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                          35 Treffer für Hr Manager Ausbildung Jobs in Essen im Umkreis von 30 km

                          Athlon Germany GmbH

                          Personalleiter:in / HR Country Manager:in (m/w/d)

                          Athlon Germany GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser unbefristeten Rolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für HR in Deutschland mit Dienstsitz in Düsseldorf, in einer Phase, in der sich unser Unternehmen spürbar weiterentwickelt. * Du übersetzt globale HR-Strategien in wirksame lokale Lösungen und sorgst für deren konsequente Umsetzung im deutschen Markt - Du bist eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die gestaltet und hast bereits in anspruchsvollen, sich verändernden Organisationen gearbeitet. * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Gesamtverantwortung auf Länderebene oder in vergleichbarer Funktion - Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Du gestaltest aktiv den Wandel, bringst Struktur in komplexe Themen und bist ein verlässlicher Sparringspartner für die Geschäftsführung sowie für internationale Stakeholder.
                          In dieser unbefristeten Rolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für HR in Deutschland mit Dienstsitz in Düsseldorf, in einer Phase, in der sich unser Unternehmen spürbar weiterentwickelt. * Du übersetzt globale HR-Strategien in wirksame lokale Lösungen und sorgst für deren konsequente Umsetzung im deutschen Markt - Du bist eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die gestaltet und hast bereits in anspruchsvollen, sich verändernden Organisationen gearbeitet. * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Gesamtverantwortung auf Länderebene oder in vergleichbarer Funktion - Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Du gestaltest aktiv den Wandel, bringst Struktur in komplexe Themen und bist ein verlässlicher Sparringspartner für die Geschäftsführung sowie für internationale Stakeholder.
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                          ALDI Nord

                          Manager Personalentwicklung (m/w/d) – Schwerpunkt Talent & Performance Management (befristet für 2 Jahre)

                          ALDI Nord
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. * Dabei interagierst Du regelmäßig mit internen Stakeholdern wie z.B. Führungskräften (auch aus dem Top Management), HR Business Partnern, IT, Risk & Compliance sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland. * Du arbeitest teamübergreifend mit nationalen und internationalen HR Kollegen sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland zusammen, um die Verzahnung innerhalb der Unternehmensgruppe voranzutreiben und Synergieeffekte zu nutzen. * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Eignungs- und Entwicklungsdiagnostik. * Du hast mindestens drei, idealerweise fünf Jahre Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung eines größeren Unternehmens, oder in einer Unternehmensberatung gesammelt.
                          Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. * Dabei interagierst Du regelmäßig mit internen Stakeholdern wie z.B. Führungskräften (auch aus dem Top Management), HR Business Partnern, IT, Risk & Compliance sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland. * Du arbeitest teamübergreifend mit nationalen und internationalen HR Kollegen sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland zusammen, um die Verzahnung innerhalb der Unternehmensgruppe voranzutreiben und Synergieeffekte zu nutzen. * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Eignungs- und Entwicklungsdiagnostik. * Du hast mindestens drei, idealerweise fünf Jahre Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung eines größeren Unternehmens, oder in einer Unternehmensberatung gesammelt.
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                          Universitätsklinikum Essen

                          Leitung Migration SAP S/4 Hana (HR) / Abteilung Payroll (m/w/d)

                          Universitätsklinikum Essen
                          Essen
                          Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. * Planung, Gestaltung und Implementierung zukunftsfähiger SAP-HR-Prozesse und digitaler Lösungen insbesondere zur Übernahme der Entgeltabrechnung * Langjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung idealerweise im Bereich des ...
                          Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. * Planung, Gestaltung und Implementierung zukunftsfähiger SAP-HR-Prozesse und digitaler Lösungen insbesondere zur Übernahme der Entgeltabrechnung * Langjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung idealerweise im Bereich des ...
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                          E.ON Inhouse Consulting GmbH

                          Staffing & Resource Planning Manager (m/w/d)

                          E.ON Inhouse Consulting GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen (HR) oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Grundlage deines Profils - Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die Managementberatung von E.ON und eine der treibenden Kräfte hinter der Energiewende in Europa. So beschleunigst du deinen Weg in Führungspositionen - innerhalb der Beratung oder im gesamten E.ON Konzern. Du wirst Teil einer Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven und starke Zusammenarbeit zu herausragenden Ergebnissen führen. In der deine Ideen mehr zählen als Titel. * Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Staffing, Resource Management, Workforce Planning, Operations oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Consulting-Umfeld * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
                          Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen (HR) oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Grundlage deines Profils - Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die Managementberatung von E.ON und eine der treibenden Kräfte hinter der Energiewende in Europa. So beschleunigst du deinen Weg in Führungspositionen - innerhalb der Beratung oder im gesamten E.ON Konzern. Du wirst Teil einer Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven und starke Zusammenarbeit zu herausragenden Ergebnissen führen. In der deine Ideen mehr zählen als Titel. * Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Staffing, Resource Management, Workforce Planning, Operations oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Consulting-Umfeld * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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                          NaskorSports B.V.

                          (Junior) HR-Manager (m/w/d)

                          NaskorSports B.V.
                          Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers
                          Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten und leistungsorientierten Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. * Mitarbeiter-Support & Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kollegen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden * Du sprichst Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche
                          Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten und leistungsorientierten Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. * Mitarbeiter-Support & Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kollegen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden * Du sprichst Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche
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                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

                          Manager Payroll - Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d)

                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige hands-on Erfahrung in HR- oder Shared Service Center-Funktionen, idealerweise in einem regulierten Umfeld mit dem Schwerpunkt Payroll/Entgeltabrechnung * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen insbesondere auf der Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung / Finanzen und Controlling - Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. * Verantwortung für die Umsetzung der entgeltrelevante HR-Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung * Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Shared Service Center (HR-SSC) internen Prozesse sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen * Aufbau und Steuerung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements im HR-SSC * Enge Zusammenarbeit mit der HR SSC und relevanten Schnittstellen innerhalb der People & Culture - Organisation ALDI Nord Deutschland
                          Mehrjährige hands-on Erfahrung in HR- oder Shared Service Center-Funktionen, idealerweise in einem regulierten Umfeld mit dem Schwerpunkt Payroll/Entgeltabrechnung * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen insbesondere auf der Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung / Finanzen und Controlling - Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. * Verantwortung für die Umsetzung der entgeltrelevante HR-Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung * Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Shared Service Center (HR-SSC) internen Prozesse sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen * Aufbau und Steuerung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements im HR-SSC * Enge Zusammenarbeit mit der HR SSC und relevanten Schnittstellen innerhalb der People & Culture - Organisation ALDI Nord Deutschland
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                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

                          Schulungsmanager (w/m/d)

                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                          Düsseldorf, Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Siegen, Regensburg, Würzburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Düsseldorf, Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Siegen, Regensburg, Würzburg * Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten in unseren Maßnahmen je nach Expertise * Sie haben eine Affinität für den Vertrieb von Bildung und ggf. bereits Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung * Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
                          Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Düsseldorf, Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Siegen, Regensburg, Würzburg * Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten in unseren Maßnahmen je nach Expertise * Sie haben eine Affinität für den Vertrieb von Bildung und ggf. bereits Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung * Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
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                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

                          Manager Payroll - Schwerpunkt Wissensmanagement (m/w/d)

                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Erfahrung in HR- oder Shared Service Center-Funktionen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft, Payroll/Entgeltabrechnung und Reporting - Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. * Verantwortung für die Umsetzung der entgeltrelevanten HR-Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung im HR Shared Service Center (HR-SSC) * Steuerung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege von Wissens-, Schulungs- und Dokumentationsstrukturen im HR-SSC * Unterstützung bei HR- und SSC-Projekten sowie bei Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Onboarding & Schulungen * Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Wissensmanagement- und Schulungsstrukturen * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
                          Mehrjährige Erfahrung in HR- oder Shared Service Center-Funktionen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft, Payroll/Entgeltabrechnung und Reporting - Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. * Verantwortung für die Umsetzung der entgeltrelevanten HR-Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung im HR Shared Service Center (HR-SSC) * Steuerung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege von Wissens-, Schulungs- und Dokumentationsstrukturen im HR-SSC * Unterstützung bei HR- und SSC-Projekten sowie bei Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Onboarding & Schulungen * Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Wissensmanagement- und Schulungsstrukturen * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
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                          ALDI Einkauf SE & Co. oHG

                          Manager Personalentwicklung (m/w/d) – Schwerpunkt Talent & Performance Management (befristet für 2 Jahre)

                          ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. * Dabei interagierst Du regelmäßig mit internen Stakeholdern wie z.B. Führungskräften (auch aus dem Top Management), HR Business Partnern, IT, Risk & Compliance sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland. * Du arbeitest teamübergreifend mit nationalen und internationalen HR Kollegen sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland zusammen, um die Verzahnung innerhalb der Unternehmensgruppe voranzutreiben und Synergieeffekte zu nutzen. * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Eignungs- und Entwicklungsdiagnostik. * Du hast mindestens drei, idealerweise fünf Jahre Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung eines größeren Unternehmens, oder in einer Unternehmensberatung gesammelt.
                          Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. * Dabei interagierst Du regelmäßig mit internen Stakeholdern wie z.B. Führungskräften (auch aus dem Top Management), HR Business Partnern, IT, Risk & Compliance sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland. * Du arbeitest teamübergreifend mit nationalen und internationalen HR Kollegen sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland zusammen, um die Verzahnung innerhalb der Unternehmensgruppe voranzutreiben und Synergieeffekte zu nutzen. * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Eignungs- und Entwicklungsdiagnostik. * Du hast mindestens drei, idealerweise fünf Jahre Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung eines größeren Unternehmens, oder in einer Unternehmensberatung gesammelt.
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                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

                          Team Lead HR Shared Services (m/w/d)

                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                          Essen
                          Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers * Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. * Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität * Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der ...
                          Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers * Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. * Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität * Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der ...
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                          Isi- Initiative für soziale Innovation GbR

                          HR Recruitment Manager (m/w/d)

                          Isi- Initiative für soziale Innovation GbR
                          Düsseldorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir sind die ISI — ein soziales Unternehmen in der Jugendhilfe. Erfahrung im HR? * Deine Ideen finden Gehör in unserer flachen Hierarchie * Frisches Obst und kostenfreie Getränke stehen in der Büroküche bereit * Deine Tätigkeit in Festanstellung bietet dir Sicherheit und Perspektive
                          Wir sind die ISI — ein soziales Unternehmen in der Jugendhilfe. Erfahrung im HR? * Deine Ideen finden Gehör in unserer flachen Hierarchie * Frisches Obst und kostenfreie Getränke stehen in der Büroküche bereit * Deine Tätigkeit in Festanstellung bietet dir Sicherheit und Perspektive
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                          St. Elisabeth Gruppe GmbH

                          Personalleiter / Personalleiterin (m/w/d)

                          St. Elisabeth Gruppe GmbH
                          Herne
                          Wir suchen zur Unterstützung unseres zentralen Personalmanagements für die Standorte Marien Hospital Witten und Rheumazentrum Ruhrgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalleiter / Personalleiterin (m/w/d) Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. * Beratung und Betreuung unserer und der Einrichtungen Marien Hospital Witten, Rheumazentrum Ruhrgebiet, Lukas Hospiz Herne und St. Elisabeth Hospiz Witten in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
                          Wir suchen zur Unterstützung unseres zentralen Personalmanagements für die Standorte Marien Hospital Witten und Rheumazentrum Ruhrgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalleiter / Personalleiterin (m/w/d) Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. * Beratung und Betreuung unserer und der Einrichtungen Marien Hospital Witten, Rheumazentrum Ruhrgebiet, Lukas Hospiz Herne und St. Elisabeth Hospiz Witten in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
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                          WESTFLEISCH SCE mbH

                          Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

                          WESTFLEISCH SCE mbH
                          Oer-Erkenschwick
                          Teilweise Home-Office
                          Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik * Koordination von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen zur Unterstützung im laufenden Betrieb * Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
                          Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik * Koordination von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen zur Unterstützung im laufenden Betrieb * Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
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                          Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz)

                          Human Resource-Manager:in (m/w/d) für die Integrationsberatung

                          Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz)
                          Düsseldorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person in Voll- oder Teilzeit mit einem (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik * Erfahrung in Anleitung, Training oder Wissensvermittlung mitbringen, * Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
                          Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person in Voll- oder Teilzeit mit einem (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik * Erfahrung in Anleitung, Training oder Wissensvermittlung mitbringen, * Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
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                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

                          Manager Payroll - Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d)

                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                          Essen
                          Mehrjährige hands-on Erfahrung in HR- oder Shared Service Center-Funktionen, idealerweise in einem regulierten Umfeld mit dem Schwerpunkt Payroll/Entgeltabrechnung * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen insbesondere auf der Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung / Finanzen und Controlling - Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. * Verantwortung für die Umsetzung der entgeltrelevante HR-Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung * Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Shared Service Center (HR-SSC) internen Prozesse sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen * Aufbau und Steuerung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements im HR-SSC * Enge Zusammenarbeit mit der HR SSC und relevanten Schnittstellen innerhalb der People & Culture - Organisation ALDI Nord Deutschland
                          Mehrjährige hands-on Erfahrung in HR- oder Shared Service Center-Funktionen, idealerweise in einem regulierten Umfeld mit dem Schwerpunkt Payroll/Entgeltabrechnung * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen insbesondere auf der Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung / Finanzen und Controlling - Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. * Verantwortung für die Umsetzung der entgeltrelevante HR-Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung * Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Shared Service Center (HR-SSC) internen Prozesse sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen * Aufbau und Steuerung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements im HR-SSC * Enge Zusammenarbeit mit der HR SSC und relevanten Schnittstellen innerhalb der People & Culture - Organisation ALDI Nord Deutschland
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                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

                          Manager Payroll - Schwerpunkt Wissensmanagement (m/w/d)

                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                          Essen
                          Mehrjährige Erfahrung in HR- oder Shared Service Center-Funktionen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft, Payroll/Entgeltabrechnung und Reporting - Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. * Verantwortung für die Umsetzung der entgeltrelevanten HR-Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung im HR Shared Service Center (HR-SSC) * Steuerung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege von Wissens-, Schulungs- und Dokumentationsstrukturen im HR-SSC * Unterstützung bei HR- und SSC-Projekten sowie bei Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Onboarding & Schulungen * Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Wissensmanagement- und Schulungsstrukturen * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
                          Mehrjährige Erfahrung in HR- oder Shared Service Center-Funktionen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft, Payroll/Entgeltabrechnung und Reporting - Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. * Verantwortung für die Umsetzung der entgeltrelevanten HR-Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung im HR Shared Service Center (HR-SSC) * Steuerung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege von Wissens-, Schulungs- und Dokumentationsstrukturen im HR-SSC * Unterstützung bei HR- und SSC-Projekten sowie bei Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Onboarding & Schulungen * Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Wissensmanagement- und Schulungsstrukturen * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
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                          rku.it GmbH

                          People and Culture Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre

                          rku.it GmbH
                          Herne bei Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. * Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner, mit. Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. * Du berätst sicher und praxisnah in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen, von Personaleinstellungsbeschlüssen über arbeitsrechtliche Maßnahmen. * Du bewegst dich sicher im tariflichen Umfeld (idealerweise Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) und berücksichtigst tarifliche sowie betriebliche Regelungen in deiner täglichen Arbeit.
                          Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. * Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner, mit. Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. * Du berätst sicher und praxisnah in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen, von Personaleinstellungsbeschlüssen über arbeitsrechtliche Maßnahmen. * Du bewegst dich sicher im tariflichen Umfeld (idealerweise Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) und berücksichtigst tarifliche sowie betriebliche Regelungen in deiner täglichen Arbeit.
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                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

                          Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)

                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung (z. B. als IT-Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung - Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. * Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln
                          Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung (z. B. als IT-Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung - Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. * Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln
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                          WESTFLEISCH SCE mbH

                          Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

                          WESTFLEISCH SCE mbH
                          Oer-Erkenschwick
                          Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik * Koordination von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen zur Unterstützung im laufenden Betrieb * Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
                          Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik * Koordination von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen zur Unterstützung im laufenden Betrieb * Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
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                          Investa Holding GmbH

                          Property Manager /Campus Manager (m/w/d) in Bochum

                          Investa Holding GmbH
                          Bochum
                          Die Investa Real Estate mit Sitz in München, Eschborn und Berlin entwickelt, plant, baut und betreibt seit mehr als 50 Jahren Immobilien in Deutschland. Umfangreiche Kompetenzen vereinen sich darüber hinaus in der Systemintegration von digitalen Technologien mit innovativer Gebäude- und Sicherheitstechnik. In jedem Segment entwickeln wir effektive Lösungen, die sowohl unternehmerischen als auch gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. * Betreuung und Bewirtschaftung eines gewerblich genutzten Immobilienportfolios in kaufmännischer und technischer Form * Ansprechpartner für Mieter, Asset Manager und Eigentümer * Enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Objektstrategien, Businessplänen * Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder abgeschlossenes Hochschulstudium im immobilienspezifischen Bereich
                          Die Investa Real Estate mit Sitz in München, Eschborn und Berlin entwickelt, plant, baut und betreibt seit mehr als 50 Jahren Immobilien in Deutschland. Umfangreiche Kompetenzen vereinen sich darüber hinaus in der Systemintegration von digitalen Technologien mit innovativer Gebäude- und Sicherheitstechnik. In jedem Segment entwickeln wir effektive Lösungen, die sowohl unternehmerischen als auch gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. * Betreuung und Bewirtschaftung eines gewerblich genutzten Immobilienportfolios in kaufmännischer und technischer Form * Ansprechpartner für Mieter, Asset Manager und Eigentümer * Enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Objektstrategien, Businessplänen * Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder abgeschlossenes Hochschulstudium im immobilienspezifischen Bereich
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                          NEU
                          Horváth

                          Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des ...
                          Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des ...
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                          EY Deutschland

                          (Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Innovative Projekte: Du gestaltest als Teil unseres HR-Technologie-Teams an einem unserer Standorte in Deutschland die HR-Zukunft unserer Kund:innen mit. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. * Ganzheitliche Umsetzung: Du arbeitest an der vollumfänglichen Realisierung innovativer HR-Technologielösungen - von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation. * Strategische Entwicklung: Du übernimmst Go-To-Market-Aktivitäten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld. * Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time ...
                          Innovative Projekte: Du gestaltest als Teil unseres HR-Technologie-Teams an einem unserer Standorte in Deutschland die HR-Zukunft unserer Kund:innen mit. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. * Ganzheitliche Umsetzung: Du arbeitest an der vollumfänglichen Realisierung innovativer HR-Technologielösungen - von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation. * Strategische Entwicklung: Du übernimmst Go-To-Market-Aktivitäten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld. * Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time ...
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                          Deloitte

                          (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Studium/Ausbildung: in Rechts-/Wirtschaftswissenschaften, zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kfm. Ausbildung mit Weiterqualifikation (z. B. Steuerberaterexamen) Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). * Solide Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für global tätige Unternehmen oder ...
                          Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Studium/Ausbildung: in Rechts-/Wirtschaftswissenschaften, zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kfm. Ausbildung mit Weiterqualifikation (z. B. Steuerberaterexamen) Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). * Solide Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für global tätige Unternehmen oder ...
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                          Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

                          Service- und Campusmanager*in (m/w/d) im Facility Management

                          Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
                          Düsseldorf
                          Es bewirtschaftet eine Fläche von ca. 380.000 m² Bruttogrundfläche in rund 60 Gebäuden. Die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) gewährleistet den Betrieb in allen öffentlichen Bereichen der Universität und realisiert zentrale Servicedienstleistungen auf dem Campus. * Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Verkehrssicherungsbegehungen in Gebäuden und Außenanlagen * mehrjährige praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Campusmanagement, Facility Management, Veranstaltungsorganisation, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Tätigkeiten * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen und Erfahrung in Besucherservice-, Leitstellen- oder Servicepointtätigkeiten * Grundkenntnisse in Projektkoordination, Dokumentation oder Abrechnungsprozessen - Die*der Stelleninhaber*in muss daher körperlich in der Lage sein, die erforderlichen ...
                          Es bewirtschaftet eine Fläche von ca. 380.000 m² Bruttogrundfläche in rund 60 Gebäuden. Die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) gewährleistet den Betrieb in allen öffentlichen Bereichen der Universität und realisiert zentrale Servicedienstleistungen auf dem Campus. * Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Verkehrssicherungsbegehungen in Gebäuden und Außenanlagen * mehrjährige praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Campusmanagement, Facility Management, Veranstaltungsorganisation, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Tätigkeiten * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen und Erfahrung in Besucherservice-, Leitstellen- oder Servicepointtätigkeiten * Grundkenntnisse in Projektkoordination, Dokumentation oder Abrechnungsprozessen - Die*der Stelleninhaber*in muss daher körperlich in der Lage sein, die erforderlichen ...
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                          NaskorSports B.V.

                          Head of HR (m/w/d)

                          NaskorSports B.V.
                          Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers
                          Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich. * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem modernen HR-Umfeld mit. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten und leistungsorientierten Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. * HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst ...
                          Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich. * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem modernen HR-Umfeld mit. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten und leistungsorientierten Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. * HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst ...
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Manager Ausbildung in Essen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.600 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Manager Ausbildung in Essen liegt bei 38.600 €. Gehälter für Hr Manager Ausbildung in Essen liegen im Bereich zwischen 31.700 € und 47.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Manager Ausbildung Jobs in Essen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 35 offene Stellenanzeigen für Hr Manager Ausbildung Jobs in Essen.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Essen einen Hr Manager Ausbildung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Essen einen Hr Manager Ausbildung Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Manager Ausbildung Jobs in Essen suchen?
                          Wer nach Hr Manager Ausbildung Jobs in Essen sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, HR Business Partner, Personalentwicklung.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Manager Ausbildung Jobs in Essen??
                          Für einen Hr Manager Ausbildung Job in Essen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Entwicklung.
                          Zu welcher Branche gehören Hr Manager Ausbildung Jobs in Essen?
                          Hr Manager Ausbildung Jobs in Essen werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Manager Ausbildung Jobs in Essen?
                          Für Hr Manager Ausbildung Jobs in Essen gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.