Head of Learning & Development Gehälter in Dortmund

In deiner Rolle als Head of Learning & Development kannst du in Dortmund voraussichtlich bis zu 90.900 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 68.600 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 79.600 €. Damit verdienst du ungefähr 6.633 € im Monat und 27 € in der Stunde.*In Dortmund gibt es für den Job als Head of Learning & Development auf StepStone.de 4 verfügbare Stellen.Als Head of Learning & Development in Dortmund findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

79.600 brutto/Jahr *
min. 68.600 max. 90.900
Gehaltsplaner startenJobs für Head of Learning & Development
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung72.400 €62.600 € - 83.900 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Employee Development Manager66.100 €57.400 € - 77.700 €Jobs für Employee Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in61.400 €53.100 € - 72.700 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für HR Development Manager60.900 €52.600 € - 72.100 €Jobs für HR Development Manager
Gehalt für Learning & Development Manager58.200 €50.700 € - 69.800 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung56.600 €48.200 € - 67.000 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung56.500 €47.900 € - 66.700 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung52.000 €44.800 € - 61.300 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in50.400 €43.000 € - 60.700 €Jobs für Personalentwickler/in
Gehalt für BEM-Beauftragter50.200 €42.100 € - 59.800 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für Head of Learning & Development

Medicaroid Europe GmbH

Head of Quality and Regulatory Affairs

Medicaroid Europe GmbH

Düsseldorf

We strongly believe in lifelong learning and view continuous professional development as a core element of our culture. As the Head Regulatory affairs and of Quality Management, you will be an integral part of supervising the regulatory and quality matters at Medicaroid hinotori robotic surgery system. This role will involve all topics which are related to the regulatory and quality environment including the support for joint development of devices as quality and regulatory expert. * Take accountability, support and manage the quality and regulatory affairs team, ensuring drive, high quality output, wellbeing and development of the - You want to be a member of a startup team to change the world of robotic surgery? * Promote excellence and innovation by conducting trainings and / or communicate appropriate materials to enhance the knowledge of the team

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest

As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with Talent Acquisition, Career Development, Learning and Development, and . That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best. In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and ...

Tommy Hilfiger c/o PVH Brands Germany GmbH

Tommy Hilfiger c/o PVH Brands Germany GmbH

Düsseldorf

A strong culture of development with extensive training and learning opportunities via our PVH University - PVH stands for development and innovation like no other company with the ongoing digitalization and integration of all channels. The head office for the DACH and EEC markets, covering 13 countries with more than 2.700 employees, is in Düsseldorf and is the main location of around 500 employees. Be part of an iconic story. TOMMY HILFIGER is one of the world's most recognized global lifestyle brands, confidently welcoming and inspiring consumers since 1985. Originally established in New York City and infused with the vibrant spirit of Americana, to create the modern uniform of accessible luxury. The TOMMY HILFIGER brands consist of TOMMY HILFIGER and TOMMY JEANS, complemented by a range of licensed product categories that extend the brand lifestyle ...

Tommy Hilfiger c/o PVH Brands Germany GmbH

Tommy Hilfiger c/o PVH Brands Germany GmbH

Düsseldorf

A strong culture of development with extensive training and learning opportunities via our PVH University - PVH stands for development and innovation like no other company with the ongoing digitalization and integration of all channels. The head office for the DACH and EEC markets, covering 13 countries with more than 2.700 employees, is in Düsseldorf and is the main location of around 500 employees. We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. That's the Power of Us, that's the Power of PVH+. One of PVH's greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to ...

Start2 Group GmbH

Start2 Group GmbH

Düsseldorf

Start2 Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Start2 Group ist der globale Partner von wachstumsorientierten Startups, Unternehmen, Investoren und Regierungen, um neue Geschäftsmodelle zu skalieren. Die Unternehmensgruppe fördert alle entscheidenden Meilensteine in der Entwicklung von Innovation und Wachstum – vom ersten Fundraising bis hin zur internationalen Expansion. Seit der Gründung im Jahr 2008 spielt Start2 Group eine wesentliche Rolle in den Innovationsökosystemen in Europa, Amerika, Südamerika, Asien und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Deine Aufgaben - In deiner Rolle verantwortest du den strategischen Ausbau und die Aktivierung dieser Community. Du identifizierst relevante Persönlichkeiten und Institutionen, entwickelst hochwertige Austauschformate und schaffst belastbare Verbindungen zwischen Scale-ups, Kapitalgeber:innen und dem Innovationsökosystem in ...

Publicis Media GmbH

Publicis Media GmbH

Düsseldorf

Als Managing Partner Performance Consulting verantwortest du den strategischen und interdisziplinären Ausbau unseres Performance-Geschäfts im DACH-Markt und positionierst Publicis Media als integrierten Wachstumstreiber an der Schnittstelle von Media, Data, Tech und Business Consulting. Partner & Marktpositionierung * Publicis Media GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und ...

TARGOBANK

TARGOBANK

Düsseldorf

Erstellung von Analysen, Business Cases, Reportings und Management-Präsentationen als Entscheidungsgrundlage * TARGOBANK * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Ihre Aufgaben * Strategische (Weiter-) Entwicklung zukunfts- und kundenorientierter Investmentprodukte (Investmentfonds, ETFs, strukturierte Produkte, vermögensverwaltende Produkte sowie sonstige Wertpapierlösungen) * Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Projekten * Ertragswirksamer Ausbau des Investmentgeschäftes

MICRO-TECH Europe GmbH

MICRO-TECH Europe GmbH

Düsseldorf

As Head of Product Management EMEA, you shape the regional product strategy and our product management activities to drive sustainable growth across EMEA. * 5+ years of experience in product management within medical technology (ideally GI endoscopy) * Lead and execute successful product launches and lifecycle management across EMEA * Ensure strong alignment with global Product Management and R&D by translating market insights into actionable input - You combine strategic thinking with strong leadership and ensure successful product positioning and market execution in close collaboration with global and regional . * Develop and implement the regional product strategy aligned with global objectives Product Marketing & Go-to-Market * Develop product positioning, messaging and value propositions for EMEA * Design and execute regional product campaigns to drive pipeline and revenue growth

Vaillant GmbH

Vaillant GmbH

Remscheid bei Düsseldorf

In your role as Senior Expert / Association Manager (m/f/d), you effectively represent the strategic and technical positions of the Vaillant Group, in the fields of building efficiency, ecodesign and water within European and national associations and standardization bodies - In your role as Association Manager (m/f/d), you actively help shape the regulatory framework of the energy transition. * As Association Manager (m/f/d), you maintain an overview of all laws relevant to your area of expertise * Your responsibilities include the technical coordination of association and standardization work as well as leading internal expert groups in close alignment with internal stakeholders * As a recognized point of contact (m/f/d), you maintain continuous dialogue with associations, ministries, authorities and other relevant , building long-term and trusting networks

TARGOBANK

TARGOBANK

Düsseldorf

Mitarbeit in Projekten und in strategischen Initiativen zur konformen Integration in die Risk Governance als Risikomanager * Ausbau von Konzepten und von Prozessen der Risk Governance, insbesondere im Rahmen der Risikoinventur und der Risikomanagement-Rahmenwerke/-Handbücher * Weiterentwicklung und Harmonisierung der Risk Governance für alle Einheiten innerhalb der TARGO Deutschland Finanzholding-Gruppe * Regelmäßige Abstimmung des Risikomanagement-Rahmenwerkes für die Risk Governance mit dem Mutterkonzern * TARGOBANK * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben.

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.