Learning & Development Manager Gehälter in Deutschland
In deiner Rolle als Learning & Development Manager kannst du voraussichtlich bis zu 69.500 € bzw. ca. 5.791 € pro Monat verdienen. Du kannst aber mit einem Jahresgehalt von mindestens 50.500 € und einem Monatsgehalt von mindestens 4.208 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 57.800 € pro Jahr und 4.816 € pro Monat, also etwa 20 € Stundenlohn.* In den Städten Berlin, München, Düsseldorf gibt es aktuell viele offene Positionen für Learning & Development Manager.Auf StepStone.de findest du deutschlandweit 6 offene Jobs für den Beruf als Learning & Development Manager.
| Bruttogehalt / Jahr | Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) | Nettogehalt / Monat | |
| Min | 50.200 € | ca. 32.630 € | ca. 2.719 € |
| Median | 58.500 € | ca. 38.025 € | ca. 3.169 € |
| Max | 69.300 € | ca. 45.045 € | ca. 3.754 € |
Teilzeitgehalt als Learning & Development Manager
Als Learning & Development Manager kannst du natürlich auch in Teilzeit arbeiten und damit ein flexibleres Arbeitsmodell wählen. Dabei ist jedoch zu beachten, dass das Einkommen in der Regel entsprechend reduziert wird.
- etwa 20 Stunden die Woche: ca. 28.900 Euro
- etwa 30 Stunden die Woche: ca. 43.350 Euro
Learning & Development Manager Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Learning & Development Manager auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Learning & Development Manager tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Learning & Development Manager hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
