Referent/in Personalentwicklung Gehälter in Deutschland

Wenn du als Referent/in Personalentwicklung arbeitest, verdienst du voraussichtlich mindestens 44.900 € im Jahr und ca. 3.741 € im Monat und im besten Fall 61.600 € pro Jahr und monatlich 5.133 €. Das durchschnittliche Jahresgehalt befindet sich bei 52.200 €, das Monatsgehalt bei 4.350 € und der Stundenlohn bei 18 €. Das Einstiegsgehalt liegt etwa bei 49.000 €. * In den Städten Berlin, Frankfurt am Main, München gibt es aktuell viele offene Positionen für Referent/in Personalentwicklung.Für den Beruf als Referent/in Personalentwicklung findest du auf StepStone.de in ganz Deutschland 611 Stellenangebote.

52.200 € brutto/Jahr *
min. 44.900 €max. 61.600 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Referent/in Personalentwicklung Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?

Die folgende Tabelle zeigt dir das Netto­gehalt für Referent/in Personalentwicklung auf Basis von Mindest-, Median- und Maximal­gehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Referent/in Personalentwicklung tatsächlich ausgezahlt wird.

Dein Nettogehalt als Referent/in Personalentwicklung hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.

Bruttogehalt / Jahr Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) Nettogehalt / Monat
Min 43.600 € ca. 28.340 € ca. 2.362 €
Median 51.600 € ca. 33.540 € ca. 2.795 €
Max 61.400 € ca. 39.910 € ca. 3.326 €

Teilzeitgehalt als Referent/in Personalentwicklung

Als Referent/in Personalentwicklung kannst du natürlich auch in Teilzeit arbeiten und damit ein flexibleres Arbeitsmodell wählen. Dabei ist jedoch zu beachten, dass das Einkommen in der Regel entsprechend reduziert wird.

  • etwa 20 Stunden die Woche: ca. 26.100 Euro
  • etwa 30 Stunden die Woche: ca. 39.150 Euro

Gehalt für Referent/in Personalentwicklung nach Berufserfahrung

Dein Gehalt als Referent/in Personalentwicklung entwickelt sich über die Jahre. Während das Einstiegsgehalt im Referent/in Personalentwicklung bei ungefähr €49.000 liegt, kannst du es mit Berufserfahrung auf durchschnittlich €61.000 schaffen.

Gehalt für Referent/in Personalentwicklung nach Städten

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Referent/in Personalentwicklung in Stuttgart57.400 €49.000 € - 66.500 €Jobs in Stuttgart
Referent/in Personalentwicklung in Hamburg55.700 €47.000 € - 65.600 €Jobs in Hamburg
Referent/in Personalentwicklung in Düsseldorf55.400 €46.100 € - 64.600 €Jobs in Düsseldorf
Referent/in Personalentwicklung in Essen55.200 €46.000 € - 63.400 €Jobs in Essen
Referent/in Personalentwicklung in Bonn54.700 €47.400 € - 64.700 €Jobs in Bonn
Referent/in Personalentwicklung in Duisburg54.200 €45.500 € - 63.900 €Jobs in Duisburg
Referent/in Personalentwicklung in Bremen53.700 €45.600 € - 62.900 €Jobs in Bremen
Referent/in Personalentwicklung in Wuppertal53.500 €45.300 € - 63.600 €Jobs in Wuppertal
Referent/in Personalentwicklung in Dresden52.500 €45.200 € - 61.800 €Jobs in Dresden
Referent/in Personalentwicklung in Berlin52.400 €44.900 € - 61.000 €Jobs in Berlin

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