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Referent/in Personalentwicklung Gehälter in Köln

Durchschnittlich 51.600 € kann man für eine Arbeit als Referent/in Personalentwicklung in Köln erwarten. Du verdienst dann 17 € in der Stunde und 4.300 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 43.600 € und 61.400 €.In Köln gibt es für den Job als Referent/in Personalentwicklung auf StepStone.de 28 verfügbare Stellen.Selbstverständlich bietet StepStone Stellenangebote verschiedener Anstellungsarten wie Teilzeitjobs oder Praktikumsstellen für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Köln.

51.600 € brutto/Jahr *
min. 43.600 €max. 61.400 €
Gehaltsplaner startenJobs für Referent/in Personalentwicklung
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development79.200 €67.600 € - 89.900 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung72.000 €61.200 € - 82.400 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Employee Development Manager66.300 €57.100 € - 77.400 €Jobs für Employee Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in60.300 €51.800 € - 71.300 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für Learning & Development Manager58.500 €50.200 € - 69.300 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für HR Development Manager57.400 €48.300 € - 67.300 €Jobs für HR Development Manager
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung56.400 €47.100 € - 65.900 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung56.300 €47.900 € - 66.600 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in50.100 €42.600 € - 60.300 €Jobs für Personalentwickler/in
Gehalt für BEM-Beauftragter49.800 €41.800 € - 59.400 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für Referent/in Personalentwicklung

Flughafen Köln/Bonn GmbH

Referent Personalentwicklung (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung

Flughafen Köln/Bonn GmbH

Köln

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Personalentwicklung des Zentralbereichs Personal. * Durch Ihre sehr guten Kenntnisse fallen Ihnen die Beratung/Unterstützung der Fachbereiche in Bezug auf die Auswahl und Durchführung der „richtigen“ Personalentwicklungsinstrumente sowie die Auswahl passender externer Personalentwicklungspartner nicht schwer * Die präzise Bedarfsermittlung/Ableitung und Konzipierung erfolgsversprechender Personalentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wesentlich wichtiger Parameter sind Ihr tägliches Brot * Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Planung und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Bearbeitung/Budgetierung der eingehenden Rechnungen und die Bewertung von privat initiierten Personalentwicklungsmaßnahmen

Kunsthochschule für Medien Köln

Personalreferent*in (w/m/d)

Kunsthochschule für Medien Köln

Köln

Spannende Einblicke in Personalentwicklung o Mitarbeit bei verschiedenen Elementen der Personalentwicklung An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d)

BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse

Referent/in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse

Köln

BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Ihre Aufgaben * Sie konzipieren und entwickeln strategische Maßnahmen zur Personalgewinnung und Arbeitgeberpositionierung und setzen diese um. * Sie führen Active Sourcing (persönliche Direktansprache) als Instrument zur Personalgewinnung ein, führen die Gespräche durch und steuern ...

TXLOGISTIK

Referent (m/w/d) HR Controlling in Teilzeit

TXLOGISTIK

Troisdorf bei Köln

TXLOGISTIK * Troisdorf bei Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Aus Bahnbegeisterung und dem Ruf nach grünen Lieferketten entstehen bei TX Jobs mit Zukunft. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Aktuell mehr denn je, denn sie leistet einen wesentlichen Beitrag im Kontext ambitionierter Klimaziele. Der ökologische Vorteil ist leicht zu formulieren: „Keine Füße, kein Abdruck.“ Wenn die Natur einen Wunsch frei hätte, wäre die Schiene der Verkehrsträger der Wahl. Wir machen es möglich: Seit 1999 transportieren wir Güter über Grenzen hinweg. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Mit einem grünen Netzwerk, umweltfreundlichen Ressourcen - und Menschen, die grün denken, sind wir für unser aller Zukunft gut aufgestellt.

managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR

HR-Berater*in Diagnostik und Personalentwicklung (w/m/d) in Köln

managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR

Köln

Im Kern unserer Arbeit stehen Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Personalentwicklung und Change-Management für DAX-Unternehmen sowie große Mittelständler verschiedener Branchen. * Ausarbeitung und Durchführung unterschiedlicher Maßnahmen der Personalentwicklung (u.a. Führungskräftetrainings) * Fundierte Praxis in der Planung und Durchführung von Verfahren zur Personalauswahl und Personalentwicklung

Amadeus Fire AG

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Frankfurt, Hamm, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d).

Universität zu Köln

Personalentwickler*in mit Schwerpunkt On- und Offboarding

Universität zu Köln

Köln

Unser Team der Personalentwicklung (pe.uni-koeln.de) implementiert und begleitet Maßnahmen zur überfachlichen Kompetenzentwicklung für all unsere Beschäftigten. * Sie wirken konzeptionell und operativ in übergreifenden Projekten der Personalentwicklung mit * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung mit nachweislich fundierten Kenntnissen und Erfahrungen insbesondere in den Bereichen On- und Offboarding

Deutsche Bahn AG

Referent:in Qualifizierung Eisenbahnbetrieb

Deutsche Bahn AG

Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt am Main, Hannover, Kassel, Köln

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Qualifizierung Eisenbahnbetrieb (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt am Main, Hannover, Kassel oder Köln.

WDR mediagroup GmbH

Personalreferent Abrechnung (m/w/d)

WDR mediagroup GmbH

Köln

WDR mediagroup GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Die WDR mediagroup (WDRmg) ist die kommerzielle Tochtergesellschaft des Westdeutschen Rundfunks (WDR) mit Sitz in Köln. Neben dem Kerngeschäft der Werbezeitenvermarktung, des Programmvertriebs und des Merchandisings umfasst unser Portfolio unter anderem barrierefreie Mediendienste und umfangreiche IT & Broadcast Services. Aufgaben * Sie sind Teil unserer 7-köpfigen Abteilung und verantworten in eigener Zuständigkeit die Gehaltsabrechnung der WDR mediagroup GmbH für ca. 230 Mitarbeitende und Betriebsrenter (m/w/d). * Als zentrale Schnittstelle zu unserem sichern Sie die Qualität und Richtigkeit der Abrechnungen (Gehälter, Pensionen). Dafür kennen Sie unsere Haustarifverträge nebst Betriebsvereinbarungen.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.