Employee Development Manager Gehälter in Dortmund

Als Employee Development Manager in Dortmund kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 66.100 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.508 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 22 €.* Die Gehaltsspanne als Employee Development Manager liegt zwischen 57.400 € und 77.700 €.Wenn du dich für einen Job als Employee Development Manager interessierst, kannst du auf StepStone.de 4 Angebote für Dortmund finden.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Employee Development Manager in Dortmund? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

66.100 € brutto/Jahr *
min. 57.400 €max. 77.700 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development79.600 €68.600 € - 90.900 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung72.400 €62.600 € - 83.900 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Organisationsentwickler/in61.400 €53.100 € - 72.700 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für HR Development Manager60.900 €52.600 € - 72.100 €Jobs für HR Development Manager
Gehalt für Learning & Development Manager58.200 €50.700 € - 69.800 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung56.600 €48.200 € - 67.000 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung56.500 €47.900 € - 66.700 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung52.000 €44.800 € - 61.300 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in50.400 €43.000 € - 60.700 €Jobs für Personalentwickler/in
Gehalt für BEM-Beauftragter50.200 €42.100 € - 59.800 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für Employee Development Manager

Rhenus Group

People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)

Rhenus Group

HolzwickedE

Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Business Unit und den zentralen Group-Funktionen, unterstützt gruppenweite People-Development-Initiativen und koordinierst die Umsetzung relevanter HR-Prozesse und Systemthemen (u. a. Workday und Integrationen). * Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im Employer Branding und in HR-Prozessen sammeln.

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

Schulungsmanager (w/m/d)

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

Düsseldorf, Köln, Gießen, Hagen, Hamm, Mainz, Regensburg, Würzburg

Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)

WESTFLEISCH SCE mbH

Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

WESTFLEISCH SCE mbH

Oer-Erkenschwick

WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie ...

KAEFER Deutschland Pro Services GmbH

Lean Trainer & Coach / Lean Manager (w/m/d)

KAEFER Deutschland Pro Services GmbH

Bad Friedrichshall , Beidenfleth, Dahlewitz, Bochum, Bonn, deutschlandweit

Zur Unterstützung unserer Abteilung Business Excellence - Team Lean Management suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lean Trainer & Coach / Lean Manager (w/m/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Manager People & Talent Development (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Essen

Du interagierst mit internen Stakeholdern wie HR Business Partnern, Recruitern und Fachabteilungen in Employee Lifecycle Thematiken innerhalb der internationalen Organisation * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang eines Learning-Management-Systems mit

Atlas Copco Tools Central Europe GmbH

Business Development Manager Defense (m/w/d)

Atlas Copco Tools Central Europe GmbH

Essen

As a Business Development Manager Defense (m/w/d), your mission is to increase the sales, market share, and brand presence for the Defense Sub-Segments across the Customer Center Central Europe in line with our vision and strategy to become #1 provider for Smart Factory Tightening Solutions. * Identify customer needs, initiate product development and be the divisional point of contact for the segments with our Product Company. * At least five years of professional experience in a comparable position in business development, product management or sales - ideally in the military, aerospace and security technology sector. * Cutting-edge technology and development opportunities. Take advantage of our corporate health management program, employee assistance services, and our commitment to environmental and social responsibility to improve quality of life. * Attractive employee benefits.

4flow

Senior Product Manager - SAP MM / Inventory Management (d/f/m)

4flow

Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, München, Rüsselsheim, Stuttgart

Drive a culture of agile and lean product development and ensure continuous improvement in your team. * Time and budget for training and development. * Mental health coaching through our employee assistance program (your mental health is important to us).

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team. * Provide technical oversight – define architecture standards for AI orchestration and agent design; review solution proposals (no hands-on development) * Various fellowship programs for personal and professional development * Employee parking spaces

Mitsui & Co. Deutschland GmbH

External Relations Manager (m/f/d)

Mitsui & Co. Deutschland GmbH

Düsseldorf

Within a worldwide network, our skilled employees focus on customeroriented solutions. * Act as a strategic to senior management on global developments * Ability to translate complex developments into actionable insights * Attractive training and development opportunities * Discounted fitness programs and employee perks

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.