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                          • Junior Project Manager
                          • Junior HR Manager
                          • Junior Manager Program
                          • Junior HR Generalist
                          • HR Intern
                          • Head of Business Development
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Bildungsberater
                          • Business Development Manager
                          • Business development
                          • Learning & Development Specialist
                          • Bildungsmanagement
                          • Bildungsmanager
                          • EU Project Manager
                          • Global Project Manager
                          • Leiter Personalentwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Bildung
                          51






                          66 Treffer für Junior HR Development Manager Jobs

                          Noch nichts dabei? Es gibt 66 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) - Schwerpunkt Chatbot

                          TUI Cruises GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Du arbeitest eng mit unserem Development-Bereich zusammen und agierst als wertvoller Sparringspartner.
                          Du arbeitest eng mit unserem Development-Bereich zusammen und agierst als wertvoller Sparringspartner.

                          Weiterbildungsmanager (m/w/d)

                          Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Als Junior Weiterbildungsmanager (m/w/d) bringst du dein Know-how in die nachhaltige Etablierung unserer neuen Live-Online-Formate mit Begeisterung ein und wirkst am Auf- und Ausbau mit.
                          Als Junior Weiterbildungsmanager (m/w/d) bringst du dein Know-how in die nachhaltige Etablierung unserer neuen Live-Online-Formate mit Begeisterung ein und wirkst am Auf- und Ausbau mit.
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                          Manager Personalentwicklung (m/w/div.)

                          ALD Vacuum Technologies GmbH
                          Hanau
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          ALD Vacuum Technologies GmbH * Hanau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau befristet als Elternzeitvertretung einen (m/w/div.) in Vollzeit (40 h/Woche) * Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungsk
                          ALD Vacuum Technologies GmbH * Hanau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau befristet als Elternzeitvertretung einen (m/w/div.) in Vollzeit (40 h/Woche) * Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungsk
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                          Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Büdingen e.V. * Büdingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir suchen Menschen* *Ob Du weiblich, männlich oder divers bist. Ob Du ein Faible für Blaulicht hast oder den Klang von Sirenen magst. Ob Dein Haar rotgefärbt, kurz oder lang ist. Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Mit unserem Team der Breitenausbildung bilden wir die Bevölkerung im östlichen Wetteraukreis nach neuesten notfallmedizinschen Erkenntnissen in Erster Hilfe und Erste Hilfe am Kind aus. Dies ist eine der ureigensten Aufgaben des Roten Kreuzes, denn richtiges Handeln im Notfall ist oftmals entscheidend. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement,
                          Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Büdingen e.V. * Büdingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir suchen Menschen* *Ob Du weiblich, männlich oder divers bist. Ob Du ein Faible für Blaulicht hast oder den Klang von Sirenen magst. Ob Dein Haar rotgefärbt, kurz oder lang ist. Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Mit unserem Team der Breitenausbildung bilden wir die Bevölkerung im östlichen Wetteraukreis nach neuesten notfallmedizinschen Erkenntnissen in Erster Hilfe und Erste Hilfe am Kind aus. Dies ist eine der ureigensten Aufgaben des Roten Kreuzes, denn richtiges Handeln im Notfall ist oftmals entscheidend. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement,
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                          NEU

                          Manager Learning & Development (m/w/d)

                          Lange Uhren GmbH
                          Glashütte (Raum Dresden), Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit (50%), am Standort Glashütte bei Dresden oder Berlin mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten. Bei A. Lange & Söhne gestalten Sie als Manager Learning und Development (m/w/d) Lernlandschaften mit strategischer Relevanz. Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen eines Job Sharings gestaltet und wird gemeinsam mit einer bereits im Unternehmen tätigen L&D Managerin ausgeübt. Sie berichten in Ihrer Rolle an die HR-Direktorin. * Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager) * Mehrjährige Erfahrung im inter
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit (50%), am Standort Glashütte bei Dresden oder Berlin mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten. Bei A. Lange & Söhne gestalten Sie als Manager Learning und Development (m/w/d) Lernlandschaften mit strategischer Relevanz. Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen eines Job Sharings gestaltet und wird gemeinsam mit einer bereits im Unternehmen tätigen L&D Managerin ausgeübt. Sie berichten in Ihrer Rolle an die HR-Direktorin. * Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager) * Mehrjährige Erfahrung im inter
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                          Bildungsreferent:in Schulpastorales Zentrum München Fürstenried

                          Erzdiözese München und Freising
                          München Fürstenried
                          Teilweise Home-Office
                          Erzdiözese München und Freising * München Fürstenried * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie für die Abteilung Schul- und Hochschulpastoral als Bildungsreferent:in Schulpastorales Zentrum München Fürstenried - Start: nächstmöglicher Termin - Bewerbungsfrist: 07.01.2026 - Arbeitsverhältnis: unbefristet - Arbeitszeit: 30 Wochenstunden - Arbeitsort: München - Vergütung: S 12 - Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? * Planen, Durchführen und Nachbereiten von Tagen der Orientierung (TdO) für Schüler:innen der 9. und 10. Jahrgangsstufe
                          Erzdiözese München und Freising * München Fürstenried * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie für die Abteilung Schul- und Hochschulpastoral als Bildungsreferent:in Schulpastorales Zentrum München Fürstenried - Start: nächstmöglicher Termin - Bewerbungsfrist: 07.01.2026 - Arbeitsverhältnis: unbefristet - Arbeitszeit: 30 Wochenstunden - Arbeitsort: München - Vergütung: S 12 - Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? * Planen, Durchführen und Nachbereiten von Tagen der Orientierung (TdO) für Schüler:innen der 9. und 10. Jahrgangsstufe
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                          NEU
                          ENGIE Deutschland GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die das Thema Ausbildung im Bereich Elektrotechnik vorantreiben - in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebste
                          ENGIE Deutschland GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die das Thema Ausbildung im Bereich Elektrotechnik vorantreiben - in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebste
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                          Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt. * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
                          Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt. * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Assessments einsetzen - Sie wählen geeignete Diagnostik-Instrumente aus, gestalten Assessment- & Development-Center und tragen zur fundierten Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden bei. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. in (Wirtschafts-) Psychologie, Soziologie, BWL/HR-Management oder ein vergleichbares Studium) * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, in der Nachfolgeplanung oder in einer modernen Personal-/Organisationsentwicklungsrolle
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Assessments einsetzen - Sie wählen geeignete Diagnostik-Instrumente aus, gestalten Assessment- & Development-Center und tragen zur fundierten Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden bei. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. in (Wirtschafts-) Psychologie, Soziologie, BWL/HR-Management oder ein vergleichbares Studium) * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, in der Nachfolgeplanung oder in einer modernen Personal-/Organisationsentwicklungsrolle
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                          Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL mit HR-Schwerpunkt, Psychologie, Pädagogik, Geisteswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
                          Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL mit HR-Schwerpunkt, Psychologie, Pädagogik, Geisteswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
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                          Schnelle Bewerbung
                          ecolea education GmbH & Co. KG * Rostock * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Weiterbildung Beratung Coaching - Bildung in neuen Dimensionen - Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Unser Portfolio ist so facettenreich wie unsere renommierten Dozierenden. Eine bunt gefüllte Woche startet dabei gerne mal mit einem Führungskräftecoaching und endet in unserem Haus mit der Mediatorinnen- und Mediatorausbildung. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen. Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. Zu unseren Kundinnen und Kunden gehören sowohl kleine, mittlere und gro
                          ecolea education GmbH & Co. KG * Rostock * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Weiterbildung Beratung Coaching - Bildung in neuen Dimensionen - Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Unser Portfolio ist so facettenreich wie unsere renommierten Dozierenden. Eine bunt gefüllte Woche startet dabei gerne mal mit einem Führungskräftecoaching und endet in unserem Haus mit der Mediatorinnen- und Mediatorausbildung. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen. Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. Zu unseren Kundinnen und Kunden gehören sowohl kleine, mittlere und gro
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                          Head of Learning & Development (m/w/d)

                          bonprix Handelsgesellschaft mbH
                          Hamburg, Marquette-lez-Lille, Lodz, Valdengo
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du arbeitest zudem eng mit IT- und Data-Science-Teams zusammen, um KI-Fähigkeiten im Bereich Learning & Development auszubauen und innovative, skalierbare Lösungen zu entwickeln.
                          Du arbeitest zudem eng mit IT- und Data-Science-Teams zusammen, um KI-Fähigkeiten im Bereich Learning & Development auszubauen und innovative, skalierbare Lösungen zu entwickeln.
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                          Als Head of Learning & Development (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – von der Ausbildung der Auszubildenden bis zur Führungskräfteentwicklung. * Du erarbeitest und implementierst eine ganzheitliche Learning-&-Development-Strategie * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, BWL, HR oder vergleichbar
                          Als Head of Learning & Development (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – von der Ausbildung der Auszubildenden bis zur Führungskräfteentwicklung. * Du erarbeitest und implementierst eine ganzheitliche Learning-&-Development-Strategie * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, BWL, HR oder vergleichbar
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                          WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator im Bereich 2nd Level Support (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der WestfalenLand Academy sowie interner Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen)
                          WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator im Bereich 2nd Level Support (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der WestfalenLand Academy sowie interner Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen)
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                          Bildungsreferenten (m/w/d) Jugendrotkreuz

                          DRK-Landesverband Niedersachsen e.V.
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          DRK-Landesverband Niedersachsen e.V. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) Jugendrotkreuz - Die Stelle ist in Teilzeit mit durchschnittlich 35 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. * die Unterstützung der Mitgliedsverbände beim Aufbau von Schulsanitätsdiensten in den Schulen vor Ort * Organisation und Ausgestaltung des Bereichs Notfalldarstellung und die Begleitung einer ehrenamtlichen Fachgruppe zu diesem Schwerpunkt * die Planung und Begleitung von Großveranstaltungen (z.B. Sommerfreizeiten, Landeszeltlager etc.) * die Erstellung von Arbeitshilfen und Materialien
                          DRK-Landesverband Niedersachsen e.V. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) Jugendrotkreuz - Die Stelle ist in Teilzeit mit durchschnittlich 35 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. * die Unterstützung der Mitgliedsverbände beim Aufbau von Schulsanitätsdiensten in den Schulen vor Ort * Organisation und Ausgestaltung des Bereichs Notfalldarstellung und die Begleitung einer ehrenamtlichen Fachgruppe zu diesem Schwerpunkt * die Planung und Begleitung von Großveranstaltungen (z.B. Sommerfreizeiten, Landeszeltlager etc.) * die Erstellung von Arbeitshilfen und Materialien
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                          Sales Operations & Training Manager (m/w/d)

                          The Pampered Chef Deutschland GmbH
                          Raunheim bei Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Als Sales Excellence & Training Manager – Direktvertrieb Europa bist du die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung unseres europäischen Vertriebsteams – strategisch wie operativ.
                          Als Sales Excellence & Training Manager – Direktvertrieb Europa bist du die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung unseres europäischen Vertriebsteams – strategisch wie operativ.
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                          Schnelle Bewerbung
                          * Bildungsakademie Canisiusstift gGmbH * Ahaus * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung Als junge, wachsende Bildungsakademie in Ahaus bauen wir auf Innovation und Kreativität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildungsleitung Physiotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Planung und Leitung des Ausbildungsgangs in Absprache mit der Akademieleitung * Kommunikation nach außen und innen * Weiterentwicklung des internen Curriculums und der Organisationsstrukturen * Anteilige Übernahme von Unterrichtseinheiten Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten/in sowie eine pädagogische Qualifikation sind erforderlich.
                          * Bildungsakademie Canisiusstift gGmbH * Ahaus * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung Als junge, wachsende Bildungsakademie in Ahaus bauen wir auf Innovation und Kreativität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildungsleitung Physiotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Planung und Leitung des Ausbildungsgangs in Absprache mit der Akademieleitung * Kommunikation nach außen und innen * Weiterentwicklung des internen Curriculums und der Organisationsstrukturen * Anteilige Übernahme von Unterrichtseinheiten Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten/in sowie eine pädagogische Qualifikation sind erforderlich.
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                          meinestadt.de * Remseck am Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - earlyApplicant - Arbeitgeber: Stadt Remseck am Neckar - Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar - Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an. Du denkst bei der Entwicklung einer Stadtverwaltung gern einen Zug voraus und möchtest Arbeitswelt, Prozesse und Kultur positiv beeinflussen? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungsleitung. Ihre Aufgaben * Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierenden * Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung
                          meinestadt.de * Remseck am Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - earlyApplicant - Arbeitgeber: Stadt Remseck am Neckar - Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar - Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an. Du denkst bei der Entwicklung einer Stadtverwaltung gern einen Zug voraus und möchtest Arbeitswelt, Prozesse und Kultur positiv beeinflussen? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungsleitung. Ihre Aufgaben * Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierenden * Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung
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                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. As a Training Delivery Manager within ZEISS' Global Learning department CurioZ, you will drive the successful delivery of global training initiatives, starting with the SAP S/4HANA transformation, and ensure are effectively prepared for change in a complex, international environment. * Master's degree in a relevant field (e.g. business, education, organizational development)
                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. As a Training Delivery Manager within ZEISS' Global Learning department CurioZ, you will drive the successful delivery of global training initiatives, starting with the SAP S/4HANA transformation, and ensure are effectively prepared for change in a complex, international environment. * Master's degree in a relevant field (e.g. business, education, organizational development)
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Assessments einsetzen - Sie wählen geeignete Diagnostik-Instrumente aus, gestalten Assessment- & Development-Center und tragen zur fundierten Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden bei. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. in (Wirtschafts-) Psychologie, Soziologie, BWL/HR-Management oder ein vergleichbares Studium) * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, in der Nachfolgeplanung oder in einer modernen Personal-/Organisationsentwicklungsrolle
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Assessments einsetzen - Sie wählen geeignete Diagnostik-Instrumente aus, gestalten Assessment- & Development-Center und tragen zur fundierten Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden bei. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. in (Wirtschafts-) Psychologie, Soziologie, BWL/HR-Management oder ein vergleichbares Studium) * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, in der Nachfolgeplanung oder in einer modernen Personal-/Organisationsentwicklungsrolle
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                          Besser zu d&b: als Senior People Strategy & Organizational Development Manager (m/w/d) Als Senior People Strategy & Organizational Development Manager (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. * Aufbau und Weiterentwicklung eines Kennzahlen-Cockpits für u. a. HR-Insights, Workforce Planning, Fluktuation & Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in Management Consulting, People Strategy, HR-Strategie, Organisationsentwicklung, People Analytics, HR-Controlling oder verwandten Bereichen * Erfahrung mit HR-Systemen, Datenanalysen und BI-Tools.
                          Besser zu d&b: als Senior People Strategy & Organizational Development Manager (m/w/d) Als Senior People Strategy & Organizational Development Manager (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. * Aufbau und Weiterentwicklung eines Kennzahlen-Cockpits für u. a. HR-Insights, Workforce Planning, Fluktuation & Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in Management Consulting, People Strategy, HR-Strategie, Organisationsentwicklung, People Analytics, HR-Controlling oder verwandten Bereichen * Erfahrung mit HR-Systemen, Datenanalysen und BI-Tools.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Das Ziel des Training und Development Manager ist es, die Gesamtleistung des Verkaufsteams zu steigern, indem er den Verkaufstrainees die richtigen Werkzeuge, Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die sie für ihren Erfolg benötigen. * Du hast bereits im Learning & Development gearbeitet – idealerweise im Sales-Umfeld – und konntest dabei erste Trainingserfahrung als Trainer:in oder Coach sammeln.
                          Das Ziel des Training und Development Manager ist es, die Gesamtleistung des Verkaufsteams zu steigern, indem er den Verkaufstrainees die richtigen Werkzeuge, Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die sie für ihren Erfolg benötigen. * Du hast bereits im Learning & Development gearbeitet – idealerweise im Sales-Umfeld – und konntest dabei erste Trainingserfahrung als Trainer:in oder Coach sammeln.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior HR Development Manager?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Junior HR Development Manager liegt bei 44.100 €. Gehälter für Junior HR Development Manager liegen im Bereich zwischen 38.000 € und 52.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior HR Development Manager Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 66 offene Stellenanzeigen für Junior HR Development Manager Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior HR Development Manager Jobs suchen?
                          Wer nach Junior HR Development Manager Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Junior Project Manager, Junior HR Manager, Junior Manager Program.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior HR Development Manager Jobs?
                          Für Junior HR Development Manager Jobs gibt es aktuell 19 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Junior HR Development Manager Jobs?
                          Beliebte Orte für Junior HR Development Manager Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Zu welcher Branche gehören Junior HR Development Manager Jobs?
                          Junior HR Development Manager Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Junior HR Development Manager Jobs?
                          Für einen Junior HR Development Manager Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Planung, Schulung, Entwicklung, Deutsch.