränderungs- und Organisationsprozesse und fördert gesundes Arbeiten und Studieren.

Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)

Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für unsere Personalentwicklung

Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)

Bonn

eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d) * Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren - Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) für unsere Personalentwicklung - am Dienstort Bonn. Ihre Aufgaben * Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen für ...

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.

Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.

Bonn

Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie steuern und optimieren den gesamten Recruiting-Prozess – von Bedarf bis Onboarding * Sie entwickeln unsere Recruiting-Kanäle (Karriereseite, Social Media, Kooperationen, Messen) in Abstimmung mit Marketing/Öffentlichkeitsarbeit stetig weiter * Sie sind erfahren in der Führung oder Steuerung von Teams und HR-Projekten und sicher in modernen Recruiting-Methoden, Diagnostik (praxisorientiert) und Auswahlprozessen

meinestadt.de

Leitung des Referats Bildung und Gesundheit (m/w/d)

meinestadt.de

Sankt Augustin

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung des Referats Bildung und Gesundheit (m/w/d) * Strategische Weiterentwicklung (in Abstimmung mit der Abteilungsleitung) * Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und ggf. deren Leitung sowie Vertretung der Interessen der gesetzl. * meinestadt.de * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Einsatzort: 53757 Sankt Augustin - Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Start: ab sofort - Bewerbungsfrist: 21.06.2026 - Standort: Sankt Augustin - Stellenumfang: Vollzeit - Gehalt: bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier - Befristung: Unbefristet

Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)

Coachin / Coach (w/m/d) für agile Methoden im Referat G.4 „Digitalisierung Bevölkerungs­schutz“

Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)

Bonn

Coachin / Coach (w/m/d) für agile Methoden im Referat G.4 „Digitalisierung Bevölkerungsschutz“ eine Coachin / einen Coach (w/m/d) für agile Methoden * Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2027 (Elternzeitvertretung) Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) im Referat G.4 „Digitalisierung Bevölkerungsschutz“ am Dienstort Bonn.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.