Learning & Development Manager Gehälter in Dresden

In deiner Rolle als Learning & Development Manager kannst du in Dresden voraussichtlich bis zu 69.800 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 50.700 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 58.100 €. Damit verdienst du ungefähr 4.841 € im Monat und 20 € in der Stunde.*Wir halten 0 Stellenanzeigen als Learning & Development Manager in Dresden für dich bereit.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als Learning & Development Manager in Dresden.

58.100 € brutto/Jahr *
min. 50.700 €max. 69.800 €
Gehaltsplaner startenJobs für Learning & Development Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development78.200 €68.000 € - 90.100 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung71.400 €62.600 € - 83.700 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Employee Development Manager66.000 €57.700 € - 78.000 €Jobs für Employee Development Manager
Gehalt für HR Development Manager61.000 €53.200 € - 72.700 €Jobs für HR Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in60.600 €52.900 € - 72.400 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung56.800 €48.300 € - 67.100 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung56.200 €48.300 € - 67.000 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung52.500 €45.200 € - 61.800 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für BEM-Beauftragter51.200 €42.900 € - 60.800 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Personalentwickler/in50.400 €43.400 € - 61.200 €Jobs für Personalentwickler/in

Stellenangebote für Learning & Development Manager

Deutsche Bahn AG

iTWO-Trainer:in / Product Manager:in Bausoftware RIB iTWO Bauen

Deutsche Bahn AG

Berlin, Dresden, Leipzig

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großp

Sparkassen-Versicherung Sachsen

Sparkassen-Versicherung Sachsen

Dresden

Transformation braucht Menschen, die sie gestalten! Unsere Arbeitswelt wandelt sich rasant. New Work, veränderte Rollen, Digitalisierung, KI und neue Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit verändern unsere Organisation und prägen unsere Unternehmenskultur. Genau hier komme

The People Finding Company GmbH

The People Finding Company GmbH

bundesweit

Internationalität. Pionierarbeit. Innovation. Gestaltungsspielraum.Gestalten Sie, wie Führungskräfte international lernen und wachsen.Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation entsteht im L

Brunel GmbH

Brunel GmbH

Dresden

Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten.Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr a

Exentec Germany GmbH

Exentec Germany GmbH

Ottendorf-Okrilla

  Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als strategischer Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende und stellen sicher, dass Personalmaßnahmen mit den Unternehmenszielen in Einklang stehen. Sie unterstützen die Organisation entlang des gesamten Employee Lifecycles, indem Sie HR-Beratu

SOLARWATT GmbH

SOLARWATT GmbH

Dresden

Solarwatt ist einer der deutschen Solarpioniere und Innovationstreiber für die effiziente Eigenversorgung mit Solarstrom, nachhaltiger Wärme und Elektromobilität. Wir bieten Eigenheim- und Gewerbebesitzern Photovoltaikanlagen, Batterien, Wärmepumpen und E-Auto-Ladelösungen im ganzheitlichen System i

TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland Group

Dresden

Referenzcode: 20523 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team au

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

Berlin

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir unsere Kund:innen mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit einer Länge von mehr als 2.000 Kilometern das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel

Energy2market GmbH

Energy2market GmbH

Leipzig

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Personalreferent Personalentwicklung (gn). Du möchtest Personalentwicklung aktiv gestalten und Deine Ideen einbringen? Bei uns entwickelst Du passgenaue Weiterbildungsangebote, optimierst HR-Prozesse und eröffnest Mitarbeitenden und Führungskräften

B&O Service SE

B&O Service SE

Berlin

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet die Grundlage für eine erfolgreiche und wertschätzende Zusammenarbeit im Unternehmen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, fördern ihre Entwicklung und sind verlässliche Ansprechpersonen für

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.