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                          • HR Advisor
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                          • Project Manager
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                          • Junior HR Manager
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                          Neuer als 24h
                          18


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







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                          317




                          IT
                          32


                          436 Treffer für Interim Hr Manager Jobs

                          Noch nichts dabei? Es gibt 436 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR-Manager (w/m/d)

                          GIG Unternehmensgruppe
                          Berlin
                          Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.
                          Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.
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                          NEU

                          Teamleiter (m/w/d) HR Systemsteuerung

                          Iqony GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme u
                          Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme u
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                          NEU
                          Du bringst Erfahrung in HR-Leadership mit – und willst eine Organisation nicht nur verwalten, sondern konsequent auf Leistung, Wachstum und Kultur ausrichten? Dann bist Du bei Leyton genau richtig: In dieser Rolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere HR-Arbeit in Deutschland. Im Zentrum
                          Du bringst Erfahrung in HR-Leadership mit – und willst eine Organisation nicht nur verwalten, sondern konsequent auf Leistung, Wachstum und Kultur ausrichten? Dann bist Du bei Leyton genau richtig: In dieser Rolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere HR-Arbeit in Deutschland. Im Zentrum
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                          Schnelle Bewerbung
                          Führung übernehmen. Prozesse gestalten. Zukunft entwickeln. Du möchtest ein engagiertes Team führen, Verantwortung für einen zentralen Personalprozess übernehmen und die Weiterentwicklung der Personalabrechnung aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Unsere Personalverwaltung betreut ru
                          Führung übernehmen. Prozesse gestalten. Zukunft entwickeln. Du möchtest ein engagiertes Team führen, Verantwortung für einen zentralen Personalprozess übernehmen und die Weiterentwicklung der Personalabrechnung aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Unsere Personalverwaltung betreut ru
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                          NEU
                          Bereichern Sie unser Team als Leitung der Abteilung Personalwesen (m/w/d) für das Regionale Netz am Standort Hamm Hamm | Teilzeit, Vollzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen - LWL-Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Hamm, Marl, Dortmund und Güte
                          Bereichern Sie unser Team als Leitung der Abteilung Personalwesen (m/w/d) für das Regionale Netz am Standort Hamm Hamm | Teilzeit, Vollzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen - LWL-Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Hamm, Marl, Dortmund und Güte
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                          Ensuring Chart´s success An unserem Standort in Goch suchen wir einen engagierten und erfahrenen Manager Human Resources (m/w/d), der die operative und strategische Personalarbeit innerhalb unserer Cryogenic Systems Business Unit für 3 Standorte verantwortet. In dieser Schlüsselposition arbeiten Si
                          Ensuring Chart´s success An unserem Standort in Goch suchen wir einen engagierten und erfahrenen Manager Human Resources (m/w/d), der die operative und strategische Personalarbeit innerhalb unserer Cryogenic Systems Business Unit für 3 Standorte verantwortet. In dieser Schlüsselposition arbeiten Si
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                          Schnelle Bewerbung
                          LichtBlick EaaS ist eine 100%ige Tochter von Deutschlands größtem reinen Ökostromanbieter LichtBlick. Wir verantworten LichtBlicks SolarPaket – ein cleveres Komplettpaket aus Premium-Hardware und smartem Service, das die Erzeugung von eigenem Solarstrom einfach und rentabel macht. Bei uns kommt alle
                          LichtBlick EaaS ist eine 100%ige Tochter von Deutschlands größtem reinen Ökostromanbieter LichtBlick. Wir verantworten LichtBlicks SolarPaket – ein cleveres Komplettpaket aus Premium-Hardware und smartem Service, das die Erzeugung von eigenem Solarstrom einfach und rentabel macht. Bei uns kommt alle
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtsch
                          Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtsch
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für das Universitätsinstitut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (Chefarzt Prof. Dr. Dr. Michel Eisenblätter) des Klinikums Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stv. Leitung (m/w/d) für den Bereich Personal des medizinisch-technischen-Dienstes in Vollzeit. Die Kliniku
                          Für das Universitätsinstitut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (Chefarzt Prof. Dr. Dr. Michel Eisenblätter) des Klinikums Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stv. Leitung (m/w/d) für den Bereich Personal des medizinisch-technischen-Dienstes in Vollzeit. Die Kliniku
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                          Die BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH ist ein seit 2009 bestehendes innovatives, wachsendes und „systemrelevantes“ Unternehmen im deutschen Gesundheitsmarkt. Unsere Kompetenzen erstrecken sich vor allem auf das integrierte Patientenmanagement, wobei unser Schwerpunkt auf zukunftsorientierten Ve
                          Die BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH ist ein seit 2009 bestehendes innovatives, wachsendes und „systemrelevantes“ Unternehmen im deutschen Gesundheitsmarkt. Unsere Kompetenzen erstrecken sich vor allem auf das integrierte Patientenmanagement, wobei unser Schwerpunkt auf zukunftsorientierten Ve
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                          Personalleitung (m/w/d)

                          Thüga Aktiengesellschaft
                          Freiburg im Breisgau
                          Schnelle Bewerbung
                          Die providata GmbH ist mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht. Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran
                          Die providata GmbH ist mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht. Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran
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                          Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologika. Getreu unserer Mission „Helping Surgeons Treat Their Patients Better“ entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und chirurgische Techniken. Arthrex wurde 1981 in
                          Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologika. Getreu unserer Mission „Helping Surgeons Treat Their Patients Better“ entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und chirurgische Techniken. Arthrex wurde 1981 in
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Biesterfeld SE ist die Holdinggesellschaft der Biesterfeld Gruppe, einem der international führenden Distributions- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Kunststoff, Kautschuk, Spezialchemie und Inhaltsstoffe. Gegründet 1906 in Hamburg, Deutschland, beschäftigt die Gruppe heute mehr al
                          Die Biesterfeld SE ist die Holdinggesellschaft der Biesterfeld Gruppe, einem der international führenden Distributions- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Kunststoff, Kautschuk, Spezialchemie und Inhaltsstoffe. Gegründet 1906 in Hamburg, Deutschland, beschäftigt die Gruppe heute mehr al
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                          HR Tech & Transformation Manager (m/w/d)

                          Holtzbrinck Buchverlage GmbH
                          Hamburg, München
                          Teilweise Home-Office
                          Die Holtzbrinck Buchverlage GmbH vereinen die gemeinsamen Funktionen der deutschen Buchverlage der Holtzbrinck-Gruppe. Zu ihr gehören renommierte Verlage wie Rowohlt, S. Fischer, Kiepenheuer & Witsch, Droemer Knaur, Fischer Sauerländer und Argon.Wir bündeln Kompetenzen in gemeinsamen Funktionsbe
                          Die Holtzbrinck Buchverlage GmbH vereinen die gemeinsamen Funktionen der deutschen Buchverlage der Holtzbrinck-Gruppe. Zu ihr gehören renommierte Verlage wie Rowohlt, S. Fischer, Kiepenheuer & Witsch, Droemer Knaur, Fischer Sauerländer und Argon.Wir bündeln Kompetenzen in gemeinsamen Funktionsbe
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                          Personalleitung (m/w/d)

                          Deutscher Orden Ordenswerke Hauptgeschäftsstelle
                          Weyarn
                          Schnelle Bewerbung
                          #ordentlichestelleAb sofort in VollzeitMenschen machen den Unterschied.Als Personalleitung (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeitenden in bundesweit rund 60 sozialen Einrichtungen und Diensten die Rahmenbedingungen vorfinden, die sie für ihre wertvolle Arbeit brauchen. Sie gestalten die st
                          #ordentlichestelleAb sofort in VollzeitMenschen machen den Unterschied.Als Personalleitung (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeitenden in bundesweit rund 60 sozialen Einrichtungen und Diensten die Rahmenbedingungen vorfinden, die sie für ihre wertvolle Arbeit brauchen. Sie gestalten die st
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                          Group HR Project Manager (f/m/d)

                          Neumann Kaffee Gruppe
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Für uns bei der Neumann Kaffee Gruppe (NKG) dreht sich alles um Kaffee. Als weltweit tätige Rohkaffee-Servicegruppe arbeiten unsere mehr als 3.300 Mitarbeitende in 28 Ländern mit Engagement für und mit Rohkaffee, der entlang der gesamten Kaffee-Lieferkette immer im Mittelpunkt unserer Dienstleistung
                          Für uns bei der Neumann Kaffee Gruppe (NKG) dreht sich alles um Kaffee. Als weltweit tätige Rohkaffee-Servicegruppe arbeiten unsere mehr als 3.300 Mitarbeitende in 28 Ländern mit Engagement für und mit Rohkaffee, der entlang der gesamten Kaffee-Lieferkette immer im Mittelpunkt unserer Dienstleistung
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                          erfahrener HR-Service-Manager (m/w/d)

                          krick.com GmbH + Co. KG
                          Eibelstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Krick.com ist ein modernes Medien- und Digitalunternehmen mit klarem Fokus auf Online-Marketing, digitale Vertriebsmodelle und innovative Technologien. Unser Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, sichtbar zu werden und neue Kunden zugewinnen. Mit reichweitenstarken Plattformen wie dasoertliche.de
                          Krick.com ist ein modernes Medien- und Digitalunternehmen mit klarem Fokus auf Online-Marketing, digitale Vertriebsmodelle und innovative Technologien. Unser Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, sichtbar zu werden und neue Kunden zugewinnen. Mit reichweitenstarken Plattformen wie dasoertliche.de
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                          (Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

                          HARTING Stiftung & Co. KG
                          Espelkamp in der Region Bielefeld
                          Schnelle Bewerbung
                          HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit to
                          HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit to
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                          HR Manager (m/w/d)

                          cisbox GmbH
                          Solingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere internationale Organisation aktiv weiterentwickelt und Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur über verschiedene Standorte hinweg zusammenbringt.Du verantwortest gruppenweite Themen in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsent
                          Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere internationale Organisation aktiv weiterentwickelt und Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur über verschiedene Standorte hinweg zusammenbringt.Du verantwortest gruppenweite Themen in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsent
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                          Global Compensation & Benefits Manager*

                          DAW SE
                          Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit rund 6.300 Mitar­beitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi-
                          Mit rund 6.300 Mitar­beitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi-
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                          Die Tallence AG ist eine technologie- und managementorientierte Beratungsgesellschaft mit über 25 Jahren Erfahrung. Mit rund 130 Mitarbeitenden an fünf Standorten realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für digitale Transformation – von Softwareentwicklung über Cloud- und Plattformservices bis zu
                          Die Tallence AG ist eine technologie- und managementorientierte Beratungsgesellschaft mit über 25 Jahren Erfahrung. Mit rund 130 Mitarbeitenden an fünf Standorten realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für digitale Transformation – von Softwareentwicklung über Cloud- und Plattformservices bis zu
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                          Schnelle Bewerbung
                          Tradition bewahren. Veränderung gestalten. Menschen mitnehmen. RUF Betten steht seit 100 Jahren für Qualität, Design und verantwortungsvolle Fertigung am Standort Rastatt. Als eine der bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands verbinden wir gewachsene Strukturen mit der klaren Weiterentwicklung u
                          Tradition bewahren. Veränderung gestalten. Menschen mitnehmen. RUF Betten steht seit 100 Jahren für Qualität, Design und verantwortungsvolle Fertigung am Standort Rastatt. Als eine der bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands verbinden wir gewachsene Strukturen mit der klaren Weiterentwicklung u
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fan12 ist Deutschlands führendes Startup für Onlineshops mit Fanprodukten im Vereinsdesign. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager als Elternzeitvertretung für ein Jahr. Mit deinem Organisationstalent, deiner Kommunikationsstä
                          Fan12 ist Deutschlands führendes Startup für Onlineshops mit Fanprodukten im Vereinsdesign. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager als Elternzeitvertretung für ein Jahr. Mit deinem Organisationstalent, deiner Kommunikationsstä
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Köln, Mannheim, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhal
                          Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhal
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner RolleBereits erworbene Führungserfahrung von VorteilSichere Beratung von Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem Fachw
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner RolleBereits erworbene Führungserfahrung von VorteilSichere Beratung von Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem Fachw
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Interim Hr Manager?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          67.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Interim Hr Manager liegt bei 67.100 €. Gehälter für Interim Hr Manager liegen im Bereich zwischen 57.500 € und 78.000 €.

                          FAQ zum Beruf Interim-HR-Manager: Aufgaben, Gehalt, Karriere & Jobs

                          Was macht ein Interim-HR-Manager?

                          Ein Interim-HR-Manager übernimmt zeitlich befristet die Verantwortung für die Personalführung in Unternehmen, die sich in Umbruchphasen befinden. Du springst ein, wenn eine Führungskraft kurzfristig ausfällt, Transformationsprozesse begleitet werden müssen oder strategische HR-Projekte umgesetzt werden sollen. Typische Aufgaben umfassen die Neustrukturierung von Personalabteilungen, die Implementierung neuer HR-Software-Systeme, die Begleitung von Restrukturierungen oder die Optimierung von Recruiting-Prozessen. Anders als festangestellte HR-Manager bringst du frische Perspektiven mit und kannst unpopuläre Entscheidungen treffen, ohne im Unternehmensalltag verankert zu sein. Besonders gefragt bist du in Situationen wie Fusionen, Standortschließungen oder beim Aufbau neuer Organisationsstrukturen.

                          Welche Softskills braucht ein Interim-HR-Manager?

                          Als Interim-HR-Manager musst du dich extrem schnell in neue Unternehmenskulturen einfinden und sofort Vertrauen aufbauen. Durchsetzungsvermögen ist essentiell, da du oft unpopuläre Maßnahmen umsetzen musst, ohne auf gewachsene Beziehungen zurückgreifen zu können. Gleichzeitig brauchst du ein hohes Maß an Empathie, um in Krisensituationen mit Mitarbeitern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Stressresistenz und emotionale Stabilität sind unverzichtbar, denn du arbeitest häufig in angespannten Situationen mit hohem Erwartungsdruck. Flexibilität im Denken hilft dir, bestehende Strukturen zu hinterfragen und pragmatische Lösungen zu entwickeln. Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen ist entscheidend, denn du musst sowohl die Geschäftsführung beraten als auch Betriebsräte und Mitarbeiter mitnehmen.

                          Welche Karrieremöglichkeiten gibt es im Beruf Interim-HR-Manager?

                          Die Karriere als Interim-HR-Manager entwickelt sich primär über Reputation und Spezialisierung. Mit zunehmender Erfahrung kannst du dich auf lukrative Nischen fokussieren, etwa auf Post-Merger-Integration, digitale HR-Transformation oder internationale Restrukturierungen. Viele Interim-HR-Manager steigen nach einigen erfolgreichen Projekten in die strategische Beratung ein oder gründen eigene Boutique-Beratungen. Der Tagessatz steigt mit deinem Track-Record deutlich an – während Einsteiger mit 800 bis 1.200 Euro rechnen, erzielen erfahrene Profis 1.500 bis 2.500 Euro pro Tag. Einige Interim-Manager wechseln nach Jahren in die Festanstellung zurück, oft direkt auf C-Level-Positionen wie Chief Human Resources Officer. Eine weitere Option ist die Kombination aus Interim-Mandaten und Aufsichtsratstätigkeiten, wodurch du dein Einkommen diversifizieren und dein Netzwerk strategisch ausbauen kannst.

                          Wo finde ich Jobs als Interim-HR-Manager?

                          Für Interim-HR-Manager Jobs ist Stepstone eine der zentralen Anlaufstellen, da viele Unternehmen ihre befristeten Führungspositionen dort ausschreiben. Spezialisierte Interim-Provider wie die DDIM Deutsche Interim AG, Pallas Capital Partners oder Atreus Interim Management vermitteln gezielt anspruchsvolle Mandate und haben direkten Zugang zu Hidden Champions und Konzernen. Viele lukrative Projekte werden jedoch über persönliche Netzwerke vergeben – die Mitgliedschaft bei der AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) oder der DDIM (Dachgesellschaft Deutsches Interim Management) öffnet dir Türen zu einem geschlossenen Markt. LinkedIn ist unverzichtbar für deine Sichtbarkeit: Ein professionell gepflegtes Profil mit Projektreferenzen und Empfehlungen führt häufig zu Direktanfragen. Auch spezialisierte Plattformen wie Interim-Manager.de oder Executive-Channel.com bieten Zugang zu qualifizierten Anfragen. Viele erfahrene Interim-HR-Manager arbeiten zusätzlich mit Personal-Headhuntern zusammen, die sie für spezifische Mandate vorschlagen.

                          Welche Berufe passen noch zu dem Profil eines Interim-HR-Managers?

                          Mit dem Skillset eines Interim-HR-Managers kannst du problemlos in verwandte Beratungsfelder wechseln. Als Change-Management-Berater begleitest du Transformationsprozesse mit ähnlichen Methoden, aber breiterer strategischer Ausrichtung. Die Position als Restrukturierungsberater liegt nahe, da du bereits Erfahrung mit Personalabbau und organisatorischen Umbrüchen mitbringst. Viele Interim-HR-Manager entwickeln sich zu Organisationsberatern, die ganzheitliche Strukturfragen jenseits des Personalwesens adressieren. Als HR-Business-Partner in einem Konzern kannst du deine projektbasierte Erfahrung in eine strategische Festanstellung überführen. Auch die Rolle als Chief Transformation Officer passt gut, wenn du mehrere erfolgreiche Digitalisierungsprojekte vorweisen kannst. Manche wechseln in die Geschäftsführung von mittelständischen Unternehmen, wo Personalthemen oft strategisch zentral sind. Freelance-Tätigkeiten als Trainer oder Coach für Führungskräfte sind ebenfalls beliebte Ergänzungen oder Alternativen.

                          Welche Arbeitgeber suchen Interim-HR-Manager?

                          Interim-HR-Manager werden besonders von mittelständischen Unternehmen in Umbruchsituationen gesucht, etwa Familienunternehmen beim Generationswechsel oder bei der Professionalisierung der HR-Strukturen. Konzerne wie Siemens, Bosch oder die Deutsche Bahn setzen Interim-HR-Manager für definierte Projekte ein, beispielsweise bei der Implementierung neuer Vergütungssysteme oder der Integration übernommener Unternehmensteile. Private-Equity-Gesellschaften wie Advent International oder EQT benötigen regelmäßig Interim-Manager, um ihre Portfolio-Unternehmen operativ zu stabilisieren oder für einen Exit vorzubereiten. Auch Unternehmen in der Insolvenz oder Sanierung – etwa über Restrukturierungsberater wie Pluta oder Schultze & Braun – fragen gezielt Interim-HR-Manager an, die Sozialpläne verhandeln und Personalanpassungen umsetzen. Start-ups in der Wachstumsphase engagieren dich, wenn sie ihre HR-Prozesse skalieren müssen, aber noch keine dauerhafte Führungskraft einstellen wollen. Öffentliche Institutionen und Kommunen holen zunehmend Interim-Manager, wenn klassische Verwaltungsstrukturen modernisiert werden sollen.