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9 Treffer für Interim HR Manager Jobs in Bielefeld im Umkreis von 30 km
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Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner - Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner - Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
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Wir suchen eine/n HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre * Sie verantworten die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen HR-Bereichen – vom Eintritt bis zum Austritt * Die Leitung und aktive Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten komplettieren Ihren Verantwortungsbereich * Sie haben einen erfolgreich absolvierten Studienabschluss mit HR-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation - Neben der Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich, können Sie mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen die Zukunft von HR mitgestalten. Mit Ihrer Umsetzungsstärke begleiten Sie Veränderungen und bringen nicht nur HR, sondern auch die Unternehmensgruppe voran.
Wir suchen eine/n HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre * Sie verantworten die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen HR-Bereichen – vom Eintritt bis zum Austritt * Die Leitung und aktive Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten komplettieren Ihren Verantwortungsbereich * Sie haben einen erfolgreich absolvierten Studienabschluss mit HR-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation - Neben der Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich, können Sie mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen die Zukunft von HR mitgestalten. Mit Ihrer Umsetzungsstärke begleiten Sie Veränderungen und bringen nicht nur HR, sondern auch die Unternehmensgruppe voran.
Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR-Administration. Als Spezialist für Digitalisierung im Bereich der HR-Administration und Payroll in unserem Corporate Center in Gütersloh treibst du die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse voran! * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, IT oder vergleichbar * Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte * Mehrjährige Erfahrung aus den operativen HR Bereichen, insbesondere HR Administration, Payroll und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsa
Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR-Administration. Als Spezialist für Digitalisierung im Bereich der HR-Administration und Payroll in unserem Corporate Center in Gütersloh treibst du die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse voran! * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, IT oder vergleichbar * Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte * Mehrjährige Erfahrung aus den operativen HR Bereichen, insbesondere HR Administration, Payroll und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsa
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HR Administration Expert
HR Administration Expert
designfunktion München GmbH
München, Berlin, Hamburg, Bonn, Koblenz, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der HR-Prozesse und verschiedenen personalrelevanten Projekten * Routinierten Umgang mit MS Office und HR-Systemen (idealerweise Personio und Datev)
Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der HR-Prozesse und verschiedenen personalrelevanten Projekten * Routinierten Umgang mit MS Office und HR-Systemen (idealerweise Personio und Datev)
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Kreis Gütersloh * Gütersloh * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) in unserer Abteilung Personal und Organisation genau richtig. Die unbefristete Stelle ist nach EG 15 TVöD bzw. A 15 LBesG NRW vergütet.
Kreis Gütersloh * Gütersloh * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) in unserer Abteilung Personal und Organisation genau richtig. Die unbefristete Stelle ist nach EG 15 TVöD bzw. A 15 LBesG NRW vergütet.
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Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH
Rietberg
Teilweise Home-Office
Aktive Prozessgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken proaktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen sowie abteilungsübergreifenden HR-Prozesse mit. * Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Analysen & Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Reports und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten HR-Entscheidungen. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit. * Engagement & Gestaltungsfreude: Sie bren
Aktive Prozessgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken proaktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen sowie abteilungsübergreifenden HR-Prozesse mit. * Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Analysen & Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Reports und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten HR-Entscheidungen. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit. * Engagement & Gestaltungsfreude: Sie bren
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser HR-Team gestaltet moderne Personalprozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. * Du berätst Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen und unterstützt sie bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen. * Du steuerst und begleitest alle relevanten HR-Prozesse und stellst deren reibungslose Durchführung sicher. * Du wirkst aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie mit und bringst eigene Ideen ein. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringst relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit * Du bist innovativ und kannst dich für aktuelle HR-Themen und Recruiting Trends begeistern
Unser HR-Team gestaltet moderne Personalprozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. * Du berätst Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen und unterstützt sie bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen. * Du steuerst und begleitest alle relevanten HR-Prozesse und stellst deren reibungslose Durchführung sicher. * Du wirkst aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie mit und bringst eigene Ideen ein. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringst relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit * Du bist innovativ und kannst dich für aktuelle HR-Themen und Recruiting Trends begeistern
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Wie der Begriff HRM | Personalwirtschaftssysteme bereits andeutet, geht es bei dieser Stelle um die Implementierung und Weiterentwicklung der neuen KIDICAP NextGen-APPs (Personalakte, MA-Portal, IKS, Auswertungstool, Workflow | Dokumentenmanagementsystem), welche die HR-Management Welt und die operative Personalarbeit in einem ganzheitlichen Prozess verbindet. Sprechen Dich IT-Themen, Personalwirtschaft und | oder HR-Themen an, bist Du bei uns genau richtig!
Wie der Begriff HRM | Personalwirtschaftssysteme bereits andeutet, geht es bei dieser Stelle um die Implementierung und Weiterentwicklung der neuen KIDICAP NextGen-APPs (Personalakte, MA-Portal, IKS, Auswertungstool, Workflow | Dokumentenmanagementsystem), welche die HR-Management Welt und die operative Personalarbeit in einem ganzheitlichen Prozess verbindet. Sprechen Dich IT-Themen, Personalwirtschaft und | oder HR-Themen an, bist Du bei uns genau richtig!
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Ganzheitliche Betreuung und Beratung der und in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Unterstützung unserer Fachteams aus HR und Legal. * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung). * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen. * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung. * Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team und weiteren Fachbereichen.
Ganzheitliche Betreuung und Beratung der und in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Unterstützung unserer Fachteams aus HR und Legal. * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung). * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen. * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung. * Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team und weiteren Fachbereichen.
11 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Manager Recruiting (all genders)
HR Manager Recruiting (all genders)
adesso SE
Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
adesso SE * Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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KME Germany GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen eine erfahrene LeiterIn der Gehaltsabrechnung, welche die Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung der deutschen Standorte übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die korrekte, pünktliche und gesetzeskonforme Abwicklung aller Gehaltsabrechnungen verantwortlich. Profunde Kenntnisse, innovative Produkte aus Kupfer von herausragender technologischer Qualität, umweltfreundliche Fertigung und ein starkes Team. Mehr als gute Gründe, Ihre Karriere bei KME zu starten. Bei uns werden Sie Teil eines großen mittelständischen Industrieunternehmens mit internationaler Ausprägung. Die KME fertigt Halbzeuge aus nachhaltigem Kupfer und Kupferlegierungen. Unser Produktprogramm für Anwender aus den verschiedensten Industriezweigen bietet ein breites Spekt
KME Germany GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen eine erfahrene LeiterIn der Gehaltsabrechnung, welche die Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung der deutschen Standorte übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die korrekte, pünktliche und gesetzeskonforme Abwicklung aller Gehaltsabrechnungen verantwortlich. Profunde Kenntnisse, innovative Produkte aus Kupfer von herausragender technologischer Qualität, umweltfreundliche Fertigung und ein starkes Team. Mehr als gute Gründe, Ihre Karriere bei KME zu starten. Bei uns werden Sie Teil eines großen mittelständischen Industrieunternehmens mit internationaler Ausprägung. Die KME fertigt Halbzeuge aus nachhaltigem Kupfer und Kupferlegierungen. Unser Produktprogramm für Anwender aus den verschiedensten Industriezweigen bietet ein breites Spekt
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Merkur Service GmbH * Lübbecke * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie begeistern sich für Technik, arbeiten gern mit Menschen und vermitteln Wissen gerne vor Gruppen? Dann sind Sie beim 7-köpfigen Team des Technischen Trainings genau richtig! Als Technischer Trainer (m/w/d) liegt Ihr Fokus auf der praxisnahen Vermittlung unserer Produktinhalte. Sie bereiten Schulungen gezielt auf unterschiedliche Zielgruppen vor – von Servicekräften über Techniker bis hin zu Unternehmern – und sorgen dafür, dass die Teilnehmer unsere Produkte selbstständig konfigurieren und einen reibungslosen Betrieb gewährleisten können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber! Ihre Aufgaben * Ihre Hauptaufgabe als Referent Technisches Training (m/w/d) besteht in der Entwicklung und Durchführung von technischen Schul
Merkur Service GmbH * Lübbecke * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie begeistern sich für Technik, arbeiten gern mit Menschen und vermitteln Wissen gerne vor Gruppen? Dann sind Sie beim 7-köpfigen Team des Technischen Trainings genau richtig! Als Technischer Trainer (m/w/d) liegt Ihr Fokus auf der praxisnahen Vermittlung unserer Produktinhalte. Sie bereiten Schulungen gezielt auf unterschiedliche Zielgruppen vor – von Servicekräften über Techniker bis hin zu Unternehmern – und sorgen dafür, dass die Teilnehmer unsere Produkte selbstständig konfigurieren und einen reibungslosen Betrieb gewährleisten können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber! Ihre Aufgaben * Ihre Hauptaufgabe als Referent Technisches Training (m/w/d) besteht in der Entwicklung und Durchführung von technischen Schul
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt die HR-Manager im Tagesgeschäft sowie im Bereich des operativen Personalmanagements
Du unterstützt die HR-Manager im Tagesgeschäft sowie im Bereich des operativen Personalmanagements
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist ab Februar 2026 Teil des Personalmanagement-Teams und unterstützt die HR Manager und Personalreferenten im Tagesgeschäft sowie im Recruiting * Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen mithilfe eines Zeugnismanagers
Du bist ab Februar 2026 Teil des Personalmanagement-Teams und unterstützt die HR Manager und Personalreferenten im Tagesgeschäft sowie im Recruiting * Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen mithilfe eines Zeugnismanagers
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In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die HR-Funktion von einer überwiegend operativen Einheit hin zu einem echten strategischen Geschäftspartner und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von Kultur, Führung und Organisation bei. * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten * Gestaltung kultureller Veränderungsprozesse und Etablierung von HR als strategischer Business Partner * Enge Zusammenarbeit mit globalen HR-Funktionen und Mitarbeit an internationalen HR-Initiativen * Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie datenbasierte Weiterentwicklung von Recruiting, Onboarding, L&D und Vergütungs- und Benefits-Programmen * Übersetzung von HR-Kennzahlen in geschäftsrelevante Maßnahmen zur St
In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die HR-Funktion von einer überwiegend operativen Einheit hin zu einem echten strategischen Geschäftspartner und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von Kultur, Führung und Organisation bei. * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten * Gestaltung kultureller Veränderungsprozesse und Etablierung von HR als strategischer Business Partner * Enge Zusammenarbeit mit globalen HR-Funktionen und Mitarbeit an internationalen HR-Initiativen * Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie datenbasierte Weiterentwicklung von Recruiting, Onboarding, L&D und Vergütungs- und Benefits-Programmen * Übersetzung von HR-Kennzahlen in geschäftsrelevante Maßnahmen zur St
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Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen
Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen
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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B / SaaS / Digital Solutions
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B / SaaS / Digital Solutions
FLH GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter – B2B / SaaS / Digital Solutions (m/w/d) Als Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) übernimmst Du Dein eigenes Vertriebsgebiet, gewinnst Neukund*innen für unsere digitalen SaaS- & Marketinglösungen und entwickelst ein wachsendes Kundenportfolio im Mittelstand.
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter – B2B / SaaS / Digital Solutions (m/w/d) Als Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) übernimmst Du Dein eigenes Vertriebsgebiet, gewinnst Neukund*innen für unsere digitalen SaaS- & Marketinglösungen und entwickelst ein wachsendes Kundenportfolio im Mittelstand.
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Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)
Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)
WBS GRUPPE
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
WBS GRUPPE * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivatioden Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Aufgaben * Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. * Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. * Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. * Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewert
WBS GRUPPE * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivatioden Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Aufgaben * Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. * Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. * Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. * Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewert
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Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation * Mondi Halle GmbH * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern. Deine Aufgaben * Beratung von und in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen * Akti
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation * Mondi Halle GmbH * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern. Deine Aufgaben * Beratung von und in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen * Akti
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Personalreferent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding
Personalreferent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding
HLB Dr. Stückmann & Partner mbB
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Bielefeld suchen wir eine Personalreferentin/einen Personalreferenten in Vollzeit. * HLB Dr. Stückmann & Partner mbB * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - HLB Stückmann ist die führende selbstständige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Ostwestfalen-Lippe mit 24 Partnerinnen und Partnern und über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehört zum globalen Netzwerk HLB International. Mit Leidenschaft, internationaler Erfahrung und höchster Kompetenz beraten wir unsere anspruchsvollen Mandantinnen und Mandanten an unseren Standorten in Bielefeld, Hamburg und München. Ihre Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Social-Media-Kanäle
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Bielefeld suchen wir eine Personalreferentin/einen Personalreferenten in Vollzeit. * HLB Dr. Stückmann & Partner mbB * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - HLB Stückmann ist die führende selbstständige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Ostwestfalen-Lippe mit 24 Partnerinnen und Partnern und über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehört zum globalen Netzwerk HLB International. Mit Leidenschaft, internationaler Erfahrung und höchster Kompetenz beraten wir unsere anspruchsvollen Mandantinnen und Mandanten an unseren Standorten in Bielefeld, Hamburg und München. Ihre Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Social-Media-Kanäle
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DACHSER SE * Bad Salzuflen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie betreuen und beraten die und stehen als erste Ansprechperson zur Verfügung. * Die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildung gehört zu ihren Aufgaben. * Die Rekrutierung der Auszubildenden für kaufmännische und gewerbliche Berufe liegt in ihrer Hand - von der Ausschreibung bis hin zum Onboarding. * Organisation sowie Teilnahme an Berufs
DACHSER SE * Bad Salzuflen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie betreuen und beraten die und stehen als erste Ansprechperson zur Verfügung. * Die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildung gehört zu ihren Aufgaben. * Die Rekrutierung der Auszubildenden für kaufmännische und gewerbliche Berufe liegt in ihrer Hand - von der Ausschreibung bis hin zum Onboarding. * Organisation sowie Teilnahme an Berufs
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d) * Sparkasse Herford * Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Sie möchten die Zukunft des Personalmanagements aktiv mitgestalten und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei der Sparkasse Herford genau richtig! Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für einen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d) * Sparkasse Herford * Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Sie möchten die Zukunft des Personalmanagements aktiv mitgestalten und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei der Sparkasse Herford genau richtig! Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für einen
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Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * avitea GmbH * Lippstadt * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über avitea - avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. Was Sie erwartet * Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess für die Arbeitnehmerüberlassung: von der Stellenanzeige über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss von Arbeitsverträgen
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * avitea GmbH * Lippstadt * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über avitea - avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. Was Sie erwartet * Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess für die Arbeitnehmerüberlassung: von der Stellenanzeige über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss von Arbeitsverträgen