Head of Learning & Development Gehälter in Deutschland
In deiner Rolle als Head of Learning & Development kannst du voraussichtlich bis zu 90.400 € bzw. ca. 7.533 € pro Monat verdienen. Du kannst aber mit einem Jahresgehalt von mindestens 68.200 € und einem Monatsgehalt von mindestens 5.683 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 78.800 € pro Jahr und 6.566 € pro Monat, also etwa 27 € Stundenlohn.* In den Städten Berlin, Duisburg, Düsseldorf gibt es aktuell viele offene Positionen für Head of Learning & Development.Für den Beruf als Head of Learning & Development findest du auf StepStone.de in ganz Deutschland 35 Stellenangebote.
| Bruttogehalt / Jahr | Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) | Nettogehalt / Monat | |
| Min | 67.600 € | ca. 43.940 € | ca. 3.662 € |
| Median | 79.200 € | ca. 51.480 € | ca. 4.290 € |
| Max | 89.900 € | ca. 58.435 € | ca. 4.870 € |
Teilzeitgehalt als Head of Learning & Development
Als Head of Learning & Development kannst du natürlich auch in Teilzeit arbeiten und damit ein flexibleres Arbeitsmodell wählen. Dabei ist jedoch zu beachten, dass das Einkommen in der Regel entsprechend reduziert wird.
- etwa 20 Stunden die Woche: ca. 39.400 Euro
- etwa 30 Stunden die Woche: ca. 59.100 Euro
Head of Learning & Development Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Head of Learning & Development auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Head of Learning & Development tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Head of Learning & Development hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
