Referent/in Organisationsentwicklung Gehälter in Deutschland

Arbeitnehmer, die in einem Job als Referent/in Organisationsentwicklung arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 56.400 € und ein Monatsgehalt von 4.700 €. Somit ist ein Stundenlohn von 19 € zu erwarten.* Die Obergrenze im Beruf Referent/in Organisationsentwicklung liegt bei 65.900 € pro Jahr und 5.491 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 47.100 € im Jahr und 3.925 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Städte, in denen es viele offene Stellen für Referent/in Organisationsentwicklung gibt, sind Berlin, Frankfurt am Main, München.Wenn du dich für einen Job als Referent/in Organisationsentwicklung interessierst, kannst du auf StepStone.de 478 Angebote finden.

56.400 € brutto/Jahr *
min. 47.100 €max. 65.900 €
Gehaltsplaner startenJobs für Referent/in Organisationsentwicklung
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Referent/in Organisationsentwicklung in Stuttgart64.000 €53.600 € - 73.600 €Jobs in Stuttgart
Referent/in Organisationsentwicklung in Hamburg60.100 €49.800 € - 69.200 €Jobs in Hamburg
Referent/in Organisationsentwicklung in Bonn59.800 €50.300 € - 69.700 €Jobs in Bonn
Referent/in Organisationsentwicklung in Essen59.100 €48.300 € - 67.500 €Jobs in Essen
Referent/in Organisationsentwicklung in Düsseldorf58.700 €48.800 € - 67.900 €Jobs in Düsseldorf
Referent/in Organisationsentwicklung in Wuppertal58.500 €48.800 € - 67.900 €Jobs in Wuppertal
Referent/in Organisationsentwicklung in Duisburg58.200 €48.300 € - 67.400 €Jobs in Duisburg
Referent/in Organisationsentwicklung in Bremen58.200 €48.200 € - 67.300 €Jobs in Bremen
Referent/in Organisationsentwicklung in Dresden56.700 €47.500 € - 66.300 €Jobs in Dresden
Referent/in Organisationsentwicklung in Frankfurt am Main56.400 €47.100 € - 65.900 €Jobs in Frankfurt am Main

Stellenangebote für Referent/in Organisationsentwicklung

DENIC eG

Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

DENIC eG

Frankfurt am Main

Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente

B&O Service SE

Referent HR-Organisationsentwicklung und Projekte (m/w/d)

B&O Service SE

Berlin

Wir suchen in Berlin zum frühestmöglichen Eintrittstermin im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells einen Referenten HR-Organisationsentwicklung und Projekte (m/w/d) Als Referent HR-Organisationsentwicklung und Projekte (m/w/d) bist du der zentrale Gestalter (m/w/d) für die strategische Positionierung des HR-Bereichs im Unternehmen. * Du bringst Erfahrung in HR- oder Organisationsentwicklungsprojekten mit – idealerweise mit Steuerungs-, Projekt- oder PMO-Bezug.

Cordes & Graefe KG

Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Cordes & Graefe KG

Stuhr bei Bremen

Cordes & Graefe KG * Stuhr bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie in 14 weiteren Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir als Zentrale und Dienstleister die über 24.000 Mitarbeitenden mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der Verantwortung für die Region Bremen bewusst. Standort Stuhr bei Bremen - Darum geht es konkret * Leitung der gruppenweiten Miteinander-Akademie (z. B. Angebotsgestaltung, Sicherstellung der Trainer- und Veranstaltungsqualität, Auswertungen)

hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG

Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung

hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG

Soltau

Für unserer Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung * Du übernimmst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von strategischen Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten (z.B. Nachfolgeplanung, Talent- und Kompetenzmanagement)

Studierendenwerk Mainz

Referent Innenrevision, Organisationsentwicklung und Compliance (m/w/d)

Studierendenwerk Mainz

Mainz

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Innenrevision, Organisationsentwicklung und Compliance (m/w/d) In dieser spannenden und verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion übernehmen Sie zentrale Aufgaben in den Bereichen Innenrevision, Organisationsentwicklung und Prozessmanagement sowie Compliance. Organisationsentwicklung & Prozessmanagement * Erfahrung in einem oder mehreren der Bereiche: Innenrevision, Organisationsentwicklung oder Compliance

HEAG mobilo GmbH

Referent Organisationsentwicklung (m/w/d)

HEAG mobilo GmbH

Darmstadt

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Zusatzausbildung oder Zertifizierung im Bereich Organisationsentwicklung, Change-Management oder Prozessmanagement (z. B. BPMN, Systemische Organisationsentwicklung) wünschenswert * Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, insbesondere in der Gestaltung von Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten

ALFRED TALKE GmbH & Co. KG

Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Change Management

ALFRED TALKE GmbH & Co. KG

Hürth bei Köln

Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) in Teilzeit * Sie wirken an der Weiterentwicklung gruppenweiter Standards und Konzepte für Personal- und Organisationsentwicklung mit – und bringen Ihre Erfahrung in internationale Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe ein * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung – idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld

Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen

Mitarbeiter Stabsstelle Organisations- und Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen

Hannover

Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover im Unternehmensbereich Vorstand zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Stabsstelle Organisations- und Unternehmense

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.