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2.850 Treffer für Head Of Learning & Development Jobs
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Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems ist ein weltweit marktführendes Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) zur fachlichen Führung des Personalentwicklungsteams und zur Entwicklung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, erste Führungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schlüter-Systems ist ein weltweit marktführendes Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) zur fachlichen Führung des Personalentwicklungsteams und zur Entwicklung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, erste Führungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleitung AI People Transformation (m/w/d)
Teamleitung AI People Transformation (m/w/d)
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover und über 3.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Teamleitung AI People Transformation (m/w/d) zur disziplinarischen Leitung eines neuen Teams aus Learning und Organizational Development. Mehrjährige Führungserfahrung in Transformations- oder Personalentwicklungs-Teams, fundierte Change-Management-Expertise, tiefgehendes Know-how in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover und über 3.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Teamleitung AI People Transformation (m/w/d) zur disziplinarischen Leitung eines neuen Teams aus Learning und Organizational Development. Mehrjährige Führungserfahrung in Transformations- oder Personalentwicklungs-Teams, fundierte Change-Management-Expertise, tiefgehendes Know-how in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Tele Columbus AG
Leipzig, Unterföhring, Berlin
79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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Das Unternehmen ist ein Konzern mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Expert People Development (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Lernarchitektur, Gestaltung von Führungskräfteprogrammen und Sicherung der Learning Experience. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in L&D oder Personalentwicklung sowie Kenntnisse in Workday Learning werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein Konzern mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Expert People Development (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Lernarchitektur, Gestaltung von Führungskräfteprogrammen und Sicherung der Learning Experience. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in L&D oder Personalentwicklung sowie Kenntnisse in Workday Learning werden vorausgesetzt.
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Leiter Entwicklungsprojekte (m/w/d)
Leiter Entwicklungsprojekte (m/w/d)
Roth Services GmbH
Steffenberg
62000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Roth Composite Machinery ist ein Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau mit Fokus auf Faserverbundwerkstoffe. Gesucht wird ein Leiter Entwicklungsprojekte (m/w/d) zur Erarbeitung und Umsetzung von Produkt- und Technologieweiterentwicklungsprojekten sowie Laborversuche. Ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Projektmanagementerfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, Kenntnisse in Faserverbundwerkstoffen und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Roth Composite Machinery ist ein Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau mit Fokus auf Faserverbundwerkstoffe. Gesucht wird ein Leiter Entwicklungsprojekte (m/w/d) zur Erarbeitung und Umsetzung von Produkt- und Technologieweiterentwicklungsprojekten sowie Laborversuche. Ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Projektmanagementerfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, Kenntnisse in Faserverbundwerkstoffen und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Manager Competence Development (m/w/d)
Manager Competence Development (m/w/d)
Volvo Group Trucks Central Europe GmbH
Ismaning
95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Volvo Trucks Deutschland ist ein Nutzfahrzeughersteller, der nachhaltige Transportlösungen entwickelt. Gesucht wird ein Manager Competence Development (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Qualifikationen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung im Learning & Development sowie exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Volvo Trucks Deutschland ist ein Nutzfahrzeughersteller, der nachhaltige Transportlösungen entwickelt. Gesucht wird ein Manager Competence Development (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Qualifikationen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung im Learning & Development sowie exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Mercuri Urval GmbH
Magdeburg (Sachsen-Anhalt)
140000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Städtische Werke Magdeburg sind ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Gesucht wird ein Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und zum wirtschaftlichen Wachstum des Konzerns. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmensentwicklung oder M&A sowie fundierte Kenntnisse der Energie- und Wasserwirtschaft werden vorausgesetzt.
Städtische Werke Magdeburg sind ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Gesucht wird ein Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und zum wirtschaftlichen Wachstum des Konzerns. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmensentwicklung oder M&A sowie fundierte Kenntnisse der Energie- und Wasserwirtschaft werden vorausgesetzt.
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Senior Sales Manager (m/w/d) – E-Learning & Solution Sales
Senior Sales Manager (m/w/d) – E-Learning & Solution Sales
Mynd GmbH
Frankfurt am Main
61000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
mynd ist Teil der internationalen MITR Learning & Media Group und entwickelt preisgekrönte E-Learning- und KI-basierte Lernlösungen. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den Neukundenaufbau, die Kundenentwicklung und die Verantwortung des gesamten Vertriebsprozesses digitaler Lernlösungen. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von E-Learning-Lösungen, nachgewiesene Erfolge in Neukundengewinnung und beratender Lösungsverkauf sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
mynd ist Teil der internationalen MITR Learning & Media Group und entwickelt preisgekrönte E-Learning- und KI-basierte Lernlösungen. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den Neukundenaufbau, die Kundenentwicklung und die Verantwortung des gesamten Vertriebsprozesses digitaler Lernlösungen. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von E-Learning-Lösungen, nachgewiesene Erfolge in Neukundengewinnung und beratender Lösungsverkauf sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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rebuy ist ein Pionier der nachhaltigen Wiederverwendung von Elektronik und Medien in einem zweiseitigen Marktplatz. Gesucht wird ein Head of Pricing (m/w/d), um die integrierte Kauf- und Verkaufspreisgestaltung zu optimieren und Margen zu maximieren. Mindestens 5–6 Jahre Erfahrung in der Preisgestaltung, tiefes Verständnis von Dynamic Pricing und Elastizitätsmodellen sowie sichere analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Data-Science-Teams werden vorausgesetzt.
rebuy ist ein Pionier der nachhaltigen Wiederverwendung von Elektronik und Medien in einem zweiseitigen Marktplatz. Gesucht wird ein Head of Pricing (m/w/d), um die integrierte Kauf- und Verkaufspreisgestaltung zu optimieren und Margen zu maximieren. Mindestens 5–6 Jahre Erfahrung in der Preisgestaltung, tiefes Verständnis von Dynamic Pricing und Elastizitätsmodellen sowie sichere analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Data-Science-Teams werden vorausgesetzt.
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Leiter Labor und Entwicklung (m/w/d)
Leiter Labor und Entwicklung (m/w/d)
Purmetall GmbH & Co. KG
Oberhausen
68000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unser Unternehmen ist ein weltweit führender Hersteller feuerfester Produkte im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Leiter Labor und Entwicklung (m/w/d) zur Leitung des Labors, Produktoptimierung und Entwicklung neuer feuerfester Produkte. Ein Diplom in Gesteinshüttenkunde, Keramik oder äquivalente Qualifikation, profunde Kenntnisse feuerfester Rohstoffe und Bindesysteme, Führungserfahrung sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
Unser Unternehmen ist ein weltweit führender Hersteller feuerfester Produkte im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Leiter Labor und Entwicklung (m/w/d) zur Leitung des Labors, Produktoptimierung und Entwicklung neuer feuerfester Produkte. Ein Diplom in Gesteinshüttenkunde, Keramik oder äquivalente Qualifikation, profunde Kenntnisse feuerfester Rohstoffe und Bindesysteme, Führungserfahrung sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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Projektleitung AI (all genders)
Projektleitung AI (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster
61000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adessi ist ein Beratungsunternehmen, das AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis verbindet. Gesucht wird eine Projektleitung AI (m/w/d), um AI-Transformationsprogramme end-to-end zu leiten und Use Cases zu identifizieren. Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von AI-Projekten von PoC bis Rollout, fundierte Moderation und Change-Management-Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adessi ist ein Beratungsunternehmen, das AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis verbindet. Gesucht wird eine Projektleitung AI (m/w/d), um AI-Transformationsprogramme end-to-end zu leiten und Use Cases zu identifizieren. Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von AI-Projekten von PoC bis Rollout, fundierte Moderation und Change-Management-Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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WSP ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Infrastruktur, Planung und Design. Gesucht wird ein Senior Learning and Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung und Umsetzung von Lernlösungen sowie zur Unterstützung der L&D-Strategie in UK, Irland und Afrika. Erfahrung mit Adobe Premier Pro und Authoring-Tools wie Articulate Rise oder Storyline, sichere Kenntnisse von Learning Management Systemen sowie nachgewiesene Expertise in Lerndesign und Programmumsetzung werden vorausgesetzt.
WSP ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Infrastruktur, Planung und Design. Gesucht wird ein Senior Learning and Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung und Umsetzung von Lernlösungen sowie zur Unterstützung der L&D-Strategie in UK, Irland und Afrika. Erfahrung mit Adobe Premier Pro und Authoring-Tools wie Articulate Rise oder Storyline, sichere Kenntnisse von Learning Management Systemen sowie nachgewiesene Expertise in Lerndesign und Programmumsetzung werden vorausgesetzt.
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Head of Customer-Enablement & Learning (m/w/d)
Head of Customer-Enablement & Learning (m/w/d)
HCC – Hessisches Competence Center
Wiesbaden
73000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung ist das zertifizierte SAP Customer Center of Expertise und Dienstleister für SAP-Systeme in Hessen. Gesucht wird ein Head of Customer-Enablement & Learning (m/w/d) zur strategischen Neuausrichtung einer Unit und Entwicklung moderner Lern- und Digital-Adoption-Ansätze. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder gleichwertige Praxiserfahrung, langjährige Erfahrung in Aufbau und Steuerung von Learning- und Enablement-Modellen, strategischer Organisationsentwicklung sowie fachlicher und disziplinarischer Führung von Teams werden vorausgesetzt.
Das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung ist das zertifizierte SAP Customer Center of Expertise und Dienstleister für SAP-Systeme in Hessen. Gesucht wird ein Head of Customer-Enablement & Learning (m/w/d) zur strategischen Neuausrichtung einer Unit und Entwicklung moderner Lern- und Digital-Adoption-Ansätze. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder gleichwertige Praxiserfahrung, langjährige Erfahrung in Aufbau und Steuerung von Learning- und Enablement-Modellen, strategischer Organisationsentwicklung sowie fachlicher und disziplinarischer Führung von Teams werden vorausgesetzt.
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Ein Unternehmen sucht einen Senior Manager für Lern- und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Senior Manager, Learning and Development (m/w/d), um Verkaufs- und Organisationsentwicklungsprogramme zu konzipieren, zu liefern und kontinuierlich zu verbessern. Ein Master-Abschluss in Business, HR oder verwandten Bereichen, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Sales Enablement und Lern- und Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse von Korn Ferry Methodologien werden vorausgesetzt.
Ein Unternehmen sucht einen Senior Manager für Lern- und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Senior Manager, Learning and Development (m/w/d), um Verkaufs- und Organisationsentwicklungsprogramme zu konzipieren, zu liefern und kontinuierlich zu verbessern. Ein Master-Abschluss in Business, HR oder verwandten Bereichen, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Sales Enablement und Lern- und Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse von Korn Ferry Methodologien werden vorausgesetzt.
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Lead Learning & Development Partner
Lead Learning & Development Partner
Focused Energy GmbH
Darmstadt
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Focused Energy ist ein international tätiges Deep-Tech-Unternehmen, das lasergesteuerte Kernfusion kommerzialisiert. Gesucht wird ein Lead Learning & Development Partner (m/w/d), um die L&D-Funktion von Grund auf aufzubauen und zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Organisationsentwicklung, fundierte Kenntnisse in Erwachsenenpädagogik und Instructional Design, Erfahrung mit Manager- und Führungskräfteentwicklung sowie Kompetenzmodellen werden vorausgesetzt.
Focused Energy ist ein international tätiges Deep-Tech-Unternehmen, das lasergesteuerte Kernfusion kommerzialisiert. Gesucht wird ein Lead Learning & Development Partner (m/w/d), um die L&D-Funktion von Grund auf aufzubauen und zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Organisationsentwicklung, fundierte Kenntnisse in Erwachsenenpädagogik und Instructional Design, Erfahrung mit Manager- und Führungskräfteentwicklung sowie Kompetenzmodellen werden vorausgesetzt.
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Quantum verbindet globale Marken mit hochmotivierten Verbrauchern durch datengesteuerte Affiliate-Marketing-Lösungen. Gesucht wird ein Head of Business Development (m/w/d), um neue Geschäfte in den Rewards-Brands aufzubauen und eine Business-Development-Funktion mit klaren Zielen zu etablieren. Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung oder im Performance-Marketing, Erfahrung beim Aufbau einer Business-Development-Funktion von Grund auf, Verhandlungskompetenz in CPA-, Revenue-Share- und Hybrid-Modellen sowie Führungserfahrung mit kleinen Teams werden vorausgesetzt.
Quantum verbindet globale Marken mit hochmotivierten Verbrauchern durch datengesteuerte Affiliate-Marketing-Lösungen. Gesucht wird ein Head of Business Development (m/w/d), um neue Geschäfte in den Rewards-Brands aufzubauen und eine Business-Development-Funktion mit klaren Zielen zu etablieren. Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung oder im Performance-Marketing, Erfahrung beim Aufbau einer Business-Development-Funktion von Grund auf, Verhandlungskompetenz in CPA-, Revenue-Share- und Hybrid-Modellen sowie Führungserfahrung mit kleinen Teams werden vorausgesetzt.
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Senior Learning Consultant/ Customer Success Manager ( f/m/d)
Senior Learning Consultant/ Customer Success Manager ( f/m/d)
Bots and People UG (haftungsbeschränkt)
Berlin
36000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Senior Learning Consultant/Customer Success Manager (m/w/d), um Enterprise-Kunden in AI-, Data- und Productivity-Programmen strategisch zu betreuen und Lernprogramme zu gestalten. Mindestens drei Jahre Customer Success Management für L&D-Abteilungen großer Unternehmen, fließendes Deutsch (C2), Startup-Erfahrung (10–50 Mitarbeiter) und die Fähigkeit, Geschäftsziele in Lerninterventionen zu übersetzen, werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Senior Learning Consultant/Customer Success Manager (m/w/d), um Enterprise-Kunden in AI-, Data- und Productivity-Programmen strategisch zu betreuen und Lernprogramme zu gestalten. Mindestens drei Jahre Customer Success Management für L&D-Abteilungen großer Unternehmen, fließendes Deutsch (C2), Startup-Erfahrung (10–50 Mitarbeiter) und die Fähigkeit, Geschäftsziele in Lerninterventionen zu übersetzen, werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Control Risks ist ein Anbieter von eDiscovery-, Compliance- und Investigationslösungen für Anwaltskanzleien und Unternehmen. Gesucht wird ein Director, Business Development (m/w/d) für den Aufbau von Geschäftsmöglichkeiten in eDiscovery, Compliance und Datenanalyse sowie die Unterstützung von Vertriebskampagnen. Umfangreiche Erfahrung in Vertrieb oder Business Development im eDiscovery- oder Legal-Tech-Bereich, fundierte Kenntnisse des eDiscovery-Ökosystems, Vertrautheit mit CRM-Systemen und eDiscovery-Plattformen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Control Risks ist ein Anbieter von eDiscovery-, Compliance- und Investigationslösungen für Anwaltskanzleien und Unternehmen. Gesucht wird ein Director, Business Development (m/w/d) für den Aufbau von Geschäftsmöglichkeiten in eDiscovery, Compliance und Datenanalyse sowie die Unterstützung von Vertriebskampagnen. Umfangreiche Erfahrung in Vertrieb oder Business Development im eDiscovery- oder Legal-Tech-Bereich, fundierte Kenntnisse des eDiscovery-Ökosystems, Vertrautheit mit CRM-Systemen und eDiscovery-Plattformen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Manager Learning & Development (m/w/d)
Manager Learning & Development (m/w/d)
VRM Holding GmbH & Co. KG
Mainz
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
VRM ist ein Medienhaus, das sich für eine informierte Gesellschaft einsetzt. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Entwicklung von Lern- und Personalentwicklungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie), mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Affinität zu KI-basierten Tools werden vorausgesetzt.
VRM ist ein Medienhaus, das sich für eine informierte Gesellschaft einsetzt. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Entwicklung von Lern- und Personalentwicklungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie), mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Affinität zu KI-basierten Tools werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung für Industrie, Hosting und Einzelhandel. Gesucht wird ein Head of AI Service Delivery (m/w/d), um die fachliche und organisatorische Verantwortung für das Delivery-Team im Bereich AI Services zu übernehmen. Erfahrung in der Unternehmensberatung, starkes Verständnis für angewandte KI-Systeme, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2) sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Selbstorganisation und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung für Industrie, Hosting und Einzelhandel. Gesucht wird ein Head of AI Service Delivery (m/w/d), um die fachliche und organisatorische Verantwortung für das Delivery-Team im Bereich AI Services zu übernehmen. Erfahrung in der Unternehmensberatung, starkes Verständnis für angewandte KI-Systeme, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2) sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Selbstorganisation und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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Human Rights Watch ist eine internationale Menschenrechtsorganisation, die Missbräuche weltweit dokumentiert und bekämpft. Gesucht wird ein Chief Development Officer (m/w/d), um die Fundraising-, Marketing- und Spenderbeziehungen strategisch zu leiten und auszubauen. Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Entwicklungs- und Fundraising-Funktionen, nachgewiesener Erfolg bei der Generierung großer Spenden und strategische Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Human Rights Watch ist eine internationale Menschenrechtsorganisation, die Missbräuche weltweit dokumentiert und bekämpft. Gesucht wird ein Chief Development Officer (m/w/d), um die Fundraising-, Marketing- und Spenderbeziehungen strategisch zu leiten und auszubauen. Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Entwicklungs- und Fundraising-Funktionen, nachgewiesener Erfolg bei der Generierung großer Spenden und strategische Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Teamlead - Product Development (m/w/d)
Teamlead - Product Development (m/w/d)
EHIP GmbH und Perspektive (EHIP) i.Gr.
Backnang
59000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
BildungsCampus Backnang ist eine Bildungsgruppe mit drei Unternehmen im Bereich digitale Bildung und Fernlehre. Gesucht wird ein Teamlead – Product Development (m/w/d) zur Leitung eines Teams und Weiterentwicklung des Bildungsportfolios. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung in digitaler Bildung und Projektmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.
BildungsCampus Backnang ist eine Bildungsgruppe mit drei Unternehmen im Bereich digitale Bildung und Fernlehre. Gesucht wird ein Teamlead – Product Development (m/w/d) zur Leitung eines Teams und Weiterentwicklung des Bildungsportfolios. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung in digitaler Bildung und Projektmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.
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- Bayern
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- Thüringen
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