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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Bildung
                          5





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                          WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen)
                          WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen)
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                          Bildungsreferent (m/w/d) für ein ESF-Projekt

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                          Düsseldorf
                          Diakonie in Düsseldorf - Gemeindedienst der Evangelischen Kirchengemeinden e.V. * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.) für unser Fortbildungsinstitut in Düsseldorfer Süden. Die Stelle wird im Rahmen des ESF-Projektes DiDiVe (Diakonie Digital Vernetzt) ausgeschrieben und bis zum 30.09.2028 befristet. Das Diakonie-Institut für berufliche Bildung ist das Zentrum für Fort- und Weiterbildung der über 4.500 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der Diakonie Düsseldorf. Aufgabenbeschreibung * Konzeptionelle, inhaltliche sowie organisatorische Planung, Ausschreibung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen - Präsenz und Online - sowie deren Evaluation * Dozent*innen- und Referent*innenakquise * Veranstaltungskalkulation * Unterstützung der bei der Projektkoordinatio
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                          Als Head of Learning & Development (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – von der Ausbildung der Auszubildenden bis zur Führungskräfteentwicklung. * Du erarbeitest und implementierst eine ganzheitliche Learning-&-Development-Strategie * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, BWL, HR oder vergleichbar
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                          SBM Life Science GmbH * Langenfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Die Segula Technologies Experts GmbH ist - als Teil von Segula Technologies, einem global agierenden Engineering-Konzern in den Branchen Automobilindustrie, Energie, Schiene, Schifffahrt und Luftfahrt mit über 10.000 Mitarbeitern - ein unabhängiges Entwicklungs- und Beratungsunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern für Kunden der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtindustrie mit Kernkompetenzen als Systementwicklungsdienstleister in Design und Konzept, Berechnung und Simulation, Maschinenbau und Konstruktion, Elektrik und Elektronik, Integration und Ergonomie sowie Prototyping und Absicherung. Stellenbeschreibung * Erstellen von Messprotokollen Aufbau von elektromechanischen Komponenten * Einbindung von elektromechanischen Komponenten in Prüfsta
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                          Als Personalentwickler (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur verantwortlich und unterstützen die bestmöglich mit Ihrem Fachwissen. * Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Ennepetal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. Sie helfen der bilsteingroup tatkräftig dabei, dass Lernen als Strategischer Erfolgsfaktor langfristig im Unternehmen verankert wi
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                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützen Sie die KVWL als Personalentwickler*in in unserem Geschäftsbereich Personal unbefristet zum nächstmöglichen Termin. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Personalentwickler*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! * Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. * Konzeption, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungsstrategien und bedarfsgerechten PE-Angebote
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                          Expert Learning & Development (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr

                          Deichmann SE
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Expert Learning & Development (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr verstärkst Du unser Team in Essen. * Deichmann SE * Essen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben * Du gestaltest eine zukunftsfähige Lernkultur und entwickelst Befähigungskonzepte für unsere Mitarbeiten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder können ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Weiterbildung mit personal spezifischem Schwerpunkt vorweisen * Zudem besitzen Sie die Ausbildereignung und bringen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit * In Ihrer neuen Tätigkeit koordinieren Sie den Ausbildungsbereich unserer Unternehmensgruppe und sind zentrale Ansprechperson für und . Dabei übernehmen Sie das Vertragswesen, die Kommunikation mit den IHKs sowie die Organisation überbetrieblicher Ausbildungsmaßnahmen * REMEX GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthalte
                          Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder können ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Weiterbildung mit personal spezifischem Schwerpunkt vorweisen * Zudem besitzen Sie die Ausbildereignung und bringen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit * In Ihrer neuen Tätigkeit koordinieren Sie den Ausbildungsbereich unserer Unternehmensgruppe und sind zentrale Ansprechperson für und . Dabei übernehmen Sie das Vertragswesen, die Kommunikation mit den IHKs sowie die Organisation überbetrieblicher Ausbildungsmaßnahmen * REMEX GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthalte
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                          Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                          PKF Fasselt Partnerschaft mbB
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalentwicklung mit frischen Impulsen, fachlicher Expertise und Freude an Zusammenarbeit bereichert. * Du entwickelst unsere Personalentwicklung weiter, setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um und gestaltest unsere Wertearbeit aktiv mit. * Du unterstützt als Referent:in in unserer PKF Fasselt-Akademie und bringst dein Know-how in interne Weiterbildungen ein. * PKF Fasselt Partnerschaft mbB * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - PKF Fasselt ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland und Teil des internationalen PKF-Netzwerkes. An unseren 16 Standorten beschäftigen wir mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, St
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalentwicklung mit frischen Impulsen, fachlicher Expertise und Freude an Zusammenarbeit bereichert. * Du entwickelst unsere Personalentwicklung weiter, setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um und gestaltest unsere Wertearbeit aktiv mit. * Du unterstützt als Referent:in in unserer PKF Fasselt-Akademie und bringst dein Know-how in interne Weiterbildungen ein. * PKF Fasselt Partnerschaft mbB * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - PKF Fasselt ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland und Teil des internationalen PKF-Netzwerkes. An unseren 16 Standorten beschäftigen wir mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, St
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                          mehrjährige Erfahrung (ca. 3+ Jahre) im Recruiting/Talent Acquisition * Amprion GmbH * Dortmund * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.04.2028 zu besetzen. * Du begleitest den Recruitingprozess End-to-End für einen unserer technischen Fachbereiche - in enger Zusammenarbeit mit Hiring Manager*innen und dem HR-Team: von der Ausschrei
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Learning Referent - Learning Services (m/w/d). Als Learning Referent (m/w/d) koordinierst du die Umsetzung unserer Trainingsveranstaltungen - und trägst so zur kontinuierlichen Weiterbildung unserer Mitarbeitenden bei. * Deloitte * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von e
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                          Als Referent im Bereich Talent Management sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen und Persönlichkeits-Assessments, die unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. * Projektarbeit: Mitarbeit an oder Führung von (strategischen) Talent-Management-Initiativen und themenübergreifenden Projekten * SECURITAS Personalmanagement GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Securitas! Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt si
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                          Stiftungsmanager*in/Fundraiser*in (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Gelsenkirchen, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          conQuaesso Personalberatung * Gelsenkirchen, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit „Gemeinsam. Anders. Stark.“ – Das Sozialwerk St. Georg ist ein Verbund sozialer Dienstleistungsunternehmen mit rund 2.600 Mitarbeitenden an 150 Standorten in Nordrhein-Westfalen. Die innovativen Unternehmen unterstützen Menschen mit Assistenzbedarf durch ein vielfältiges Leistungsportfolio, das Angebote für Personen mit geistiger Behinderung, psychischen oder Suchterkrankungen sowie sozialen Beeinträchtigungen umfasst. Im Zuge einer neu geschaffenen Position sucht conQuaesso® JOBS für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Gelsenkirchen eine*n - Die Stiftung Sozialwerk St. Georg ist die zukünftige Dachstiftung des Sozialwerks. Sie fördert Projekte für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, psychischen Erkrankungen und sozi
                          conQuaesso Personalberatung * Gelsenkirchen, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit „Gemeinsam. Anders. Stark.“ – Das Sozialwerk St. Georg ist ein Verbund sozialer Dienstleistungsunternehmen mit rund 2.600 Mitarbeitenden an 150 Standorten in Nordrhein-Westfalen. Die innovativen Unternehmen unterstützen Menschen mit Assistenzbedarf durch ein vielfältiges Leistungsportfolio, das Angebote für Personen mit geistiger Behinderung, psychischen oder Suchterkrankungen sowie sozialen Beeinträchtigungen umfasst. Im Zuge einer neu geschaffenen Position sucht conQuaesso® JOBS für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Gelsenkirchen eine*n - Die Stiftung Sozialwerk St. Georg ist die zukünftige Dachstiftung des Sozialwerks. Sie fördert Projekte für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, psychischen Erkrankungen und sozi
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                          Sie führen und entwickeln ein erfahrenes Team von HR Business Partner*innen, schaffen Klarheit über Rollen und Zusammenarbeit und fördern Wachstum durch Coaching, Feedback und fachlichen Austausch. * mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner * Sie fördern die strategische Ausrichtung des HR Business Partnerings im Einklang mit der Personalstrategie hinsichtlich einer klaren Roadmap mit Zielen, Prioritäten und messbarer Wirkung. * Sie sind Sparringspartner*in für Führungskräfte auf Augenhöhe - zu Organisationsentwicklung, Personalplanung, Performance Management und weiteren Personalprozessen. * Sie begleiten HR-Projekte und nutzen Daten für gute Entscheidungen, vereinfachen Abläufe und ermöglichen Self Services dort, wo sie Mehrwert schaffen. * Sie stärken die Zusa
                          Sie führen und entwickeln ein erfahrenes Team von HR Business Partner*innen, schaffen Klarheit über Rollen und Zusammenarbeit und fördern Wachstum durch Coaching, Feedback und fachlichen Austausch. * mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner * Sie fördern die strategische Ausrichtung des HR Business Partnerings im Einklang mit der Personalstrategie hinsichtlich einer klaren Roadmap mit Zielen, Prioritäten und messbarer Wirkung. * Sie sind Sparringspartner*in für Führungskräfte auf Augenhöhe - zu Organisationsentwicklung, Personalplanung, Performance Management und weiteren Personalprozessen. * Sie begleiten HR-Projekte und nutzen Daten für gute Entscheidungen, vereinfachen Abläufe und ermöglichen Self Services dort, wo sie Mehrwert schaffen. * Sie stärken die Zusa
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                          Berufliches Trainingszentrum Dortmund GmbH * Dortmund * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Berufliche Trainingszentrum Dortmund ist eine gemeinnützige Einrichtung der beruflichen Rehabilitation. Es führt seit fast 30 Jahren berufliche Trainingsmaßnahmen für psychisch beeinträchtigte Erwachsene mit dem Ziel der Wiedereingliederung in Arbeit und Beruf durch. Wir suchen * Vermittlung von Arbeitstechniken aus dem kaufmännischen Bereich: insbesondere Buchhaltung, Rechnungswesen, Warenwirtschaft * theoretische und fachpraktische Anleitung von Teilnehmenden mittels realistischer Arbeitsaufträge * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Aktualisierung von realitätsnahen und modernen Trainingsaufgaben sowie hauseigenen Webanwendungen * Verfassen von Fachbeurteilungen * Durchführen von Teilfeldqualifikationen * Übernahme von Stundenplaneinheit
                          Berufliches Trainingszentrum Dortmund GmbH * Dortmund * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Berufliche Trainingszentrum Dortmund ist eine gemeinnützige Einrichtung der beruflichen Rehabilitation. Es führt seit fast 30 Jahren berufliche Trainingsmaßnahmen für psychisch beeinträchtigte Erwachsene mit dem Ziel der Wiedereingliederung in Arbeit und Beruf durch. Wir suchen * Vermittlung von Arbeitstechniken aus dem kaufmännischen Bereich: insbesondere Buchhaltung, Rechnungswesen, Warenwirtschaft * theoretische und fachpraktische Anleitung von Teilnehmenden mittels realistischer Arbeitsaufträge * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Aktualisierung von realitätsnahen und modernen Trainingsaufgaben sowie hauseigenen Webanwendungen * Verfassen von Fachbeurteilungen * Durchführen von Teilfeldqualifikationen * Übernahme von Stundenplaneinheit
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                          Im Dezernat 3.1 (außerschulische Bildung und Diakonie) in der Abteilung 3 (Bildung und Diakonie) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum 01. April 2026 eine Stelle als Dezernent (m/w/d) * Evangelische Kirche im Rheinland KdöR * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie strategische Akzente setzen und Impulse für die Kirche der Zukunft geben können? In dieser Stelle gestalten Sie die Rahmenbedingungen für Jugendarbeit, Friedensbildung und Diversität – und prägen so die Bildungslandschaft von morgen mit. Hier haben Sie die Chance, Netzwerke zu knüpfen, Konzepte zu entwickeln und die Perspektiven der Evangelischen Kirche im Rheinland auf politischer und fachlicher Ebene zu vertreten. Ihre Ideen sind gefragt – Ihre Gestaltungskraft entscheide
                          Im Dezernat 3.1 (außerschulische Bildung und Diakonie) in der Abteilung 3 (Bildung und Diakonie) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum 01. April 2026 eine Stelle als Dezernent (m/w/d) * Evangelische Kirche im Rheinland KdöR * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie strategische Akzente setzen und Impulse für die Kirche der Zukunft geben können? In dieser Stelle gestalten Sie die Rahmenbedingungen für Jugendarbeit, Friedensbildung und Diversität – und prägen so die Bildungslandschaft von morgen mit. Hier haben Sie die Chance, Netzwerke zu knüpfen, Konzepte zu entwickeln und die Perspektiven der Evangelischen Kirche im Rheinland auf politischer und fachlicher Ebene zu vertreten. Ihre Ideen sind gefragt – Ihre Gestaltungskraft entscheide
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                          Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations / Payroll / HR Administration, idealerweise in einem Großunternehmen * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR-Operations * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie
                          Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations / Payroll / HR Administration, idealerweise in einem Großunternehmen * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR-Operations * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie
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                          Koordinator Studiobetreuung (m/w/d)

                          FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH
                          Essen
                          FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit rund 45.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft & Management, Wirtschaft & Psychologie, Wirtschaft & Recht, Gesundheit & Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Campus-Studium+ an über 30 Hochschulzentren oder online im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz
                          FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit rund 45.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft & Management, Wirtschaft & Psychologie, Wirtschaft & Recht, Gesundheit & Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Campus-Studium+ an über 30 Hochschulzentren oder online im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz
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                          Mehrjährige, praktische Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren beratenden Rolle sowie eine Ausbildung/Zertifizierung als systemischer Coach bzw. Business Coach * Unterstützung bei deutschlandweiten Transformationsprojekten mithilfe von bedarfsgerechten Change-Interventionen, die Orientierung geben und Beteiligung fördern * Enge Zusammenarbeit mit der internen Kommunikation zur Entwicklung zielgruppengerechter Change-Kommunikation * Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie erste Projektmanagement-Erfahrung * ALDI Nord * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von übe
                          Mehrjährige, praktische Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren beratenden Rolle sowie eine Ausbildung/Zertifizierung als systemischer Coach bzw. Business Coach * Unterstützung bei deutschlandweiten Transformationsprojekten mithilfe von bedarfsgerechten Change-Interventionen, die Orientierung geben und Beteiligung fördern * Enge Zusammenarbeit mit der internen Kommunikation zur Entwicklung zielgruppengerechter Change-Kommunikation * Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie erste Projektmanagement-Erfahrung * ALDI Nord * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von übe
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                          An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir daher in Vollzeit und unbefristet einen Experten für Talentidentifikation & -entwicklung (w/m/d) * Sonepar Deutschland GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins. Wir sind ein engagiertes Team und suchen dich! Unser Leistungsportfolio ist konsequent am Bedarf unserer internen Kunden a
                          An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir daher in Vollzeit und unbefristet einen Experten für Talentidentifikation & -entwicklung (w/m/d) * Sonepar Deutschland GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins. Wir sind ein engagiertes Team und suchen dich! Unser Leistungsportfolio ist konsequent am Bedarf unserer internen Kunden a
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Teil der HR Academy (Standort Grevenbroich und Düsseldorf) suchen wir für ein Jahr befristet engagierte und erfahrene Trainer (m/w/d), die unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Fachkompetenz unter anderem in den Bereichen Kommunikation, Future-Skills und Serviceentwicklung auf ihren persönlichen Entwicklungswegen begleiten und unsere Lernangebote aktiv mitgestalten. Sie bringen sich aktiv in interne Projekte ein und unterstützen die Weiterentwicklung von Lernangeboten und Personalentwicklungsinitiativen im gesamten Unternehmen - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Kommunikationswissenschaften/-psychologie - Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie einen hoh
                          Als Teil der HR Academy (Standort Grevenbroich und Düsseldorf) suchen wir für ein Jahr befristet engagierte und erfahrene Trainer (m/w/d), die unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Fachkompetenz unter anderem in den Bereichen Kommunikation, Future-Skills und Serviceentwicklung auf ihren persönlichen Entwicklungswegen begleiten und unsere Lernangebote aktiv mitgestalten. Sie bringen sich aktiv in interne Projekte ein und unterstützen die Weiterentwicklung von Lernangeboten und Personalentwicklungsinitiativen im gesamten Unternehmen - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Kommunikationswissenschaften/-psychologie - Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie einen hoh
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                          Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal

                          Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH
                          Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          Personalleitung, HR Manager, Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Business Partner, Personalfachkaufmann oder vergleichbar) * Unterstützung der Ressortleitung Personal in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes * Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen * Beratung und Unterstützung der und Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalbereichs und Mitwirkung bei Konzernprojekten im Bereich Personalmanagement * Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse * Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/‑frau) sowie meh
                          Personalleitung, HR Manager, Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Business Partner, Personalfachkaufmann oder vergleichbar) * Unterstützung der Ressortleitung Personal in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes * Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen * Beratung und Unterstützung der und Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalbereichs und Mitwirkung bei Konzernprojekten im Bereich Personalmanagement * Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse * Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/‑frau) sowie meh
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior HR Development Manager in Essen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Junior HR Development Manager in Essen liegt bei 45.900 €. Gehälter für Junior HR Development Manager in Essen liegen im Bereich zwischen 38.800 € und 54.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior HR Development Manager Jobs in Essen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Junior HR Development Manager Jobs in Essen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Essen einen Junior HR Development Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Essen einen Junior HR Development Manager Job suchen: Düsseldorf, Dortmund, Langenfeld, Nordrhein-Westfalen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior HR Development Manager Jobs in Essen suchen?
                          Wer nach Junior HR Development Manager Jobs in Essen sucht, sucht häufig auch nach Junior Project Manager, Junior HR Manager, Junior Manager Program.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Junior HR Development Manager Jobs in Essen??
                          Für einen Junior HR Development Manager Job in Essen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Betreuung, Planung, Schulung, AEVO.

                          Zu welcher Branche gehören Junior HR Development Manager Jobs in Essen?
                          Junior HR Development Manager Jobs in Essen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior HR Development Manager Jobs in Essen?
                          Für Junior HR Development Manager Jobs in Essen gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.