Head of Learning & Development Gehälter in Essen

In deiner Rolle als Head of Learning & Development kannst du in Essen voraussichtlich bis zu 92.400 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 69.900 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 81.200 €. Damit verdienst du ungefähr 6.766 € im Monat und 28 € in der Stunde.*In Essen gibt es für den Job als Head of Learning & Development auf StepStone.de 4 verfügbare Stellen.Als Head of Learning & Development in Essen findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

81.200 brutto/Jahr *
min. 69.900 max. 92.400
Gehaltsplaner startenJobs für Head of Learning & Development
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung77.200 €65.800 € - 87.800 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Employee Development Manager68.300 €59.300 € - 80.000 €Jobs für Employee Development Manager
Gehalt für HR Development Manager64.000 €55.000 € - 75.000 €Jobs für HR Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in63.100 €54.100 € - 73.900 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung59.300 €49.100 € - 68.300 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Learning & Development Manager58.200 €51.100 € - 70.200 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung57.800 €49.200 € - 68.200 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung55.200 €46.000 € - 63.400 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in52.600 €44.600 € - 62.800 €Jobs für Personalentwickler/in
Gehalt für BEM-Beauftragter50.900 €43.100 € - 60.900 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für Head of Learning & Development

Medicaroid Europe GmbH

Head of Quality and Regulatory Affairs

Medicaroid Europe GmbH

Düsseldorf

We strongly believe in lifelong learning and view continuous professional development as a core element of our culture. As the Head Regulatory affairs and of Quality Management, you will be an integral part of supervising the regulatory and quality matters at Medicaroid hinotori robotic surgery system. This role will involve all topics which are related to the regulatory and quality environment including the support for joint development of devices as quality and regulatory expert. * Take accountability, support and manage the quality and regulatory affairs team, ensuring drive, high quality output, wellbeing and development of the - You want to be a member of a startup team to change the world of robotic surgery? * Promote excellence and innovation by conducting trainings and / or communicate appropriate materials to enhance the knowledge of the team

Selescope Media Sarl.

Selescope Media Sarl.

Düsseldorf

Leveraging your strong expertise in Excel and financial tools (Power Query, Power BI, VBA, Business Central, etc.), you take ownership of reporting and financial data structuring initiatives as a strategic partner to the Head of FP&A. Our 18,000 employees design, build, and manage our clients' infrastructures with a strong focus on innovation and sustainable development. We strive for excellence in all areas: performance, quality of service, energy transition, climate protection, employee fulfilment, diversity and inclusion, and client satisfaction and trust. Our German entity was formed through the merger of 6 companies generating €500m in annual revenue and employing 1,500 people. * Contribute to the preparation and consolidation of the Group's financial statements (Balance Sheet, P&L, and Cash Flow), ensuring accuracy and consistency of reported data.

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest

As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with Talent Acquisition, Career Development, Learning and Development, and . That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best. In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and ...

Tommy Hilfiger c/o PVH Brands Germany GmbH

Tommy Hilfiger c/o PVH Brands Germany GmbH

Düsseldorf

A strong culture of development with extensive training and learning opportunities via our PVH University - PVH stands for development and innovation like no other company with the ongoing digitalization and integration of all channels. The head office for the DACH and EEC markets, covering 13 countries with more than 2.700 employees, is in Düsseldorf and is the main location of around 500 employees. Be part of an iconic story. TOMMY HILFIGER is one of the world's most recognized global lifestyle brands, confidently welcoming and inspiring consumers since 1985. Originally established in New York City and infused with the vibrant spirit of Americana, to create the modern uniform of accessible luxury. The TOMMY HILFIGER brands consist of TOMMY HILFIGER and TOMMY JEANS, complemented by a range of licensed product categories that extend the brand lifestyle ...

Tommy Hilfiger c/o PVH Brands Germany GmbH

Tommy Hilfiger c/o PVH Brands Germany GmbH

Düsseldorf

A strong culture of development with extensive training and learning opportunities via our PVH University - PVH stands for development and innovation like no other company with the ongoing digitalization and integration of all channels. The head office for the DACH and EEC markets, covering 13 countries with more than 2.700 employees, is in Düsseldorf and is the main location of around 500 employees. We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. That's the Power of Us, that's the Power of PVH+. One of PVH's greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to ...

Athlon Germany GmbH

Athlon Germany GmbH

Düsseldorf

Dann werde als Senior Risk Manager (m/w/d) ein Teil der Risikomanagement-Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. Als Senior Risk Manager (m/w/d) bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. Als Senior Risk Manager (m/w/d) setzt Du Dich selbst hinter das Steuer. * Fachliche Leitung der Themenbereiche Operational Risk Management, Internes Kontrollsystem (IKS), Notfallmanagement und Risikoberichterstattung mit direkter Kommunikation an die und Fachbereiche * Ausrichtung der lokalen Risk Committees * Berufserfahrung in den Bereichen Risk Assessment, Risk Management und –controlling, interne Revision, Prozessmanagement oder Wirtschaftsprüfung idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche unter MaRisk- und BAIT-Gesichtspunkten * Athlon Germany GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit

MLP Finanzberatung SE

MLP Finanzberatung SE

Düsseldorf

MLP Finanzberatung SE * Düsseldorf - vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Erfolgskonzept: Wir beraten auf Augenhöhe. Unsere über 580.000 Privat- und 27.400 Firmenkunden profitieren dabei von höchster Produktqualität, fairen Konditionen und intelligenten Lösungen. Wir MLPler unterstützen uns gegenseitig und haben Freude daran, immer besser zu werden – für unsere Kundinnen, Kunden und uns selbst. * Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University * Vorbereitung auf Selbstständigkeit: Schrittweise Begleitung und Training für deine spätere Tätigkeit in der selbstständigen Finanzberatung * Kundenaufbau & -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand

TARGOBANK

TARGOBANK

Düsseldorf

Mitarbeit in Projekten und in strategischen Initiativen zur konformen Integration in die Risk Governance als Risikomanager * Ausbau von Konzepten und von Prozessen der Risk Governance, insbesondere im Rahmen der Risikoinventur und der Risikomanagement-Rahmenwerke/-Handbücher * Weiterentwicklung und Harmonisierung der Risk Governance für alle Einheiten innerhalb der TARGO Deutschland Finanzholding-Gruppe * Regelmäßige Abstimmung des Risikomanagement-Rahmenwerkes für die Risk Governance mit dem Mutterkonzern * TARGOBANK * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben.

TARGOBANK

TARGOBANK

Düsseldorf

Aktive Entwicklung, Implementierung, Testing und Monitoring von Kreditentscheidungssystemen (Scorekarten, Kredit- und Basel- Rating) * Selbständige Erstellung von Ad-hoc Analysen und Präsentation der Ergebnisse vor dem Senior Management * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement - vorzugsweise in der Entwicklung/Überwachung von Scorekarten, Ratingmodelle * TARGOBANK * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Ihre Aufgaben * Erarbeitung von Entscheidungsgrundsätzen zur Einführung neuer Strategien zur Risikooptimierung im ...

Henkel AG & Co. KGaA

Henkel AG & Co. KGaA

Düsseldorf

Wir suchen für den Bereich Industrial Regulations – Industrial Business & CX einen Experten für Managementsysteme und Daten Lösungen. * Henkel AG & Co. KGaA * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir bauen auf die Erfahrung von mehr als 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt. Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen. Dein Aufgabenfeld - Der Bereich ist Teil der Infrastruktur unseres Hauptsitzes in Düsseldorf Holthausen.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.